Vorlage nora - Nora flooring systems

Pressemitteilung
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bei nora systems
Ein Beruf mit glänzenden Zukunftsaussichten
Die ersten drei Monate bei nora systems waren für die neuen Azubis in jeder Hinsicht
spannend: Die künftigen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik
lernten in dieser Zeit nicht nur verschiedene Abteilungen des internationalen
Unternehmens mit Sitz in Weinheim kennen. Sie durften auch selbst Maschinen
bedienen oder in der Lehrwerkstatt eigene Werkstücke herstellen.
Ihre Ausbildung haben die fünf jungen Männer zwischen 16 und 21 Jahren am 1.
August 2012 begonnen. Sie sind der erste Jahrgang von Verfahrensmechanikern,
den nora systems, Weltmarktführer in der Produktion von Kautschuk-Bodenbelägen,
selbst ausbildet.
Zuvor erfolgte die Ausbildung in Zusammenarbeit mit der
Freudenberg Service KG. Diese Kooperation besteht nach wie vor und umfasst
verschiedene andere Ausbildungsberufe wie zum Beispiel Industriekaufleute,
Elektroniker oder Industriemechaniker.
Auch mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim arbeitet nora
systems eng zusammen. So können angehende Betriebswirte, Elektroniker,
Maschinenbauer oder Wirtschaftsingenieure die Praxisphasen im Rahmen ihres
Dualen Studiums bei dem Kautschuk-Spezialisten absolvieren.
nora-Produkte auf der ganzen Welt gefragt
Die Kautschuk-Bodenbeläge des traditionsreichen Unternehmens sind auf der
ganzen Welt gefragt. In Flughäfen oder Sportstätten findet man sie ebenso wie in
Krankenhäusern, Schulen, Industriegebäuden, Shops oder in Zügen.
Das Erfolgsgeheimnis von nora systems ist zum einen die hohe Qualität der
Produkte – nora-Kautschuk-Beläge sind nahezu unverwüstlich. Zum anderen
schätzen die Kunden die gute Beratung und die Flexibilität, mit der das nora-Team
auf spezielle Wünsche eingeht: Viele Bodenbeläge werden eigens auf Wunsch der
Auftraggeber angefertigt. Darüber hinaus hat sich nora systems als Zulieferer von
Komponenten für Orthopädietechnik und Schuhherstellung einen Namen gemacht.
Hinter dem Aufstieg der Marke nora stehen weltweit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zahlreicher Abteilungen –
von Forschung und Entwicklung über
Produktion bis hin zu Vertrieb, Marketing und Logistik. Am Stammsitz des
Unternehmens im Industriepark Weinheim arbeiten mehr als 800 Beschäftigte.
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Persönlicher Eindruck entscheidend
Der Verfahrensmechaniker, ein relativ neuer Ausbildungsgang bei nora, ist aus dem
früheren Beruf des Kunststoff-Formgebers hervorgegangen. Verfahrensmechaniker
werden überall dort eingesetzt, wo Produkte aus Kunststoff oder Kautschuk erforscht,
entwickelt, geprüft und hergestellt werden.
Wer sich für die Ausbildung interessiert, sollte technisches Verständnis und
handwerkliches Geschick mitbringen. „Wir bekommen hier alles genau erklärt, aber
es hilft, wenn man sich die Abläufe vorstellen kann“, sagt Azubi Samed Tomakin.
Empfehlenswert ist es auch, schon während der Schulzeit Praktika zu absolvieren.
Voraussetzung für eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und
Kautschuktechnik ist in der Regel ein guter Realschulabschluss. „In Einzelfällen
nehmen wir aber auch Bewerber mit Hauptschulabschluss“, betont Ausbildungsleiter
Matthias Fitzer. „Wichtig ist neben dem Zeugnis vor allem der persönliche Eindruck.
