Bildungsprogramm 2017 - Arbeit und Leben Bremen eV
Werbung
Bildungs Programm 2017 ARBEIT UND LEBEN BREMEN AuL Bremen Vorwort Inhaltsverzeichnis 2 Arbeit und Leben Bremen 3 bf w – Berufsfortbildungswerk des DGB 5 Weiterbildung für Arbeiter, Angestellte, Beamte und Arbeitslose – allgemein – Bildungsurlaubskalender 6 Bildungsurlaubsseminare 11 Tagesseminare, Wochenendseminare, Mehrtagesseminare und Arbeitskreise 32 Weiterbildung für junge Beschäftigte 34 Bildungsurlaubsseminare im Ausland 40 Weiterbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 42 Weiterbildungsangebote für Beschäftigte besonderer Branchen Bauen, Agrar und Umwelt Transportsektor 44 45 Nahrung, Genuss- und Gaststätten Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di 48 Metallindustrie und Metallhandwerk, Holzund Kunststoffindustrie sowie Textilbranche 49 Erziehung und Wissenschaft Polizei Keine andere Kasse engagiert sich so für Ihre Gesundheit wie wir. Zum Beispiel mit jährlich 300 € für zusätzliche Leistungen, attraktiven Bonus- und Wahltarifen, kostenlosen Gesundheitskursen und mehr Service vor Ort – in acht Geschäftsstellen mit persönlichem Terminservice. AOK – einfach näher dran. aok.de/bremen AOK_WBB_AZ_A5.indd 1 30.08.16 16:32 47 54 58 Im gemeinsamen Mittelteil von AuL Bremen und AuL Bremerhaven finden Sie: Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz 60 Teilnahmebeiträge und -bedingungen 62 Tagungsstätten 64 Schulungen für gesetzliche Arbeitnehmer_innenvertretungen 66 1 2 Vorwort AuL Bremen AuL Bremen In welcher Gesellschaft leben wir? Welche Gesellschaft wollen wir? Demokratie und gesellschaftliche Teilhabe brauchen politische Bildung. Die politische, soziale und wirtschaftliche Entwicklung der kommenden Jahre wird entscheidend zur Beantwortung der Frage beitragen, in welcher Gesellschaft wir leben (wollen). Ist die starke Zuwanderung nach Deutschland der vergangenen beiden Jahre – die nicht zuletzt auch durch das politische und wirtschaftliche Handeln Euro­ pas mit verursacht wurde – Chance oder Risiko für unser Zusammenleben? ›Schaffen wir das‹!? – oder wird der wachsende Rechtspopulismus weitere Teile unserer Gesellschaft erfassen und immer mehr Menschen an den Rand drängen? Entschieden wenden wir uns gegen Ausgrenzung und Rassismus. Politische Bildung ist dabei ein wesentlicher Faktor für soziale Integration und wirtschaftliche Entwicklung. Der Wandel in unserer Einwanderungsgesellschaft mit seiner zunehmenden Vielfalt der Herkunft, der Werte und Normen der Menschen, die hier leben und arbeiten, die Globalisierung und Digitalisierung der wirtschaftlichen Entwicklung sind eine große Herausforderung für die Menschen in Deutschland. Die Sensibilisierung für Vielfalt – als Chance und Bereicherung – muss geprobt und erlernt werden. Wir brauchen die Teilhabe aller Menschen, um eine demokratische Entwicklung zu stärken, die Wirtschaft zu entwickeln und das Niveau an sozialer Sicherung und Wohlstand erhalten zu können. Das geht nur gemeinsam mit den Menschen, die zu uns kommen, und das geht nur, wenn wir lernen, Teil einer Willkommenskultur zu sein und nicht in dumpfer Ausgrenzung und Fremdenfeindlichkeit zu verharren. Politische Bildung bietet die Chance, die Menschen in unserem Land in die gesellschaftliche Debatte zu diesen und anderen Fragen einzubeziehen, zu informieren, gemeinsam Kompetenzen, Fähigkeiten und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, um sich aktiv im Gemeinwesen und in der Arbeitswelt zu beteiligen und Chancengerechtigkeit zu erreichen. Diesem Ziel ist die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Bremen als Einrichtung der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung verpflichtet. Mit unserem Programm politischer Bildungsangebote für 2017 greifen wir Themen auf, die die Menschen bewegen, wie die Folgen der Zuwanderung nach Deutschland und Europa. Sie wird unsere Gesellschaft, unser Bildungssystem und auch die Arbeitswelt in den kommenden Jahren verändern und ist somit eine Herausforderung für die Arbeitnehmer_innen. Politische Bildung mit dem Ziel, sich in gesellschaftliche Prozesse einzumischen und diese aktiv mit zu gestalten, stellt sich konsequent auf die Seite derjenigen, die im Alltag, in der Arbeitswelt und im Gemeinwesen solidarisch demokratische Prozesse mitgestalten wollen. Mit unserem Angebot, das allen interessierten Menschen offensteht – auch denjenigen, die noch ihren Platz in unserer Gesellschaft suchen – wollen wir dafür informieren, sensibilisieren und gemeinsam Handlungskompetenzen entwickeln. Die in diesem Programmheft abgebildeten Plakate erinnern daran, wofür Gewerkschaften in den Jahrzehnten zuvor bereits gekämpft und gestritten haben und woran auch die politische Bildung einen Anteil hat. Gute Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und gute Arbeit gehören für uns als Gewerkschaften zusammen. Arbeit und Leben Bremen und Arbeit und Leben Bremerhaven leisten mit ihrem Angebot politischer Bildung einen wichtigen Beitrag zur Verwirklichung dieser Zielsetzung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle: Geschäftsstelle ARBEIT UND LEBEN BREMEN Leiterin Caren Emmenecker Telefon 0421..960 89 - 15 Kontakt und Beratung Pädagogische Mitarbeiter_innen Arbeit und Leben Bremen Arbeitsgemeinschaft für politische Bildung e. V. Hans-Christian Allnoch pädagogischer Mitarbeiter Telefon 0421..960 89 - 17 Bahnhofsplatz 22 -28 28195 Bremen Telefon 0421..960 89 -0 Fax 0421..960 89 -20 E-Mail info @ aulbremen.de www.aulbremen.de Manfred Weule pädagogischer Mitarbeiter Telefon 0421..960 89 - 12 Mitglieder des Vorstandes: Grete Schläger pädagogische Mitarbeiterin Telefon 0421..960 89 - 16 Annette Düring, 1. Vorsitzende Marion Seevers, 2. Vorsitzende IGM N.N. Kornelia Knieper Andrea Adrian Susanne Nolte Annette Düring 1. Vorsitzende Arbeit und Leben Bremen e. V. Karsten Behrenwald † 1. Vorsitzender Arbeit und Leben Bremerhaven e.V. Anerkannt nach dem Weiterbildungsgesetz im Lande Bremen DIN EN ISO 9001: 2008 Zertifikat-Register-Nr.: 001762 qm 3 4 Geschäftsstelle AuL Bremen AuL Bremen Kooperationspartner bfw projekt: ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt: Verwaltungsmitarbeiterinnen: Dunja Joost Telefon 0421..960 89 -11 Olaf Bernau Telefon 0421..69 62 86 40 Fuat Kamcili Telefon 0421..960 89 -19 Das Berufsfortbildungswerk des DGB hat attraktive Angebote ... für Ihren Bildungs­urlaub In einer angenehmen Atmosphäre, die auf aktive Teilnahme setzt, erhalten Sie durch unsere erfahrenen und qualifizierten Dozenten wert­volle Informationen und Anregungen für Beruf, gesellschaftliche und politische Entwicklungen. Neben aktuellen Themen wie Migration, Globalisie­rung, Energie- und Klima­ politik und deren Auswirkungen auf unseren Arbeitsmarkt und unser Leben beschäftigen wir uns auch mit Themen wie Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz, Kommunikation oder wie sieht unsere Welt in der Zukunft aus. ... und außerdem Dagmar Lichte Telefon 0421..960 89 -13 Sewita Mebrahtu Telefon 0421..960 89 -14 können Sie unsere aktuellen Weiterbildungsangebote nutzen z. B. E Servicemonteur für Windenergieanlagentechnik E Qualifizierung für Metallberufe E CN C E Qualifizierung für Rehabilitanden und Schwerbehinderte Christa Thalau Rechnungswesen Telefon 0421..960 89 -18 Ikram Rimi Telefon 0421..960 89 -14 E Kunststofftechnik Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung. Alle Bildungsurlaube in Bad Zwischenahn und Wremen sind auch für die Bundesländer Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen anerkannt. Kiana Ghaffarizad Telefon 0421..960 89 -14 Viele Bildungsurlaube in Bad Zwischenahn und Wremen sind für das Bundesland Hamburg anerkannt. Ansprechpartnerin: Arbeit und Leben Bremen Arbeitsgemeinschaft für politische Bildung e. V. Bahnhofsplatz 22 -28 • 28195 Bremen • Telefon 0421.. 960 89-0 Fax 0421.. 960 89-20 • E-Mail info @ aulbremen.de • www.aulbremen.de Carola Goetze-Muth Telefon (0421) 43 516 21 | Fax (0421) 43 516 22 | goetze-muth.carola @ bfw.de Berufsfortbildungswerk (bfw) Gemeinnützige Bildungs­ein­rich­tung des DGB GmbH Stresemannstraße 39 | 28207 Bremen Anerkannt nach dem Weiterbildungsgesetz im Lande Bremen 5 AuL Bremen Bildungsurlaubskalender Weiterbildung allgemein ıMÄR Z 06. 03 – 10. 03.Von der Welt des Islam – zum Islam in der Welt! – Ein politischer und kultureller Streifzug durch Geschichte und Gegenwart des Islam 700.004 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 14 12. 03. – 17. 03.Denken ohne Geländer – und den Mut, sich seines eigenen Verstandes zu bedienen. Politische und gesellschaftliche ­Themen unserer Zeit philosophisch erörtern 700.005 Naumburg AuL Bremen Seite 14 20. 03. – 24. 03. A usländische Arbeitnehmer und Gewerkschaft. Bildungsurlaub für türkische Arbeitnehmer_innen 700.006 Bremen / Hemelingen AuL Bremen Seite 15 ıAP R I L Bildungsurlaubskalender 2017 ıJ A N UAR 23. 01. – 27. 01. Future World – Gesellschaftsutopien zwischen Fortschrittsglauben und Katastrophenangst 98.683 Bad Zwischenahn bfw Seite 11 30. 01. – 03. 02.Politische Meinungsbildung und Demokratie: Zur Bedeutung der Pressefreiheit und der Rolle der Medien in der Gesellschaft 700.001 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 11 ıF E B R UAR 06. 02. – 10. 02. Auf und davon! Auswanderung zwischen Illusion und Realität 98.684 Bad Zwischenahn bfw Seite 12 20. 02. – 24. 02.Ruhestand und Kaffeefahrt war gestern. Zur Geschichte und Gegenwart des Alterns in der Arbeitsgesellschaft 700.002 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 12 27. 02. – 03. 03.BREXIT, Finanzkrise und Europa, Flüchtlinge, Neoliberalismus und soziale Gerechtigkeit ... Und wer soll das alles bezahlen? 700.003 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 13 03. 04. – 07. 04.Essen, Hauptsache billig? Über Einsichten und Aussichten unserer Ernährung und die Folgen einer globalisierten Nahrungsmittelproduktion 700.007 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 15 24. 04. – 28. 04.Ein Gespenst geht um in Europa – Die Wiederkehr des Nationalen in Deutschland und Europa 700.008 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 16 ıM A I 08. 05. – 12. 05.Auf und davon? Über die Geschichte, Ursachen und Folgen globaler Migration, Flucht und Lebensbedingungen von Flüchtlingen in Deutschland und Europa 700.009 Wremen AuL Bremen Seite 17 08. 05. – 12. 05.Expedition Erde 1 – Globale Umweltfragen und das Ökosystem Erde 98.692 Bremen bfw Seite 18 14. 05. – 19. 05.Augen zu und durch? Ein Seminar über das Unbehagen mit der Wirtschaftspolitik 700.010 Naumburg AuL Bremen Seite 18 29. 05. – 02. 06.Afrika jenseits von Romantisierung und Dämonisierung – Über Vorurteile, Geschichte, Gegenwart und Perspektiven eines Kontinents 700.011 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 19 7 8 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaubskalender AuL Bremen AuL Bremen ıJ U L I 03. 07. – 07. 07.Zwischen Land und Meer – Ökonomie und Ökologie der norddeutschen Küste 98.685 Bad Zwischenahn bfw Seite 20 ıA U G U S T 07. 08. – 11. 08. Türkei zwischen gestern und morgen 700.012 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 20 14. 08. – 18. 08. Die Nordsee zwischen Naturschutz und Industrialisierung 98.686 Bad Zwischenahn bfw Seite 21 21. 08. – 25. 08. Aus freien Stücken – die Alten machen Medien 700.013 Wremen AuL Bremen Seite 21 21. 08. – 24. 08.Kunst erleben und verstehen – Zum Verhältnis von Kunst, Politik und Gesellschaft 700.014 Hofgeismar AuL Bremen Seite 22 21. 08. – 25. 08.Big Data – Ein Seminar zur Zukunft der Informationsgesellschaft 700.015 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 22 28. 08. – 01. 09. Die Welt der Ozeane – Über Ökologie und Politik der Meere 98.687 Bad Zwischenahn bfw Seite 23 ıS E P T E M B E R 03. 09. – 08. 09.Gewinn um jeden Preis? Über Wirtschaft und Verantwortung 700.016 Naumburg AuL Bremen Seite 24 04. 09. – 08. 09. Politisch argumentieren – aber wie? 700.017 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 24 18. 09. – 22. 09.Expedition Erde 2 – Etappen der Evolution und Grenzen des Naturschutzes 98.688 Bad Zwischenahn bfw Seite 25 25. 09. – 29. 09.Keine Demokratie ohne Demokraten – wohin steuert Europa? 700.018 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 26 Bildungsurlaubskalender Weiterbildung allgemein ıO K T O B E R 08. 10. – 13. 10.Ein Leben ohne Kunst ist möglich, aber sinnlos – Über das Verhältnis von Kunst, Politik und Gesellschaft im 20. Jahrhundert 700.020 Naumburg AuL Bremen Seite 26 09. 10. – 13. 10.Expedition Erde 1 – Globale Umweltfragen und das Ökosystem Erde 98.689 Bad Zwischenahn bfw Seite 18 16. 10. – 20. 10.Ausländische Arbeitnehmer und Gewerkschaft. Bildungsurlaub für türkische Arbeitnehmer_innen 700.021 Bremen/Hemelingen AuL Bremen Seite 15 16. 10. – 20. 10.Ein Gespenst geht um in Europa – Die Wiederkehr des Nationalen in Deutschland und Europa 700.022 Aurich AuL Bremen Seite 16 30. 10. – 03. 11.Zwischen Land und Meer – Ökonomie und Ökologie der norddeutschen Küste 98.693 Bremen bfw Seite 20 ıN O V E M B E R 06. 11. – 10. 11.Grenzen des Wachstums – oder was kommt nach dem Kapitalismus? 700.024 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 27 06. 11. – 10. 11.Arbeit früh, spät, nachts – Das Leben mit der Schichtarbeit 98.694 Bremen bfw Seite 28 12. 11. – 17. 11.Bleiben, fortgehen oder flüchten? – Zur Geschichte, Gegenwart und den Mythen von Flucht und Migration in Afrika 700.023 Naumburg AuL Bremen Seite 28 13. 11. – 17. 11.Die neue Wirtschafts(un)ordnung – Globalisierung zwischen Terrorismus und Weltfrieden 98.690 Bad Zwischenahn bfw Seite 29 20. 11. – 24. 11. as tun? – Über das Verhältnis der Ausbeutung von Ressourcen, W Umweltzerstörung und Krieg in der Welt 700.025 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 29 9 10 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaubskalender AuL Bremen ıD E Z E M B E R 04. 12. – 08. 12.Der Klimawandel hat längst begonnen. Über Ursachen, Auswirkungen und Herausforderungen des Klimawandels 700.026 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 30 11. 12. – 15. 12. AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 11 Weiterbildung für Arbeiter, Angestellte, Beamte und Arbeitslose – allgemein Bildungsurlaube Gesund bleiben trotz Stress – Stress im Alltag / Stress im Beruf 98.691 Bad Zwischenahn bfw Seite 30 18. 12. – 22. 