ppt-Datei - Akademie für Psychotherapie und Seelsorge

„Spiritualität bei
Mitarbeitenden
in der Psychiatrie“
Masterprojekt am Diakoniewissenschaftlichen Institut
der Uni Heidelberg;
Studiengang Diakoniewissenschaften;
Dez. 09 – März 10
Spiritualität: Begriffsbestimmung
Populär: „…was uns antreibt“
Psych.: „innerste Gestimmtheit,
innerste Lebensbewegung
eines Menschen“ (Weiher, 2008)
Zweidimensionalität in der Bibel:
AT: ruach in Gen. 2,7 = Geist, Atem
NT: pneuma = Wind, Geist
Anthrop: Gefäß und jeweiliger Inhalt
Reformatorisch: Glaube und Liebe
Dahlgrün (2009):
a) Erfahrenes Reden oder Handeln
Gottes
b) Bezogenheit auf Gott
c) Gestaltung des Lebens in seinen
Verhältnisdimensionen
d) Prozesshafter Charakter, der irdisch nicht zum Ende kommt
„..ein die anderen Aspekte integrierender Faktor“ (Weiher, 2008)
140
100
Percent
160
120
100
80
50
60
40
33
20
25
24
23
16
0
1,00
2,00
3,00
6,00
7,00
8
8
4,00
5,00
0
KLINIK
n = 137; je 40 Fragebögen; Rücklauf zwischen
20% und 80%
140
100
Percent
160
120
100
105
80
50
60
40
32
20
0
0
1,00
LAND
2,00
5 deutsche,
2 schweizer
Kliniken
Angaben zum Alter:
5,00
Missing
4,00
1,00
2,00
3,00
1 = 21-30J.
2 = 31- 40J.
3 = 41- 50J.
4 = 51-60J.
5 = über 60J.
Dauer der Beschäftigung:
5,00
Missing
4,00
1,00
3,00
2,00
1 = 1-5J.
2 = 6-10J.
3 = 11-15J.
4 = 16-20J.
5 = mehr als
20 J.
Berufliche Funktion:
140
100
120
100
80
50
60
53
40
Count
36
34
20
12
0
3,00
FUNKT ION
2,00
1,00
0
Missing
1 = Ärzte (25%) ; 2 = Therapeuten (27%);
3 = Pflegepersonal (39%)
Percent
160
Mitgliedschaft in einer Kirche/Gemeinde:
140
100
120
100
107
80
50
60
Count
40
20
20
8
0
2,00
1,00
0
Missing
MITGLIED
2 = Ja: 79,2%; 1= Nein: 20,3%
Percent
160
Ehrenamtliches Engagement in Gemeinde:
140
100
120
100
80
50
60
61
61
Count
40
20
13
0
1,00
2,00
Missing
MITARBEI
Ja/Nein: je 45%
0
Percent
160
Grad der Zustimmung:
respektvoller, wertschätzender
Umgang: 4,64
Ermutigung zur Selbstfürsorge: 4,5
Auf Grund des christl. Glaubens
Schwierigkeiten mit Erfolg und
Leistung: 2,67
0, 94: geringste Standardabweichung
aller fünf Dimensionen
Anthrop. Grundkonstante: hochsign.
Prädiktor für Wahrnehmung, dass Leid
Menschen für Glaubenfragen öffnet.
