Lehrstuhl Sozialpsychologie

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Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
Lehrstuhl
Sozialpsychologie
Einführungsveranstaltung
Oktober 2013
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Psychologie =
Beschreiben, Erklären und Vorhersagen des menschlichen
Erlebens und Verhaltens
Sozialpsychologie =
untersucht den Einfluss sozialer Interaktionen auf das
Verhalten und Erleben von Individuen
Kurt Lewin:
Erleben und Verhalten = f (Person, Umwelt)
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#2
Lehrstuhl Sozialpsychologie

Warum nehmen Menschen Ereignisse / Erlebnisse unterschiedlich wahr und reagieren
somit auch unterschiedlich darauf ?
 Hypothesentheorie der sozialen Wahrnehmung

Wieso werden Neujahrsvorsätze oft nicht in die Tat umgesetzt?
 Theorie des geplanten Verhaltens

Weshalb ist es manchmal unmöglich Menschen für eine bestimmte Handlung zu
motivieren?
 Theorie der psychologischen Reaktanz

Wie kann es dazu kommen, dass Expertengruppen oft falsche Entscheidungen treffen?
 Groupthink-Theorie

Wie können es Minderheiten schaffen eine Mehrheit von ihrer Meinung zu
überzeugen?
 Konversionstheorie

Warum finden wir manche Menschen attraktiver als andere?
 Theorien interpersonaler Attraktion

Wann helfen Menschen in Gefahrensituationen?
 Theorien hilfreichen /prosozialen Verhaltens