12.Vom Rand zur Mitte – Rechtsextreme Einstellungen, die Mitte der Gesellschaft und ich 700.027 Bad Zwischenahn AuL Bremen Seite 30 future-world – gesellschaftsutopien zwischen fortschrittsglauben und katastrophenangst Welche Trends und gesellschaftlichen Umbrüche werden unsere Zukunft mittelfristig bestimmen? Wie sieht die Welt im Jahr 2050 aus, wenn sich eine Reihe umstrittener Entwicklungen ungebremst fortsetzen? Glauben wir an einen stetigen Fortschritt oder leben wir mit der Angst vor der nächsten Katastrophe? Anhand konkreter Beispiele für globale Trends werden wir mögliche Folgen und Zukunftsszenarien beleuchten. Im Fokus werden dabei die Verstädterung, die Biomedizin und der Klimawandel stehen. Sowohl gesellschaftliche als auch individuelle Utopien mit ihren Hoffnungen und Befürchtungen kommen in diesem Zusammenhang zur Sprache. Gibt es bestimmte Strukturen und Muster, die unsere Zukunftsvorstellungen beeinflussen? Ebenfalls wird die kulturelle Aufbereitung von Zukunftsentwürfen thematisiert und hinterfragt, inwiefern unsere Wahrnehmung der Gegenwart die politischen Utopien prägt und der Fantasie Grenzen setzt. Unter anderem werden dabei das Genre des Science-Fik­ tion und dessen aktuelle Vorstellungen von der Zukunft näher betrachtet. 98.683 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw 23. 01. – 27. 01. 2017 politische meinungsbildung und demokratie: zur bedeutung der pressefreiheit und der rolle der medien in der gesellschaft Unser Denken wird durch sie beeinflusst. Die Massenmedien bestimmen über Bilder in unseren Köpfen. Informationen werden jedoch individuell ganz unterschiedlich wahrgenommen und verarbeitet. Wer aber steht hinter der Verbreitung von Medieninhalten? Wie frei sind Jounalist_innen in ihren Berichten? Wie finden wir uns zurecht im Labyrinth von Informationen und Meinungen? Rund um die Uhr können wir auf Informationen zugreifen, die möglicherweise gar keine sind. Nur begrenzt können wir uns der Informationsflut entziehen. Medien haben unter anderem die Aufgabe, Regierungen zu kontrollieren. »Die Medien sind bellende Wachhunde der Demokratie«, sagte einst der 2005 verstorbene israelische Schriftsteller Ephraim Kishon. 12 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen Schwerpunkt des Seminars ist der kritische Umgang mit privaten und öffentlich-rechtlichen Medien. Neben den traditionellen Medien wie Zeitungen, Radio und Fernsehen geht es auch um die größer werdende ­Rolle des Internet und der sozialen Netzwerke. Gemeinsam wollen wir unter anderem herausfinden, ob politische oder wirtschaftliche Interessen zur Einschränkung der Meinungsvielfalt führen. Was in der weiten Welt passiert, erfahren wir meist durch die Medien. Aber werden wir auch objektiv informiert? Medien haben Macht, sie können Ereignisse unterschiedlich darstellen. 30. 01. – 03. 02. 2017 700.001 bad zwischenahn referent: holger zantopp aul bremen auf und davon! – auswanderung zwischen illusion und realität Seit alters her machen sich Menschen immer wieder auf, um in der Fremde »neu anzufangen«. Sie wandern aus und nehmen eine Reise mit oft ungewissem Ausgang auf sich. Heute sind Globalisierung und moderner Arbeitsmarkt ohne Migration undenkbar. Warum wird ausgewandert, was sind die Zielorte, welche Erfahrungen werden dabei gemacht und wie gestaltet sich das Leben in der Fremde? Wir werden den Spuren der Auswanderer folgen, die Geschichte von Migration und Arbeitswelt nachzeichnen und die Auswirkungen eines globalisierten Arbeitsmarktes diskutieren. 06. 02. – 10. 02. 2017 98.684 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw ruhestand und kaffeefahrt war gestern – zur geschichte und gegenwart des alterns in der arbeitsgesellschaft In der Wirtschaft und Politik setzt sich ein Menschenbild durch, das von jedem Einzelnen erwartet, sich flexibel und vorsorgend, selbstständig und eigenverantwortlich zu verhalten. Dieses Bild umfasst mittlerweile auch die Nacherwerbsphase, die Zeit des »wohlverdienten Ruhestands«. Wer heute »in Rente geht«, steht, anders als vor einigen Jahrzehnten, in der Regel nicht am Anfang der Endphase des Lebens, sondern mitten drin. Mit dem kontinuierlichen Anstieg der allgemeinen Lebenserwartung und Ge­ sundheit verändert sich auch die Form der Vergesellschaftung des Alters. Unter der Formel der »aktiven Alten« wird Altern nicht nur von den Me­ dien und in der Werbung aufgegriffen. Auch Politik und Wirtschaft bemühen laufend neue Bilder von aktiven, flexiblen und vorsorgenden, selbstständigen und engagierten Alten. Ebenso sind die öffentlichen Debatten um das Renteneintrittsalter, »mit 67 muss nicht Schluss sein«, erneut voll im Gang. Gleichzeitig steigt für viele Arbeitnehmer_innen, nicht zuletzt AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 13 befördert durch die aktuelle Rentenpolitik, das Risiko in Altersarmut abzurutschen. Über einen Rückblick auf die Geschichte des Alterns nähert sich das ­Seminar den sozialen, politischen und kulturellen Fragen des Alterns der Gegenwart und schließt mit der Frage: »Wo ordne ich mich zwischen gesellschaftlichen Anforderungen und eigenen Wünschen ein, und was muss politisch getan werden, um die drohende Altersarmut abzuwenden? P Das Seminar wendet sich besonders an ältere Arbeitnehmer_innen. 700.002 bad zwischenahn aul bremen referent: fritz bettelhäuser 20. 02. –24. 02. 2017 brexit, finanzkrise und europa, flüchtlinge, neoliberalismus und soziale gerechtigkeit... und wer soll das alles bezahlen? Die Auswirkungen der von den Banken ausgelösten weltweiten Finanzkrise in Europa wie Staatsverschuldung, Sozialabbau, Rentenkürzungen, Lohnsenkungen, Jugendarbeitslosigkeit bestimmen noch immer in vielfältiger Form den Alltag der Arbeitnehmer_innen in Europa. Markt­radi­ kale Programme entsprechend ihrer neoliberalen Glaubensdevise von Deregulierung und Privatisierung, strikte ›Sparsamkeit‹ bei den Staatsausgaben und Umverteilung von Arm zu Reich sind dabei mitverantwortlich für anti-europäische wie auch nationalistische und fremdenfeindliche Stimmungen, die sich derzeitig in vielen Ländern Europas breitmachen. Am Beispiel Griechenlands und der gegenwärtigen Folgen der Bankenkrise in Italien werden wir in diesem Seminar aufzeigen, wie in Staaten, die sich diesem politischen und ökonomischen Diktat nicht unterwerfen, durch konzertierte Aktionen internationaler Geldgeber in neokolonialistischer Weise große Teile der Bevölkerungen zunehmend verelenden – und in Folge der sozialer Benachteiligung und Ausgrenzung viele Bürger der Länder für Rechtspopulismus und Nationalismus empfänglich werden. Dies lässt sich auch am Beispiel des von der Mehrheit der Engländer gewünschten Brexit eindeutig nachweisen. Im Seminar wird daher auch zu diskutieren sein, was man angesichts dieser neoliberalen Politik (mehr Markt und weniger Staat) und ihrer verheerenden Folgen im Sinne eines Kampfes für soziale Gerechtigkeit und sozialen Ausgleich noch tun kann. Macht die Forderung nach Demokratisierung des Systems noch weiter in Sinn, und wie ist die zerstörerische Wirtschafts- und Finanzpolitik aufzuhalten? 700.003 bad zwischenahn referent: dr. detlef saurien aul bremen 27. 02. – 03. 03. 2017 14 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen von der welt des islam – zum islam in der welt ! – ein politischer und kultureller streifzug durch geschichte und gegenwart des islam Keine Religion auf der Welt ist in den letzten Jahrzehnten in den öffentlichen Diskussionen so präsent wie der Islam. Die Aufmerksamkeit, die die zweitgrößte Religion der Welt dabei erfährt, wird aber hauptsächlich dominiert von den von Islamisten verübten Terroranschlägen, Attentaten sowie unzähligen Selbstmordattentaten etc., sowohl gegen die west­liche Welt wie auch gegen westlich orientierte Regierungen im Nahen und Mittleren Osten. Verallgemeinert und als charakteristisch für den Islam klassifiziert prägen diese Vorkommnisse im Westen das Bild vom Islam als ›Gewaltreligion‹. Im Zuge dessen werden Vorurteile gegenüber den muslimischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern in allen Teilen der Gesellschaft salonfähig. Im Seminar werden jenseits der Schlagzeilen folgende zentrale Fragen verfolgt: Was prägt unser Bild vom Islam? Was wissen wir über den Islam wirklich? Wie ist die zweitgrößte Religion der Welt entstanden, und wie hat sie sich verbreitet? Wie erklären sich die islamischen Strömungen, und wie verhalten sie sich zu anderen Religionen? Welche Bedeutung hat der Islam in Deutschland? Was ist der politische Islam? Wie stellen sich die islamischen Strömungen den Herausforderungen der Moderne, und wie verhalten sie sich zu den Menschenrechten? 06. 03. – 10. 03. 2017 700.004 bad zwischenahn aul bremen referenten: keyghobad yazdani, orhan calisir denken ohne geländer – und den mut, sich seines eigenen verstandes zu bedienen. politische und gesellschaftliche themen unserer zeit philosophisch erörtern Die Philosophie gilt nicht wenigen bestenfalls als schönes Beiwerk. Doch stimmt das? Die Philosophie hat die Aufgabe, ihre Zeit in Begriffe zu fassen und sie somit zu erklären. Sie soll Menschen aus der Sprachlosigkeit gegenüber den gesellschaftlichen Tendenzen befreien. In Zeiten zunehmender Verunsicherung ist Philosophie daher mehr als Beiwerk und alles andere als eine überflüssige Disziplin. In diesem Seminar soll daher die Philosophie zu gesellschaftlichen Themen befragt werden, die uns alle etwas angehen. Zentrale Themenfelder wie Politik, Demokratie, Wirtschaft, Moral und Wissenschaft, werden ebenso erörtert wie auch weitere Themen, die sich aus dem offenen Diskurs im Seminar ergeben. Auch wenn wir zu wissen glauben, was wir meinen, wenn wir diese Begriffe verwenden oder sie uns in politischen Diskussionen begegnen, sind sie doch alles andere als voraussetzungslos. AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 15 Wir wollen daher versuchen, diese Voraussetzungen zu klären und uns gemeinsam einen kritischeren Blick erarbeiten. Die Philosophie stellt Fragen, die das Leben und das Miteinander aller Menschen betreffen. Deshalb wollen wir verschiedene (Denk-) Angebote aus der Philosophie behandeln und diskutieren. Dabei ist nichts erfrischender, als die eigenen Gedanken den »großen Geräuschen« unserer Zeit gegenüberzustellen. P Achtung, Teilnahmegebühren ohne Ermäßigung. 700.005 naumburg aul bremen referenten: raphael beer, michael mindermann 12. 03. – 17. 03. 2017 ausländische arbeitnehmer und gewerkschaft Bildungsurlaub für türkische Arbeitnehmer_innen In betrieblichen und gewerkschaftlichen Diskussionszusammenhängen sind Diskriminierung und Rassismus in der Arbeitswelt kaum ein Thema. Arbeitsbedingungen, betriebliche Fortbildung und Aufstiegschancen im Betrieb sind jedoch oft ungleich verteilt. Das wird insbesondere dann zum Problem, wenn durch Umstrukturierung Arbeitsplätze abgebaut werden. Ausländische Kolleg_innen fühlen sich dabei oft benachteiligt. In diesem Seminar wollen wir Formen der Ausgrenzung von Migrant_innen in der Arbeitswelt untersuchen und gemeinsam herausarbeiten, wie durch solidarisches Handeln der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretung wirksame Gegenmaßnahmen entwickelt und die betriebliche Mitbestimmung zur Gleichstellung der Migrant_innen im Betrieb genutzt werden kann. 700.006 bremen / hemelingen 700.021 bremen / hemelingen referent: ibrahim akbal aul bremen aul bremen 20. 03. – 24. 03. 2017 16. 10. – 20. 10. 2017 essen, hauptsache billig? – über einsichten und aussichten unserer ernährung und die folgen einer globalisierten nahrungsmittelproduktion In Deutschland muss Essen vor allem eins sein: billig! Doch was uns als preisgünstig verkauft wird, ist oft nur in der Herstellung billig. Mit künstlichen Zutaten versehen und unter Massenproduktionsbedingungen hergestellt werden Lebensmittel für wenig Geld als hochwertige Produkte vorgetäuscht – zu Lasten der Gesundheit und der Umwelt. Wenn gleichzeitig Agrarsubventionen dazu führen, dass vor allem Großbetriebe profitieren und die Armut in Entwicklungsländern zugunsten europäischer Großkonzerne steigt, ist das Fass voll. Endgültig zum Überlaufen aber wird es gebracht, wenn Banken, Hedge-Fonds und internationale Finanzkonzerne nicht nur mit Grundnahrungsmitteln spekulieren, sondern 16 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen darüber hinaus weltweit tausende Quadratkilometer fruchtbarste Ackerflächen vor allem in jenen Ländern aufkaufen, in denen die Ernährungssicherheit der Bevölkerung schon ­immer ein Problem war, um dort z. B. Pflanzen für den Bio-Sprit oder Soja für die Futtermittelindustrie anzubauen. Neben Fragen zu den ökologischen und sozialen Folgen dieser Entwicklung stellt das Seminar Ansätze und Konzepte, wie z.B. Fair Trade, für eine nachhaltige, gesunde und sozial gerechte Welternährung vor. 03. 04. – 07. 04. 2017 700.007 bad zwischenahn referent: markus müller aul bremen ein gespenst geht um in europa – die wiederkehr des nationalen in deutschland und europa Die nationale Frage ist heute in Europa längst wieder Realität. Der Austritt Großbritanniens aus der EU ist der aktuellste Beleg für eine Wiederbelebung für nationale und auch nationalistische Entwicklungen in vielen Ländern Europas. Der Einzug der AfD in Länderparlamente in Deutschland und die in Teilen rechtsextreme Pegida-Bewegung erfordert Antworten und Lösungen für Menschenwürde und gegen Fremdenfeindlichkeit. Natürlich richtet sich der Blick vor allem der Medien auf die Bundesregierung und die Parlamente in der Bundesrepublik Deutschland. Aber nicht nur diese sind gefragt, sondern alle gesellschaftlichen Gruppen und Schichten. Nationale und rechtspopulistische Bewegungen beziehen sich häufig auf eine nationale Identität, die sich vor allem in der Sprache und der Kultur ausdrückt. Die Debatte um die deutsche Leitkultur ist nicht beendet. Sie ist in Europa hochaktuell. So gibt es z. B. in Polen Strömungen, die davon sprechen, dass über dem Recht des Einzelnen das Wohl des Volkes stehen müsste. Der Rechtsstaat soll ersetzt werden durch die Volksgemeinschaft. Für eine Demokratie ist diese Art »Volksgemeinschaft« nicht nur gefährlich, sondern ihr Ende. In diesem Seminar werden deshalb folgende Fragen gestellt: Wie lassen sich die Tendenzen in den verschiedenen Ländern erklären? Welche Rolle spielen die Wirtschafts- und Sozialpolitik in Europa und in den Nationen? In welchem Zusammenhang stehen soziale Spaltungen und Verunsicherungen als Ursache für Rechtspopulismus und Nationalismus? Welche Rolle spielen die Medien? Was kann getan werden, um die sogenannten Retter der Nation zurückzudrängen? 