Leipzig, 10. Juli 2007

Pflegemesse Leipzig
Fachmesse und Kongress für ambulante und
stationäre Pflege + Homecare-Versorgung
(11. bis 13. September 2007)
Leipzig, 10. Juli 2007
Personalmanagement sichert Qualität einer Pflegeeinrichtung Pflegemesse Leipzig beleuchtet neue Managementmethoden für
die stationäre Altenpflege
"Das Thema Personalmanagement rückt immer mehr in den
Blickpunkt", erläutert
Jürgen Frank, Leiter des Fachbereichs
stationär im Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe
VDAB e.V. Im Kongress der Pflegemesse Leipzig informieren
zahlreiche Experten über neue Managementmethoden wie
Balanced Scorecard, Change Management oder Performance
Management, die das Thema Personal stark einbeziehen.
"Qualitätssicherung ist nur durch effizientes Personalmanagement
möglich", ergänzt Frank. "Etwa 80 Prozent aller Vergütungen in der
Altenpflege sind Personalkosten." Der VDAB veranstaltet am
Mittwoch Nachmittag, 12. September 2007, einen Workshop für
Pflegemanager unter dem Titel: "VDAB Wirtschafts- und QualitätsCheck: Personalmanagement in stationären Einrichtungen". Die
Fachvorträge geben Hinweise zur Organisation und Konzeption von
professionellem Personalmanagement.
Beim Performance Management handelt es sich um Systeme und
Vorgehensweisen zum Umgang mit Leistungen. "Mit Hilfe einer
entsprechenden Führung wird es möglich, sowohl die Qualität der
Prozesse als auch das Commitment der Mitarbeiter zu steigern",
erläutert
Professor
Dr.
Wirtschaftswissenschaften
Peter
der
M.
Wald
Hochschule
vom
für
Fachbereich
Technik
und
Wirtschaft, Dresden.
In
einem
Workshop
"Performance
am
Management:
11.
September
Zur
Theorie
2007
erläutert
und
Praxis
er
des
Managements von Leistungen in sozialen Einrichtungen". Das
Seminar führt in die Grundlagen und die Bedeutung des Performance
-2-
Managements ein und informiert über die Findung, Vereinbarung und
Bewertung
von
Zielen
insbesondere
in
Pflege-
und
Betreuungseinrichtungen.
Die Ergebnisse einer Befragung von bundesweit 1.500 Dienstleistern
des Sozial- und Gesundheitswesens werden im zweiten Teil des
Workshops am 11. September 2007 unter dem Titel "Change
Management für Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen"
vorgestellt.
Renate
Sallet
von
der
Unternehmensberatung
ImpulsConsulting Sallet&Sallet skizziert die Bedeutung von Change
Management für den Pflegebereich. Das Veränderungsmanagement
umfasst alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die eine
Veränderung - zur Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen,
Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen - in einer Organisation
bewirken sollen. "Die Pflegebranche sieht sich besonders großen
Veränderungsdruck gegenüber", erklärt Sallet. Die Beraterin erläutert
unter anderem, wie sich die Veränderungsprozesse in Einrichtungen
des Sozial- und Gesundheitswesens gestalten lassen.
Auch das Managementkonzept "Balanced Scorecard" betont die
Bedeutung des Personals für den Erfolg eines Unternehmens. Mit
diesem Instrument werden Kennzahlen für das Unternehmen
definiert,
damit
sie
die
Zielsetzung
und
Leistungsfähigkeit
widerspiegeln. "Balanced Scorecard bietet als Controllingssystem
nicht nur die klassischen Finanzdaten, sondern berücksichtigt auch
ideele Ziele", erklärt Christian Koch, Geschäftsführer, pro consult,
Köln. Der Vortrag am Donnerstag Nachmittag, 13. September 2007,
beinhaltet eine kurze Einführung in das System und präsentiert
Vorschläge für Nonprofitorganisationen.
Weitere Workshops für das Management stationärer Altenpflege
drehen sich um die Themen "Dauerbrenner Personal - vom Kosten
zum Erfolgsfaktor" (Pflegenetzwerk Leipzig) und "E-Qalin - ein
europäisches Qualitätssicherungssystem mit Erfolg".
Pflegemesse Leipzig einzige Fachmesse für die "ganze Pflege"
Zur vergangenen Pflegemesse Leipzig reisten 306 Aussteller und
knapp 15.000 Besucher aufs Messegelände zum Treffpunkt für die
"ganze" Pflege. Die Pflegemesse Leipzig bildet gleichermaßen die
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stationäre Altenpflege und Krankenpflege, die häusliche Pflege und
die Homecare-Versorgung ab. Das Kongressprogramm mit 75
Seminaren und Workshops gliedert sich neben dem HomecareKongress
in
die
beiden
Säulen
"Managementthemen"
und
"Fachliche Themen" für alle drei Kernbereiche der professionellen
Pflege: Kliniken, Alten- und Pflegeheime sowie ambulante Dienste.
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http://www.pflegemesse.de