Fokus Mensch Coaching

Gebrauchsinformation: Information für den Anwender / Bitte sorgfältig lesen
fokus.mensch
Zusammensetzung
fokus.mensch
besteht im Wesentlichen aus:
• der vertrauensvollen Begegnung
von Mensch zu Mensch
• dem Entdecken und Entwickeln
von Stärken und Perspektiven
• dem Bewegen auf neuen Wegen
hin zu klaren Zielen
• professionellen Interventionen
• Begleitung und Beratung
Sonstige Bestandteile
Je nach Bedarf und Anlass können
Medien und Materialien unterschiedlicher Art enthalten sein.
Darreichungsformen
fokus.mensch kann sowohl im Einzelgespräch als auch in Teams und
Gruppen genutzt werden.
Anwendungsgebiete
Im Rahmen des christlichen und humanistischen Menschenbildes.
Coaching kommt zum Einsatz bei
Veränderungsprozessen, Krisen und
Neuorientierungen im Rahmen von
beruflichem Handeln. Es eignet sich
besonders zur Unterstützung von persönlichen Entwicklungs- und Wachstumsprozessen im Laufe des Berufslebens. Die Entwirrung und Klärung
komplexer Situationen wird durch
Coaching gefördert. Mögliche Anlässe sind: Studien- und Berufswahl,
Studienabbruch/Fachwechsel,
Berufseinstieg
oder
Wiedereinstieg,
Neuorientierung nach langjähriger
Berufstätigkeit, Vorbereitung auf den
Ruhestand sowie krisenhafte Situationen im Berufsleben.
Gegenanzeigen
Coaching ist nicht geeignet bei
schweren persönlichen Krisen, die therapeutische Behandlung erfordern,
bei Überempfindlichkeit gegenüber
Veränderungsprozessen sowie bei
chronischer innerer Bewegungsunlust.
Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung
Die Anwendung von fokus.mensch
sollte nur bei Personen erfolgen, die
freiwillig und mit ernsthaften Anliegen Beratung suchen. Es eignet sich
besonders für Heranwachsende und
Erwachsene.
Wechselwirkungen
Keine negativen Wechselwirkungen
bekannt. Coaching kann eine therapeutische Behandlung ergänzen,
jedoch nicht ersetzen. Die Anwendung sollte in Absprache mit TherapeutIn bzw. Arzt/Ärztin erfolgen und
sich klar auf den beruflichen Bereich
beziehen.
Dosierungsanleitung,
Art und Dauer der Anwendung
Nach dem Erstgespräch erfolgt eine
Vereinbarung, in der Themen, Häufigkeit, Dauer und Preis des Coachings
festgelegt werden. Die Dauer der
Anwendung ist abhängig von Auftrag
und Anliegen. Eine Coaching-Sitzung
dauert in der Regel 1-1,5 Stunden; die
Anwendung kann je nach Bedarf und
Vereinbarung ein- oder zweiwöchentlich oder auch in größeren Abständen
erfolgen. Im Allgemeinen wird die Anwendungsdauer 5-10 Sitzungen nicht
überschreiten; gelegentlich kann im
gegenseitigen Einvernehmen eine
kontinuierliche Anwendung in größeren Abständen erforderlich sein.
Überdosierung
und Anwendungsfehler
Eine länger dauernde und hoch dosierte Anwendung sollte vermieden
werden; ebenso kann jedoch eine
Unterdosierung oder zu kurze Anwendung negative Auswirkungen auf den
Gesamtprozess haben. Die Folgen
können z.B. in unvollständigen Veränderungsprozessen sichtbar werden.
Wirkungsweise
fokus.mensch
entfaltet seine Wirkung durch:
• lebendigen Kontakt
• Akzeptanz, Empathie, Kongruenz
• Einbeziehung von systemischen
Grundlagen und Gestaltpsycho logie
• Einsatz der Sinne, inklusive Intuition
• Anwendung vielfältiger Methoden
und kreativer Medien
• Orientierung an offensichtlichen
und verborgenen Ressourcen
• respektvolle Annäherung an
Grenzen
• Wechsel der Sichtweise und
Nutzen von Chancen
Nebenwirkungen
Bei bestimmungsgemäßem, professionellem Gebrauch sind keine negativen Nebenwirkungen zu erwarten. Es
können sich jedoch positive Nebenwirkungen einstellen, indem fokus.
mensch eine nachhaltige, umfassende Wirkung über den beruflichen Kontext hinaus entwickelt:
• Verbesserung der Selbstreflexion
und Ausdrucksfähigkeit
• Veränderung der Perspektive,
Denk- und Sprechweise
• Verbesserung von Kommunikation
und Motivation
• vermehrte Nutzung von
Freiräumen
• persönliche Weiterentwicklung
Da diese positiven Nebenwirkungen lediglich die Wirksamkeit von
Coaching bestätigen, werden keine
Gegenmaßnahmen empfohlen.
Stand der Information
2008
Anbieterin
Elke Muddemann-Pulla,
Diplom-Pädagogin und Diplom-Sozialpädagogin. Zusatzausbildungen in
Gestalt-Beratung, Coaching (DGfC),
Qualitätsmanagement (EFQM), Trainerin für Akademisches Schreiben.
Studium der Theologie. Langjährige
Erfahrung in Familienarbeit, Erwachsenenbildung und kirchlicher Arbeit.
Hauptberufliche Tätigkeit als Studienberaterin und psychologische Beraterin an der Universität Duisburg-Essen;
Lehraufträge im Fachbereich Bildungswissenschaften und im Bereich
Schlüsselqualifikationen.