24. 04. – 28. 04. 2017 16. 10. – 20. 10. 2017 700.008 bad zwischenahn aul bremen 700.022 aurich aul bremen referenten: beenhard oldigs, michael mindermann AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 17 gesundheitsförderung in der schichtarbeit Schichtarbeit, insbesondere Nachtarbeit, ist mit besonderen gesundheitlichen Risiken verbunden. Menschen, die Schichtarbeit leisten, sind deshalb eine wichtige Zielgruppe für die betriebliche Gesundheitsförderung. Welche Erfahrungen und Probleme sind mit Schichtarbeit verbunden? Wie können gemeinsam die Arbeits- und Lebensbedingungen, die mit Schichtarbeit verbunden sind, verändert werden? P Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die in Schichtarbeit in der Metallindustrie arbeiten. 700.030 hude aul bremen 700.031 hude aul bremen referent: walter gröh 24. 04. – 28. 04. 2017 18. 09. – 22. 09. 2017 auf und davon ? – über die geschichte, ursachen und folgen globaler migration, flucht und den Lebensbedingungen von flüchtlingen in deutschland und europa Menschen beschließen aus vielen Gründen, ihre Heimat zu verlassen. Oft genug fällt die Entscheidung unter Zwang in letzter Minute: Um mit dem Leben davonzukommen, wenn ein Bürgerkrieg ausbricht oder weil sie wegen ihrer politischen Überzeugungen mit Folter rechnen müssen. Häufig droht Menschen zwar keine körperliche Gewalt, wohl aber, dass Ernteeinbrüche, Klimakatastrophen oder die Handlungsweisen großer Konzerne ihre Lebensgrundlagen zerstören. Ein spektakulärer Fall wie der des Edward Snowden stellt unser Bild vom Flüchtling in Frage, bleibt aber die Ausnahme. Die große Mehrheit schutzsuchender Menschen kommt aus dem globalen Süden und wird in Nachbarländern aufgenommen. Wenige schaffen es bis nach Europa oder in die USA. Auf dem Weg zu uns bezahlen Tausende Afrikaner_innen ihren Mut und ihre Verzweiflung mit dem Leben. Europa antwortet darauf mit weiterer Abschottung. Das Seminar beleuchtet das Thema Flucht aus historischer, wirtschaftlicher und politischer Perspektive. P Eine Exkursion zum Auswandererhaus in Bremerhaven ist vorgesehen. 700.009 wremen aul bremen referentin: antje gothe 08. 05. – 12. 05. 2017 18 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen expedition erde 1 – globale umweltfragen und das ökosystem erde Der Zugang zu natürlichen Ressourcen und eine intakte Umwelt sind Voraussetzung für eine nachhaltige Wirtschaft und soziale Gerechtigkeit auf internationaler Ebene. Im Rahmen der Globalisierung haben sich in den letzten Jahren die Konflikte um Ressourcen und Umwelt jedoch deutlich verschärft. Viele Umweltprobleme spitzen sich zu, während wichtige Ressourcen wie Erdöl, Wasser oder fruchtbare Ackerböden knapper werden. Damit ist die globale Umweltpolitik zu einem entscheidenden Faktor für die Zukunft unserer Zivilisation und den sozialen Frieden geworden. Ökologisches Wirtschaften ist ein Versuch, auf diese Situation zu reagieren. Um sinnvolle Maßnahmen in diesem Bereich zu entwickeln ist es jedoch entscheidend, die Natur des Planeten und seine globalen Kreisläufe zu verstehen. Unter anderem an der Energie- und Klimapolitik kann diskutiert werden, inwiefern globale Umweltpolitik und Globalisierung sich gegenseitig bedingen und Einfluss auf die deutsche und internationale Politik haben. 08. 05. – 12. 05. 2017 09. 10. – 13. 10. 2017 98.692 bremen bfw 98.689 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw augen zu und durch ? ein seminar über das unbehagen mit der wirtschaftspolitik Dass es nicht rund läuft mit der Wirtschaft, dürfte unumstritten sein. Wie auf die ökonomischen Probleme zu reagieren ist, dafür umso mehr. Der Markt regelt sich zum Wohle aller selbst, sagen die einen. Der Staat muss in die Wirtschaft eingreifen, denn die Wirtschaftspolitik muss ihre ­Ziele aus den gesellschaftlichen Werten ableiten, sagen die anderen. Aber was sind die /unsere gesellschaftlichen Werte? Klar ist, hinter beiden Aus­ sagen steht ein unterschiedliches Verständnis der Wirtschaft und der Gesellschaft. Um unser Unbehagen mit der Wirtschaftspolitik zu klären, werden in dem Seminar grundlegende Fragen zum Wirtschaftsliberalismus und der marxschen Kapitalismuskritik reflektiert sowie unterschiedliche Gesellschaftsmodelle erörtert. Ferner geht das Seminar der Frage nach, was die angebots- und nachfrageorientierte Wirtschaftspolitik im Kern eigentlich bedeutet, und welche Rolle die Kulturfrage in der Wirtschaftspolitik spielt. P Achtung, Teilnahmegebühren ohne Ermäßigung. 14. 05. – 19. 05. 2017 700.010 naumburg aul bremen referenten: raphael beer, david neben AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 19 afrika jenseits von romantisierung und dämonisierung – über vorurteile, geschichte, gegenwart und perspektiven eines kontinents Irgendwie dürfte den meisten Menschen hierzulande bewusst sein, dass das bis heute vorherrschende Bild von Afrika als einem Kontinent der Gewalt, der Armut und des krankheitsbedingten Siechtums nicht stimmen kann. Und doch halten sich viele dieser Vorurteile hartnäckig – teils offen, teils auf subtile Weise, manchmal auch umgekehrt als positive Stereotype. Deshalb gehen wir im Seminar der Frage nach, wie diese Bilder im Zeitalter der Sklaverei und des Kolonialismus entstanden sind und weshalb sie das Denken vieler Menschen in Europa bis heute prägen. Dazu gehört auch die Frage, warum wir heute noch immer den Kontinent Afrika undifferenziert als ein Land wahrnehmen. Im Rahmen von Gesprächen mit afrikanischen Referenten, die in Europa leben, gehen wir ferner den Fragen nach, welche Rolle Urbanisierung, Migration, Bildung, Landwirtschaft und die europäische Politik bei der Entwicklung Afrikas bzw. einzelner afrikanischer Länder spielen. 700.011 bad zwischenahn referent: olaf bernau, n.n. aul bremen 29. 05. – 02. 06. 2017 zivilgesellschaft und politische kultur in Kooperation mit dem Zentrum für Arbeit und Politik Die aktive politische Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland ist gering. Eine demokratische und offene Gesellschaft aber hat den politisch mündigen und handelnden Menschen zur Voraussetzung. In diesem Seminar sollen theoretische und praktische Grundlagen für eine aktive Mitwirkung in der Politik und politischen Handlungsfeldern erarbeitet werden. 700.028 bad zwischenahn aul bremen 700.029 bremen aul bremen referenten: frank meng, peter mehlis 19. 06. – 23. 06. 2017 19. 06. – 23. 06. 2017 20 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen zwischen land und meer – ökonomie und ökologie der norddeutschen küste An Küsten sind aktuell 50 % der Weltbevölkerung zu Hause. In wenigen Jahren werden es nach Schätzungen der Vereinten Nationen bis zu 60 % sein. Ein erheblicher Teil der Weltwirtschaft und der städtischen Metropolen konzentriert sich in diesen Regionen. Zugleich ist der Küstenbereich die ökologische Schnittstelle von Land und Meer und damit ein zentraler Kristallisationspunkt für das Verhältnis von Ökonomie und Ökologie. Die historische Entwicklung wie auch die aktuellen Veränderungen der Küstenregionen sind deshalb ein anschauliches Beispiel für das sensible Verhältnis von Nutzung und Schutz der Natur. An der Geschichte Norddeutschlands und anhand von Wirtschaftsbereichen wie der Landwirtschaft und Lebensräumen wie dem Moor oder dem Wattenmeer ist dies nachzuvollziehen. Aktuelle Initiativen der EU wie das so genannte Inte­ grierte Küstenzonenmanagement und das Programm zum Blauen Wachstum treiben die Industrialisierung des deutschen Küstenraums ebenso voran wie die ungebrochene Intensivierung der Landwirtschaft im Hinterland, während der Natur- und Meeresschutz scheinbar an Bedeutung verloren hat. 03. 07. – 07. 07. 2017 30. 10 – 03. 11. 2017 98.685 bad zwischenahn 98.693 bremen bfw dozent: kai kaschinski bfw türkei zwischen gestern und morgen Wenn man in Deutschland einen Artikel über die Türkei liest, stößt man mindestens einmal auf Wendungen, wie »ein zerrissenes Land« oder »eine gespaltene Gesellschaft«. Obwohl in Deutschland fast drei Millionen Menschen aus der Türkei leben und jährlich Millionen Deutsche ihren Urlaub in der Türkei verbringen, lesen sich die Berichterstattungen über die Türkei für viele Menschen oft wie orientalische Abenteuerromane aus dem frühen 20. Jahrhundert. Was ist sie nun, die Türkei? Was bedeuten die Entwicklungen, die politischen Ereignisse der letzten Jahre? Das »Nein« zur Iran-Resolution im UNO-Sicherheitsrat, die sich häufenden Meinungsverschiedenheiten mit dem Westen und die Rolle der Türkei im aktuellen Syrienkonflikt. Was haben die 14-jährige Alleinherrschaft der AKP-Regierung und der Putschversuch vom 15. Juli 2016 geändert. Was ist die Fetullah-Gülen-Bewegung? Und wer hat am 15. Juli gegen wen wirklich geputscht? Wie geht es weiter nach dem 15. Juli, nach den Massenverhaftungen und Massenentlassungen von Staatsbediensteten und der demokratischen Entwicklung in der Türkei? AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 21 Das Seminar ist zum einen eine politische Reise in die Vergangenheit und Zukunft – ohne die Fragen der Gegenwart aus den Augen zu verlieren. Es informiert zum anderen über Land und Leute, Geographie, Sprache, Politik des Landes und über die vielschichtigen politischen Beziehungen zu Deutschland und Europa. 700.012 bad zwischenahn aul bremen referenten: orhan calisir, holger zantopp 07. 08. – 11. 08. 2017 die nordsee zwischen naturschutz und industrialisierung Das Wattenmeer ist eines der beliebtesten Urlaubsgebiete Deutschlands. Gleichzeitig ist die Nordsee eines der am intensivsten ausgebeuteten Meere der Welt. Durch Erdölförderung, Fischerei, die Deponierung von Müll, als Schifffahrtsweg und größtes mitteleuropäisches Klärwerk ist die Nordsee bis heute stark belastet. Es gilt immer wieder abzuwägen, wo die Grenzen zwischen Naturschutz und wirtschaftlicher Nutzung gezogen werden müssen. Ein entscheidender und doch schwer greifbarer Punkt bei jeder derartigen Abwägung ist letztlich der Wert, dem wir Natur zuordnen. 98.686 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw 14. 08. – 18. 08. 2017 aus freien stücken – die alten machen medien Massenmedien sind Teil dessen, was wir das ›soziale Gedächtnis‹ nennen. Internet, Fernsehen, Rundfunk und Zeitung aber organisieren nicht nur gesellschaftliche Kommunikation und Erinnerungen, sie prägen auch unser Bild von der Gegenwart und stellen Wirklichkeit her. In diesem Kontext prägen die Massenmedien auch unser Bild vom Alter und der alternden Gesellschaft. Im Prozess des demografischen Wandels sind ›Alte‹ auch zur Zielgruppe der Massenmedien geworden. Untrennbar verbunden mit Werbung entdecken sie die kaufkraftstarke Zielgruppe der ›Älteren‹, für die sich vor nicht langer Zeit allenfalls nur Arzneimittelhersteller interessiert hätten. Das Seminar setzt sich kritisch mit der oben skizzierten medienpolitischen Entwicklung und den damit verbundenen Leitbildern vom Alter und der alternden Gesellschaft auseinander. Über diese kritischen Betrachtungen hinaus werden Ansätze und Erfahrungen ehrenamtlicher Medienarbeit von Älteren vorgestellt und Chancen für medienpolitische Engagements von Älteren erprobt. 21. 08. – 25. 08. 2017 700.013 wremen aul bremen referenten: orhan calisir, dr. reinhard töneboehn 22 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen kunst erleben und verstehen – zum verhältnis von kunst, politik und gesellschaft Kunst ist heute ein fast selbstverständlicher Bestandteil unseres gesellschaftlichen Alltags. Wir begegnen ihr beinahe täglich auch jenseits von Museen und Galerien und geben für sie zuweilen auch viel Geld aus. Im Umgang mit Kunst bleiben häufig Fragen offen, z. B.: Ist die Durchbrechung des Gewohnheitsmäßigen schon Kunst? Woran erkennt man sie, und ist Kunst besser, wenn sie viel Geld kostet? Zentral wird dabei die Frage sein: Gibt es eine politische Kunst und wie sieht sie aus, bzw. gibt zeitgenössische Kunst Antworten auf drängende gesellschaftspolitische Fragen unserer Zeit? Die Documenta 14 in Kassel und Athen steht unter dem Motto ›Solidarisch Denken‹ und will mit vielfältigen Arbeiten und künstlerischen Positionen ebenso ›Machtverhältnisse hinterfragen‹ wie ›Minderheiten ein Gehör verschaffen‹. Die genannten Schwerpunkte bilden eine aktuelle Möglichkeit, die oben aufgeführten Fragen zum Verhältnis von Kunst, Politik und Gesellschaft konkret vor Ort in Kassel aufzugreifen. Im Weiteren werden wir auch Kunst mit unserem Alltag in Beziehung setzen und unseren Wahrnehmungen auf die Spur kommen. P Ein Besuch der Documenta in Kassel ist vorgesehen. Die Teilnahmegebühr beträgt 215,- 3. Es besteht keine Möglichkeit der Ermäßigung. 21. 08. – 24. 08. 2017 700.014 hofgeismar aul bremen referenten: detlef stein, manfred weule big data – ein seminar zur zukunft der informationsgesellschaft Durch das Internet sind heute nahezu alle Informationen nur einen Mausklick weit entfernt. Alles lässt sich mühelos auf den Computerbildschirm holen. Smartphones und Tablets ermöglichen es uns, überall auf das Internet zugreifen zu können. Schnell ist eine E-Mail beantwortet, ein Buch bei Amazon bestellt, die Wettervorhersage für das nächste Wochenende abgefragt oder nachgeschaut, wann der nächste Zug fährt – das Internet hat unser Leben in vielen Bereichen erleichtert. Während die Volkszählung in den 1980er-Jahren von einem großen Teil der Bevöl­kerung noch als Eingriff in die Privatsphäre gedeutet wurde, geben wir heute alle unsere Daten freiwillig und wie selbstverständlich preis; z. B. erhält Facebook pro Stunde 10 Millionen neue Fotos und YouTube pro Sekunde eine Stunde neue Videos. Über elektronische Kartensysteme und Videoüberwachungen an öffentlichen Plätzen werden täglich, beinahe auf Schritt und Tritt, Milliarden personenbezogener Daten und Bewegungsprofile erfasst. Auch im Betrieb hinterlassen wir Datenspuren, ob wir wollen oder nicht. AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 23 Nach Snowden und dem NSA-Skandal stellt sich jedoch die Frage, wer nutzt diese Daten überhaupt außer uns? Welche Gefahren birgt unser gedankenloser Umgang mit den elektronischen Medien für unsere Privatsphäre? Sind wir am Ende wirklich noch Herr im eigenen Hause? Diese und andere Fragen wollen wir in dieser Seminarwoche bearbeiten und darüber aufklären, was eigentlich hinter Facebook steckt, und warum Google Grippewellen besser vorhersagen kann, als die staatliche Gesundheitsbehörde. 