gfos.Workforce | QUALIFIKATIONSMANAGEMENT Der Fachkräftemangel und die Weiter- ner strategischen und qualifizierten Per- All diese Informationen sind für Sie je- qualifizierung von Mitarbeitern stellen sonalplanung. derzeit abrufbar und ermöglichen einen Unternehmen vor immer größer werden- umfassenden Überblick. de Herausforderungen im Personalbe- Qualifikationsmanagement reich. Wesentliche Impulsgeber für eine Hoher Kostendruck und ein stetig stei- Seminare & Maßnahmen zukunftsorientierte Personalentwicklung gender Qualifikationsbedarf erfordern Ziel eines jeden Unternehmens ist es, sind technologische Innovationen, eine den gezielten Einsatz des betrieblichen individuelle Fähigkeiten von Mitarbei- veränderte Arbeitsorganisation, der Be- Weiterbildungsbudgets. Das Qualifika- tern aufrecht zu erhalten und zusätzlich deutungszuwachs von Wissen und Infor- tionsmanagement unterstützt die ziel- angestrebte Qualifikationen durch Aus- mation sowie der demographische Wan- orientierte, geplante und systematische bildungsmaßnahmen weiter zu entwi- del. Die ergebnisorientierte Entwicklung Messung sowie Steuerung der erforder- ckeln. Hierfür existieren Seminare und der erforderlichen Qualifikationen von lichen, gegenwärtigen und zukünftigen Maßnahmen. Mitarbeitern ist in dieser veränderten Mitarbeiterqualifikationen. Es bietet Ih- Im Seminar-Bereich können übergeord- Arbeitswelt wettbewerbsentscheidend. nen vielfältige Möglichkeiten zur Verwal- nete Kategorien von Seminaren je Man- Obwohl die Bedeutung von Human Re- tung von Qualifikationen, zum Beispiel dant und Werk definiert werden und die sources und deren Qualifizierung in Be- durch das Ausweisen von mitarbeiterbe- Seminare lassen sich als interne bzw. trieben anerkannt ist, fehlt es oftmals an zogenen Qualifikationslücken und das externe Seminare klassifizieren. Jeder Se- einer Systematik, die den tatsächlichen Aufdecken von Risiken, wie Unterqualifi- minarkategorie können beliebige Doku- Bedarf und konkrete Qualifizierungs- zierungen. Des Weiteren kann der Bedarf mente zugeordnet werden und Darüber maßnahmen aufzeigt. für externes Know-how ermittelt werden hinaus lassen sich Kosten definieren und Um diesen Mangel zu beheben, müssen und eine mitarbeiterbezogene Zuord- zuordnen. Im Bereich der Pflicht-Semina- veränderte Abläufe und Aufgaben mög- nung von Zielqualifikationen erfolgen. re wird festgelegt, für welche Qualifikati- lichst schnell in neue Regeln und Routi- Die Gültigkeit von Qualifikationen wird onen wie häufig welche Seminare absol- nen überführt werden. Mit dem Modul überwacht und durch das Hinterlegen viert werden müssen. gfos.Workforce | Qualifikationsmanage- von Zusatzinformationen (Bescheinigun- Damit Mitarbeiter beispielsweise für ent- ment wird dieser Entwicklung Rechnung gen, Zeugnisse etc.) kann eine Weiter- sprechende getragen. Es hilft bei der Realisierung ei- bildungsplanung erfolgen. Zudem kann fortgebildet werden, können die erfor- der Erwerb von zusätzlichen Qualifikati- derlichen Maßnahmen geplant werden. onen geplant werden. iHr nuTzen • • Qualifikationsübersicht in Verbindung mit Mitarbeiterverfügbarkeit Überwachungsmöglichkeiten, z.B. von Gültigkeiten • • Vorschläge von Qualifizierungsmaßnahmen Übersicht des Qualifizierungsbedarfs Nachfolgequalifikationen Die Differenzierung zwischen der Ausgangsqualifikation und einer relevanten Zielqualifikation ist möglich. Zudem können klar abgegrenzte Zeiträume zugeordnet werden, innerhalb derer die Maßnahmen zu erfolgen haben. Integration Durch die modulare und daher flexible Struktur der gfos Produktfamilie ist eine Erweiterung um andere Funktionalitäten jederzeit und auf Ihren Bedarf abgestimmt realisierbar. Informationen aus anderen Modulen können eingebunden und verwendet werden, da die Daten aller Komponenten in einer gemeinsamen Datenbasis zusammen geführt werden. GFOS mbH Am Lichtbogen 9 45141 Essen Technische Voraussetzungen [email protected] www.gfos.com gfos unterstützt Datenbanksysteme zahlreiche wie Systemplattformen Oracle ERP-Systemen existieren im Standard. und MS SQL wie Server. Windows, UNIX Vorkonfigurierte und LINUX Schnittstellen sowie zu allen relationale gängigen