Preisträger 2012 - MICE Hall of Fame

Hall of Fame
Preisträger
2012
Erste Mitglieder in der
MICE Hall of Fame
Die begehrte Glas-Trophäe der MICE Hall of Fame wird 2012 zum ersten Mal an herausragende Persönlichkeiten aus der Event-Agentur-Szene wie auch Unternehmen verliehen. Sie geht an Personen, die sich in
besonderem Maße um die Veranstaltungsbranche und deren Segmente
Kongresse, Konferenzen, Meetings, Incentives und Events verdient gemacht und diese nachhaltig beeinflusst haben.
Sieben Mitglieder, darunter Gründer und Gesellschafter von inhabergeführten Agenturen wie auch zwei Unternehmensvertreter, ziehen in die
Ruhmeshalle ein und werden während des Galaabends im Rahmen von
ICJ mice Advantage im Januar 2012 vorgestellt und geehrt.
Die MICE Hall of Fame wurde auf Initiative von Gerald Huft, Herausgeber und Chefredakteur des ICJ mice magazines, mit dem Ziel gegründet, eine seriöse Plattform zu schaffen, auf der die herausragende
Arbeit und die langjährigen Erfolge
von Eventagenturen wie auch Unternehmen als MICE-Auftraggeber
eine Würdigung finden.
Die Aufnahme der ersten Mitglieder
in die MICE Hall of Fame wird von
zwei Paten unterstützt, die mit der
Übernahme dieser ehrenvollen Aufgabe ihr Engagement für die Branche dokumentieren.
www.mice-hall-of-fame.de
Die Geehrten und Paten mit dem
Initiator Gerald W. Huft
v.l.n.r.: Gerald W. Huft (ICJ mice magazine / Initiator), Oliver Braun
(Sun International / Pate), Elke Kopp (Mary Kay Cosmetics), Brigitte
Nußbaum (trendhouse EventMarketing), Rüdiger Löhr (Löhr & Partner), Suzan Tosunlar (Rocco Forte Hotels / Patin), Felix V. Vezjak
(CWT Meetings & Events), Sandra Hiller (VOK DAMS.Events), Harald
Paquin (REALIZE Live Marketing), Jan Roschek (Cisco Systems)
Sun International Pate der MICE
Hall of Fame
Gerne übernimmt die Hotelgruppe
Sun International die Patenschaft für
die ersten Mitglieder der MICE Hall of
Fame und dokumentiert damit ihr Engagement für die Branche. „Früher“, so
erläutert Oliver Braun, Regional Marketing Director Sun International Resorts, „waren Incentives als reine Belohnung gedacht. Dies hat sich heute
aber grundlegend geändert.“ Es werde
zunehmend nach einem nachhaltigen
Sinn und Zweck solcher Reisen gefragt, und der Kunde wolle etwas von Wert schaffen. „Daher bieten wir
von Sun International schon seit Jahren an unseren Hotelstandorten
CSR-Projekte an, die wir gerne gemeinsam mit interessierten Eventagenturen und Unternehmensentscheidern realisieren,“ so Oliver Braun.
Bei Sun International schätzt man vor allem die Kooperation mit erfahrenen Agenturen, die die Zeichen der Zeit erkannt haben und bei ihren
Programmen darauf setzen, dass sich die Teilnehmer selbst einbringen
und etwas für andere Menschen tun können. „Die meisten“, da ist sich
Braun sicher, „erleben bei einem CSR-Projekt als Team wie auch ganz
persönlich etwas fürs Leben.“ Er verweist in diesem Zusammenhang
zudem auf den positiven Effekt hinsichtlich der glaubwürdigen Außendarstellung von Incentives, mit dem sich manche Kunden oft schwer tun.
Mit der Patenschaft für die MICE Hall of Fame Mitglieder würdigt Sun
International nicht zuletzt jene Menschen, Agenturen und Unternehmen,
die in ihrer täglichen Arbeit soziales Engagement unterstützen wie auch
den Nachhaltigkeitsfaktor ihrer Incentive-Programme hervorheben.