700.015 bad zwischenahn aul bremen referent: michael mindermann 21. 08. – 25. 08. 2017 die welt der ozeane – über ökologie und politik der meere Die Welt der Ozeane erfährt mehr und mehr Aufmerksamkeit in den Medien, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik – als Transportweg, Schlagader der Globalisierung oder als Quelle von Nahrung, Energie und Rohstoffen. Für das Land Bremen war die Lage am Meer schon immer von zentraler Bedeutung. Bremen ist mit der Hanse zur Handelsstadt geworden, heute gehören die Häfen zu den größten Umschlagplätzen weltweit, OffshoreWindparks werden entwickelt, die Meeresforschung hat hier eine Reihe wichtiger Einrichtungen, Schiffsbau und Logistik sind zentrale Wirtschaftsbereiche der Stadt. Die Zukunft der Arbeit in Bremen ist deshalb unmittelbar mit der Nutzung des Meeres verknüpft. P Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit dem Verein für Internationalismus und Kommunikation e. V. durchgeführt. 98.687 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw 28. 08. – 01. 09. 2017 24 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen gewinn um jeden preis? über wirtschaft und verantwortung Heute steht Wirtschaft nicht für Wohlstand und gesellschaftliches Glück, sondern für die unerbittliche Herrschaft einer ökonomischen Rationalität, die mit der Globalisierung nicht etwa neue Schätze, sondern neue Ängste ins eigene Haus holt. Betrug und Täuschung sind nach wie vor ­aktuelle Geschehnisse in der Industrie und Wirtschaft allgemein, und insbesondere in der sogenannten Finanzwirtschaft. Wir sind produktiver als jede Gesellschaft vor uns, aber werden vermehrt mit Kriminalität, Krankheit, Kampf um Trinkwasser, Korruption, Massentierhaltung mit Anti­biotika, Grundwasservergiftung, Schuldenbergen der Staaten und Arbeitslosigkeit konfrontiert. Orientierungslosigkeit macht sich breit. Historisch steht für die Lehre der Ökonomie das Postulat, dass die Ökonomie dienen sollte, vorrangig dem Frieden, der Gerechtigkeit und dem Wohlstand aller. Hier sind wir nicht wirklich vorangekommen. Politisch steht weltweit mehr denn je die ›Soziale Frage‹ im Brennpunkt. Sie erfordert eine tiefe Diskussion über Verlässlichkeit, Wahrheit, Globalisierung der Wirtschaft, Finanzgebaren der Banken und ihre Aufsicht. Über Geostrategien der Großmächte und Finanzstrategien der Reichen und der Banken; über Vertrauen und Verantwortung der Wirtschaft und ihrer Akteure, über Mittelstand ebenso wie über börsennotierte Unternehmen. Kurz, wir werden fragen, wie unternehmerisches Tun mit gesell­schaft­ licher Verantwortung zu vereinbaren ist, ob Gewinnmaximierung und eine ethisch orientierte Unternehmensführung zusammenpassen und was wir als Einzelne tun können? P Achtung, Teilnahmegebühren ohne Ermäßigung. 03. 09. – 08. 09. 2017 700.016 naumburg aul bremen referent: ernst d. klatte politisch argumentieren – aber wie? Die Demokratie lebt von den politischen Debatten, die öffentlich und privat geführt werden. Doch wer kennt das nicht: den Verdruss über die poli­ ti­schen Talkshows im Fernsehen? Oder ermüdendende Diskussionen im Betrieb, im Freundes- und Bekanntenkreis, bei denen einfach nichts herauskommen will? Da scheinen die eigenen politischen Überzeugungen so gut durchdacht zu sein, doch niemand versteht sie. Und wenn dann noch politische Debatten zu Streitigkeiten und Zerwürfnissen führen, kann schnell die Lust am Debattieren vergehen. Es ist also gar nicht so einfach mit dem politischen Argumentieren. In dem Seminar wollen wir uns daher mit den Grundlagen politischer Argumentation beschäftigen und folgende Fragen näher untersuchen und praktisch erproben: • Wieso ist das Argumentieren so wichtig für die Demokratie? • Was ist überhaupt ein Argument? AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 25 • Gibt es wahre und falsche Argumente? • Wie lässt sich mit Stammtischparolen umgehen? • Wie könnte eine politisch erfolgreiche Argumentationspraxis aussehen? 700.017 bad zwischenahn aul bremen referenten: raphael beer, david neben 04. 09. – 08. 09. 2017 expedition erde 2 – etappen der evolution und grenzen des naturschutzes Im Laufe der Geschichte haben sich unsere Weltanschauung und unser Verständnis von der Natur immer wieder gewandelt. Gleichzeitig prägt unser Naturverständnis wesentlich unseren Umgang mit der Natur und das Verhältnis von Ökonomie und Ökologie. Nicht zuletzt hat es aber auch Einfluss auf unsere zwischenmenschlichen Beziehungen, denn wie wir die Stellung des Menschen in der Natur verorten, ist von zentraler Bedeutung für unser allgemeines Menschenbild. Charles Darwin und seine Theorie von der Wandelbarkeit und Anpassungsfähigkeit der Arten, die dieser vor mehr als 150 Jahren veröffentlichte, sind spannende Beispiele dafür und haben unser Selbstverständnis und unseren Blick auf die Natur dramatisch verändert. Die Erforschung der Evolution und ihrer Etappen im Verlauf der Erdgeschichte bringt seit Darwin ständig neue Erkennt­ nisse über das Leben auf unserem Planeten hervor. Abermillionen von Arten sind zwischenzeitlich entstanden und wieder untergegangen. Die Kontinente haben ihre Gestalt vollkommen verändert. Das Klima wechselt beständig, und immer wieder kommt es zu katastrophalen Ereignissen, die große Teile der Lebewesen in kurzer Zeit verschwinden lassen. Die fantastischsten Anpassungen an die Bedingungen auf dem Planeten haben die Lebewesen dabei hervorgebracht. Eine ungeheure Vielfalt an Biotopen und verschiedenartigen Lebewesen ist entstanden. Die Fortschritte, aber auch die Grenzen der Naturwissenschaft und unseres heutigen Verständnis der Evolution zu kennen, ist eine wichtige Voraussetzung für eine umsichtige Umweltpolitik. Effektive Umweltschutzmaßnahmen müssen die Grundlagen der Biologie ebenso wie unser heutiges Naturverständnis berücksichtigen. Einerseits gilt es, anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse über die Evolution und Ökologie der Lebewesen die Konsequenzen von Eingriffen des Menschen in die Natur einschätzen zu können, und andererseits ist es notwendig, unseren Umgang mit der Natur an sich zu hinterfragen. 98.688 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw 18. 09. – 22. 09. 2017 26 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen keine demokratie ohne demokraten – wohin steuert europa? Die Idee der Demokratie besagt im Kern, dass das Volk der Souverän ist. Das heißt dann auch: Das Volk bestimmt die Ausrichtung der Politik, die Gestaltung der Gesellschaft. Ihrem Selbstanspruch nach sieht sich die EU demokratisch verfasst. Aber wird sie dem Selbstanspruch auch gerecht? Sind die zentralen Institutionen der EU tatsächlich demokratisch legitimiert? Entmündigen sie nicht die nationale Souveränität? Die Volksabstimmung in England hat gezeigt: 52 % der Wahlberechtigten trauen der EU nicht mehr und wählten den Brexit! Die Flüchtlingsfrage spielte dabei eine große Rolle – und das nicht nur in England. Zunehmend schotten sich EU-Mitgliedsländer ab und sehen ihre Gesellschaften bedroht. Wie steht es um diese Gesellschaften? Treibt die Schere zwischen Arm und Reich zu einem immer sichtbarer werdenden Klassenkampf, der den Rechtspopulisten überall enormen Zulauf beschert? Kann die EU so funktionieren? Wenn die einstige zentrale Idee, Frieden in Europa zu sichern, auch zukunftsträchtig sein soll, brauchen wir andere Rezepte. Demokratie ist mehr als ein Gesetz, sie ist eine Lebensform. Diese Lebensform in Europa umzusetzen ist nicht voraussetzungslos. Eine solidarische Wirtschaftsordnung, statt nationaler und neoliberaler Rezepte, wäre eine solche Voraussetzung, sie politisch einzufordern und dafür zu streiten eine Angelegenheit aller. 25. 09. – 29. 09. 2017 700.018 bad zwischenahn aul bremen referent_innen: eva reichelt, beenhard oldigs ein leben ohne kunst ist möglich, aber sinnlos – über das verhältnis von kunst, politik und gesellschaft im 20. jahrhundert Auch wenn Kunst heute ein fast selbstverständlicher Bestandteil des gesellschaftlichen Alltags ist, was Kunst ist, was sie darf, welchen Nutzen eine Gesellschaft aus ihr zieht und wie viel Kunst sich eine Gesellschaft leisten will oder muss, sorgt bei aller Selbstverständlichkeit auch heute immer wieder für heftigste Kontroversen. Dies geschieht und geschah besonders immer dann, wenn Kunst liebgewonnene Wahrnehmungsmuster, gesellschaftliche Ideale und politische Konzepte ihrer Zeit herausfordert. Kurz: wenn Kunst am »Lack einer Gesellschaft kratzt«. Unsere Gegenwart, so wie die Geschichte des 20. Jahrhunderts, ist deshalb auch die Geschichte der Kunst, ihr Kampf um Autonomie, ihr Widerstand gegen Ideologie und gesellschaftlichen Mainstream, aber auch die Geschichte unzähliger Versuche ihrer politischen In-Dienstnahme. Am Beispiel ausgewählter ästhetischer Konzepte, künstlerischer Positionen und Kunstwerke zeichnet das Seminar die Geschichte des 20. Jahrhunderts und die vielfältigen Verflechtungen zwischen Kunst und Politik sowie Alltag und Gesellschaft nach, die auch im 21. Jahrhundert von Bedeutung sind. AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 27 P Eine Exkursion ins Bauhaus-Museum Weimar und ins Schillerhaus in Weimar sind vorgesehen. Die Teilnahmegebühr beträgt 200,- 3. Es besteht keine Möglichkeit der Ermäßigung. 700.020 naumburg aul bremen referenten: detlef stein, manfred weule 08. 10. – 13. 10. 2017 biografische umbrüche im kontext von lebens- und arbeitszeit in Kooperation mit dem Zentrum für Arbeit und Politik Der gesellschaftliche Wandlungsprozess hat sich in den letzten Jahren rasant beschleunigt. Vor allem in der Arbeitswelt haben sich in relativ kurzer Zeit Produktions- und Arbeitsbedingungen radikal verändert. Der Individualisierungstrend in der Gesellschaft hat früher tragende Solidarund Familienstrukturen aufgebrochen. Grundlegende übergreifende Lebens- und Sinnorientierungen verblassen und haben ihre prägende Kraft verloren. Vor diesem Hintergrund gewinnen biografische Ansätze auch und gerade in der Politischen Erwachsenenbildung zunehmend an Bedeutung. In dem Seminar sollen individuelle und generationsspezifische Umbrüche im Kontext sich verändernder Lebens- und Arbeitszeiten in den Zusammenhang mit gesellschaftlichen Entwicklungen gestellt werden, um sowohl im Berufsleben als auch im Privaten diesen Veränderungsprozessen als aktiv agierendes Individuum zu begegnen. 700.019 bad zwischenahn aul bremen referenten: frank meng, peter mehlis 09. 10. – 13. 10. 2017 grenzen des wachstums – oder was kommt nach dem kapitalismus? Als 1972 der Bericht des Club of Rome die »Grenzen des Wachstums« prognostizierte, wurde das vor allem von der Politik weitgehend als akademischer Pessimismus abgetan. Im Gegenteil wurde darauf verwiesen, dass mit Wissenschaft und den Potenzialen der Technik ein »doppelter Wohlstand bei halbem Naturverbrauch«, zumindest in den Industrienationen, möglich sei. Die Logik des »immer mehr« und Versprechungen vom »qualitativen Wachs­­tum« aber überzeugen heute, angesichts dauerhafter Naturzerstö­ rung, Kampf um Ressourcen, Krieg sowie einer Finanzökonomie, die wenige bereichert und viele in die soziale Verelendung treibt, immer weniger Menschen. Auch die politischen Debatten um »nachhaltiges Wachstum« erscheinen vielen Menschen eher als eine Suche des Kapitalismus nach einem »Schleichweg ins Paradies«. Sie verfolgen den Diskurs daher eher mit Skepsis. 28 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen Was aber ist jenseits einer Wirtschaftsordnung, die dem Anschein nach als alternativlos gilt, denkbar? Welche Modelle von Gesellschaft, z. B. von Europa, wären zukunftsfähig, und wie lassen sich die Übergänge jenseits der gängigen Wachstumsphilosophien in einem nationalstaatlich geprägten Europa gestalten? 06. 11. – 10. 11. 2017 700.024 bad zwischenahn referent: walter gröh aul bremen arbeit früh, spät, nachts – das leben mit der schichtarbeit Schichtarbeit modern: Orientierung der Arbeitszeit am Kunden, an der Nachfrage, an der Maschinenauslastung. Wann und wie lange gearbeitet wird, soll möglichst uneingeschränkt flexibel entschieden werden. Arbeit in Teilzeit, am Wochenende, mehrere Jobs: Und immer mit Volldampf, immer fit! Welche Belastungen sind vertretbar, welche nicht? Gibt es gesell­schaft­liche und persönliche Grenzlinien? Wie leben Menschen in anderen Ländern mit »unergonomischen« Arbeitszeiten und was sind ihre gewerkschaftlichen Forderungen? Wo bleiben wir? – Erfahrungen, Überlegungen, Perspektiven. 06. 11. – 10. 11. 2017 98.694 bremen bfw dozent: detlef dahlke bleiben, fortgehen oder flüchten ? – zur geschichte, gegenwart und den mythen von flucht und migration in afrika Spätestens seit im Jahr 2015 knapp eine Million Geflüchtete in Deutschland angekommen sind, stehen Fragen rund um Einwanderung, Integration und Teilhabe im Zentrum intensiver und äußerst kontroverser gesellschaftlicher Debatten – einschließlich des Aufstiegs rechtspopulistischer Parteien wie der AfD. In dem Seminar möchten wir deshalb einen Blick hinter die Kulissen werfen – mit besonderem Schwerpunkt auf afrikanische Länder, woher zukünftig noch mehr Menschen kommen dürften: Was sind die Gründe, weshalb Menschen aus Ländern wie Eritrea, Nigeria, Kongo oder Mali aufbrechen, welche Wege haben sie zurückgelegt und was erleben sie, sobald sie in Europa angekommen sind? Diese und weitere Themen (wie etwa die lange Geschichte der Migration auf dem afrikanischen Kontinent selbst) werden wir in dem Seminar exemplarisch anhand einzelner Länder und Regionen kennenlernen – auch im Gespräch mit Geflüchteten aus ­Afrika, die als Referent_innen an einzelnen Tagen dabei sein werden. 12. 11. – 17. 11. 2017 700.023 naumburg aul bremen referent: olaf bernau, n. n. AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 29 die neue welt(un)ordnung – globalisierung zwischen terrorismus und weltfrieden Mehr und mehr bestimmt das internationale Geschehen unseren Lebensalltag. Seien es die Verlagerung von Produktionsstandorten, die Weltfinanzkrise und der Handel, Flucht und Migration, das Auf und Ab der Europäischen Union oder Terroranschläge, Bürgerkriege und Ressourcenkonflikte. Nach dem Ende des Kalten Krieges hat sich die Weltordnung grundlegend gewandelt, und nach einer kurzen Phase der Entspannung scheinen wir uns nun in einer Zeit der allgemeinen Verunsicherung zu befinden. Vieles ist im Umbruch und alte Werte und Regeln stehen in Frage. Die Lage und Grenzen Europas schützen Deutschland nicht vor den direkten Auswirkungen dieser Entwicklungen. Kaum ein anderes Land ist wirtschaftlich so abhängig von der Globalisierung und einer stabilen internationalen Politik. Die Stellung Deutschlands und Europas in der Welt muss angesichts dieser dramatischen Ereignisse neu bestimmt werden, und konsequenter als bisher muss dabei der Blick nach draußen gerichtet und die internationale Politik in unsere Vorstellungen einbezogen werden. P Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit dem Verein für Internationalismus und Kommunikation e. V. durchgeführt. 