Funktion - Schösser Consulting

André Schösser
Funktion:
Geschäftsführer
Profil
Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als Spezialist und Projekt Manager von
nationalen und internationalen Projekten im Hard/ Softwarebereich in diversen
Branchen (Telekommunikation, Militär, Handel, Finanzen und Mode).
Teamgröße bis 40 Projektmitarbeiter und Projektkosten bis 10Mio€
Hardskills
IMPA Level C, Prince 2 und ITILv3 Foundation Zertifizierung
Protokoltrainings (TCP/IP, ATM, Frame Relay)
Sprach/ Datennetze (Frame Relay, ATM, MPLS, Satellit)
Führungs- und Kommunikationstrainings
Softskills
Projekt Management für IT/ Telekommunikations und Softwareprojekte,
Pre Sales Support, RFP Bewertung/ Analyse, Support Angebotserstellung,
Vertragsbewertung/ Analyse, Risikobewertung, Projekt Analyse, Projekt Support,
Labor Phase, Pilot Phase, Installation Phase, Test Phase, Migration Phase, Risk
Management, Issue Management, Quality Management, Budget Management,
Change Management, Post Sales Support, In Life Management.
Entscheidungskompetenz, Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und
strukturierter, analytischer und transparenter Arbeitsstil, ausgeprägte
Kundennutzenorientierung
Fähigkeit zur effektiven bereichsübergreifenden Kommunikation und Konfliktlösung
Gleichermaßen hohe Teamfähigkeit in leitender und ausführender Funktion
Verfügbarkeit
Deutschland und europäisches Ausland (Kommunikation in Deutsch oder Englisch)
Maximal 4 Projekttage pro Woche vor Ort
Hinweise
Tagessatz: verhandelbar + Spesen
1
RSH
Funktion:
Softwarearchitekt/ Senior Anwendungsentwickler
Profil
Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in Design, Entwicklung und Implementierung
von Anwendungen für die Informationsverarbeitung in Vertrieb, Marketing,
Vertriebs- und Marketingcontrolling in den Branchen IT, Telekommunikation,
Verbraucherportale, Finanzwirtschaft
Hardskills
OOAD (Objektorientierte Analyse und Design)
OOP (Objektorientierte Programmierung)
Microsoft .NET Frameworkprogrammierung 2 – 4 in C# , WCF, WPF
ASP.Net Web Entwicklung, AJAX, JavaScript, Webservices, Telerik RadWare
Microsoft SQL Server 2005, 2008 Datenbankdesign, Administration und
Programmierung
Scrum / Agile Software Development
Rhetorik (Cepet – Palausch) – Strategic Account Management nach Miller Heimann
Softskills
Ergebnisorientierter und transparenter Arbeitsstil, ausgeprägte Kundennutzenorientierung
Überzeugende Durchführung von technischen und vertrieblichen Präsentationen
auf allen Ebenen
Fähigkeit zur effektiven bereichsübergreifenden Kommunikation
Gleichermaßen hohe Teamfähigkeit in leitender und ausführender Funktion
Verfügbarkeit
Deutschland und europäisches Ausland (Kommunikation in Deutsch oder Englisch)
Maximal 4 Projekttage pro Woche vor Ort
Hinweise
Mindestprojektvolumen: 60 PT
2
CB
Funktion:
Senior HR IT Consultant
Profil
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des
Personalwesens und auf den Gebieten der Analyse und Optimierung von
Prozessen sowie der Auswahl und Einführung von Softwaresystemen
Hardskills
Abgeschlossenes Studium (FH, xxx)
Prozessanalyse und Prozessoptimierung
Systemanalyse im Zusammenhang mit der Neuentwicklung, Optimierung oder
Migration von Softwaresystemen im Personalwesen
Datenbankanalyse und Normalisierung, Datenintegration, Datenmigration
Microsoft SQL Server 2000 – 2008 Datenbankprogrammierung in T-SQL
Effektiver Einsatz von MS Access 97 – 2010 und MS Excel 2003 – 2010 als
Werkzeug zur Datenanalyse
Softskills
Ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Kundennutzenorientierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zum schnellen Erfassen komplexer Sachverhalte – insbesondere im
Hinblick auf Schwachstellen und latente Projektrisiken
Gleichermaßen effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten aus den
Fachbereichen und der IT
Verfügbarkeit
Deutschland und europäisches Ausland (Kommunikation in Deutsch oder Englisch)
Maximal 4 Projekttage pro Woche vor Ort
Hinweise
3
MB
Funktion:
Senior Anwendungsentwickler
Profil
Erfahrener Anwendungsentwickler mit mehr als xxx Jahren Berufserfahrung in
verschiedenen Branchen mit Schwerpunkt Personalwesen.
Hardskills
Microsoft .NET Frameworkprogrammierung 2 – 4 in VB.NET und C#
Winforms
ASP.Net WebEntwicklung, Windows Serviceprogrammierung
Microsoft SQL Server 2000 – 2008 Datenbankdesign, Programmierung und
Administration
Portierung von Altanwendungen (z. B. VB 3 – 6, C, Fortran) nach Microsoft.NET
Anwendungsentwicklung auf der Basis von MS Office mit VBA und MS Office
Interop
Softskills
Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Kundennutzenorientierung
Überzeugende Durchführung von technischen Präsentationen auf allen Ebenen
Verfügbarkeit
Deutschland
Maximal 1 PT pro Woche vor Ort
Insgesamt maximal 4 PT pro Woche, bevorzugt mit der Möglichkeit, remote zu
arbeiten.
Präsentations- und Akquisitionstermine beim Kunden nur gemeinsam mit einem
weiteren Consultant
Hinweise
Verfügt über Entwicklungserfahrung mit C, Fortran, Cobol, VB 3 – 6, VBA
IT Generalist (von der Hardwarekonfiguration bis zur Anwendungsentwicklung)
4