Wertschätzender Umgang: sign. Unterschiede zwischen den Kliniken
6
5
4
48
37
36
44
3
65
RESWERUM
2
26
114
1
0
N=
26
19
20
8
23
15
1,00
2,00
3,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
Im Scheitern ein Annehmen vermitteln: sign. Unterschiede
6
5
61
74
75
24
4
CHMENSCA
3
2
37
44
1
48
21
0
N=
26
19
20
8
23
15
1,00
2,00
3,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
Höhe der Zustimmung:
Thematisierung konflikthafter
Beziehungen: 4,19
Hinweis auf Glaube und Hoffnung:
3,5
Leid öffnet Menschen für Glaubensfragen: 3,4
Leid verschließt für Glaubensfragen: 2,69
Empfehlung, während des Aufenthaltes keine Bibel zu lesen: 2,47
Leid öffnet: sign. Unterschiede zwischen
Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal:
6
5
4
3
LEIDÖFFN
2
1
0
N=
FUNKT ION
25
28
42
1,00
2,00
3,00
Dankbarkeit als Wirkung von
Spiritualität: Auswirkung auf das
Einnehmen einer christl. Perspektive
6
5
4
3
CHRISPER
2
1
97
134
126
120
109
0
N=
DANK
31
74
1,00
2,00
Christliche Perspektive: Bedeutung der
Gemeindeform
6
5
52
53
98
4
3
86
CHRISPER
2
1
0
N=
29
17
11
13
8
2
2
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
FORM
Thematisierung des Gottesbildes: sign.
Unterschiede zwischen Berufsgruppen
6
5
30
65
4
3
GOTTBILD
2
1
125
0
N=
FUNKT ION
25
28
42
1,00
2,00
3,00
Höhe der Zustimmung:
Spiritualität sollte kein Faktor sein,
an dem gute oder weniger gute Arbeit
zu erkennen ist: 3,97
Mitarbeit als Diakonie verstehen: 3,89
Spiritualität bedeutet, bei Gott
Entlastung zu finden: 3,85
Mitarbeit ist soziale Arbeit, die durch
die Institution diakonisch wird: 2,98
1,28: höchste Standardabweichung
aller fünf Dimensionen >
Heterogenität der Mitarbeitenden
Selbstverständnis der Mitarbeit
als Diakonie > Beziehung zu Jesus
6
5
4
DIAKONIE
3
2
116
77
27
1
78
0
N=
JESUS
41
93
1,00
2,00
Diakonisches Selbstverständnis >
Sign. Unterschiede zwischen
Kliniken
6
5
59
4
DIAKONIE
3
2
79
87
1
80
0
N=
31
25
24
8
8
23
15
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
Sign. Unterschiede zwischen Esoterik
und Beten im Blick auf Entlastung
finden bei Gott
6
6
5
5
4
4
3
ENTLASTU
3
2
1
2
113
23
1
107
0
N=
0
N=
ESOTERIK
120
14
1,00
2,00
BETEN
43
89
1,00
2,00
Glaube als Motivation zur Mitarbeit >
Sign. Unterschiede zwischen den
Kliniken
6
5
136
4
65
77
76
3
MOTIAUSK
2
1
17
0
N=
31
25
24
8
8
23
15
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
Wenn abnehmender Stellenwert von Sp.,
dann plädieren für ein Ausklammern am
Arbeitsplatz
6
5
4
3
AUSKLAM
2
1
10
70
0
N=
11
50
72
1,00
2,00
3,00
STELLENW
Höhe der Zustimmung:
Wert legen auf einen erfahrungsorientierten Zugang zu bibl. Geschichten: 2,75
Nach dem Vorbild der Psalmen zum
Klagen ermutigen: 2,68
Verwendung bibl. Geschichten zur
Schärfung des Gewissens und zur
Bewahrung im kulturellen Gedächtnis:
1,95
Niedrigste Zustimmungswerte
aller fünf Dimensionen
Persönl. Wirkung: tiefe Zufriedenheit
6
5
4
3
ERFBIBZU
2
1
0
N=
TIZUFRIE
60
68
1,00
2,00
Zum Klagen ermutigen: sign. Unterschiede zwischen den Berufsgruppen
6
5
4
3
KLAGEN
2
1