98.690 bad zwischenahn dozent: kai kaschinski bfw 13. 11. – 17. 11. 2017 was tun ? – über das verhältnis der ausbeutung von ressourcen, umweltzerstörung und krieg in der welt Rund um die Uhr werden Waren auf der Erde bewegt, gehandelt, gekauft, gehortet oder weggeworfen. Was wissen wir über die globalen Stoffe, die wir Ressourcen nennen, und über Güterströme, die Bedingungen und Folgen ihrer Gewinnung, ihrer Verarbeitung und ihres Verbrauchs tatsächlich? Erklären sich Revolten, soziale Verwerfungen oder gar Kriege, deren Gräuel uns täglich über die Medien erreichen, nur durch religiöse oder nationale Interessenkonflikte? An den Beispielen der Ressourcen Erdöl, Böden und Seltene Erden gibt das Seminar Einblicke in die ökologischen, sozialen und politischen Folgen, wenn wir weiter so wirtschaften und konsumieren wie bisher. Das Seminar hinterfragt das vorherrschende Wirtschaftsmodell, deckt Interessenskonflikte auf und stellt Alternativen zum derzeitigen weltweiten Umgang mit den oben genannten Ressourcen vor. Ferner werden nachhaltige Wirtschafts- und Konsumkonzepte vorgestellt und diskutiert. 700.025 bad zwischenahn referent: markus müller aul bremen 20. 11. – 24. 11. 2017 30 Weiterbildung allgemein Bildungsurlaube AuL Bremen der klimawandel hat längst begonnen. über ursachen, auswirkungen und herausforderungen des klimawandels Der Klimawandel ist kein Zukunftsgespenst, sondern bereits heute in zahlreichen Weltregionen brutale Realität – ob durch Dürreperioden, Überschwemmungen oder Wirbelstürme. Vor diesem Hintergrund werden wir uns in dem Seminar nicht nur mit den Ursachen, sondern auch mit den zum Teil dramatischen Konsequenzen des Klimawandels aus­ein­ ander­setzen. Mit Blick auf einzelne Länder des ›Südens‹ wird es wichtig sein, der Frage nachzugehen, inwieweit die Zahl der viel zitierten Klimaflüchtlinge in den nächsten Jahrzehnten massiv ansteigen wird. In einem weiteren Schritt sollen dann praktische Lösungsansätze im Zentrum stehen. Hier werden kleine wie große Veränderungsvorschläge vorgestellt und diskutiert. Darauf aufbauend will das Seminar auf nicht moralisierende ­Weise der Frage nachgehen, weshalb zwar viele Menschen um den Klimawandel Bescheid wissen, sich aber dennoch schwer damit tun, in ihrem Alltag zumindest einige der naheliegenden Konsequenzen zu ziehen. 04. 12. – 08. 12. 2017 700.026 bad zwischenahn referent: olaf bernau aul bremen gesund bleiben trotz stress – stress im alltag / stress im beruf Stress ist in der modernen Gesellschaft ein allgegenwärtiger Begleiter. Wie aber gehen wir mit ihm um, und was ist überhaupt Stress? Welche Folgen hat er für unsere Gesundheit, unsere Gesellschaft und unser ­Leben. Wie gehen wir mit Konflikten im Berufs- und im Privatleben um? In diesem Seminar soll das Bewusstsein für Stress und seine Vermeidung gestärkt werden, und es werden individuelle Strategien zu Stressbewältigung und Stressmanagement erarbeitet. 11. 12. – 15. 12. 2017 98.691 bad zwischenahn bfw dozentin: ulrike bödeker-baumgardt vom rand zur mitte – rechtsextreme einstellungen, die mitte der gesellschaft und ich »Polinnen sind besonders gute Putzfrauen. Türken verkaufen Döner. Und Spanier tanzen temperamentvoll Flamenco.« Wir alle kennen solche Aussagen und Bilder und werden alltäglich mit ihnen konfrontiert. Anhand von aktuellen und historischen Beispielen der neueren deutschen Geschichte wird in dem Seminar untersucht, an welche gesellschaftlich weit verbreiteten Einstellungen Rechte mit ihrer Propaganda anknüpfen können. Hierbei befassen wir uns insbesondere mit menschenverachtenden AuL Bremen Bildungsurlaube Weiterbildung allgemein 31 Einstellungen, welche Personen aufgrund ihrer angenommenen Gruppenzugehörigkeit diskriminieren. Durch Erkundungen in unserem alltäglichen Umfeld verdeutlicht das Seminar, wo uns solche Bilder begegnen, wie sie entstehen bzw. wirken und wie wir ihnen in unserem Alltag und im Betrieb aktiv entgegentreten können. Weitere Themenschwerpunkte und Fragen sind: Was macht den heutigen Rechtsextremismus aus? Wie wirken menschenverachtende Ideologien und woran knüpfen sie gesellschaftlich an? 700.027 bad zwischenahn aul bremen referentinnen: grete schläger, kristin ideler 18. 12. – 22. 12. 2017 32 Weiterbildung allgemein Tagesseminare, Wochenendseminare ... AuL Bremen Weiterbildung für Arbeiter, Angestellte, Beamte und Arbeitslose – allgemein Tagesseminare, Wochenendseminare, Mehrtagesseminare und Arbeitskreise AuL Bremen Weiterbildung allgemein soziale und kulturelle interessen von flüchtlingen in bremen P Der Arbeitskreis wird in Kooperation mit dem bremischen Netzwerk You are welcome! – culture network for empowerment and integration for refugees and young immigrants durchgeführt. 700.202 700.203 700.204 älter werden im betrieb – gestaltung des demografischen wandels in der arbeitswelt Zukünftig wird es mehr ältere Arbeitnehmer_innen geben. Herkömmliche Strategien – wie Frühverrentung und Vorruhestand – stellen angesichts des Zustandes der sozialen Sicherungssysteme keine angemessene gesellschaftliche Lösung dar. Unternehmen sowie der öffentliche Dienst und angelehnte Bereiche werden die künftigen Herausforderungen mit äl­teren Belegschaften bewältigen müssen. Das funktioniert nur, wenn sich alle betroffenen Akteure auf die demographische Entwicklung vorbereiten. Mit Fort- und Weiterbildungskonzepten für Multiplikatoren und Beschäftigte sollen Ansätze und Ideen entwickelt und erprobt werden, um die Poten­tiale des Alters stärker in den Vordergrund zu stellen und das Arbeitsleben künftig den veränderten Verhältnissen anzupassen. Termin noch offen 700.102 bremen aul bremen politische und kulturelle bildung gestalten – ein seminar für afrikanische referent_innen und multiplikator_innen P Der Arbeitskreis wird in Kooperation mit dem Afrika-Netzwerk Bremen (ANB) veranstaltet. Termin noch offen 700.201 bremen aul bremen Tagesseminare, Wochenendseminare ... bremen bremen bremen aul bremen aul bremen aul bremen Termin noch offen Termin noch offen Termin noch offen 33 34 Weiterbildung für junge Beschäftigte AuL Bremen Weiterbildung für junge Beschäftigte – allgemein Die nachfolgenden Seminare wenden sich an Auszubildende und junge Beschäftigte bis max. 26 Jahre AuL Bremen Die Schwelle von der Schule auf den Arbeitsmarkt stellt für die meisten Jugendlichen einen Meilenstein in ihrem Leben dar. Oft von Ängsten geprägt, aber auch von Hoffnungen, Unsicherheiten und Wünschen treffen die Jugendlichen Entscheidungen, die ihre weitere berufliche Karriere prägen. In diesem Seminar stellen wir uns die Frage, ob die Bedingungen und Möglichkeiten für alle dieselben sind und inwiefern Eigenschaften und Kategorien wie Hautfarbe, Geschlecht oder soziale Herkunft darauf Einfluss haben. Ziel ist es, die möglichen Hindernisse und Diskriminierungen herauszuarbeiten, um im Anschluss empowernde Strategien und Handlungsspielräume aufzuzeigen, die den Jugendlichen an die Hand gegeben werden. Neben der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Diskriminierungsformen kommen spielerische Methoden zum Einsatz. Die Teilnehmer_innen werden genauso über die momentanen Anforderungen und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt informiert. 13. 02. – 17. 02. 2017 15. 05. – 19. 05. 2017 700.401 700.416 steinkimmen aul bremen berlin aul bremen chancengerechtigkeit und abwehr von diskriminierung in der ausbildung Eine Ausbildung allein ist heute noch kein Garant für eine sichere Berufsund Lebensperspektive. Vielmehr ist für junge Menschen die Qualität der Berufsausbildung wichtig, um sich danach Chancen am Arbeitsmarkt zu erschließen. Im Wandel der Technik verändern sich Anforderungen immer schneller, schlagen sich einmal erworbenes Wissen und Kenntnisse zunehmend schneller um. Dazu kommen europäische Qualifikationsprofile, die in Zukunft über die Chancen im europäischen Ausbildungsund Arbeitsmarkt entscheiden werden. Dennoch haben nicht alle jungen Menschen die gleiche Chance, einen qualifizierten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu erhalten. Oft spielen die Auswirkungen struktureller und personaler Diskriminierung eine entscheidende Rolle in der Konkurrenz um qualifizierte Ausbildungs- oder Arbeitsplätze. Wie Auszubildende mit 35 diesen Anforderungen umgehen und sich darauf einstellen können, wie ihre Mitwirkungsrechte im Ausbildungsbetrieb sind und wie sie lernen können, Diskriminierung abzuwehren und Chancengerechtigkeit einzufordern, wollen wir in diesem Seminar gemeinsam erarbeiten. 700.426 wir sind deutschland? chancengerechtigkeit jugendlicher in der einwanderungsgesellschaft Weiterbildung für junge Beschäftigte bredbeck aul bremen 06. 03. – 10. 03. 2017 lebenswelten – welten zum leben? wie wollen wir leben? Die Lebenswelten junger Menschen werden sehr stark von den sogenannten sozialen Netzwerken, allumfassender elektronischer Kommunikation geprägt. Diese Netzwerke sind nicht nur Kommunikationsmittel, sondern können durch ihre Nutzer_innen virtuelle Parallelwelten schaffen. Gemeinsam mit Jugendlichen wollen wir ›Soziale Netze‹ auf ihren Nutzwert, ihre Vorteile im Alltagsleben und ihre Gefahren für unsere Wahrnehmung, Kontrolle und unser Umgehen miteinander untersuchen und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen, mit modernen Medien verantwortungsbewusst umzugehen. 700.415 bremen aul bremen 27. 03. – 29. 03. 2017 frauenrollen – männerrollen in arbeitswelt und gesellschaft Seit einigen Jahrzehnten vollzieht sich in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt ein Wandel in der Wahrnehmung, Konstruktion und Identität von Geschlecht. Trotz allem werden immer noch jedes Jahr Zahlen verkündet, die zeigen, dass Frauen in der Arbeitswelt gegenüber Männern strukturell benachteiligt sind, sei es bei der Entlohnung, bei Aufstiegschancen im Betrieb oder bei der Besetzung von Führungspositionen. Zu diesem Thema wollen wir zusammen mit Jugendlichen, die eine Ausbildung in sozialen Berufen machen, die Seminare gestalten. Gerade in diesem Berufsfeld streben immer mehr Männer in einen von Frauen domi­nier­ten Bereich. Wir werden im Seminar biografisch zur Prägung unseres eigenen sozialen Geschlechts arbeiten, über die Strukturen diskutieren, die zu einer Verfestigung von Rollenbildern führen, und uns die Frage stellen, wie wir selbst einen reflektierten Umgang mit Rollenbildern und Zuschreibungen in unserer eigenen Arbeitswelt finden können. 700.407 700.413 steinkimmen aul bremen bredbeck aul bremen 03. 04. – 07. 04. 2017 23. 10. – 27. 10. 2017 36 AuL Bremen Weiterbildung, Beratung, Service, Veranstaltungen Wir beraten Sie gern. Kostenlos und vertraulich. Wir bieten: • • • • • • Arbeits- und Steuerrechtsberatung Mitbestimmungsberatung Bildungsberatung Seminare und Workshops Politik- und Kulturveranstaltungen Rechts- und Gesundheitstipps Weitere Informationen: AuL Bremen www.arbeitnehmerkammer.de 37 zwischen den stühlen oder mit doppeltem halt? zur situation junger migrantinnen und migranten in deutschland Jugendliche, die nach Deutschland gezogenen sind, sollen in den Wochenendseminaren Raum finden, ihre Lebenssituation in der Bundesrepublik zu diskutieren, ihre Erfahrungen zwischen zwei Kulturen und das eigene Erleben unterschiedlicher Gesellschaften. Rollenbilder, eventuell damit verbundene Konflikte in Gesellschaft und Familie, Fragen der Berufsfindung und der Berufsperspektive – all das wird uns beschäftigen. Aber vielleicht habt ihr auch noch ganz andere Dinge, die euch umtreiben?! 700.404 700.409 bremen aul bremen steinkimmen aul bremen 20. 04. – 24. 04. 2017 04. 12. – 08. 12. 2017 dominanzkultur und chancengerechtigkeit – neue ansätze zur stärkung interkultureller kompetenz in der jugendbildungsarbeit Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der außerschulischen Jugendund Jugendbildungsarbeit sind nicht frei von vorgefassten Einschätzungen und Urteilen zu den Jugendlichen, denen sie in ihrem Arbeitsfeld begegnen. Aus Urteilen werden dabei leicht Vorurteile, die, selbst wenn sie die Jugendlichen nicht diskriminieren, oftmals den Zugang und die Kommunikation erschweren und zu Konflikten führen. In diesem Seminar wollen wir mit Multiplikatoren und Multiplikatorinnen zur Erweiterung der kulturellen Kompetenz arbeiten. P Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit den Migrationsdiensten der Arbeiterwohlfahrt und der Caritas sowie dem Verein für akzeptierende Jugend­arbeit durchgeführt. 700.423 Bürgerstraße 1 · 28195 Bremen Tel. 0421 36 301 - 0 Barkhausenstr. 16 · 27568 Bremerhaven Tel. 0471 922 35 - 0 Weiterbildung für junge Beschäftigte bremen aul bremen 03. 05. – 05. 05. 2017 fremde – heimat Gemeinsam mit Jugendlichen unterschiedlicher kultureller und religiöser Umfelder wollen wir Fragen von Trennendem und Verbindendem diskutieren. Fremdes kann Ängste, Vorurteile, Ausgrenzungen und Diskriminierung hervorrufen. Heimat schafft Vertrauen und Gemeinsamkeit. Das Seminar versucht die gemeinsamen Potenziale von fremden und vertrauten Welten zu finden und mögliche kulturelle und religiöse Unterschiede zu beleuchten. Was trennt uns, und wie müssen politische und soziale Verhältnisse beschaffen sein, damit Chancengerechtigkeit und »Heimat« für alle gegeben ist? 700.422 wremen aul bremen 12. 06. – 16. 06. 2017 38 Weiterbildung für junge Beschäftigte AuL Bremen vom haufen zur gruppe – solidarisches lernen in der gesellschaft Solidarität bekommt als Schlagwort in der Ellenbogengesellschaft neue Bedeutung. Gemeinsames Handeln, Lernen und zusammen ein Ziel erreichen wird gerade dann besonders wichtig, wenn die Konkurrenz zum Beispiel in der Schule, am Ausbildungsplatz oder bei der Arbeit zunimmt, die Ausgrenzungen und Abgrenzungen stärker werden, immer mehr auch junge Menschen an den Rand gedrängt werden. Wir wollen gemeinsam Handlungsmöglichkeiten erarbeiten und erproben, um unsere Interessen in Schule, Praktikum, Ausbildung und am Arbeitsplatz artikulieren und zusammen mit anderen durchsetzen zu können. 