Kollektivvertragsabschluss für Angestellte und
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Fachverband der Leder verarbeitenden Industrie An die Wiedner Hauptstr. 63| 1045 Wien Geschäftsleitungen Tel. 05 90900-3453| Fax. 05 90900-278 e-mail: [email protected] aller Mitgliedsfirmen http://www.shoes-leather.at 19.5.2008 Kollektivvertragsverhandlungen für Arbeiter und Angestellte der Schuhindustrie R U N D S C H R E I B E N N r. 10 Sehr geehrte Geschäftsleitung! Am Freitag, den 16. Mai 2008 fanden unter Leitung des Vorsitzenden des Fachausschusses Sozialpolitik, Herrn Dir. Nirschl, die Lohn- und Gehaltsverhandlungen für Arbeiter und Angestellte der Schuhindustrie statt. Wie in den Vorjahren fand mit der Arbeiter-Gewerkschaft und mit der AngestelltenGewerkschaft eine gemeinsame Verhandlungsrunde statt. Nach schwierigen Verhandlungen einigten sich unser Lohnkomitee und die Fachgewerkschaften am frühen Abend auf folgendes Ergebnis: I. LOHNVERHANDLUNGEN FÜR ARBEITER 1. Erhöhung der Istlöhne um jeweils 3,3 % in allen Lohngruppen; 2. Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne um 3,4 % ebenfalls in allen Lohngruppen (gerundet auf den nächsten vollen Cent); 3. Erhöhung der Lehrlingsentschädigungssätze um je 3,4 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro); -/2 2 4. Rahmenkollektivvertrag (RKV) a) Auszahlung Urlaubszuschuss 2008: Basis 1.6.2008 b) Normalarbeitszeit § 2, Abs. 5: Wegfall des letzten Absatzes (Zusendungspflicht an KV-Partner) c) Arbeitsverhinderungsfälle § 18, Abs. 1, Pkt. i: Bei Tod eines Kindes jedenfalls drei Tage volle Entgeltfortzahlung d) Todfallsabfertigung § 20, Abs. 2a: von 70 % auf 100 % 5. Geltungsbeginn in allen Fällen: 1. Juni 2008 (d.i. nach 12 Monaten) mit einer Laufzeit von 12 Monaten; Weitere Forderungen der Arbeitergewerkschaft wie „Kündigungsfristen“, „Andere Entgeltfälle“, „Einführung eines Monatslohnes“, „Anspruch auf Jubiläumsgeld“, „Überstundenteiler“ konnten im Zuge der Verhandlungen abgelehnt werden. Im Zuge Kollektivvertragsverhandlungen wurde auch die „Überarbeitung der Arbeitskategorien“ (Anhang 4 – RKV für Arbeiter) mit folgenden Eckpunkten abgeschlossen: der diesjährigen Der § 11, Abs. 4 des RKV für Arbeiter lautet wie folgt: „Bei dauernder Einreihung auf einen anderen Arbeitsplatz erhält der/die Arbeitnehmer/in seinen/ihren bisherigen Durchschnittsverdienst entsprechend der Anlernzeiten lt. Anhang 4 des Rahmenkollektivvertrages für Arbeiter der Schuhindustrie“. Anlernlinge (Anhang 4) - Arbeitnehmer, die für Tätigkeiten der Kategorie 5 und 6 angelernt werden, haben während der Anlernzeit Anspruch auf einen tariflichen Stundenlohn in Höhe von 97,5 % der jeweiligen Kategorie. - Arbeitnehmer, die für eine Tätigkeit der Kategorie 7 bis 11 angelernt werden, sind mit einem tariflichen Stundenlohn in Höhe von 97,5 % der jeweiligen Kategorie einzustufen. Anhang 4: Zusammenfassung der einzelnen Arbeitsvorgänge nach der jeweiligen Lohngruppenzugehörigkeit -/3 3 II. GEHALTSVERHANDLUNGEN FÜR ANGESTELLTE 1. Erhöhung der Istgehälter um jeweils 3,3 % in allen Verwendungsgruppen; 2. Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgrundgehälter um 3,4 % in allen Verwendungsgruppen (gerundet auf den nächsten vollen Euro); 3. Erhöhung der Lehrlingsentschädigungssätze um 3,4 % (gerundet auf den nächsten vollen Euro); 4. Rahmenkollektivvertrag (RKV) a) Auszahlung Urlaubszuschuss 2008: Basis 1.6.2008 b) Normalarbeitszeit § 4, Zi 2, Abs. 1: Wegfall des letzten Halbsatzes (Zusendungspflicht an KV-Partner) c) Dienstverhinderungsfälle § 7, Abs. 1, Pkt. i: Bei Tod eines Kindes jedenfalls drei Tage volle Entgeltfortzahlung d) Todfallsabfertigung § 10, Abs. 6: von 70 % auf 100 % 5 Geltungsbeginn in allen Fällen: 1. Juni 2008 (d.i. nach 12 Monaten) mit einer Laufzeit von 12 Monaten; Alle darüber hinaus gehenden Forderungen der Angestellten-Gewerkschaft wie echter Biennalsprung konnten im Zuge der Verhandlungen abgelehnt werden. Nach Abstimmung mit den Gewerkschaften werden wir Ihnen so rasch wie möglich je ein Exemplar der neuen Kollektivverträge übermitteln und legen bereits diesem Rundschreiben die neuen Lohntarife (Beilage 1), Gehaltstabellen (Beilage 2) sowie die kfm. Lehrlingsentschädigungssätze (Beilage 3) bei. Mit der Bitte um Kenntnisnahme verbleiben wir mit freundlichen Grüßen VERBAND DER SCHUHINDUSTRIE P. Kovacs e.h. Geschäftsführer Beilagen: - Lohntarif - Gehaltsordnung - Lehrlingsentschädigungssätze (kfm.)
