Talent Marketing Analyst (w/m)

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Talent Marketing Analyst
(w/m)
Stellenbeschreibung
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
Auf einen Blick
Standort:
München
Leitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zu den Themen
Employer Branding und Talent Marketing
Job ID:
12336
Weiterentwicklung und Pflege der Karriere-Website und Social Media
Kommunikation
Entry level:
Aktive Mitarbeit an der Talent Marketing Strategie für verschiedene Zielgruppen
in Abstimmung mit dem Talent Attraction Team
Kontakt
Globale Abstimmung und Anpassung der Talent Marketing Strategie hinsichtlich
Kandidatenkommunikation, Karrierewebsite, Merchandising etc.
Durchführung von Analysen und Surveys zur kontinuierlichen Überwachung und
Entwicklung des Recruitingtools sowie des gesamten Bewerbungsprozesses
Startdatum: 01.05.2016
Einstieg mit Berufserfahrung
Theresa Holm
Talent Attraction Manager
Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen oder
Toolanbietern
Beratung und Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
(Newsletter, Success Stories, Recruiting Events)
Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Akteuren und Communities im
Bereich Talent Marketing und Employer Branding
Ihr Profil
Sie bringen die Leidenschaft und den Mut mit, neue und unkonventionelle Ideen zu
entwickeln. Sie halten nicht an Problemen fest, sondern handeln lösungsorientiert,
offen und flexibel. Dabei gehen Sie aktiv auf unterschiedliche Einstellungen und
Sichtweisen ein und nutzen das daraus entstehende kreative Potenzial. Für
Kundenanliegen engagieren Sie sich persönlich und räumen diesen einen hohen
Stellenwert ein. Sie erfüllen die Voraussetzungen, wenn Sie:
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding mit Fokus Talent
Marketing / HR-Strategie mitbringen
Ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien o.ä. erfolgreich
abgeschlossen haben
Technisches Verständnis besitzen, beispielsweise zu XML, API, CMS und
Datenbanken
Expertise im Online Marketing sowie ein hohes Verständnis für Interaktionen und
User Experience besitzen
Sehr selbstständig und kreativ arbeiten und durch Ihre „can do“ Mentalität
überzeugen
Durch Ihre souveräne Art der Kommunikation gekonnt zwischen allen
Hierarchieebenen interagieren
Verhandlungssicher in Englisch kommunizieren Bewerben Sie sich auf diese Position online
indem sie dieser URL folgen und die Job ID in
unserer Suche eingeben:
Job ID:
12336
www.infineon.jobs
Über uns
Part of your life. Part of tomorrow.
Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die
mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon
ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit
natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente
Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.
Human Resources – der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende
Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen,
sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen
bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen
für uns im Vordergrund.
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