Frühjahr 2012 - ESG Elektroniksystem

NEWSLETTER DER ESG ELEKTRONIKSYSTEM- UND LOGISTIK-GMBH 11/12
Schwerpunkte:
Neue web 2.0 Anzeige
Studenten-Trainings
Messetermine
Leben & Feiern bei der ESG
1 & 2 KARRIERE 11/12
JOBN E WS
BILDUNGS NEWS
PRINT WAR FRÜHER – HEUTE IST DIGITAL. MORGEN IST WEB 2.0. UND MORGEN IST JETZT - BEI DER ESG!
DIE ESG IMPLEMENTIERT NEUE TRAININGS FÜR STUDENTEN
Innovation aus dem Personalbereich: Die neu entwickelte web 2.0 – Stellenanzeige der ESG revolutioniert das bisher übliche Anzeigenformat und führt direkt in die
schöne neue Welt der Jobsuche
„Wissenschaftliche Arbeiten korrekt verfassen“
Dr. Wassiou Sitou promovierte an
der TU München im Bereich Informatik und stieg nach einem Jahr weiterer
wissenschaftlicher Arbeit am Institut
bei der ESG als „Methodeningenieur“
im Bereich Prozesse Automotive ein.
Seinen Erfahrungsschatz, was das
Verfassen und Betreuen von wissenschaftlichen Arbeiten betrifft, nutzten
wir für einen Workshop, den wir Anfang Dezember interessierten Studenten anboten. 16 Studierende aus
Hochschul- und Universitätsstandorten
deutschlandweit kamen in den Genuss
eines Tagestrainings mit Thema „Wissenschaftliche Arbeiten korrekt verfassen“. Zunächst präsentierten zwei
Ingenieure ihre Tätigkeitsbereiche und
aktuell laufende Projekte, dann wurden die Teilnehmer durch unser neues
Technologiezentrum geführt. Nach ei-
nem gemeinsamen Mittagessen startete das eigentliche Training mit einer
Theorie- und einer Praxisphase. Im Anschluss an das Training ließen wir den
Abend im Augustiner-Restaurant bei
bayerischen Schmankerln ausklingen.
„Professionelle Kommunikationsformen in der Wirtschaft“
Im Januar 2012 fängt das Jahr
gleich mit Schwung an: Studenten der
Fakultät für Maschinenwesen an der
TU München kommen zu einem zweitägigen Workshop in die ESG nach
Fürstenfeldbruck um zu lernen, wie
Kommunikation im beruflichen Umfeld vonstatten geht. Wir konnten eine
erfahrenen externe Trainerin dafür gewinnen, den Teilnehmern diese Skills
in Theorie und Praxis zu vermitteln.
„Job suchen - Bewerbung erstellen - Interview führen“
Mit einem Workshop zum Thema
„Erfolgreich bewerben“ klang das Jahr
aus. Im Vorfeld der Münchner Hochschulkontaktmesse Bonding fand ein
sog. „Warm-up“ statt, das die Studenten und Messebesucher auf die anstehende Messe einstimmen und entsprechend vorbereiten sollte. Im Rahmen
dessen referierte unser Personalmarketing zum oben genannten Thema und
stand den Fragenden Rede und Antwort
hinsichtlich dessen, was man von Bewerbern verlangt und was üblich und
unternehmensseitig gewünscht wird.
DREI NEUE ELEVATER SIND AN BORD – EINE NEUE RUNDE GEHT AN DEN START!
In einem zweitägigen Assessment
beim VDI in Düsseldorf wählten wir
drei neue Stipendiaten aus, die wir die
nächsten Jahre im Studium begleiten
und mit Soft-Skill-Trainings unterstützen werden. Die drei Studenten Timo
Korthals aus Paderborn sowie Beatrice
Lamche und Martin Jänsch aus München erweitern nun die Runde unserer
Stipendiaten.
Beim Kick-off in Bremen lernten
sich die neuen Teilnehmer zunächst
kennen, ein Teamtraining mit dem
Trainer Markus Holzheimer schwor die
Gruppe auf die anstehenden Herausforderungen ein, und eine Werksführung
bei EADS Astrium rundete die zweitägige Veranstaltung ab.
Unseren neuen Elevatern wünschen
wir viel Spaß, Erfolg und Durchhaltevermögen im weiteren Verlauf des Pro-
gramms! Studenten, die sich für dieses
Förderprogramm interessieren und sich
die ESG als Partnerunternehmen wünschen, können sich beim VDI in der Rubrik Studium / „VDI Elevate“ bewerben
und sich auf die ESG beziehen.
