Kommunikations-Konzept - EFI-WAP

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EFI Wissensaustausch-Portal
Kommunikations-Konzept
Erstellt durch: Rolf Eisenhauer
Datum: 24.11. 2014
-1/6document1, 16.05.2016
Kommunikations-Konzept
EFI Wissensaustausch-Portal
I
N H A L T S V E R Z E I C H N I S
1
1.1
1.2
1.3
2
2.1
2.2
2.3
3
3.1
3.2
3.3
3.4
Zielgruppen
3
EFI-seniorTrainerinnen
EFI-Partner und Einrichtungen
EFI-Verantwortliche deutschland-weit
3
3
3
Botschaften
3
Botschaften an die EFI-seniorTranerinnen
Botschaften an die EFI-Partner und Einrichtungen
Botschaften an die EFI-Verantwortliche
3
4
4
Kommunikations-Materialien
4
Flyer
Video
Newsletter Artikel
Kursbaustein
4
4
5
5
4
Kommunikationskanäle
5
5
Kommunikations-Zeitplan
5
6
Voraussetzungen
5
7
Arbeitsplan
5
7.1
7.2
Rollen und Aufgaben
Entwicklung des Flyers für die Zielgruppe seniorTrainerinnen.
6
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Historie des Dokuments
Version
Status / Änderungen
Datum / Autor
Entwurf
Erster Entwurf zur Diskussion
24.11.2014 / Rolf Eisenhauer
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Kommunikations-Konzept
EFI Wissensaustausch-Portal
Kommunikations-Konzept
Das Kommunikationskonzept beschreibt, an welche Personengruppen welche Nachrichten verbreitet
werden sollen. Es definiert die Kommunikationswege und den Zeitpunkt der Kommunikation. Es legt
fest, wer welche Kommunikationsmittel erstellt und versendet.
1
Zielgruppen
Zielgruppen für die Kommunikationsmaßnahmen sind die EFI-seniorTrainerinnen und die EFIPartner.
1.1
EFI-seniorTrainerinnen
Alle ausgebildeten seniorTrainerinnen sollen angesprochen werden. Sie sollen animiert werden,
sich aktiv im Wissensaustausch-Portal einzubringen. In der ersten Phase sollen die
seniorTrainerinnen in Bayern angesprochen werden.
In der zweiten Phase sollen alle seniorTrainerinnen in Deutschland angesprochen werden, wenn die
EFI-Initiativen der anderen Bundesländer informiert worden sind und mitmachen wollen.
1.2
EFI-Partner und Einrichtungen
EFI Partner sind mit der EFI-Initiative und den seniorTrainerinnen verbundene Personen, z.B. aus
verschiedenen Einrichtungen (z.B. Caritas, AWO, Bürgerbüro). Sie sollen angesprochen werden,
damit sie sich selbst und ihre Einrichtung im Wissensaustausch-Portal einbringen und pflegen.
1.3
EFI-Verantwortliche deutschland-weit
Wenn das Portal in Bayern erfolgreich angelaufen ist, sollen den EFI Verantwortlichen der anderen
Bundesländer angesprochen werden und dafür geworben werden, bei der Initiative mitzumachen.
2
Botschaften
Dieses Kapitel beschreibt die Botschaften, die an die verschiedenen Zielgruppen gesendet werden
sollen.
2.1



Botschaften an die EFI-seniorTranerinnen
seniorTrainerinnen können über das Portal ihr Wissen und die gesammelten
Erfahrungen aus ihren Projekten anderen seniorTrainerinnen zugänglich machen.
Durch Lernen von anderen und Austausch von Erfahrungen können Projekte schneller
geplant und effektiver durchgeführt werden. Fehler und Irrungen werden vermieden.
Parallelarbeit und Fehlschläge werden vermindert durch den Wissensaustausch und die
Vernetzung der Projekte.
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Kommunikations-Konzept
EFI Wissensaustausch-Portal