Nach welchen Regeln treffen Menschen Entscheidungen?
 Urteilsheuristiken
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#3
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Leitung des Lehrstuhls Sozialpsychologie an
der LMU:
Prof. Dr. Dieter Frey
Forschung:
Entscheidungsverhalten, Einstellungen und Werte, Führung,
Innovation, Zivilcourage und Hilfeverhalten
Lehre: Einführung in die Psychologie
Mara Doro Kleeblatt – Office Management
(Raum 3311)
http://www.psy.lmu.de/soz/personen/index.html
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#4
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Prof. Dr. Maria Agthe
Forschung:
Attraktivität und Personenwahrnehmung, Stereotype, Vorurteile in
sozialen Bewertungs- und Interaktionsprozessen
Lehre: Einführung in die Psychologie
Prof. Dr. Nilüfer Aydin
Forschung:
Soziale Exkludierung, Anti-soziales Verhalten (z.B. Amoklauf,
Fremdenfeindlichkeit), Medien (Computerspiele und Aggression)
Lehre: Soziale Kompetenz und Kommunikation
PD Dr. Bernhard Streicher
Forschung:
Informationssuche & Entscheidungsfindung in Risikosituationen,
Gerechtigkeit, Innovation & innovatives Verhalten in Organisationen
Lehre: Soziale Kompetenz und Kommunikation
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#5
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Dr. Cecily French
Forschung:
Shared Reality, Kooperation, Konfliktlösungsprozesse
Lehre: Soziale Kompetenz und Kommunikation
Dr. Michaela Pfundmair
Forschung:
Soziale Exkludierung, Einflüsse körpereigener Stoffe (Oxytocin,
Glucose, etc.) auf Erleben und Verhalten in sozialen Kontexten
Lehre: -
Dipl.-Soz. Eva Lermer – Doktorandin
Forschung:
Risikoeinschätzungen und Risikoverhalten
Lehre: -
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#6
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Dipl.-Psych. Friedrike S. Bornträger – Doktorandin
Forschung:
Soziales Design, Design Psychologie, Behavioral Economics
Lehre: Soziale Kompetenz und Kommunikation
Christoph Burkhardt, M.Sc. – Doktorand
Forschung:
Innovation, soziale Kognition, Entstehung von Ideen in Organisationen,
kollektive Intelligenz
Lehre: -
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil – Doktorandin
Forschung:
Impression Management, Authentizität, kulturvergleichende Forschung
Lehre: Soziale Kompetenz und Kommunikation
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#7
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Lehrveranstaltungen im 1.
Semester:
Lehrveranstaltungen im 3.
Semester:
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
„Einführung in die
Psychologie“
Vorlesung
2 SWS
„Soziale Kompetenz und
Kommunikation“
Unterricht in
Kleingruppen
2 SWS
„Grundlagen der
Sozialpsychologie“
Vorlesung
2 SWS
„Basiskompetenzen:
Präsentationstechniken“
Unterricht in
Kleingruppen
2 SWS
„Basiskompetenzen:
Wissenschaftliches
Arbeiten“
Unterricht in
Kleingruppen
2 SWS
„EmpirischPsychologisches Praktikum
II“
Unterricht in
Kleingruppen
3 SWS
#8
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Lehrveranstaltungen im 4.
Semester:
„Vertiefung in
Sozialpsychologie“
Seminar
2 SWS
Wahlpflichtveranstaltung Wirtschaft
und Organisation:
„Vertiefung:
Sozialpsychologie und
Ökonomische Psychologie“
Vorlesung
2 SWS
„Berufsbezogenes
Praktikum“
Forschungspraktikum
„Sozialpsychologie und
Ökonomische Psychologie“
Seminar zu
einem
Spezialthema
2 SWS
„Kolloquium“
Unterricht in
Kleingruppen
2 SWS
„Bachelorarbeit“
Angebote
entsprechend
aktueller
Forschungsprojekte
Lehrveranstaltungen im 6.
Semester:
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
#9
Lehrstuhl Sozialpsychologie
FRAGEN?
Präsentation kann unter: http://www.psy.lmu.de/soz/studium/index.html
heruntergeladen werden.
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 10
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und
einen guten Start ins Studium der
Psychologie an der LMU München!
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 11
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
Training „Soziale Kompetenz
und Kommunikation“
Überblick und Ablauf
Einführungsveranstaltung
Oktober 2013
Soko – Definition und Bedeutung
Soziale (= interpersonale) Kompetenz bedeutet die
Fähigkeit effektiv mit der Umwelt zu interagieren
3 Aspekte sozialer Kompetenzen
1. kognitive soziale Kompetenzen:
effektive Informationsverarbeitung
angemessene Selbst- und Umweltkognitionen
2. emotionale soziale Kompetenzen:
Entwicklung und Ausdruck situationsangemessener Gefühle
3. aktionale soziale Kompetenzen
verbale und non-verbale Fertigkeiten
angemessene Kombination verbaler und non-verbaler Fertigkeiten
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 13
Soko – Aufgaben und Vorteile
Soziale Kompetenzen werden mit
bestimmten Aufgaben in Verbindung
gebracht:
Vorteile sozialer Kompetenzen:
Umgang mit schlecht strukturierten
Problemen
Umgang mit Konflikten in und zwischen
Gruppen
Beurteilung von z.B. Mitarbeitern
Durchführung von Trainingsmaßnahmen
Probleme werden auf einem höheren
Niveau gelöst
Entscheidungen werden nicht laufend
revidiert
Problemlösungen sind derart gestaltet, dass
es den Beteiligten erlaubt, auch in Zukunft
konstruktiv zusammenzuarbeiten
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 14
Soko – Inhalte des UKs –
exemplarischer Ablauf
Tag 1 (Freitag):
Vorstellung des Ablaufs und der Zielsetzung
des Workshops
Selbstvorstellung der Teilnehmer
Spielregeln des Umgangs und Feedback-Regeln
Tag 2 (Samstag):
Kommunikation und Kooperation
Verhaltensinterpretation, emotionale Intelligenz,
Introspektion
Selbstführung und Stressmanagement
Tag 3 (Sonntag):
Gruppendynamik
Konfliktlösung
Transfer- und Abschlussreflexion
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 15
Soko - Informationen



Angebot: 8 Workshop-Wochenenden im November, Dezember und Januar
Maximale Teilnehmerzahl: 16 pro Workshop
Anmeldung über LSF (online)

-
Ablauf:
nach der Zuteilung werden Sie von Ihrem WorkshopleiterIn angeschrieben
Email enthält alle Informationen, was Sie für den Workshop vorbereiten müssen
Voraussetzung für die Anerkennung der Leistung ist eine regelmäßige Teilnahme und
aktive Mitarbeit bei den Übungen

-
Empfehlung für das 1. Semester
Netzwerkbildung und Zugang zu Themen, die für das weitere Studium von Relevanz sind
nur eine erfolgreiche Soko-Teilnahme erlaubt eine Teilnahme an der Modulprüfung
bei Krankheit, Teilnahme im übernächsten Semester möglich
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 16
Soko
FRAGEN?
Präsentation kann unter: http://www.psy.lmu.de/soz/studium/index.html
heruntergeladen werden.
Bei weiteren Fragen bitte Email an [email protected] (Betreff: Soko)
Dipl.-Psych. Stephanie Draschil
# 17
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