Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) in

Stand 16.02.2015
An der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Heidelberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem gemeinsamen
Berufungsverfahren mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
(ZEW) Mannheim
eine W3-Professur
und
eine W2-Professur (befristet auf 6 Jahre)
jeweils für „Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Umwelt-, Energie- und
Ressourcenökonomik“
zu besetzen. Mit den Professuren ist die Leitung des Forschungsbereichs
„Energie- und Ressourcenökonomik“ bzw. die Leitung des Forschungsbereichs
„Umweltökonomik“ am ZEW Mannheim verbunden. Gleichzeitig ist eine enge
Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit dem Forschungszentrum für
Umweltökonomik am Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften
erwünscht. Die Lehrverpflichtung an der Universität Heidelberg beträgt zwei
Semesterwochenstunden.
Ziel beider Forschungsbereiche ist es, relevante Politiken ökonomisch zu
untersuchen und die Ergebnisse in die wirtschaftspolitische Beratung
einzubringen. Dies schließt grundlagenorientierte Forschung genauso wie
angewandte empirische Arbeiten ein. Jeder Forschungsbereich setzt sich aus
einem Team von 10-15 wissenschaftlichen Mitarbeitern/innen zusammen.
Der Forschungsbereich „Energie- und Ressourcenökonomik“ beschäftigt sich
mit der Regulierung und Entwicklung von nationalen und internationalen
Energie‐ und Rohstoffmärkten sowie der Bewirtschaftung natürlicher
Ressourcen. Er untersucht die gesamtwirtschaftlichen und sektoralen
Auswirkungen von Instrumenten der Energie-, Klima- und Ressourcenpolitik.
Der Forschungsbereich „Umweltökonomik“ beschäftigt sich mit lokalen,
nationalen und globalen Umweltproblemen. Wichtige Schwerpunkte in der
Arbeit des Forschungsbereiches liegen in klassischen mikroökonomischen und
verhaltensökonomischen Ansätzen der Umweltökonomik.
Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 LHG des Landes BadenWürttemberg. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzlich
wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder durch
gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des
Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Der/die
Bewerber/-in soll auf dem Gebiet der „Energie- und Ressourcenökonomik“
oder der „Umweltökonomik“ national sowie international hervorragend
ausgewiesen und vernetzt sein. Erfolge in der Akquise von Drittmitteln werden
erwartet und Erfahrungen in der Politikberatung und der Leitung größerer
interdisziplinärer Projektteams sind wünschenswert. Für die Leitung des
Forschungsbereichs „Energie- und Ressourcenökonomik“ ist eine einschlägige
Stand 16.02.2015
Erfahrung im Umgang mit allgemeinen rechenbaren Gleichgewichtsmodellen
(CGE-Modellen) vorteilhaft.
Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenverhältnisses. Die Stelleninhaber/innen werden unmittelbar zum Zeitpunkt ihrer Berufung an die Universität
Heidelberg beurlaubt, um die jeweilige Leitungsfunktion am ZEW
wahrzunehmen (S-Professuren).
Die Universität Heidelberg und das ZEW sind bestrebt, den Anteil von Frauen in
Forschung und Lehre zu erhöhen und ermuntern daher Frauen nachdrücklich,
sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und
Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind bis zum 31.03.2015 an den Dekan der Fakultät für
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften per E-Mail ([email protected]) zu richten. Für Anfragen stehen Ihnen Frau Ramona
Liebhaber-Baghel ([email protected]) von Seiten des ZEW und Professor Timo
Goeschl ([email protected]) für das Alfred-Weber-Institut zur
Verfügung.