2.2




2.3



3
seniorTrainerinnen können gezielt „Experten“ zu bestimmten Themen finden und mit
ihnen Kontakt aufnehmen.
seniorTrainerinnen können Fragen an die seniorTrainerinnen -Community stellen und
ihre Themen öffentlich diskutieren.
seniorTrainerinnen können auf das Netzwerk und den Wissens-Pool der
seniorTrainerinnen -Community zurückgreifen und werden dadurch in ihren Initiativen
gestärkt.
Das Portal lebt von der aktiven Mitarbeit der seniorTrainerinnen. Das Portal basiert auf
Geben und Nehmen.
Botschaften an die EFI-Partner und Einrichtungen
EFI Partner können im Portal ihre Einrichtungen präsentieren und die bei ihnen
laufenden seniorTrainerinnen-Projekte.
EFI-Partner können über das Portal seniorTrainerinnen in ihrer Nähe finden und diese
zur Mitarbeit bei Projekten ihrer Einrichtung ansprechen.
EFI Partner können Veranstaltungen ihrer Einrichtungen über das Portal promoten.
EFI Partner können über das Portal mit ihren seniorTrainerinnen in Kontakt bleiben und
das Netzwerk stützen.
Botschaften an die EFI-Verantwortliche
Die EFI-Verantwortliche können durch die Konzentration auf ein deutschland-weites
Portal den heutigen Wildwuchs von Projekt-Datenbanken reduzieren.
Die EFI-Verantwortlichen können ein deutschland-weites Netzwerk von
seniorTrainerinnen etablieren. Sie motivieren die seniorTrainerinnen sich daran zu
beteiligen und sorgen damit für die Kritische Masse, die ein Portal benötigt, um lebendig
und attraktiv zu bleiben.
Die EFI-Verantwortliche sorgen dafür, dass das Portal in den EFI-Kursen verankert wird.
Neue seniorTrainerinnen werden in den Kursen geschult und angehalten, das Portal zu
nutzen.
Kommunikations-Materialien
3.1
Flyer
Zur Bekanntmachung und Vorstellung des Portals sollten für die zwei Zielgruppen „EFIseniorTrainerinnen“ und „EFI-Partner und Einrichtungen“ je ein Flyer erstellt werden.


Ein Flyer im Stil des sTab-Flyers für die Zielgruppe EFI-seniorTrainerinnen.
Ein Flyer im Stil des sTab-Flyers für die Zielgruppen EFI-Partner und Einrichtungen
3.2
Video
Begleitend zum Flyer soll ein kurzes „Werbe-Video“ erstellt werden.
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Kommunikations-Konzept
EFI Wissensaustausch-Portal
3.3
Newsletter Artikel
Das Portal sollte regelmäßig im EFI-Newsletter berücksichtigt werden. Es sollte frühzeitig
angekündigt werden. Zur offiziellen Freigabe des Portals sollte ein spezieller Newsletter
herausgegeben werden. Regelmäßige Fortschrittsberichte und Erfolgsgeschichten begleiten den
Aufbau der Portal-Community.
3.4
Kursbaustein / e-Learning
Erstellen eines Kursbaustein zur Ergänzung des EFI-Kurses.


4
Ausgehend von den Erfahrungen der Präsentationen bei den nächsten EFI-Kursen sollte
daraus ein Schulungsbaustein erstellt werden.
Die Bedienung des Portal sollte über eine Learning Plattform erklärt werden.
Kommunikationskanäle
Die Kommunikationskanäle definieren die verschiedenen Kanäle, über denen die Botschaften
gesendet werden. Die sind hier: EFI-Newsletter, EFI-Home Page, usw.
<zu ergänzen>
5
Kommunikations-Zeitplan
Der Kommunikations-Zeitplan legt fest, wann welche Botschaften gesendet werden sollen.
<zu ergänzen>
6
Voraussetzungen
Bevor die Kommunikation beginnen kann, müssen folgende Voraussetzungen geklärt sein:


7
Der endgültige Name des Portals.
Der jetzige Arbeitstitel ist „EFI Wissensaustausch-Portal“. Es sollte im kleinen Kreis mögliche
andere Namen geprüft werden und der endgültigen Namen festlegt werden. Dies sollte zügig
geschehen, damit der Änderungsaufwand, z.B. in Folien und Hilfetexten, gering bleibt.
Die endgültige Domain Name.
Der heutige Domain Name ist: http://efi.hidden-tracks.de/
Ein Umzug auf den EFI Bayern-Server ist geplant. Der endgültige Domain Name sollte bald
festgelegt werden. Wie beim Namen des Portals gilt es auch hier den Änderungsaufwand
gering zu halten. Dazu sollten die immer mehr werden Benutzer sich nicht umgewöhnen
müssen.
Arbeitsplan
Der Arbeitsplan legt feste, wer bis wann welche Arbeitsergebnisse erstellt.
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Kommunikations-Konzept
EFI Wissensaustausch-Portal
7.1
Rollen und Aufgaben



Treiber und Koordinator für die Kommunikation ist Herbert Schmidt.
Wilhelm Müller-Basler und Rolf Eisenhauer liefern den „technischen“ Input.
Die EFI-Presseabteilung (Doris Schwarzer und Kollegen) bearbeiten den Input
redaktionell, bereiten ihn zielgruppenorientiert auf und veröffentlichen die Botschaften
über die Flyer und Newsletter.
<zu ergänzen>
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