CHE_Vortrag_Maassen_PK109
Werbung
Studierende und Arbeitsmarkt Career Center als "Central Link" "Private Hochschulen in Deutschland – Reformmotor oder Randerscheinung?" Oliver Maassen Leiter Talent Center der HVB Group Wenn die Hochschulen sagen: "Was wollt Ihr Unternehmen denn?"… …kommt hier die Antwort: Modell-Curriculum Bachelor BWL 1. Semester 2. Semester 3. Semester Studium Generale + Grundlagen Brain Worker 4. Semester 5. Semester 6. Semester Study abroad Spezialisierung Funktion Practical Humanities I Practical Humanities II Practical Humanities III z.B. Investition & Finanzierung Business Fundamentals I Understanding Logical Methods Business Fundamentals II z.B. Portfoliomanagement Understanding Economy Setting up the Enterprise Managing the Enterprise z.B. Datenbanksysteme English I English II English III ... Vertrieb Einkauf Entwicklung Produktion (Industrie / Dienstl.) Rechnungswesen / Finanzen Controlling Branche Versicherungen Banken Industrie Handel Beratung Tourismus Integrierte Praxisphasen Quelle: "Anforderungen der Wirtschaft an einen Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften aus Sicht der Münchner Rück und der HVB Group", Sommer 2005 2 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business« Wenn die Hochschulen fragen: "Wie sollte ein Career Center aussehen?"… …kommt hier ein Beispiel: 3 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business« Wenn ein Berater heute die Career Center analysiert… …findet er Vielfalt ohne Ordnung Arbeitsmarkt 4 Career Service Agentur für Arbeit Zentrale Studienberatung 2 1 Career Service Career Service Zentrale Verwaltung der Universität/Fachhochschule Studium Fachbereich 1 3 Fachbereich 2 Fachbereich 3 Career Service Fachbereich 4 Fachbereich5 Fachbereich 6 4 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business« Wenn der Berater dann ordnet… …empfiehlt er den "Central Link" Arbeitswelt Unternehmen 1 Unternehmen 2 Unternehmen 3 Öffentliche Hand Agentur für Arbeit Lehrende Career Service: Studierende Fachbereich 1 Central Link Fachbereich 6 Fachbereich 2 Fachbereich 3 Fachbereich 5 Fachbereich 3 Fachbereich 4 Hochschule 5 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business« Wenn Unternehmen beim Aufbau des "Central Link" gefragt würden… …so wäre dies eine mögliche Wunschliste Das Career Center integriert und bündelt alle Employability-Aspekte einer Hochschule: Die Leitung des Career Centers ist in die Hochschulorgane eingebunden Das Career Center ist eingebunden in die Konzeption von neuen Studiengängen Vor einer Akkreditierung führt das Career Center einen Erst-Check zur Employability durch Es vermittelt Praktika für Lehrende Es vermittelt Lehraufträge für Experten aus der Wirtschaft Es konzipiert Auswahlverfahren für Studenten (und Lehrpersonal) und führt sie durch Es wirbt Drittmittel für einzelne Institute ein: Mehr Zeit für das "Kerngeschäft" – nämlich Forschung und Lehre! Es agiert als eigenes Profit Center 6 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business« Wenn alle Kräfte sich bündeln… …erreichen wir das ultimative "E"-Ziel: Employability Dachorg. Studierender z. B. AIESEC Private Hochschule A/Career Center Dachorganisation der Career Center z. B. csnd. Technische Hochschule B/Career Center Dachorg. Wirtschaft z. B. dapm Fachhochschule C/Career Center Universität D/Career Center 7 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414 »Talent Center - your talent is our business«
