Kriterienkatalog zur Beurteilung von Lernprogrammen Name des Beurteilers: Christina Schwarz Datum der Beurteilung: 13.11.2008 Bewertung für die Ausbildung: Gute Übungsmöglichkeit für die Befehle von SQL 1. Allgemeine Information Name des Lernprogramms Internetadresse, Link Thema SQL Trainer http://edb.gm.fhkoeln.de/sqltrainer/start.jsp?action=wl/ SQL Mediales Angebot Studiertext Audio Visuell Audio-Visuell Interaktion Etc. Benötigte fachliche Vorkenntnisse Interaktion Lernziel / Lerninhalte Übung der Theorie Sollte Grundbefehle von SQL wissen Vom handelsüblichen PC abweichende Systemvoraussetzungen Übungsbeispiele in verschiedenen Schwierigkeitsgraden vorhanden Aufbau (strukturiert, leicht lernbar,…) System leicht erlernbar, allerdings erscheint Struktur der Datenbank in eigenen Fenster, dadurch muss man öfters zwischen den Fenstern wechseln, dafür sind mehrere Datenbanken in verschiedenen Schwierigkeitsstufen vorhanden, Sprache Deutsch Kriterienkatalog zur Beurteilung von medialen Angeboten Seite 1 1= gut, 2= ausreichend, 3= mangelhaft, 4= nicht vorhanden, aber wichtig, /= nicht vorhanden, nicht wichtig Bewertung 2. Anwenderfreundlichkeit, Usability Einarbeitungszeit in die Bedienung 2 Akzeptable Ladezeiten (z.B. Programm, Bilder Grafiken, Videos, etc) Nutzung mit PC-Grundkenntnissen möglich 1 3 Nutzung ohne Hilfe von Ausbildern, Anleitern oder Technikern möglich Intuitive Benutzerführung und/oder verständliche Einführung 2 2 Einheitliche Benutzerführung (z.B. durchgängige Navigation durch Pfeiltasten, Return für Befehlseingabe, etc.) Unempfindlichkeit gegenüber Bedienungsfehlern Hilfefunktion bei Bedienungsfehlern 1 2 2-3 Zusätzlich zu bewerten: / Gesamtbewertung 2 Stärken: Kann innerhalb einer Übung Schwierigkeitsgrad ändern wenn auf Namen einer Tabelle klicke wird mir diese Tabelle angezeigt, Schwächen: Kurzbeschreibung übersieht man leicht Kriterienkatalog zur Beurteilung von medialen Angeboten Seite 2 1= gut, 2= ausreichend, 3= mangelhaft, 4= nicht vorhanden, aber wichtig, /= nicht vorhanden, nicht wichtig Bewertung 3. Lehr- Lernstrategien 3.01 Fachliche Richtigkeit 3.02 Gliederung des Lehrstoffs (z.B. Kapitel, Lektionen, Abschnitte) 3.03 Inhaltsverzeichnis 3.04 Nachschlagemöglichkeit für unbekannte Begriffe (z.B. Glossar, Lexikon, Verlinkung zu Nachschlagewerken) 3.05 Zusammenfassungen, Merksätze 3.06 Aufmerksamkeitslenkung auf wichtige Informationen (z.B. Hervorhebung von Wörtern, Rahmung wichtiger Inhalte) 3.07 Verständliche Einführung und Erklärung neuer Begriffe und Kategorien 3.08 Ausblick auf zukünftige Kompetenzen nach erfolgreicher Durcharbeitung 3.09 Aktivierung von Vorwissen, bzw. Erfahrungen (z.B. Vortest, Beschreibung alltägl. Arbeitsvorgänge) 3.10 Grundlageninformationen zur Anknüpfung neuen Wissens 3.11 Realistische berufstypische Probleme und Situationen 3.12 Beispiele für Vorgänge, Prozesse, Verhaltensmodelle 3.13 Übereinstimmung von Beispielen mit Inhalten und Lernziel 3.14 Unterschiedliche Erklärungsformen (z.B. durch Text und/oder Bild für gleichen Inhalt) 3.16 Anwendung neu erlernten Wissens (z.B. Aufgaben, Tests, Simulationen, Lernspiele, etc.) 3.17 