Teilnahmebedingungen

Teilnahmebedingungen Gewinnspiel
Das Gewinnspiel wird von ManpowerGroup GmbH durchgeführt. Teilnahmeberechtigt sind
alle natürlichen Personen mit Wohnsitz in Österreich, die mindestens 18 Jahre alt sind, die
zwingend erforderlichen Daten richtig angegeben und diese Teilnahmebedingungen
akzeptiert haben. Alle an der Konzeption und Umsetzung des Gewinnspiels beteiligten
Personen sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Die Teilnahme am Gewinnspiel ist
kostenlos und nicht an sonstige Leistungen des Teilnehmers/der Teilnehmerin gebunden.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Teilnahmezeitraum des Gewinnspiels ist vom 18.10.2016 – 21.10.2016. Zu gewinnen gibt es
eine Spezialführung bei Microsoft Österreich in Wien mit anschließendem Plausch mit Paul
Zawilensky.
Um teilnehmen zu können, muss der/die TeilnehmerIn das Posting auf Facebook liken.
Um das Posting zu liken, muss der User über ein Facebook Profil verfügen, eingeloggt sein
und den Like als „öffentlich“ in den Privatsphäre-Einstellungen kennzeichnen. Eine
Mehrfachteilnahme erhöht die Gewinnchance nicht. Bei mehreren Likes/Kommentaren
desselben Teilnehmers/derselben Teilnehmerin wird jeweils nur der letzte Kommentar
gewertet.
Der/Die TeilnehmerIn versichert, dass er über alle Rechte an möglichen eingereichten Fotos
verfügt, die uneingeschränkten Verwertungsrechte aller Bildteile hat, dass das Foto frei von
Rechten Dritter ist sowie bei der Darstellung von Personen keine Persönlichkeitsrechte
verletzt werden. Falls auf dem Foto eine oder mehrere Personen erkennbar abgebildet sind,
müssen die Betreffenden damit einverstanden sein, dass das Foto veröffentlicht wird.
Der/Die TeilnehmerIn versichert, dass er keine Namen nennt, die andere Personen oder
Unternehmen erkennen lässt und diese in diffamierenden Licht darstellen und keine
Persönlichkeitsrechte verletzt. Sollte die ManpowerGroup hier Kommentare erkennen, die
diesen widersprechen, sehen wir eine Löschung der Kommentare vor. An möglichen
eingereichten Fotos verfügt der/die TeilnehmerIn über die uneingeschränkten
Verwertungsrechte aller Bildteile, er versichert, dass das Foto frei von Rechten Dritter ist
sowie bei der Darstellung von Personen keine Persönlichkeitsrechte verletzt werden. Falls
auf dem Foto eine oder mehrere Personen erkennbar abgebildet sind, müssen die
Betreffenden damit einverstanden sein, dass das Foto veröffentlicht wird. Der/Die
TeilnehmerIn wird Vorstehendes auf Wunsch schriftlich versichern. Sollten dennoch Dritte
Ansprüche wegen Verletzung ihrer Rechte geltend machen, so stellt der/die TeilnehmerIn die
ManpowerGroup von allen Ansprüchen frei. Am Computer bearbeitete Fotos dürfen keine
Fototeile aus Internetseiten (wie z.B. „Marions Kochbuch“), Zeitschriften, Büchern, gekauften
CDs usw. enthalten.
Die ManpowerGroup behält sich vor, Kommentare und Fotos, die einem oder mehreren
dieser Kriterien nicht entsprechen, vom Gewinnspiel auszuschließen. Die eingereichten
Kommentare und Bilder dürfen nicht als obszön, beleidigend, diffamierend, ethisch anstößig,
gewaltverherrlichend, pornografisch, belästigend, für Minderjährige ungeeignet, rassistisch,
volksverhetzend, ausländerfeindlich, rechtsradikal und/oder als sonst verwerflich anzusehen
sein. Der Upload entsprechender Kommentare oder Bilder kann den Ausschluss vom
Gewinnspiel nach sich ziehen.
Möchte ein User Kommentare oder Fotos melden, da diese z.B. Urheberrechtsverletzungen
enthalten, kann er eine Direktnachricht oder eine E-Mail an [email protected]
mit der Bitte um Löschung bzw. Prüfung senden.
Eine Teil- oder Barauszahlung des Gewinns ist nicht möglich.