Rocco Forte Hotels Pate der MICE
Hall of Fame
„Die erste Patenschaft für die wichtigsten Agenturen in Deutschland im Rahmen der MICE Hall of Fame übernehmen zu dürfen ist uns eine besondere
Ehre. Das Thema Meetings & Events
ist ein zentraler Baustein unseres Geschäftes“ erklärt Suzan Tosunlar, Director Global Sales Germany der Rocco Forte Hotels.
Die Rocco Forte Hotels schaffen besondere Momente und einen einzigartigen Rahmen für maßgeschneiderte Events und Seminare. Sie befinden
sich in historischen Gebäuden oder bieten eine Umgebung moderner
Architektur. Die Häuser zeichnen sich durch überdurchschnittlich große
und komfortable Zimmer und Suiten, individuell nutzbare Tagungsräume, award-winning Restaurants und stylische Bars aus.
Alle Veranstaltungen werden von einem erfahrenen Team mit höchst
aufmerksamem Service und dem nötigen Blick für das Detail betreut.
Tosunlar erläutert weiter: „Wir legen größten Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Tagungen und Anlässe zu
einem außergewöhnlichen und unvergesslichen Ereignis werden zu lassen.“
Mit der Patenschaft im Rahmen der MICE Hall of Fame setzen die Rocco Forte Hotels ein Zeichen als passender Hotelpartner für aussergewöhnliche Veranstaltungen im Herzen Europas und unterstützen hiermit
gerne das Kerngeschäft der Agenturen in diesem Segment.
Sandra Hiller
Mitglied der Geschäftsleitung bei VOK DAMS.Events GmbH
Ihr ausgeprägtes Fernweh und das Interesse an fremden Kulturen führte die zwischen Taunus und Westerwald in Diez an der Lahn geborene
Sandra Hiller nach dem Abitur zunächst in die Touristik, wo sie eine Lehre als Reiseverkehrskauffrau absolvierte.
Nachdem sie einige Zeit den Beruf aktiv ausübte und wertvolle Erfahrungen als Reiseleiterin in Spanien und Asien sammeln konnte, entschloss
sich Sandra Hiller zu einem Studium „European Business Management“
in Bielefeld und Barcelona.
Nach einigen Stationen in der Eventbranche fing Sandra Hiller 1998 bei
VOK DAMS als Junior Projektmanager an. Ihr persönliches Interesse
für Kommunikation und Marketing sorgte dafür, dass sich im beruflichen
Alltag ihre Kernkompetenz für die LiveKommunikation entwickelte.
„Produkte und Marken
anfassbar machen“
Damit begann ihre
Karriere bei VOK DAMS. Sie übernahm den Aufbau des Büros in München, das erste außerhalb Wuppertals und etablierte später die Büros in
Frankfurt und Stuttgart. Zudem zeichnete Sandra Hiller für den Aufbau
namhafter Key Accounts verantwortlich.
Seit 2003 ist Hiller Mitglied der Geschäftsleitung. Zahlreiche unter ihrer
Führung konzipierte Events wurden mit Preisen ausgezeichnet, darunter zwei EIBTM Awards, drei Golden Awards of Montreux, ein European
Best Events Award, zwei Designpreise Deutschland, ein Deutscher Preis
für Wirtschaftskommunikation
und viele weitere.
Sandra Hiller ist
in ihrer Arbeit
bestrebt, Kommunikation persönlich zu machen. Durch die
Verschmelzung
von Live-Kommunikation und
Social
Media
sollen Produkte
und Marken anfassbarer gemacht werden und direkt, unmittelbar und
persönlich zum Kunden gelangen. Sandra Hillers These: „In Zukunft
wird es ohne Social Media kein erfolgreiches Event mehr geben.“
VOK DAMS hat dafür den Begriff Hybrid Event geprägt. Gemeint ist die
Verbindung von Live und Mobile Applications, Social Media und Location based Services.
