Mitarbeiter/in in den Bereichen IT

Am Hochschulrechenzentrum
Verwaltungsangestellten als
(HRZ)
ist
zum
nächstmöglichen
Zeitpunkt
die
Vollzeitstelle
einer/eines
Mitarbeiter/in in den Bereichen
IT-Sicherheit und Serverbetreuung
unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13
Tarifvertrag Hessen (TV-H). Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem hessischen
Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.
Die Stelle ist jeweils zur Hälfte in den beiden Aufgabengebieten IT-Sicherheit und Serverbetreuung angesiedelt.
Einerseits ist sie direkt dem IT-Sicherheitsbeauftragten zugeordnet und beinhaltet wesentliche Teilaufgaben eines ITSicherheitsbeauftragten im organisatorischen Bereich, andererseits beinhaltet sie im Bereich der Serverbetreuung die
Weiterentwicklung von Konzepten und Verfahren sowie die Sicherstellung des laufenden Betriebes.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

Weiterentwicklung von Regelungen zur Sicherheit in der IT und Erstellung und Umsetzung eines Konzepts zur
zentralen Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen

Initiierung, Begleitung und Kontrolle der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Anleitung und Hilfestellung zur Erstellung von Sicherheitskonzepten für zentrale und dezentrale IT-Verfahren

Entwicklung und Durchführung zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur ITSicherheit

Erfassung, Dokumentation und Berichterstattung über IT-Sicherheitsvorfälle (hochschulintern und Extern (z. B. an
DFN-CERT, HMWK, BSI))

Steuerung und Mitarbeit bei der Analyse und Nachbearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen

Mitarbeit bei der Planung eines Notfallvorsorgekonzepts und Erstellung eines Notfallhandbuchs

Vertretung des IT-Sicherheitsbeauftragten in Urlaubs- und Krankheitszeiten

Konzeption, Planung und Implementierung von Serversystemen und Serverclustern für zentrale Dienste wie z. B.
Web, E-Learning und E-Mail

Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Betriebsprozessen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der
Systeme

Durchführung und Sicherstellung des Betriebes sowie Planung und Umsetzung laufender Anpassungen und
Aktualisierungen

2nd-Level-Support für die Systeme im Verantwortungsbereich

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
Ihr Profil umfasst:

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik oder einem
anderen IT-nahen Studiengang oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten

sehr gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie Erfahrungen auf diesem Tätigkeitsgebiet möglichst mit Nachweis
(CISM, CISSP)

Kenntnisse der IT-Sicherheitsgesetzgebung, eines anerkannten Vorgehens zum IT-Sicherheitsmanagement (BSI
und/oder ISO 27001) sowie im Datenschutzrecht sind von Vorteil

Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Teile der Systemadministration

sehr gute Kenntnisse in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Linux, idealerweise auch
Windows

gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, systemnaher Software, Datenbanken, Servervirtualisierung und
Storage

Programmierkenntnisse: Shell-Scripting, Perl, PHP, SQL

eine zuverlässige, strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte analytische Arbeitsweise, um komplexe
Sachverhalte zu verstehen und hieraus pragmatische Lösungen ableiten und in Wort und Schrift anschaulich
darstellen zu können

hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Sicherung des eigenen Wissens auf beiden Themengebieten durch regelmäßig Teilnahme an
Fortbildungsmaßnahmen
Die Justus-Liebig-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen
nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich
tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene
Tätigkeit förderlich ist.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 302/09569/Z mit den üblichen
Unterlagen bis zum 08.06.2017 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude,
Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir
bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.