21. 08. – 25. 08. 2017 11. 09. – 15. 09. 2017 700.414 700.417 steinkimmen aul bremen verden aul bremen ausbildung und dann? chancengerechtigkeit junger menschen in der arbeitswelt Eine Ausbildung allein ist heute noch kein Garant für eine sichere Berufsund Lebensperspektive. Vielmehr ist für junge Menschen die Qualität der Berufsausbildung wichtig, um sich danach Chancen am Arbeitsmarkt zu erschließen. Im Wandel der Technik verändern sich Anforderungen immer schneller, schlagen sich einmal erworbenes Wissen und Kenntnisse zunehmend schneller um. Dazu kommen europäische Qualifikationsprofile, die in Zukunft über die Chancen im europäischen Ausbildungsund Arbeitsmarkt entscheiden werden. Dennoch haben nicht alle jungen Menschen die gleiche Chance, einen qualifizierten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu erhalten. Oft spielen die Auswirkungen struktureller und personaler Diskriminierung eine entscheidende Rolle in der Konkurrenz um qualifizierte Ausbildungs- oder Arbeitsplätze. Wie Auszubildende mit diesen Anforderungen umgehen und sich darauf einstellen können, wie ihre Mitwirkungsrechte im Ausbildungsbetrieb sind und wie sie lernen können, Diskriminierung abzuwehren und Chancengerechtigkeit einzufordern, wollen wir in diesen Seminaren gemeinsam erarbeiten. 25. 09. – 29. 09. 2017 700.421 münchen aul bremen wir und die anderen – nation – kultur – religion Solidarität bekommt als Schlagwort in der Ellenbogengesellschaft neue Bedeutung. Gemeinsames Handeln, Lernen und zusammen ein Ziel erreichen wird gerade dann besonders wichtig, wenn die Konkurrenz zum Beispiel in der Schule, am Ausbildungsplatz oder bei der Arbeit zunimmt, die Ausgrenzungen und Abgrenzungen stärker werden, immer mehr auch junge Menschen an den Rand gedrängt werden. Dabei spielt die Frage AuL Bremen Weiterbildung für junge Beschäftigte 39 ethnischer Zugehörigkeit, kultureller und religiöser Bindungen eine zunehmend stärkere Rolle. Doch bevor wir über Solidarität sprechen, wollen wir uns damit beschäftigen, wer in unserer Gesellschaft »an den Rand gedrängt« wird und was die Gründe dafür sind. Wir wollen diskutieren und einüben, was jede und jeder von uns dagegen unternehmen kann, dass Diskriminierung bei uns keinen Platz findet. Lass uns etwas dafür tun, dass sich die Berufs- und Lebensperspektiven aller Jugendlichen verbessern! 700.405 verden aul bremen 06. 11. – 10. 11. 2017 einbrüche – umbrüche – jugendliche auf dem weg in den arbeitsmarkt Wie stellt sich der Übergang von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt dar, wie können die Zukunft geplant, Hoffnungen erfüllt und Ängste überwunden werden? Gehen junge Frauen und Männer mit dieser Situation unterschiedlich um, gibt es geschlechtsspezifische Chancen oder Hemmnisse? Welche Rolle spielt die sprachliche Kompetenz beim Einstieg in die Ausbildung und für das erfolgreiche Bestehen der Ausbildung? Das Seminar bietet Raum für den Austausch und die Diskussion, wie junge Erwachsene in überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen Chancen und Perspek­ti­ ven für die eigene Zukunft entwickeln können. Mit Hilfe des Konzepts der »aktiven Medienarbeit« sollen Situationen aus dem persönlichen Lebensund Arbeitsalltag spielerisch nachgestellt und bearbeitet werden. Die Seminare informieren außerdem über Qualifikationsanforderungen und Arbeitsmarktentwicklungen. 700.403 verden aul bremen 20. 11. – 24. 11. 2017 40 Bildungsurlaube im Ausland AuL Bremen Bildungsurlaube im Ausland AuL Bremen 700.432 Junge Auszubildende sollen durch einen Aufenthalt in Frankreich und Deutschland die Möglichkeit erhalten, sich mit den Ausbildungs- und Lebensbedingungen im Nachbarland Frankreich auseinanderzusetzen. In Begegnungen deutscher und französischer Auszubildender aus unter­schied­ lichen Bereichen soll sich sowohl über ihre sozialen Lebensum­stände als auch über Erfahrungen mit Berufs- und Lebensplanung, Ausbildungsqualität und geschlechtsspezifischen Arbeitsmarktchancen ausgetauscht werden. Dabei werden außerdem Fragen des europäischen Binnenmarktes im Mittelpunkt stehen. Um die Kommunikationsmöglichkeiten zwischen euch Teilnehmenden zu verbessern, wird das Seminar von einer Sprachanimation begleitet, die euch zumindest einfache Formen der Vorstellung und Orientierung in der jeweiligen Fremdsprache erlaubt. P Das Seminar wird mit Mitteln des Deutsch-Französischen Jugendwerkes subventioniert. Teilnahmebedingungen und -beitrag auf Anfrage. 700.431 41 Wie heute angesichts der aktuellen Situation eine mögliche Vision aus der palästinensischen Perspektive aussieht, werden wir in diesem Seminar thematisieren und dabei herausarbeiten, welche Bedeutung Konflikte und Konfliktlösungsansätze in unserer Gesellschaft haben. P Das Seminar richtet sich an Multiplikator_innen in der Jugendarbeit, der Weiterbildung und in Betrieben und Verwaltungen. Teilnahmebedingungen und -beitrag auf Anfrage. ausbildungsbedingungen in der eu – deutschland und frankreich im vergleich Termin noch offen Bildungsurlaube im Ausland marseille / frankreich aul bremen land, völker, identitäten: koexistenz und / oder konflikt aus der palästinensischen perspektive Die veränderte politische Weltlage nach den Wahlen in den USA, dem Gaza-Krieg, den Entwicklungen im Irak, Iran und auch in Afghanistan haben den Nahen Osten und damit den israelisch-palästinensischen Konflikt wieder in den Blickpunkt, auch der deutschen Öffentlichkeit gerückt. Nun soll ein Friedensplan erarbeitet und umgesetzt werden, der auch die Schaffung eines palästinensischen Staates vorsieht. Erscheint es möglich, dass eine solche politische Veränderung zwischen einer zumindest in Teilen rechtsgerichteten Regierung in Israel und einer zerrissenen palästinensischen Autorität im Westjordanland und im Gaza möglich ist? Längst schon kann nicht mehr von einer homogenen palästinensischen Gesellschaft gesprochen werden. Ein Blick auf die Seite Israels lässt ein ebenso heterogenes Bevölkerungsgefüge beschreiben. bethlehem / palästina aul bremen 08. 10. – 16. 10. 2017 42 Weiterbildung für Mitarbeiter_innen AuL Bremen Weiterbildung für Mitarbeiter_innen von Arbeit und Leben inhalte und methoden in der politischen bildungsarbeit Neue Methoden in der Bildungsarbeit sollen in diesem Seminar vorgestellt und erprobt werden. Dabei soll das Verhältnis des methodischen Vorgehens zu den zu vermittelnden Inhalten besonders berücksichtigt werden. Termin noch offen Termin noch offen 700.601 700.602 ort noch offen ort noch offen aul bremen aul bremen Weiter bildungs angebote für Beschäftigte besonderer Branchen 44 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen Weiterbildung für Beschäftigte im Bereich der Eisenbahnen Weiterbildung für Beschäftigte im Baugewerbe Industriegewerkschaft Bauen – Agrar – Umwelt Emil-Waldmann-Straße 7, 28195 Bremen Telefon (0421) 33 52 30 Das Seminar wird in Zusammenarbeit mit der Industriegewerkschaft Bauen, Agrar, Umwelt, Bezirksverband Bremen und Umgebung, durchgeführt. bauleitung im wandel – neue herausforderungen durch neue arbeitsstrukturen Die Bauleitung hat entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Produktion in der Bauwirtschaft und damit auf die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Sicherheit der Arbeitsplätze am Bau. Aber: Wie sind die Arbeitsbedingungen in der Bauleitung selbst? Welcher Wandel hat in den letzten Jahren stattgefunden? Ergebnisse einer wissenschaftlichen Untersuchung zeigen den großen Wert der Erfahrung für die Arbeit in der Bauleitung, aber auch den beherrschenden, positiven wie negativen Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnologie auf die Arbeit der Bauleitung, Veränderungen in der Arbeitszeitgestaltung sowie neue Formen der Arbeitsteilung zwischen Bauleiter und Polier. Und: Welcher Wandel steht der Bauleitung und den Beschäftigten bevor, wenn das Konzept des Building Information Modeling (BIM) realisiert wird? Termin noch offen Termin noch offen 710.101 710.102 45 ort noch offen ort noch offen aul bremen aul bremen Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft EVG Bahnhofsplatz 22 - 28, 28195 Bremen Telefon (0421) 98 50 450 -0 Die Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft EVG durchgeführt. erst kommt die arbeit und dann? über das altern in der arbeitsgesellschaft In der Wirtschaft und Politik setzt sich ein Menschenbild durch, das von jedem Einzelnen erwartet, sich flexibel und vorsorgend, selbstständig und eigenverantwortlich zu verhalten. Dieses Bild umfasst mittlerweile auch die Nacherwerbsphase, die Zeit des ›wohlverdienten Ruhestands‹. Wer heute ›in Rente geht‹, steht, anders als vor einigen Jahrzehnten, in der Regel nicht am Anfang der Endphase des Lebens, sondern mitten drin. Mit dem kontinuierlichen Anstieg der allgemeinen Lebenserwartung und Gesundheit – vielen Mitte-Sechzigjährigen sieht man das ›Alter‹ nicht unbedingt an –, verändert sich auch die Form der Vergesellschaftung des Alters, betrieben durch Politik und Wirtschaft. Unter der Formel der ›aktiven Alten‹ wird Altern nicht nur von den Me­dien und in der Werbung aufgegriffen. Auch Politik und Wirtschaft bemühen laufend neue Bilder von aktiven, flexiblen und vorsorgenden, selbstständigen und engagierten ›Alten‹. Das Seminar stellt daher die Frage: Wo ordne ich mich zwischen gesellschaftlichen Anforderungen und eigenen Wünschen, zwischen Sollen und Wollen heute ein? 730.001 bad zwischenahn referent: wolfgang meyer aul bremen 06. 03. – 10. 03. 2017 46 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen AuL Bremen Termin noch offen Termin noch offen 730.401 730.402 steinkimmen steinkimmen aul bremen aul bremen 47 Weiterbildung für Beschäftigte im Nahrungs-, Genuss- und Gaststättengewerbe ausbildungsqualität und berufsperspektive Eine Ausbildung allein ist heute noch kein Garant für eine halbwegs sichere Berufs- und Lebensperspektive. Vielmehr ist für junge Menschen die Qualität der Berufsausbildung wichtig, um sich danach Chancen am Arbeitsmarkt zu erschließen. Im Wandel der Technik verändern sich Anforderungen immer schneller, schlagen sich einmal erworbenes Wissen und Kenntnisse zunehmend schneller um. Dazu kommen europäische Qualifikationsprofile, die in Zukunft über die Chancen im europäischen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt entscheiden werden. Wie Auszubildende mit diesen Anforderungen umgehen und sich darauf einstellen können, wie ihre Mitwirkungsrechte im Ausbildungsbetrieb sind und wie sie lernen können, zu lernen, wollen wir in diesen Seminaren gemeinsam erarbeiten. Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Region Bremen-Weser-Elbe Bahnhofsplatz 22 - 28, 28195 Bremen Telefon (0421) 16 03 95- 0 Diese Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten durchgeführt. auswirkungen der austeritätspolitik in europa am beispiel portugal 740.001 almeirim / portugal aul bremen 16. 01. – 20. 01. 2017 interessensvertretung in betrieb und gesellschaft In diesen Seminaren werden sich die Teilnehmer_innen mit den Möglichkeiten und der Bedeutung von betrieblicher Mitbestimmung aus­ ein­an­der­­setzen. Es werden die grundlegenden wirtschaftlichen und demo­kratischen Strukturen erarbeitet und an einem praktischen Beispiel betrachtet. Abschließend gilt es, neue Möglichkeiten der Partizipation auf Unternehmensebene aufzuzeigen und zu diskutieren. P Die Tagesseminare richten sich an Beschäftigte aus der Nahrungsmittelindustrie. 740.101 740.102 bremen bremen aul bremen aul bremen Termin noch offen Termin noch offen 48 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen Weiterbildung für Beschäftigte im Bereich ver.di ver.di Bezirk Bremen – Nordniedersachsen Geschäftsstelle: Bahnhofsplatz 22 - 28, 28195 Bremen Telefon (0421) 33 01 -111, Fax (0421) 33 01-110 AuL Bremen In diesem Seminar werden die Arbeits- und Einkommensbedingungen von Brief- und Paketdienstleistern exemplarisch aufgezeigt sowie Möglichkeiten der Verbesserung dieser Arbeits- und Einkommensbedingungen erörtert. Ferner sollen an aktuellen Beispielen Ziele, Strategien und bisherige Erfahrungen der Gewerkschaftsarbeit in diesem Bereich aufgezeigt werden. P Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Beschäftigte aus dem Bereich Postdienste. Termin noch offen 750.101 ort noch offen aul bremen arbeits- und tarifbedingungen im speditionsbereich Tarifverträge regeln wesentliche Dinge unseres Arbeitslebens – Grund genug, sich über die Inhalte und Wirkung dieser Vereinbarungen zu informieren. In diesem Seminar wollen wir uns insbesondere mit tariflichen Regelungen und deren Umsetzung im Speditionsbereich beschäftigen, verschiedene Tarifverträge vergleichen, prüfen, ob die festgelegten Regeln auch eingehalten werden und ggf. darüber diskutieren, wie tarifliche Rechte auch durchgesetzt werden können. P Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Beschäftigte aus dem Speditionsbereich. Termin noch offen 750.102 ort noch offen aul bremen 49 Weiterbildung für Beschäftigte in der Metallindustrie und im Metallhandwerk, in der Holz- und Kunststoffindustrie sowie in der Textilbranche Industriegewerkschaft Metall Bahnhofsplatz 22-28, 28195 Bremen Telefon (0421) 33 55 90 Die Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft ver.di, Bezirk Bremen –Nordniedersachsen durchgeführt. probleme der arbeitnehmer und arbeitnehmerinnen in betrieb und gesellschaft Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen Die Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Industriegewerkschaft Metall durchgeführt. arbeit und beschäftigung im wandel der zeit Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von Verlage­ rungen in andere Länder bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag jenseits der Werkstore aus. Die veränderte Gesetzgebung, z. B. das Arbeitslosengeld II, macht vielen Beschäftigten, die heute noch Arbeit haben, Angst. Im Seminar werden die Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten von Arbeitnehmer_innen und Arbeitnehmervertretungen verdeutlicht. Es werden rechtliche Möglichkeiten der Arbeitnehmer_innen aufgezeigt, sich zu wehren und ungünstige Bedingungen zu verändern. 79001* aurich aul bremen 79002 aurich aul bremen 79003 rastede aul bremen * Seminar in türkischer Sprache 08. 05. – 12. 05. 2017 08. 