142 Senior Java-Entwickler gesucht

142 Senior Java-Entwickler gesucht
Wir suchen für unseren Kunden für die Umsetzung von Aufgaben in der Software-Entwicklung.
Hauptaufgaben:
Entwickeln, Implementieren und Warten von Software-Applikationen aufgrund von fachlichen und
betrieblichen Anforderungen
Verantwortung und Koordination der Einführung eines neuen, Spring basierten
Entwicklungsframeworks
Bereitstellen von Richtlinien & Werkzeugen für die Qualitätssicherung in der Entwicklung
Verantwortung für die Weiterentwicklung , Pflege und Support von Entwicklungstools in
Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Stelle
Aktive Unterstützung bei der Automatisierung des Build & Deployment-Prozesses und beim
operativen Build & Deployment
Aktives Unterstützen der Business Analysten und Entwickler beim Modellieren und Mithilfe bei der
Ausgestaltung der Methodik
Unterstützung beim Betriebssupport der Oracle DB und bei der Automatisierung des DBDeployments und Data Loads
Anforderungen Muss-Kriterien:
>6 Jahre fundierte Berufserfahrung als Software Engineer, Flair für Software Architektur
Umfassende Kenntnisse von Java EE, Spring, Websphere, IntelliJ, GIT, Modellieren mit UML
Erfahrung in heterogenen und komplexen Umgebungen, verteilte Systeme
Erfahrung und Spass am Codieren und Bereitschaft, die Pflege von übergreifend genutztem Code zu
übernehmen
Kommunikative Persönlichkeit
Erfahrung im Umgang mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
Als Senior haben Sie folgende Skills mit 4-6 Jahren Erfahrung.
UML
Websphere AS
Spring AOP
Spring Core
Spring Data
Spring JMX
Spring Remoting
Spring Scheduling
Spring Testing
Spring Transact
Spring Web
Java EE - Adapter
Java EE - Entity Beans , Message-Driven Beans, Java EE - Session Beans
Java EE - Transaction Handling
Anforderungen Kann-Kriterien:
Persistenz/OR-Mapper – OpenJPA, Maven, Oracle SQL Developer
Sprachen:
Einsatzort:
Deutsch
Bern
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Start:
Dauer:
Pensum:
August 2015
31.12.2015 (mit Option auf Verlängerung)
ca. 80 % bis 100 %
Sozialkompetenzen
Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kann auch unter Druck hohe Qualität liefern
Hohe Auffassungsgabe
Hochmotiviert, belastbar, überzeugendes Auftreten
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kooperativer Teamplayer
Setzt in seinem Verantwortungsbereich Prioritäten / arbeitet kundenorientiert
Unser Angebot
Festanstellung möglich, Freelancer willkommen.
Sie finden bei uns ein herausforderndes Aufgabengebiet, eine kontinuierliche
Entwicklungsmöglichkeit in allen Bereichen, sowie flexible Arbeitsgestaltung. Herausfordernde
Projekte, mit ständiger Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und dazu eine leistungsgerechte Entlohnung
inkl. Umsatzbeteiligung erwarten Sie in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Informieren
Sie sich über unser attraktives Lohnmodell. Es lohnt sich für Sie.
Bewerbung
Bitte Bewerbung nur mit Referenznachweis
Für Nichtschweizer ohne Wohnsitz in der Schweiz kommt nur eine Festanstellung bei FITS in Frage,
ausser sie haben bereits eine eigene GmbH/AG in der Schweiz.
Senden Sie Ihre Unterlagen im MS Word-Format noch heute per Mail an info(at)fasel-it-services.ch.
Bewerbungen, die die geforderten Skills nicht erfüllen, werden nicht beantwortet.
BESUCHEN SIE UNSERE HOMEPAGE UND FINDEN SIE WEITERE INTERESSANTE PROJEKTE
http://www.fasel-it-services.ch/de/projekte/
Hauptsitz
Fasel IT Services GmbH
Urban Fasel
Berg
1719 Brünisried
Tel 026 419 0220
Mobile 079 223 26 65
info (at) fasel-it-services.ch
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Niederlassung Bern
Fasel IT Services GmbH
Falkenplatz 11
3012 Bern
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