0
N=
FUNKT ION
34
36
51
1,00
2,00
3,00
Sign. Unterschiede zwischen den
Kliniken im Blick auf Rituale wie
Beichte und Abendmahl:
6
5
95
85
119
4
3
RITUALE
2
1
0
N=
27
24
24
8
7
23
16
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
Höhe der Zustimmung:
Leitbildprozesse sollten auf Augenhöhe mit der Mitarbeiterschaft
stattfinden: 4,48
Liebe als Grundmerkmal des Glaubens
sollte sich in den Strukturen abbilden:
4,18
Es sollten zeitl. Freiräume für die
spirituelle Weiterbildung zur Verfügung
gestellt werden: 4,0
Existieren eines spirituellen
Überangebotes: 2,08
6
6
5
5
4
4
34
3
3
2
2
90
116
99
91
42
79
79
116
91
42
135
90
ZEITFREI
ZEITFREI
Plädieren für zeitl. Freiräume:
Anderer Umgang mit schwierigen
Situationen und zunehmender
Stellenwert von Spiritualität
1
1
0
N=
0
N=
SWSITUAT
28
102
1,00
2,00
11
50
74
1,00
2,00
3,00
STELLENW
PatientInnen kommen wg. diakonischer
Grundannahmen: Unterschied Schweiz/
Deutschland
6
5
4
3
DIAKGRUN
2
1
0
N=
LAND
104
32
1,00
2,00
PatientInnen kommen wg. diakonischer
Grundannahmen: sign. Unterschiede
zwischen den Kliniken
6
5
4
54
4
42
3
132
129
124
DIAKGRUN
2
1
0
N=
32
24
24
8
7
22
15
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
KLINIK
8
10
7
8
6
6
5
115
4
4
3
6120
121
2
129
121
129
115
58
18
2
1
GEBET
GODI
Teilnahme am GD und Praktizieren
von Gebet: sign. Unterschiede zwischen
Berufsgruppen:
122
120
0
N=
0
N=
FUNKTION
31
30
38
1,00
2,00
3,00
122
FUNKT ION
31
30
38
1,00
2,00
3,00
Sign. Unterschiede zwischen den
Berufsgruppen im Blick auf Dankbarkeit und Bedeutung von Spiritualität
2,2
7
2,0
6
5
1,8
4
1,6
3
120
1,4
2
1,0
87
121
BEDEUTUN
DANK
1,2
94
110
19
122
115
125
,8
N=
FUNKT ION
34
36
53
1,00
2,00
3,00
130
105
97
128
22
1
121
0
107
122
106
-1
N=
FUNKTION
31
30
38
1,00
2,00
3,00
Für 54,8% hat Sp. im Verlauf des
Lebens eine zunehmend wichtige
Bedeutung erhalten.
140
100
120
100
80
74
50
60
50
Count
40
20
11
0
3,00
STELLENW
2,00
1,00
0
Percent
160
Bibelbezug: trotz geringer Bedeutung
auf operativer Ebene hohe Relevanz
auf normativer Ebene >
Trennlinie zu gesellschaftlichem
Menschenbild und esoterisch
geprägtem Spiritualitätsverständnis
Zwei Mitarbeitenden-Typen
a) Sp. aktiv handlungssteuernd nach
innen
b) Erwartungshaltung gegenüber der
Institution im Sinne nachzuweisender Glaubwürdigkeit
Bedeutung des Heiligen Geistes:
13 sign. positive Korrelationen
für Wirkungen im persönl. Leben und
Auswirkungen der Arbeit auf die
Psychiatrie (vs. je 6 für Gott und Jesus)
„… ein die anderen Aspekte integrierender Faktor…“
 Liebe = Kommunikationsstrukturen
 Gemeinschaft = Eintreten für ein
christl. Menschenbild
Kraftquelle = partizipatives Mitgestalten von Leitbildprozessen
Weitergehende Forschungsfrage:
Untersuchung der Auswirkungen
versch. Spiritualitätsverständnisse:
Esoterik korreliert hochsignifikant
negativ mit Wertschätzung gegenüber
Patienten
Vielen Dank…
> an das Forschungsinstitut für
Spiritualität und Gesundheit
 an die Akademie für
Psychotherapie und Seelsorge
> an Sie für Ihre Teilnahme und
Aufmerksamkeit !