05. – 12. 05. 2017 28. 08. – 01. 09. 2017 arbeitsplatz ... mit sicherheit! In diesem Seminar werden Erfahrungen über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ausgetauscht und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Dabei geht es um Probleme der Ergonomie, der Gesundheitsgefahren durch einseitige Belastungen und die schlechte Belüftung der Arbeitsplätze. Neben den Aufgaben und Rechten von Betriebsräten und Fachkräften für Arbeitssicherheit sollen vor allem die Möglichkeiten und Rechte der betroffenen Arbeitnehmer_innen diskutiert werden. 79004 wremen aul bremen 04. 09. – 08. 09. 2017 50 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen 51 kommunikation und konfliktvermeidung in betrieb und gesellschaft Arbeit wird immer häufiger durch neue, beteiligungsorientierte Orga­ nisationsformen geprägt. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen damit im Betrieb immer stärker zeigen, wie kommunikationsfähig sie sind. Diese höheren Anforderungen bergen Chancen und Risiken. Gleichzeitig sorgen enge Terminvorgaben dafür, dass Kommunikation in der Arbeitswelt oft auf eine Weitergabe von Informationen im Telegrammstil beschränkt wird. Positionen und Argumente prallen ohne Zeit für Reflexion schnell aufeinander. Durch diese Beschränkung bleiben leicht das Verständnis füreinander und das Verstehen voneinander auf der Strecke. Somit wächst die Gefahr einer Eskalation; Konflikte entstehen. In diesem Seminar geht es darum, die eigenen Interessen zu erkennen und (besser) zu vermitteln, die Arbeitnehmer_innen haben, wenn es darum geht, Arbeitsplatz, Arbeitsorganisation und Arbeitsbeziehungen zu gestalten. Ein zentrales Ziel des Seminars ist, zu erfahren, welche Mitwirkungsmöglichkeiten wir im Betrieb haben, diese zu nutzen und auszubauen. 79005 wremen aul bremen 23. 10. – 27. 10. 2017 gute arbeit – fit in rente Die Bundesregierung hat das Renteneintrittsalter auf 67 Jahre angehoben. Wer sich keine drastische Kürzung seiner Rente leisten kann, muss sich auf eine lange Lebensarbeitszeit einstellen. Heute sind in der Metallund Elektroindustrie nur vier Prozent der Beschäftigten zwischen 60 und 64 Jahre alt. Auch bei den 55- bis 59-Jährigen sieht es kaum besser aus: Nur jeder zehnte im Betrieb gehört zu dieser Altersgruppe. Die meisten Menschen in Deutschland gingen schon zuvor nicht mit 65, sondern zwischen 58 und 64 Jahren in Rente. Wer will, dass die Menschen auch über ihr 60. Lebensjahr hinaus arbeiten, muss dafür sorgen, dass sie das auch können. Wie sieht die Realität aus ? Tun die Betriebe genug für ältere Beschäftigte ? Wie viele bieten betriebliche Weiterbildung an, altersgemischte Arbeitsgruppen oder spezielle Ausstattung von Arbeitsplätzen? Der Anteil der Betriebe (die überhaupt über 50-Jährige beschäftigen), die Maßnahmen für Ältere anbieten, ist zwischen 2002 und 2006 von 19 auf 17 Prozent zurückgegangen. In diesem Seminar bearbeiten wir die Fragestellung: Wie können Betriebsräte und Belegschaften betriebliche Lösungen für alternsgerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie einen fairen und flexiblen Übergang in die Rente schaffen? 79006 rastede aul bremen 18. 09. – 22. 09. 2017 52 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen zukunft der arbeit in der automobilindustrie – welche veränderungen stehen bevor? wie gehe ich mit veränderungen um? In den Seminaren behandeln wir die Zukunft der Arbeit in der Automobilindustrie. Die Schwerpunkte sind künftige Fahrzeugkonzepte, Produktionstechniken, Führungsmodelle und die Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf die Gestaltung ihrer täglichen Arbeitsbedingungen. Positive Entwicklungen (wie Gruppenarbeit) und negative Entwicklungen (wie Leistungsverdichtung) bearbeiten wir am Beispiel des MercedesBenz Produktionssystems (MPS). Dabei besprechen wir betriebsverfassungsrechtliche, gewerkschaftliche und persönliche Handlungsmöglichkeiten. P Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Beschäftigte in der Automobilindustrie. 20. 02. – 24. 02. 2017 18. 09. – 22. 09. 2017 760.001 760.002 bremen bremen aul bremen aul bremen arbeitnehmerrechte in betrieb und gesellschaft – kommunizieren und argumentieren im betrieb Arbeitnehmerrechte im Betrieb erfolgreich durchzusetzen ist auch davon abhängig, wie sie im Betrieb kommuniziert werden. In diesen Wochenseminaren wollen wir kreative Formen betrieblicher Kommunikation und Argumentation kennenlernen und ausprobieren. P Frauenworkshop 16. 01. – 20. 01. 2017 06. 11. – 10. 11. 2017 Termin noch offen 760.003 - zs* bremen aul bremen 760.004 - zs* bremen aul bremen 760.005 - za* ort noch offen aul bremen za* = Zielgruppenseminar für die Automobilindustrie zs* = Zielgruppenseminar für die Stahlindustrie arbeiten im eu-vergleich Junge Auszubildende sollen durch ein Seminar im europäischen Ausland die Möglichkeit bekommen, sich mit den Ausbildungs- und Lebensbedingungen in unseren Nachbarländern auseinanderzusetzen. Über die Begegnung mit Auszubildenden aus unterschiedlichen Bereichen sollen Erfahrungen mit Berufs- und Lebensplanung, Ausbildungsqualität und auch geschlechts-spezifischen Arbeitsmarktchancen und sozialen Rahmenbedingungen ausgetauscht werden. Dabei stehen auch Fragen des europäischen Binnenmarktes mit im Mittelpunkt. P Der Teilnehmerbeitrag ist unter 0421 / 9 60 89 - 12 oder - 13 zu erfragen. 06. 10. – 15. 10. 2017 79401 marseille / frankreich aul bremen AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen 53 junge arbeitnehmer_innen in betrieb und gesellschaft Für junge Menschen ist das Einfinden in den betrieblichen Alltag oft nicht einfach. Es gibt Regeln, Rechte und Pflichten, an die sie sich erst gewöhnen müssen. Im Seminar wird aufgezeigt, wie sich junge Menschen im betrieblichen Alltag zurechtfinden können. Die eigene Rolle sowie Rechte und Pflichten werden diskutiert. Betriebliche Handlungsmöglichkeiten von Jugendlichen als Auszubildende, Gewerkschaftsmitglieder, gewerkschaftliche Vertrauensleute und als Jugend- und Auszubildendenvertreter_innen werden vorgestellt. 79402 79403 ort noch offen aul bremen rastede aul bremen 25. 06. – 30. 06. 2017 08. 10. – 13. 10. 2017 54 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen Weiterbildung für Beschäftigte in den Bereichen Erziehung und Wissenschaft Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Bahnhofsplatz 22-28, 28195 Bremen Telefon (0421) 33 76 40 Die Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft durchgeführt. pädagogische_r mitarbeiter_in in der schule: wir vertreten unsere interessen ! Interessenvertretungen für Schulbeschäftigte und wie wir sie nutzen können: • Personalausschuss, • Personalversammlung, • Personalrat, • Frauenbeauftragte ... – Informationen, Fallbeispiele. P Dieses Seminar richtet sich an: Pädagogische Mitarbeiter_innen / Betreuungskräfte an Schulen, Schulsozialarbeiter_innen / Sozialpädagog_innen. Teilnahmegebühren 15,- 3. Für GEW-Mitglieder wird die Gebühr von der GEW übernommen. 30. 03. 2017 770.101 bremen / dgb-haus aul bremen referentinnen: andrea köster, bianca berger AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen 55 lehrkräfte(de)qualifikation und lehrkräftemangel an berufsbildenden schulen Immer mehr Studierende mit Bachelor- oder Master-Abschluss, aber ohne Referendariat unterrichten an Berufsbildenden Schulen im Land Bremen. Der Lehrkräftemangel kann dadurch zwar etwas besser verwaltet werden, auf der anderen Seite steht nicht selten eine pädagogische Überforderung der Nachwuchskräfte – oft zu Lasten der Schülerinnen und Schüler. Wie kann der Trend zur Dequalifizierung aufgehalten werden? Wie lässt sich der (Berufsschul-)Lehrerberuf in Bremen wieder attraktiver gestalten? Was muss in diesem Zusammenhang von der Bildungsbehörde gefordert werden? Das Seminar wird aber nicht nur Antworten auf diese Fragen finden, sondern auch folgende Themen behandeln (aktuelle Ergänzungen möglich): • Jugendberufsagenturen – zwei Jahre nach dem Start. Ein Zwischenfazit. • Wie geht es mit der Flüchtlingsbeschulung weiter? Berichte und Empfehlungen. • Digitale Medien im Unterricht und zur Unterrichtsorganisation: Notwendigkeiten, Probleme und Chancen. P Teilnahmegebühr: 20,- 3 incl. Übernachtung und Vollverpflegung (Bildungsstätte Bad Zwischenahn). Nicht-GEW-Mitglieder 80,- 3. 770.102 bad zwischenahn referent: karsten krüger aul bremen 12. 05. – 13. 05. 2017 schulsozialarbeiter_innen: was darf ich – was muss ich ? Rechte und Möglichkeiten am Arbeitsplatz – Schule für Schulsozialarbeiter_innen / Sozialpädagog_innen: Informationen und Fallbeispiele, Handlungsmöglichkeiten für den Schulalltag. P Teilnahmegebühren 15,- 3, für GEW-Mitglieder werden die Kosten von der GEW übernommen. 770.103 bremen / dgb-haus aul bremen referentinnen: irmgard ostersehlte, dagmar reinkensmeier 07. 09. 2017 56 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen wie weiter mit der oberschule ? aktuelle probleme und perspektiven unserer arbeit Auf unserem Seminar wollen wir die aktuellen Probleme der Oberschulentwicklung diskutieren und Handlungsmöglichkeit sowie politische Forderungen zu angemessenen Rahmenbedingung für die Oberschularbeit entwickeln. P Teilnahmegebühr: 20,- 3 incl. Übernachtung und Vollverpflegung (Nicht-GEW-Mitglieder 80,- 3) 27. 10. – 28. 10. 2017 770.104 bad zwischenahn referent: kai reimers aul bremen schaffe ich die arbeit oder schafft sie mich ? Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die insbesondere – aber bei weitem nicht nur – älteren Kolleg_innen zu schaffen machen. In diesem Seminar sprechen wir darüber und lernen individuelle und kollektive Möglichkeiten kennen, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Es bietet konkrete Hilfen, die Belastungen des Arbeitsalltags abzubauen und Kraft zu tanken für den weiteren Berufsweg. Die Themen des Seminars sind: • Mir geht es nicht allein so! Erfahrungsaustausch, um die berufstypische Isolation aufzuheben. • Muss das so sein? Analyse der Belastungen im Arbeitsalltag: Wo liegen ihre Ursachen? Was ist individuell oder gemeinsam veränderbar? • Das hätte ich früher nicht gekonnt! Positive Wahrnehmung der im Laufe des Berufslebens erworbenen Kompetenzen. • Wohin geht, woher kommt meine Energie? Erstellung der individuellen Energiebilanz ... außer man tut es: Handlungsvorschläge für die eigene Alltagspraxis und Erarbeitung konkreter Schritte zur Entlastung P Teilnahmegebühr: 30 3 für GEW-Mitglieder, 100 3 für Nicht-Mitglieder. 01. 11. – 03. 11. 2017 770.105 bad zwischenahn referentin: cornelia ölund aul bremen herausforderung inklusion: ein gewerkschaftlicher blick auf die entwicklung zur inklusiven schule Die inklusive Schule ist eine der wesentlichen bildungspolitischen Forderungen der GEW. Ihre Umsetzung stellt hohe Anforderungen an Bildungspolitik, Bildungsverwaltung und auch an die einzelnen Kolleg_innen. AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen 57 In dem Seminar betrachten wir die konkrete Entwicklung und bieten Raum für Austausch und Informationen. Auf dieser Grundlage werden Forderungen und Eckpunkte einer kritischen Begleitung entwickelt. P Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleg _innen – Lehrer_innen, Sonderpädagog _innen, pädagogische Mitarbeiter_innen. Teilnahmegebühr: 20,- 3 für GEW-Mitglieder, 80,- 3 für Nicht-Mitglieder. 770.106 bad zwischenahn referent: siebo donker aul bremen 10. 11. – 11. 11. 2017 pädagogische mitarbeiter_in in der schule: gemeinsam einfluss nehmen auf die arbeitsbedingungen! Rechte und Möglichkeiten, die gemeinsamen Arbeitsbedingungen als Päda­go­gische Mitarbeiter_innen / Betreuungskräfte an Schulen zu beeinflussen: Informationen, Fallbeispiele, Rollenspiele P Dieses Seminar richtet sich an: Pädagogische Mitarbeiter_innen / Betreuungskräfte an Schulen, Schulsozialarbeiter_innen / Sozialpädagog _innen. Teilnahmegebühren 15,- 3. Für GEW-Mitglieder wird die Gebühr von der GEW übernommen. 770.107 bremen / dgb-haus aul bremen referentinnen: andrea köster, bianca berger 16. 11. 2017 58 Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen AuL Bremen Weiterbildung für Beschäftigte im Polizeibereich Gewerkschaft der Polizei Bürgermeister-Smidt-Straße 78 28195 Bremen, Telefon (0421) 949585-0 Die Seminare werden in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft der Polizei durchgeführt. die gewerkschaft in der gesellschaft Diese Seminare behandeln Probleme gewerkschaftlicher Interessenvertretung, insbesondere soll der Zusammenhang zwischen betrieblichen und gesellschaftlichen Verhältnissen diskutiert werden. Im Einzelnen werden folgende Fragen behandelt: • Formen und Möglichkeiten der Interessenvertretung Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und Personalräten • Die Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen Grenzen der Mitbestimmung • Probleme der Interessenvertretung durch die angespannte Haushaltslage Bremens • Gewerkschaften und gesellschaftliche Veränderungen 05. 04. – 07. 04. 2017 08. 05. – 10. 05. 2017 10. 05. – 12. 05. 2017 17. 05. – 19. 05. 2017 22. 05. – 24. 05. 2017 29. 05. – 31. 05. 2017 12. 06. – 14. 06. 2017 19. 06. – 21. 06. 2017 13. 09. – 15. 09. 2017 98.695 780.002 98.696 98.697 780.003 98.698 780.004 98.699 780.005 tossens tossens tossens tossens tossens tossens tossens tossens tossens bfw aul bremen bfw bfw aul bremen bfw aul bremen bfw aul bremen vorbereitung auf den ruhestand Übergänge müssen wir immer wieder im Verlauf unseres Lebens meistern; z.B. von der Schule in den Beruf, vom Singledasein in die Elternschaft, von der Berufstätigkeit in den Ruhestand. Von den meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird der Übergang vom Job in die Rente oft zweigeteilt erlebt: Einerseits gibt es die Vorfreude »endlich aus der Bude raus zu sein«, andererseits, je näher der letzte Arbeitstag rückt, wachsen plötzlich die Zweifel und Ängste vor diesem entscheidenden Schritt, denn »in Rente gehen« ist mehr als nur ein längerer Urlaub. AuL Bremen Angebote für Beschäftigte besonderer Branchen In diesem Seminar wollen uns mit dem Lebensübergang Berufstätigkeit und Ruhestand beschäftigen, was ihn prägt, welche rechtlichen Regelungen und welche betrieblichen und gesellschaftlichen Entlastungsmöglichkeiten es gibt und schließlich damit, was jeder persönlich dazu beitragen kann, den Übergang in den neuen Lebensabschnitt möglichst stressfrei zu meistern. 780.001 780.006 bremen bremen aul bremen aul bremen 25. 04. 