Durch das intensive Involvement der Teilnehmer stehen Hybrid Events
für den Paradigmenwechsel von der Eventzentrierung zur Teilnehmerzentrierung – vom brand generated zum user generated Event. Aus einem passiven Event-Besucher wird ein aktiver Kommunikationsteilnehmer.
Rüdiger Löhr
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter
von Löhr & Partner
Ohne Übertreibung darf man Rüdiger Löhr, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter von Löhr & Partner, als „Urgestein“ der MICEBranche bezeichnen, denn der rührige Werbefachmann organisierte für
seine Kunden bereits Veranstaltungen, als es das Geschäftsfeld MICE
eigentlich noch gar nicht gab.
Der gelernte „Jünger der Scharzen Kunst“ begann 1966 eine berufsbegleitende Ausbildung und fand in der Münchener Werbegesellschaft
Gedon & Reuss eine erste Anstellung. Zwei Jahre später wechselte er
nach Abschluss
des
Studiums
als damals zertifizierter „WerbeVoll-Fachmann“
in eine renomierte Agentur
die auf Einzelhandelswerbung
spezialisiert war und begleitete die Position des stellvertretenden Geschäftsführers.
„Natürlich gab es Aufs und
Abs, doch im Grunde
wurde aus jedem Ab ein
neues, besseres Auf.“
Zu seinen Aufgabengebieten gehörten Kundenberatung, Konzeption,
Textierung, Produktion, Medienplanung und Disposition, kaufmännisches Management, Einkauf, Kalkulation, Verkauf, Abrechnung, Controlling. Zudem betreute und verantwortete er Millionen Etats der damaligen größten Technischen Vollsortiment-Kaufhäuser in Deutschland wie
Brinkmann Hamburg, Bieberhaus Frankfurt, Funkhaus Everts Düsseldorf, Schlembach Köln u.a.
Nach zwei Jahren wurde
Rüdiger Löhr zum Prokuristen und Geschäftsführer der Agentur ernannt,
die leider 1974/75 aufgrund von Insolvenzen
verschiedener
großer
Kunden ihre Betrieb in
dem Maße reduzieren
musste, dass nur noch
der Name übrig blieb.
Löhr übernahm diesen
und die Agentur, führte
sie noch zwei Jahre weiter, gründete aber dann 1977 an einem legendären Aschermittwoch die
Löhr & Partner GmbH Werbeagentur gemeinsam mit seiner Frau Doris,
einer Werbe- und Medienkauffrau.Wie richtig die damalige Entscheidung
war, zeigt sich heute. Nach und nach gewann Löhr & Partner kleine,
mittlere und größere Auftraggeber, später Großkonzerne, Behörden und
Ministerien. „Natürlich gab es Aufs und Abs“, versichert Rüdiger Löhr
heute, „doch im Grunde wurde aus jedem Ab ein neues, besseres Auf.“
Für seine Kraft und den Willen, die Agentur immer mit Zukunftsperspektive zu führen, habe sein sportliches Engagement viel beigetragen,
so Löhr. Schon ab dem sechsten Lebensjahr war für den Frankfurter
Gassenbub der Sportverein mehr oder weniger das Zuhause. Fußball,
Eishockey, später Budosport und Golf haben den Agenturchef in seiner
Freizeit immer begleitet.
Harald Paquin
Geschäftsführer der REALIZE Live Marketing GmbH
Die Begeisterung für spannende Inszenierungen und das Gespür für gelingende Eventkonzepte begleitet Harald Paquin schon ein Leben lang.
So war es folgerichtig und konsequent, dass der geborene „Eventler“
nach diversen beruflichen Stationen, wo er seine Ideen bereits erfolgreich umsetzen konnte, im Jahr 2000 seine eigene Agentur gründete:
die REALIZE Live Marketing GmbH.
