- Phil.-So.
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Verbleibsforschung Neuere Ergebnisse über neue und alte Probleme mit dem Verbleib von Soziologie-Absolventen Gliederung • • • • • Einführung Definition Soziologie Allgemeine Probleme Neue Arbeitsfelder Die Gestaltung des Berufseintritts • Absolventenstudien der 90er Jahre Was haben die folgenden Personen gemeinsam? Barbara Schöneberger TV-Moderatorin Ronald Reagan (1911 – 2004) 40. Präsident der Vereinigten Staaten Martin Luther King Jr. (1929 – 1968) James Blunt Sänger Bastian Pastewka Comedian Margarethe Schreinemakers TV-Moderatorin Atze Schröder Comedian Rudolph Scharping ehemaliger Verteidigungsminister Soziologie • • • • • < lat. socius „Genosse, Gefährte, mit einer Gesellschaft Verbundene“ Wissenschaft von den Formen des menschlichen Zusammenlebens und den dadurch hervorgerufenen Verhaltensweisen beschreibt und untersucht die Struktur-, Funktions- und Entwicklungszusammenhänge der Gesellschaft Konkrete Themen, mit denen sich die Soziologie beschäftigt, sind beispielsweise Sozialstruktur, Arbeit, Migration, soziale Netzwerke, Medien... Für viele dieser Themen haben sich spezielle Soziologien etabliert Probleme mit dem Studium „Soziologen studieren außergewöhnlich lang, sie betreiben wenig Aufwand für ihr Studium und ihre im Studium erlernten Kenntnisse lassen sich am Arbeitsmarkt nicht oder nur für einige wenige exotische Tätigkeiten sinnvoll verwerten“ (Meyer 2002: 45) Wert des Studiums Defizitempfinden Zusammenfassung: • • • • • • • Universitärer Arbeitsmarkt gesättigt Unsicherer außeruniversitärer Arbeitsmarkt Unsicherheit der Absolventen bzgl der im Studium erworbenen Qualifikationen Unsicherheit der Arbeitgeber bzgl der Kompetenzen der Absolventen Persönliche Neigung als Hauptmotiv für Studienwahl Mangelnde Berufs- und Praxiserfahrung Keine deutlich konturierten, aussichtsreichen Berufsfelder Guter Arbeitsmarkt für Absolventen • Rückblick Arbeitsmarkt • Verbleib Absolventen nach Abschluss • Berliner Absolventenstudie (1999) • Fazit Neue Arbeitsfelder außerhalb von akademischer Wissenschaft und Lehre • Problematik • Beispiele für neue Arbeitsfelder • Analyse Stellenanzeigen Printmedien ( 1.1.1999 31.3.1999) • Studie 1996 • HIS-Absolventenreport Sozialwissenschaften • Fazit Zusatzqualifikation und die Gestaltung des Berufseintritts • Nutzung des Gestaltungsfreiraums des Studiums • Projekt des Berufsverbandes der Deutschen Soziologen • Verein "Student und Arbeitsmarkt" Die ersten Jahre im Arbeitsmarkt Klassifikation der Tätigkeitsverläufe Wie lange suchen Absolventen nach ihrem ersten Job? • Die durchschnittliche Jobsuchdauer für Sozialwissenschaftler beträgt 7,6 Monate Von was hängt die Jobsuchdauer ab? • Zusatzqualifikationen (+ Sprach- und EDV-Kenntnisse) • Männer finden schneller einen Job • Ältere Absolventen suchen länger (Konstanzer Verwaltungswissenschaftler, Abschlussjahrgänge 1973 – 1998) Wo arbeiten und was tun Soziologen? Erfolg im Beruf? Soziologen BWL Zufriedenheit mit Tätigkeitsinhalten 73% 73% Zufrieden mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen 64% 62% Zufriedenheit mit der Qualifikationsangemessen heit 56% 61% Zufriedenheit mit beruflicher Position 54% 59% Zufriedenheit mit Arbeitsplatzsicherheit 52% 76% Zufriedenheit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichk. 52% 76% Zufriedenheit mit Aufstiegsmöglichkeiten 27% 45% Quellen • • • • • Stockmann, Reinhard/Meyer, Wolfgang/Knoll, Thomas (Hrsg.)(2002): Soziologie im Wandel – Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland. Opladen Wahrig, H.P. (1987): Fremdwörterlexikon. München Meyer, W. 2002: Die Entwicklung der Soziologie im Spiegel der amtlichen Statistik. In R. Stockmann, W.Meyer, T. Knoll (Hg.), Soziologie im Wandel. Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland. Opladen: Leske + Budrich, 45 Minks, K.-H., Filaretow, B. 1996: Berufliche Integration von jungen Sozialwissenschaftlern. Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung. In H.M. Artus, M. Herfurth (Hg.), Soziologielehre in Deutschland. Lehre, Studium, beruflicher Verbleib. Lehrangebot, Studien- und Prüfungsordnungen. Opladen + Budrich, 121-141 Dimbath, O.: Wie erschließen sich Schlüsselwissenschaftler(innen) den Arbeitsmarkt? Befunde und Überlegungen zu Soziolog(inn)enkompetenz- und Verbleib. Soziologie, 34. Jg., Heft 4, 404-423 Danke für die Aufmerksamkeit!