Ehrlichkeit, Einsatzbereitschaft und wirkliches Interesse am Aufgabengebiet und am
Unternehmen sind gute Voraussetzungen, einen Ausbildungsplatz zu erhalten.“
Die beruflichen Zukunftsaussichten der jungen Verfahrensmechaniker sind
hervorragend. „Man braucht sie in jedem Industriezweig, in dem Kunststoffteile
hergestellt werden“, erläutert Fitzer. Entsprechend groß ist das Einsatzspektrum:
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik arbeiten in der
Automobilindustrie
ebenso
wie
in
Chemieunternehmen
oder
bei
Verpackungsherstellern. Auch wer sich nach Abschluss der Lehre für eine
Fortbildung zum Meister oder für ein Studium entscheidet, hat gute Karrierechancen.
Auch die Praxis kommt nicht zu kurz
Die neuen Azubis schnuppern jede Woche in eine andere Abteilung herein. „Der
Empfang war überall ganz toll“, sind sich die jungen Männer einig. Die künftigen
Verfahrensmechaniker wurden sofort in die verschiedenen Arbeitsvorgänge
einbezogen und konnten selbst mit anpacken. So hat Metin Karademirtok an den
Pressen für die Kautschuk-Fliesen der Produktlinie norament gearbeitet. Maximilian
Schönbein durfte in der Entwicklungsabteilung die Kneteranlage bedienen, in der die
Rohstoffe für die Kautschuk-Bodenbeläge zusammengemischt werden. „Die Kollegen
sind sehr aufgeschlossen und schätzen es, wenn man sich für die Aufgaben wirklich
interessiert“, so die Erfahrung des 18-Jährigen.
Den Jugendlichen gefällt vor allem, dass die Ausbildung sehr vielfältig ist. Neben
theoretischen Kenntnissen – hierzu gehören zum Beispiel ein Metall- und ein
Kunststoff-Lehrgang sowie Materialkunde – wird auch viel praktisches Wissen
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vermittelt. Die Azubis üben in der Lehrwerkstatt unter anderem Bohren und
Schweißen sowie das Anfertigen von kompletten Werkstücken.
Grillfest und Azubi-Tag
Für nora systems ist es sehr wichtig, dass sich die Auszubildenden der
verschiedenen Jahrgänge und Berufe im Unternehmen wohlfühlen und einen guten
Kontakt zueinander haben. Um den neuen Azubis den Einstieg zu erleichtern,
kümmern sich Paten aus dem 2. Lehrjahr um die Neuankömmlinge. In der
Einführungswoche stand diesmal darüber hinaus ein Tag im Kletterwald Viernheim
auf dem Programm.
Zum gegenseitigen Kennenlernen trägt auch der nora-Azubitag bei, den die jungen
Leute einmal im Jahr selbst organisieren. Dabei kommen alle Auszubildenden sowie
die Studierenden der Dualen Hochschule und die Ausbilder zusammen, um
Erfahrungen
auszutauschen, Lob und Kritik zu äußern und über
Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
Was den Kautschuk-Spezialisten besonders auszeichnet, ist die Mischung aus
Internationalität und familiärer Atmosphäre. Viele Mitarbeiter kommen aus der
näheren Umgebung und auch einige der neuen Azubis kannten das Unternehmen
bereits vor ihrem Eintritt durch Praktika oder Freunde und Verwandte.
Die Fünf ziehen eine rundum positive Bilanz ihrer ersten Wochen: „nora ist ein
attraktiver Arbeitgeber und wir bekommen hier viel geboten“, ermuntert Samed
Tomakin junge Leute, sich über eine Ausbildung beim Bodenbelags-Hersteller zu
informieren. Näheres zum Unternehmen gibt es auf www.nora.com/de. *
*Der Text ist zum Abdruck frei. Wir bitten um ein Belegexemplar.
Über nora systems
nora systems entwickelt, produziert und vermarktet hochwertige elastische Bodenbeläge
sowie Schuhkomponenten unter der Marke nora®. Das Unternehmen mit Stammsitz in
Weinheim entstand 2007 aus der Freudenberg Bausysteme KG und prägt seit vielen Jahren
als Weltmarktführer die Entwicklung von Kautschuk-Bodenbelägen. Mehr als 1.100
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten 2011 einen Umsatz von 196,7 Millionen
Euro.
Pressekontakt:
nora systems GmbH
Martin Koch
Leiter Kommunikation
Höhnerweg 2-4
69469 Weinheim
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Tel.: 06201/80-5629
Mail: [email protected]
Internet: www.nora.com/de
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