Harald Paquin ist ein leidenschaftlicher Verfechter der integrierten LiveKommunikation, der Kommunikation in Echtzeit. Er möchte Markenwerte und Unternehmensziele, Ideen und Produkte erlebbar machen - mit
Veranstaltungen, die
begeistern und in Erinnerung bleiben und
mit Inszenierungen,
die ins Herz treffen
und im Kopf ankommen.
„Kunden zu inspirieren
ist meine Leidenschaft“
Ein professionelles Markenverständnis sowie die Fähigkeit, daraus LiveMarketing-Konzepte zu entwickeln, die synergetisch ins gesamte Kommunikationsmix einer Marke passen, das sind entscheidende Zutaten
für das Erfolgsrezept von REALIZE. Nicht minder wichtig sind Harald
Paquin eventrelevante, technische und zum Teil webbasierte Innovationen (zum Teil von REALIZE selbst entwickelt), die entscheidend zur
Effizienz einer Veranstaltung beitragen.
Heute hat REALIZE bereits 26 Mitarbeiter und realisiert für viele TOPMarken Events, Kongresse, Tagungen, Galas und Incentives: Klein- und
Großereignisse in Deutschland, Europa und der Welt, die präzise wie ein
Uhrwerk funktionieren.
Stolz ist Harald Paquin
auf die zum Teil langen,
nachhaltigen Kundenbeziehungen von REALIZE. Die Unternehmen
vertrauen der Marke
REALIZE herausragende, anspruchsvolle Veranstaltungen für VIPZielgruppen ebenso an
wie Kreation, Konzeption und Durchführung
von Großveranstaltungen mit bis zu 30.000 Teilnehmern.
Harald Paquin ist bekennend emotional und technikaffin, detailverliebt
und weitblickend. Und zutiefst davon überzeugt, dass herausragende
Live-Kommunikation der direkte Weg zu zufriedenen und dankbaren
Gästen, zu entspannten und begeisterten Kunden sowie motivierten und
inspirierten Mitarbeitern ist.
Auch privat liebt Harald Paquin die Inszenierung. Er sieht leidenschaftlich gerne Opern und ist begeisterter Theaterbesucher. Werte und Verantwortung sind ihm nicht nur im Geschäftsleben wichtig: Er engagiert
sich für den TCD Trust in Südafrika und unterstützt die Arbeit mit geistig
behinderten Menschen. Der engagierte Netzwerker ist außerdem aktiv
im DNG, dem Deutsch Niederländischen Geschäftsforum und (unter anderem) Mitglied bei veranstaltungsplaner.de und MPI.
Brigitte Nußbaum
Geschäftsführende Gesellschafterin der trendhouse
event marketing GmbH
„„Wer sich mit Ihnen einlässt, muss bereit sein, sich überraschen zu lassen.“ Zu dieser Gewissheit kam unlängst der Motivationstrainer und TVModerator Dr. phil. h.c. Erich Lejeune bei einer Begegnung mit Brigitte
Nußbaum. Besonders beeindruckte Lejeune die „IQ-Tiefe“, mit der die
Inhaberin der trendhouse event marketing GmbH Unternehmen, ihre
Marken, Herkunft und Kultur zu inszenieren vermag. Für die Agenturchefin liegt genau darin die besondere Herausforderung: „Dieser ‚IQ’ darf
nicht verkopft, sondern muss emotional, leicht, manchmal verspielt inszeniert sein. Ein Event muss sich einfach gut anfühlen – Begeisterung
mit Gänsehaut.“
Die Werbekauffrau und Kommunikationswissenschaftlerin, die als
„waschechtes Münchner Kindl“ 1994 trendhouse event marketing aus
der Taufe gehoben hatte, setzt
seit der Unternehmensgründung auf LiveKommunikation
mit eben diesem
besonderen Tiefgang. Und das als Full-Service-Dienstleistung für internationale Kunden. Das Leistungsspektrum ihrer Agentur reicht von Corporate and Public Events, über Promotions und Verkaufsförderungen bis
hin zu Kongressen, Messen und Incentives.