Die Gewinner werden unter allen TeilnehmerInnen durch Ziehung ermittelt. Das Los
entscheidet. Anschließend werden die Gewinner direkt über Facebook über ihren Gewinn
informiert und aufgefordert, sich innerhalb von 24h per Direktnachricht auf Facebook oder
per E-Mail an [email protected] zurück zu melden. Die ManpowerGroup behält
sich vor, einen Altersnachweis zu verlangen.
Antwortet der teilnahmeberechtigte Gewinner innerhalb von 24h per Direktnachricht auf
Facebook oder per E-Mail, werden die Details für die Führung ausgemacht.
Erfolgt keine Rückmeldung des Teilnehmers/der Teilnehmerin binnen 24h, wird ein von
ManpowerGroup ggf. verlangter Altersnachweis nicht erbracht, verfällt der Anspruch auf den
Gewinn und ein neuer Gewinner wird ausgelost.
Mit Veröffentlichen eines Kommentars oder Fotos mit den oben genannten Spezifika, und
somit Teilnahme am Gewinnspiel, akzeptiert der/die TeilnehmerIn diese
Teilnahmebedingungen. Die Hinweise zum Datenschutz sind Bestandteil dieser
Teilnahmebedingungen und werden von den TeilnehmerInnen damit ebenfalls anerkannt.
Die ManpowerGroup behält sich vor, diese Teilnahmebedingungen ohne Vorankündigung zu
ändern oder das Gewinnspiel ohne Angabe von Gründen abzubrechen, wenn aus
technischen, rechtlichen oder sonstigen Gründen eine ordnungsgemäße Durchführung des
Gewinnspiels nicht mehr gewährleistet werden kann.
Die ManpowerGroup ist berechtigt, TeilnehmerInnen auszuschließen, insbesondere bei
Verdacht auf Manipulation oder Verstoß gegen die Teilnahmebedingungen. Ein Anspruch
auf Teilnahme oder Durchführung des Gewinnspiels besteht nicht.
HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ
Im Falle eines Gewinnes ist die Angabe des vollständigen Namens erforderlich. Diesen
übermittelt der Teilnehmer/die Teilnehmerin per Direktnachricht auf Facebook oder per EMail. Die angegebenen Daten des Users (vollständiger Name) werden nur zur Abwicklung
des Gewinnspiels von der ManpowerGroup genutzt, gespeichert, verarbeitet und nur zu
diesem Zweck an mit der Abwicklung des Gewinnspiels betraute Unternehmen
weitergegeben. Hierzu erklärt der Teilnehmer/die Teilnehmerin seine Einwilligung. Der
Teilnehmer/die Teilnehmerin hat zu jeder Zeit den Anspruch auf Auskunft oder Berichtigung
seiner Daten nach den gesetzlichen Vorgaben und kann seine erteilte Einwilligung zur
Verarbeitung der Daten jederzeit in Textform per E-Mail an [email protected]
(Betreff: „Widerruf“) oder per Post (ManpowerGroup GmbH, Marketing, Lassallestraße 7a,
1020 Wien) (Gewinnspiel „Spezialführung bei Microsoft“) mit Wirkung für die Zukunft
widerrufen. Mit Widerruf tritt der Teilnehmer/die Teilnehmerin auch automatisch von dem
Gewinnspiel zurück. Nach Beendigung und vollständiger Abwicklung des Gewinnspiels
werden alle angegebenen Daten gelöscht, sofern die ManpowerGroup nicht gesetzlich
verpflichtet ist, die Daten auch darüber hinaus zu speichern.
Dieses Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu Facebook und wird in keiner Weise von
Facebook gesponsert, unterstützt oder organisiert. Der Empfänger der bereitgestellten
Informationen ist nicht Facebook, sondern ManpowerGroup GmbH. Die bereitgestellten
Informationen werden einzig für die Durchführung des Gewinnspiels verwendet. Facebook ist
dabei in keiner Weise für das Gewinnspiel verantwortlich. Sofern seitens Facebook Daten
erhoben werden, ist die ManpowerGroup hierfür nicht verantwortlich. Der Teilnehmer/die
Teilnehmerin hat sich selbst über die Datenschutzbedingungen von Facebook zu
informieren. Sämtliche Fragen, Kommentare oder Beschwerden zum Gewinnspiel sind nicht
an Facebook, sondern an [email protected] zu richten.