Angemessener Schwierigkeitsgrad von Aufgaben und Tests 3.24 Möglichkeit, neues Wissen zu reflektieren, zu diskutieren und zu verteidigen (z.B. auf Lernplattformen, bei Gruppenarbeiten, Spiele) 3.32 Zusätzlich zu bewerten: Kriterienkatalog zur Beurteilung von medialen Angeboten 2 2 / / / 4 / 3 2 / 2 2 2 / 2 2 / Seite 3 3.33 Gesamtbewertung 2,3 3.34 Stärken: Gute Übungsmöglichkeit Anwenden des gelernten Wissens gibt 200 formulierte Fragen, die zufällig zusammengewürfelt werden gibt vier Datenbanken 3.35 Schwächen: Auflösung nur wenn Antwort richtig ist gleich nach der Aufgabe wenn Antwort falsch ist sieht die richtige Lösung erst zum Schluss 1= gut, 2= ausreichend, 3= mangelhaft, 4= nicht vorhanden, aber wichtig, /= nicht vorhanden, nicht wichtig Bewertung 4. Mediale und ergonomische Gestaltung 4.01 Zielgruppengeeignete Textlänge / 4.02 Verständlichkeit der Texte (z.B. keine Verwendung von Fremdwörtern, Satzbau) 4.03 Gliederung der Texte (z.B. Überschriften, Absätze, Nummerierung) 4.04 Qualität der Diagramme und Bilder (z.B. Angemessenheit, Lesbarkeit, Übersichtlichkeit, Beschriftung) 4.05 Qualität der wiedergegebenen Sprache/des Tons (z.B. Ausdruck, Einsatzmenge von Sprache, Geräuschen, etc.) 4.07 Qualität der Videos und Animationen (z.B. Erkennbarkeit, Größe, Darstellung) 4.08 Sinnvoller Medieneinsatz (z.B. Veranschaulichung komplexer Sachverhalte, Bezug zu Inhalten) 4.09 Bildschirmübersichtlichkeit (z.B. Lesbarkeit, Aufteilung, Farbgestaltung) 4.10 Attraktive Gestaltung für die Zielgruppe / / 2 / / 2 2 2 4.11 Zusätzlich zu bewerten: 4.12 Gesamtbewertung 2 4.13 Stärken: Schwierigkeitsgradeinstellung 4.14 Schwächen: Datenbankschema öffnet sich in eigenen Fenster Kriterienkatalog zur Beurteilung von medialen Angeboten Seite 4 1= gut, 2= ausreichend, 3= mangelhaft, 4= nicht vorhanden, aber wichtig, /= nicht vorhanden, nicht wichtig Bewertung Ergebnis Anwenderfreundlichkeit 2 Stärken: Ich habe die Möglichkeit innerhalb einer Übung den Schwierigkeitsgrad zu ändern. Dadurch kann ich die Übungen nach meinen Wissenstand durchführen. Schwächen: Die Kurzhilfe über der Übung ist leicht zu übersehen. Diese ist aber hilfreich, da dadurch der SQL Trainer kurz beschrieben wird. Lehr- Lernstrategien 2,3 Stärken: Der SQL Trainer bietet eine gute Übungsmöglichkeit. Hier kann das gelernte Wissen angewendet werden. Dafür stehen rund 200 formulierte Fragen zur Verfügung, die nach Zufall zusammengewürfelt werden. Außerdem gibt es vier Datenbanken zum Auswählen. Daher wird auch gleich der Umgang mit verschiedenen Datenbanken geübt. Schwächen: Leider erhält man nur die Auflösung richtig oder falsch nach der Aufgabe. Erst zum Schluss der Übung wird einem die Lösung gezeigt. Allerdings erhält man hier eine sehr schöne Übersicht über die Lösung und den eigenen Lösungsansatzes. Mediale und ergonomische Gestaltung 2 Stärken: Durch Schwierigkeitsgradeinstellung ist es möglich Aufgaben nach den eigenen ermessen zu wählen. Schwächen: Das Datenbankschema öffnet sich in einem eigenen Fenster, daher muss oft zwischen den Fenstern gewechselt werden. Kriterienkatalog zur Beurteilung von medialen Angeboten Seite 5