„Nichts bewegt uns mehr
als die Ereignisse, die wir
selbst erlebt haben. “
„Tiefgang“ bedeutet für Brigitte Nußbaum, integrierte Kommunikation
stets vielschichtig und über immer mehr Kanäle zu führen. Dabei stehen für sie nicht die Tools und die Technik, sondern der Kunde, seine
Marke, seine Ziele und seine Botschaften im Mittelpunkt. Daraus eine
überzeugende, einzigartige Idee und schließlich
ein durchgängiges, lebendiges, emotionales Storytelling mit einem klar erkennbaren „roten Faden“
abzuleiten, ist und bleibt
für Brigitte Nußbaum die
spannendste
Aufgabe.
„Nicht die Größe, sondern
die Qualität und Emotionalität einer Veranstaltung
entscheiden über deren
Erfolg“, so ihr Credo.
Das kommt bei den Kunden an. Als eine der ersten Agenturen erhielt
trendhouse 2010 für die Umsetzung eines kundenorientierten Qualitätsmanagementsystems die Auszeichnung „ServiceQualität Deutschland“.
Im w&v Ranking der umsatzstärksten Eventagenturen des Jahres 2012
belegte trendhouse event marketing Rang 13.
Ihre Begeisterung und Leidenschaft gibt Brigitte Nußbaum seit vielen
Jahren auch an den Nachwuchs weiter. Sei es als Ausbilderin im eigenen Unternehmen oder im Prüfungsausschuss der IHK. Darüber hinaus
hat sie verschiedene Lehraufträge, unter anderem an der LMU München
und am Campus M21.
Privat entspannt die zweifache Mutter beim Lesen, Reisen oder Malen
und hält sich mit Yoga, Joggen und Skifahren fit.
Felix V. Vezjak
Director CWT Meeting & Events Germany/Austria
Für den in Slowenien geborenen Felix Vezjak war es ein Schlüsselerlebnis, als er sich mit Hilfe von Kinderbüchern aus der Pfarrbücherei
quasi autodidaktisch die deutsche Sprache beibrachte, nachdem er mit
den Eltern nach Deutschland emigriert war. Im vierten Schuljahr hatte er
sein erstes Ziel erreicht – er wurde bester Schüler im Deutschunterricht.
Heute ist Felix Vezjak Director Meeting & Events Germany/Austria bei
Carlson Wagonlit Travel (CWT) und beschäftigt sich mit seinem „heimlichen Steckenpferd“, dem MICE Business. Bevor man ihn bei CWT jedoch für diese Aufgabe gewann, hatte Vezjak während seines Berufslebens zahlreiche Erfahrungen im Geschäftsreiseverkehr gesammelt.
Bereits während seiner Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann beim
Amtlich Bayerischen Reisebüro in Nürnberg fand Vezjak großes Interesse an der „Gruppen-Abteilung“, wo man eigene Reisen auflegte und
Busse,
Schiffe
und Flugzeuge
charterte. Nach
Wehrdienst und
insgesamt zehn
Jahren
beim
ABR ergab sich
für ihn Anfang der 80er Jahre die Chance, beim damals noch unbekannten belgischen Wagon-lits/Cook – heute CWT, die Büroleitung in
Nürnberg zu übernehmen und ein neues Team aufzubauen. Der Betrieb
entwickelte sich rasant, und auch das Gruppengeschäft wurde konsequent zu einer MICE Business Unit ausgebaut, so dass Vezjak aufgrund
seiner Erfolge Anfang der 90er Jahre als Director Sales & Marketing in
„Mit Willenskraft und
Fleiß kann man vieles
erreichen“
die Deutschland Zentrale von CWT nach Frankfurt berufen wurde, um
seine Vertriebserfolge
auf das gesamte Bundesgebiet auszuweiten.