RECRUITINGNEWS
Die ESG bietet Ihnen die Möglichkeit, auf folgenden Messen mit Vertretern von
Fach- und Personalabteilung direkt ins Gespräch zu kommen.
Car Symposium
VDI Recruiting Tag
VDI Recruiting Tag
Hochschulmesse
Konaktiva
IKORo
IKOM
Bochum
M,O,C / München
Dresden
Kempten
Darmstadt
Rosenheim
München
S TELLENMARK TS TUDIERENDE
Unterstützung bei der Entwicklung eines SW-Prototypen im Bereich Prozesse/Methoden
Der Übergang von der print- zur online-Stellenanzeige war kein sonderlich revolutionärer: Die bisher auf Papier gedruckte Anzeige wurde in den
1990er Jahren digitalisiert und erscheint seitdem – quasi in gleicher
Form aber nunmehr digitalisiert – in
online Jobportalen. Seitdem hat sich
kaum etwas getan im Bereich der
Stellenanzeige. Angeregt durch eine
Idee des Jobbören-Partners Jobware
hat das Personalmarketing der ESG
ein neuartiges Format der Stellenanzeige entwickelt, das das bisher Übliche in den Schatten stellt: Es verbindet eine Auswahl an umfangreichen
Informationen zur ausgeschriebenen
Position, zum Unternehmen, zum je-
weiligen Standort, zu den Entwicklungsmöglichkeiten mit einem neuartigen und technisch anspruchsvollen
Design, das Lust macht, zu entdecken
und auf der Seite zu verweilen.
Alle Stellen unter www.jobware.de
Erfahrung mit C#, Java, C++ sowie SQL sind wünschenswert. Sie sollten kommunikativ und engagiert sein sowie selbständig und strukturiert arbeiten.
Projektunterstützung im Bereich Change Management Automotive
Studium BWL Schwerpunkt Marketing / Kommunikation, Medieninformatik, technisches Verständnis / fundierte MS-Office Kenntnisse / Grafikprogramme.
Projektunterstützung im Bereich Bordnetzkommunikation Automotive
Studium Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Informatik / erste Erfahrung Bordnetze und Bussysteme. Idealer Weise DOORS und Autosar.
08.02.2012
22.03.2012
17.04.2012
18.04.2012
Anfang Mai
09.05.2012
20.06.2012
UNTERNEHMENSNEWS
FEIERLICHE ERÖFFNUNG DES NEUEN TECHNOLOGIEZENTRUMS IN DER FIRMENZENTRALE DER ESG IN FÜRSTENFELDBRUCK
Festakt – Bayerische Brotzeit & Buffet – Zauberei – Musik – Tanz – Austausch unter Kollegen
Der 11.11.2011 stand in der ESG
ganz im Zeichen der Feierlichkeit. Am
11.11.1963 wurde die (damalige) FEG
gegründet und auf den Tag genau 48
Jahre später wurde der neueste – und
voraussichtlich vorerst – letzte Gebäudeteil der Zentrale in Fürstenfeldbruck
mit einem ganztägigen Festakt eröffnet.
Das neue Technologiezentrum spiegelt
die gesamte Innovationskraft und das
breite Leistungsspektrum der ESG wieder. Mittels Touchscreens und bewegten Panoramen werden die einzelnen
Geschäftsbereiche in speziell eingerichteten Showrooms visualisiert. Neue und
ausgebaute Luftfahrt-Simulationsumgebungen bringen die ESG erneut einen
Schritt weiter, was Simulation & Training
für die Bundeswehr und für behördliche
Kunden betrifft.
Ein vielfältiges Rahmenprogramm
machte die Veranstaltung zu einem
Event, der sowohl für Kunden als auch
für die Mitarbeiter eine gelungene Abwechslung zum Arbeitsalltag darstellte.
Es zeigte sich, wie Arbeiten und
Feiern einander erfolgreich ergänzen
können und den Unternehmenszusammenhalt sowie die Kommunikation unter Kollegen fördern und weiter voranbringen können.
ESG AUF DER ECARTEC 2011 – EMOBILITY NIMMT FAHRT AUF
Von der E/E-Gesamtfahrzeugentwicklung bis zu Hochvolttraining – vom
18. bis 20. Oktober präsentiert die
ESG richtungweisende eMobility-Lösungen.
Auch auf der diesjährigen eCarTec,
der etablierten internationalen Leitmesse für Elektromobilität, stellt die
ESG ihre neuesten Entwicklungen und
Lösungen für die Mobilität der Zukunft
in der Neuen Messe München vor.
Im Mittelpunkt der Präsentation stehen die Themen:
} E/E-Gesamtfahrzeugentwicklung
} Telematik
} Hochvolt
} eMobility-Leistungen