Praktikant Global HR Business Partner 17/00231 Einleitung: Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services der Otto Bock HealthCare aus den Bereichen Prothetik, Orthetik, Human Mobility und MedicalCare sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit über 6500 Mitarbeitern in 55 Ländern ist unser Familienunternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Einleitungssatz: Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Strategy & Human Resources suchen wir ab September einen Aufgabenstellung (Intranet): Unterstützung der Global HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung entlang der gesamten Personalwertschöpfungskette Mitarbeit und Unterstützung bei allen HR-Prozessen (Administration, Recruiting, Personalplanung, Talent Management, Bereichsentwicklung, Disziplinarmaßnahmen etc.) Begleitung ausgewählter HR-Projekte Erstellung von Präsentationen, Anschreiben und Dokumentationen Vor & Nachbereitung und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen Anforderungsprofil (Intranet): Student (m/w) im mittleren oder höheren Semester im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR-Management, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar Vorerfahrungen durch HR-Praktika bei anderen Großunternehmen sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und -initiative sowie sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Zukunft bei uns: Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser OnlineKarriereportal http://www.ottobock.com/de/karriere/ und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.