Als die ersten BusinessTravel-Etats der Großindustrie ausgeschrieben
wurden, war Vezjak für
CWT ganz vorne dabei
und wurde schon bald
zu einem der ersten Global Account Director der
Branche ernannt.
Nach einigen Jahren folgten neue Herausforderungen in der Zentrale
des Reisekonzerns in Paris, wo er sich in der Entwicklung des Global
Sales Teams für Business Travel engagierte und als VP Global Sales
für mehrere Jahre das europäische Vertriebs-Team leitete. Inzwischen
war Vezjak seit 20 Jahren für CWT tätig und suchte neue Herausforderungen, indem er 2006 zu einem Wettbewerber wechselte und nach
Deutschland zurückkehrte.
Bereits 2010 holte Carlson Wagonlit Travel ihn zurück, denn dort hatte man inzwischen den Bereich „Meetings & Events“ als strategisches
Wachstumsfeld wiederbelebt und damit begonnen, eine globale Ausrichtung anzustreben. Mit seiner reichen Berufserfahrung ist Felix Vezjak
seither erneut Taktgeber in einer spannenden Weiterentwicklung seines
heimlichen Steckenpferds, dem MICE Geschäft.
Jan Roschek
Direktor Marketing Cisco Zentraleuropa
Seine Karriere bei Cisco Systems, Inc. begann 1996, als Jan Roschek
als Systems Engineer zu dem Unternehmen kam. Der diplomierte Ingenieur für Elektrotechnik und Informatik war zunächst in dieser Funktion und als Regional Sales Manager für Enterprise Kunden zuständig.
Anschließend betreute er in verschiedenen Vertriebs- und Business
Development-Positionen Großkunden und vertikale Märkte bei Cisco in
Deutschland und EMEA. Vor seinem Wechsel ins Marketing war Roschek eineinhalb Jahre als Direktor für den Großkundenvertrieb bei Cisco Deutschland verantwortlich.
Ein sehr erfolgreiches Instrumentarium, um Kunden zu erreichen, ist inzwischen die Cisco Expo, eine Veranstaltung mit dem Charakter einer
Kongressmesse, die sich längst als wichtige Kontaktplattform etabliert
hat. Zentraler Aspekt dieses Events ist neben der Information auch, die
Cisco Expo als Erlebnis für die Besucher zu gestalten und diese nicht mit
Frontal-Präsentationen zu langweilen. Diskussionen mit Partnern, Experten aus Politik, Sport, Kultur und Wirtschaft und international tätigen
Organisationen
und Verbänden
tragen dazu bei,
den gesellschaftlichen Austausch
zur Rolle der IT
zu intensivieren.
„Cisco Expo: schlüssiges
Kommunikationskonzept“
Netzwerke sind heute ein wichtiger technologischer Bestandteil des Geschäfts- und Alltagslebens. Cicso Systems, Inc. entwickelt Produkte auf
Basis des Internet-Protokolls (IP), die als Grundlage dieser Netzwerke
dienen und das Unternehmen zum weltweit
führenden Anbieter von
Netzwerk-Lösungen für
das Internet machen. Im
Geschäftsjahr 2011 erzielte Cisco einen Umsatz von 43,2 Milliarden
US Dollar und beschäftigt rund um den Globus
über 71.000 Mitarbeiter. Cisco Deutschland
wurde 1993 als hundertprozentige Tochter
der Cisco Systems. Inc.
gegründet und unterhält
acht Niederlassungen mit insgesamt 1.102 Mitarbeitern.
Weltweit agiert Cisco in zwei Marktsegmenten: Enterprise (Großunternehmen, KMU´s und Öffentliche Hand) und Service Provider. Dabei
setzt das Unternehmen auf zwei Vertriebsmodelle – ein partnerorientiertes und ein kundenorientiertes. Dies garantiert eine hohe Interaktion und
Skalierbarkeit der Geschäftsprozesse.
Cisco ist stolz auf seine Unternehmenskultur, die nicht zuletzt durch die
multinationale Mitarbeiter-Community rund um den Globus geprägt ist.
Flache Hierarchien, Transparenz und eigenverantwortliches Arbeiten
bestimmen den geschäftlichen Alltag.
Elke Kopp
Geschäftsführerin Mary Kay
Deutschland / Niederlande / Schweiz
Seit ihrem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Augsburg lag der berufliche Interessenschwerpunkt der im oberbayerischen
Peißenberg geborenen Elke Kopp im Bereich Marketing und Unternehmensführung. Seit mehr als 22 Jahren ist sie bereits im Direktvertrieb
tätig, für Elke Kopp der persönlichste Vertriebsweg überhaupt, findet er
doch von Mensch zu Mensch statt.
Nach ihren Tätigkeiten in namhaften Unternehmen der Direktvertriebsbranche wie Avon Cosmetics, Jafra Cosmetics und beim französischen
Pharma-Unternehmen Fournier, wechselte Elke Kopp vor nunmehr 15
Jahren zu Mary
Kay,
einem
amerikanischen
Unternehmen
der Kosmetikbranche. Diese
berufliche Veränderung erwies sich als absolut richtig, stellt Mary Kay für Elke Kopp
doch die Synergie ihrer eigenen persönlichen Werte mit den gelebten
Firmenwerten dar. Diese erlauben es ihr, an der Spitze des Unternehmens zu stehen und doch nicht nur Geschäftsfrau, sondern auch Ehefrau und Mutter zweier Kinder zu sein und ein Familienleben zu führen.
„Make me feel important
and enrich womens lives“
Seit sieben Jahren leitet Elke Kopp nun als Geschäftsführerin von Mary
Kay Deutschland/Niederlande/Schweiz erfolgreich das Unternehmen
auf diesen drei Märkten.
Wichtig ist Elke Kopp auch, sich aktiv am sozialen Engagement von
Mary Kay zu beteiligen und nicht nur Geld zu spenden, sondern tat-
kräftig vor Ort Freizeitaktivitäten für Mütter und
Kinder
mitzugestalten.
„Es ist wichtig zu helfen,
doch neben den monetären Zuwendungen denke
ich, ist es sehr wichtig,
den Menschen zu zeigen,
dass wir für sie da sind,
Dinge für sie und mit ihnen tun, Zeit mit ihnen
verbringen – also einfach
Mensch und Freund sein
für sie“, erläutert Elke
Kopp ihren Standpunkt.
Mary Kay gehört zu den größten Direktvertriebsunternehmen weltweit
und bietet Produkte in den Bereichen Gesichtspflege, Dekorativkosmetik, Körperpflege, Sonnenschutz und Düfte an. Die Mission des 1963
von Mary Kay Ash in Texas gegründeten Unternehmens ist es, „to enrich
women`s lives“ – das Leben von Frauen und damit deren Familien zu
bereichern.
Im Mittelpunkt steht bei Mary Kay immer der Mensch, denn die Unternehmensphilosophie basiert auf klar formulierten Werten, nämlich dem
„Go Give spirit“, also das uneingeschränkt selbstlose Geben und Tun für
den anderen und das Teilen mit anderen sowie der Goldenen Regel, den
anderen Menschen immer so zu behandeln, wie man selbst behandelt
werden möchte.
ICJ mice magazine
meetings • incentives • congress • events
EC Incentive-, Marketing- & Consulting-GmbH - Keltenring 22 - 85658 Egmating
Tel. +49 (0) 80 95 - 87 26 0 - Fax +49 (0) 80 95 - 87 26 29 - [email protected] www.icj-mm.de - www.micetv.de - www.icj-micefair.de
Geschäftsführer: Gerald W. Huft - HRB 146 707 - DE113856509