2017 24. 09. 2017 59 60 Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz AuL Bremen AuL Bremen Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz 61 Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz – Ihr Recht und wie Sie es nutzen können! Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz (BremBUG) ist in wesentlichen Punkten zum 1. April 2010 geändert worden: Gewährung von Bildungsurlaub ab einem Tag Dauer bei Beibehaltung des Zwei-Wochen-Anspruchs in zwei Jahren keine Übertragung von nicht genommenem Bildungsurlaub über den Zweijahreszeitraum hinaus Mitteilung der Inanspruchnahme an den Arbeitgeber in der Regel vier Wochen vor Beginn Zulassung privater Bildungsanbieter Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz gilt für alle Arbeitnehmer_innen, deren Be­ schäf­­tigungsverhältnisse ihren Schwerpunkt im Land Bremen haben. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Sinne dieses Geset­ zes sind auch die Auszubildenden, die in Heimarbeit Beschäftigten und ihnen Gleich­ gestellte, arbeitnehmerähnliche Per­sonen sowie Menschen, die in anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen arbeiten. Zu den Adressaten dieses Gesetzes ge­ hören auch Erwerbsarbeitslose, Hausfrauen / -männer und Rentner_innen, die seit mindestens einem halben Jahr im Land Bremen wohnen. Ist der Anspruch übertragbar? Nach der Änderung des Bremischen Bildungsurlaubsgesetzes ist es nicht mehr möglich, den nicht in Anspruch genommenen Bildungsurlaub auf den nächsten Bezugszeitraum zu übertragen. Somit verfällt der Anspruch auf diese Tage. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die mehr oder weniger als fünf Tage in der Woche arbeiten, erhöht oder verringert sich der Bildungsurlaubsanspruch entsprechend. Wechselt die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer innerhalb des Bezugszeitraumes den Arbeitgeber, reduziert sich der Anspruch gegenüber dem neuen Arbeitgeber um den bereits erhaltenen Bildungsurlaub. Erkrankt die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer während des Bildungsurlaubes, werden die durch ärztliches Attest nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Bildungsurlaub nicht angerechnet. Nach Ablauf des Bezugszeitraumes entsteht der Anspruch auf Bildungsurlaub in dem beschriebenen Umfang erneut. Sofern die Wartezeit bereits zuvor bei dem Arbeitgeber erfüllt worden ist, braucht sie für die weiteren Bezugszeiträume nicht er­neut erfüllt zu werden. Gleich zu Beginn des neuen Bezugszeitraumes kann also Bildungsurlaub beantragt werden. Dauer des Bildungsurlaubes Bildungsurlaub wird für anerkannte Bil­ Wie wird Bildungsurlaub beantragt? dungs­­veranstaltungen von mindestens ­einem Die Inanspruchnahme und der Zeitraum Tag Dauer gewährt. des Bildungsurlaubes sind dem Arbeit­ge­ ber in der Regel vier Wochen vor Beginn Auf wie viele Tage Bildungsurlaub mitzuteilen. Auf Verlangen des Arbeitgehabe ich Anspruch? bers sind ihm die Anmeldung zur Bildungs Innerhalb eines Zeitraumes (Bezugszeit- veranstaltung und auch die Teilnahme an raum) von zwei Kalenderjahren hat jede Ar- der Bildungsveranstaltung nachzuweisen. beitnehmerin und jeder Arbeitnehmer einen Diese Nachweise sind der Arbeitnehmerin Anspruch auf Gewährung eines Bildungsur- oder dem Arbeitnehmer vom Träger der Billaubes von insgesamt 10 Arbeitstagen. dungsveranstaltung kosten­los auszu­stel­len. Der Arbeitgeber seinerseits hat dann der Arbeitnehmerin bzw. dem Arbeitnehmer so frühzeitig wie möglich, in der Regel innerhalb einer Woche, mitzuteilen, ob der Bildungsurlaub gewährt wird. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen nicht wegen Inanspruchnahme des Bildungsurlaubes benachteiligt werden. Kann der Arbeitgeber den Bildungs­urlaub ablehnen? Der Zeitpunkt des Bildungsurlaubes richtet sich nach den Wünschen der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber ist nur unter engen rechtlichen Voraussetzungen berechtigt, den gewünschten Zeitpunkt des Bildungsurlaubes abzulehnen. Hierzu zählen zwingende betrieb­liche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang haben. Einschränkungen gelten jedoch für Lehrerinnen und Lehrer, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen im schulischen Bereich und sonstige Lehrkräfte sowie Professorinnen und Professoren und andere an Hochschulen hauptberuflich selbstständig Lehrende. Sie können Bildungsurlaub nur in der unterrichtsfreien und veranstaltungsfreien Zeit nehmen. Gehaltszahlung während des Bildungsurlaubes Der Arbeitgeber hat der Arbeitnehmerin und dem Arbeitnehmer den Bildungsurlaub ohne Minderung des Arbeitsentgeltes zu gewähren. Das fortzuzahlende Arbeitsentgelt berechnet sich nach den Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes. Erhält die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer einen Zuschuss oder eine Beihilfe als Ersatz für die Einkommens­verluste während des Bildungs- urlaubes, muss er bzw. sie diesen Betrag an den Arbeit­geber abführen. Arbeitnehmer_innen oder Bewohner_innen anderer Bundesländer, die ihren Arbeitsplatz nicht im Bundesland Bremen haben, können an den Bildungsurlauben von Arbeit und Leben teilnehmen, soweit diese nach dem Bildungsurlaubsgesetz des jeweiligen Bundeslandes anerkannt sind. (Nähere Informationen beim Veranstalter) Impressum Redaktion: Arbeit und Leben Bremen und Bremerhaven Alle aktuellen Seminare, auch die darüber hinaus geplanten sowie weitere Informationen, finden Sie unter: www.aulbremen.de www.arbeitundleben-bhv.de Gestaltung, Satz: taips. Bremen Bremen / Bremerhaven November 2016 62 Teilnahmebeiträge AuL Bremen Teilnahmebeiträge Teilnahmebeitrag Gewerkschaftsmitglieder Kammercard-Inhaber_innen Erwerbsarbeitslose H 165,00 H 145,00 H 155,00 H 75,00 Bildungsurlaubs- & Wochenendseminare 1–4-tägig | inkl. U /V* Auf Anfrage Wochenendseminare | inkl. U / V * Teilnahmebeitrag Gewerkschaftsmitglieder Kammercard-Inhaber_innen Erwerbsarbeitslose H 95,00 H 75,00 H 85,00 H 65,00 Bildungsurlaubs- und Wochenseminare ›vor Ort‹ 5-tägig | exkl. U / V * Teilnahmebeitrag Gewerkschaftsmitglieder Erwerbslarbeitslose H 75,00 H 70,00 H 30,00 Bildungsurlaubs- und Wochenseminare ›vor Ort‹ 1–4-tägig | exkl. U / V * Auf Anfrage Tages- und Mehrtagesseminare inkl. Mittagessen Teilnahmebeitrag (pro Tag) H 45,00 Erwerbsarbeitslose (pro Tag) H 20,00 U / V * = Unterkunft / Verpflegung Teilnahmebedingungen 63 Teilnahmebedingungen Bildungsurlaubs- und Wochenseminare 5-tägig | inkl. U / V * AuL Bremen Hinweise: Die genannten Beiträge sind bindend, soweit in den Ausschreibungen bzw. auf der Homepage keine anderen Preise genannt werden. Bei Veranstaltungen vor Ort sorgen die Teilnehmenden selbst für ihre Verpflegung. Zusätzliche Kosten für Eintritte, Besichtigungen und Exkursionen, die Bestandteile der Programme sind, tragen die Teilnehmenden. Erwerbslarbeitsose und und Personen, die Arbeitslosengeld beziehen, lassen sich die Teilnahme am Bildungsurlaub bei der ­zuständigen Agentur für Arbeit genehmigen. Dort sollte ebenfalls ein Antrag auf Übernahme der Kosten gestellt werden. Die Beiträge für Jugendseminare und Weiterbildungen für junge Beschäftigte (bis 27 Jahre) entnehmen Sie bitte den jeweiligen Ausschreibungen oder erfragen diese ggf. beim Veranstalter. Gewerkschaftsmitglieder zahlen einen ermäßigten Beitrag. Für Veranstaltungen des Berufsfortbildungs­ werks des DGB wird grundsätzlich kein ermäßigter Teilnahmebeitrag gewährt. I. Anmeldung Mit der schriftlichen oder telefonischen Anmeldung werden die Teilnahmebedingungen anerkannt. Die Be­rücksichtigung für die Teilnahme erfolgt entsprechend des Eingangs der Anmeldung. Die Anmeldung wird schriftlich bestätigt. Nach Überweisung der Teilnahmegebühren ist die An­meldung für beide Seiten verbindlich. Mit der An­mel­dung verpflichten sich die Teilnehmer_innen an allen Programmpunkten teilzunehmen. Sollte die ge­wünschte Veranstaltung ausgebucht sein, er­folgt eine Absage oder die Eintragung auf eine Warteliste. Hier vermerkte Personen werden nur benachrichtigt, wenn ein Platz frei geworden ist. II. Bezahlung Die Höhe des Teilnahmebeitrages ist unter »Teil­ nahme­beiträge« ersichtlich. Es kann kein Preisnachlass ge­währt werden, wenn Teilleistungen nicht in Anspruch genommen werden. Die Teil­nahme­bei­ träge sind nach erfolgter Anmeldebestätigung auf das Konto des Veranstalters einzuzahlen. Für besondere Veranstaltungen wird mit Zusendung der Anmeldebestätigung eine Anzahlung (i. d. R. 10 % des TN-Beitrags) eingefordert. Erst nach Eingang der Anzahlung ist die Anmeldung verbindlich. Bei Seminaren, für die TN-Beiträge von Arbeitgebern oder anderen Kooperationsträgern getragen werden, stellen wir die entsprechenden Beträge i. d. R. nach dem Seminar in Rechnung. III. Rücktrittsbedingungen Abmeldungen müssen schriftlich erfolgen. Abmeldungen für Seminare innerhalb von zwei Wochen nach der Anmeldung sind gebührenfrei. Nach dieser Frist kann eine Bearbeitungsgebühr von 20 % der ausgewiesenen Gebühren, bei Bildungs­urlaubs­ seminaren jedoch min. 20,00 b, sofern nicht die VierWochen-Frist (s. u.) berührt ist, erhoben werden. Gebühren in voller Höhe werden bei Abmeldung ab vier Wochen vor Beginn eines Bildungsurlaubs in Rechnung gestellt. Bei besonderen Veranstaltungen werden die Bedingungen für einen Rücktritt gesondert bekannt gegeben. IV. Absage durch den Veranstalter Der Veranstalter behält sich vor, Veranstaltungen aus bestimmten Gründen abzusagen oder zu verschieben (z. B. Mindestteilnehmer_innenanzahl nicht er­reicht; Ausfall der Teamer_innen; sonstige Störun­gen im Geschäftsbetrieb). In einem solchen Fall werden bereits gezahlte Teilnahmebeträge in voller Höhe erstattet. V. Haftungsbeschränkung Arbeit und Leben übernimmt keine Haftung für Schadensersatzansprüche von Teilnehmer_innen aus Personen- und Sachschäden. Dasselbe gilt für Scha­ densersatz­ansprüche von Leistungsträgern (z. B. Teamer_innen, Bildungsstätten, Fuhrunternehmen). Alle Schäden sind grundsätzlich mit dem Verursacher zu regeln. Wir empfehlen den Teilnehmer_innen den Abschluss einer Reiserücktritts- und Haftpflichtversicherung sowie gegebenenfalls den Abschluss einer Auslandskrankenversicherung. VI. Ausschluss von Teilnehmer_innen Teilnehmer_innen von Veranstaltungen im In- und Ausland, die gegen die gesetzlichen Bestimmungen des (Gast-)Landes, gegen zwischenstaatliche Be­stimmungen sowie die jeweilige Hausordnung des Veranstaltungsortes verstoßen oder durch ihre Handlungen für die anderen Teilnehmer_innen Gefahren oder Schäden verursachen bzw. die Seminardurchführung nachhaltig stören, können durch die Seminarleitung entschädigungslos von der weiteren Teilnahme am Seminar ausgeschlossen werden und haften für alle verursachten Schäden. Die tatsäch­liche Dauer der Teilnahme wird in der Teilnahme­bescheinigung vermerkt. VII. Datenschutz Persönliche Daten werden von Arbeit und Leben ausschließlich zu Bildungsplanungs-, Verwaltungsund Abrechnungszwecken gespeichert und an Kooperationspartner und Subventionsgeber zu Zwecken der Abrechnung und Bildungsplanung weitergegeben. VIII. Sonstige Hinweise Die Teilnahme an den ausgeschriebenen Veranstaltungen ist an keinerlei Partei-, Gewerkschafts- oder Religionszugehörigkeit gebunden. 64 Tagungsstätten AuL Bremen AuL Bremen Tagungsstätten 65 Tagungsstätten Albstedt T heaterwerk Werkschule Albstedt e. V. Albstedt Straße 29 | 27628 Wulsbüttel Telefon (04746) 95 10 11 www.theaterwerk.de Basdahl-Oese F reizeit und Begegnungsstätte Oese Neu Oese 5 | 27432 Basdahl-Oese Telefon (04766) 939 40 Drangstedt Ev.-luth. Freizeit- und Bildungsstätte Drangstedt Waldweg 1 | 27624 Drangstedt Telefon (04704) 20 62 Bredbeck Aurich E uropahaus Aurich von-Jhering-Straße 33 | 26603 Aurich Telefon (04941) 95 27 - 0 www.europahaus-aurich.de Tagungshaus Bredbeck – Bildungsstätte des Landkreises Osterholz An der Wassermühle 30 27711 Osterholz-Scharmbeck Telefon (04791) 9 61 80 www.bredbeck.de Bad Bederkesa E vangelisches Bildungszentrum Alter Postweg 2 | 27624 Bad Bederkesa Telefon (04745) 94 95 - 0 www.ev-bildungszentrum.de G ut Ankelohe Am Brink 1 | 27624 Bad Bederkesa Telefon (04745) 93 14 95 www.gut-ankelohe.de Bad Zwischenahn Bildungs und Freizeitstätte der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen Zum Rosenteich 26 26160 Bad Zwischenahn Telefon (04403) 92 40 www.bildungsstaettebadzwischenahn.de Barnstorf E ine Welt-Werkstatt Barnstorf Oscar-Romero-Straße / Ecke Bahnhof­ straße 16 | 49406 Barnstorf Telefon (05442) 9910 37 (Gäste: 9910 38) www.eine-welt-werkstatt.de Hellwege Prüsers Gasthof Dorfstraße 5 | 27367 Hellwege Telefon (04264) 99 90 www.pruesers-gasthof.de Naumburg Bremen D GB-Haus Bremen Bahnhofsplatz 22 - 28 | 28195 Bremen Telefon (0421) 3 35 76 -11 www.dgb-bremen.de B ürgerhaus Hemelingen Godehardstraße 4 | 28309 Bremen Telefon (0421) 45 61 98 www.buergerhaus-hemelingen.de L idice Haus Weg zum Krähenberg 33 a 28201 Bremen Telefon (0421) 6 92 72- 0 www.lidicehaus.de Bremerhaven Gewerkschaftshaus Bremerhaven (GH) Hinrich-Schmalfeldt-Straße 31 b 27576 Bremerhaven Telefon (0471) 9 22 31 - 0 www.arbeitundleben-bhv.de D ienstleistungszentrum Grünhöfe Auf der Bult 5 | 27574 Bremerhaven Telefon (0471) 3 08 78 -10 www.dlzgruenhoefe.de Akademie Sonneck Telegrafenweg 8 | 06618 Naumburg Telefon (03445) 70 31 53 www.akademie-sonneck.de Rastede A kademiehotel Oldenburger Straße 118 | 26180 Rastede Telefon (04402) 98 40 40 www.akademiehotel-Rastede.de Stade J ugendherberge Stade Kehdinger Mühren 11 | 21682 Stade Telefon (04141) 463 68 Steinkimmen Jugendhof Steinkimmen Am Jugendhof 35 | 27777 Ganderkesee Telefon (04222) 408 - 0 www.jugendhofsteinkimmen.de Tossens H otel Pension Zur Nordseeklause Rhynsweg 3 26969 Nordseebad Tossens Telefon (04736) 419 www.nordseeklause.de P ension Schild Strandhalle 46 26969 Nordseebad Tossens Telefon (04736) 12 08 www.pension-schild.de Verden E vangelischer Jugendhof Sachsenhain Am Jugendhof 17 | 27283 Verden Telefon (0511) 12 41 - 430 www.ejh.de/evangelischer-jugendhofsachse.77.0.html Visselhövede H of Sonnentau Bahnhofstraße 15 | 27374 Visselhövede Telefon (04262) 399 500 www.hof-sonnentau.del Wremen M arschenhof Wremen In der Hofe 16 | 27638 Wremen Telefon (04705) 180 www.marschenhof-wremen.de Hinweis! Alle Tagungsstätten sind barrierearm. Weitere Auskünfte zu den Häusern unter: AuL Bremen, Telefon (0421) 960 89 - 0 66 Schulungen für Betriebs- und Personalräte AuL Bremen Kompetent – praxisbezogen – näher dran Schulungen für gesetzliche Arbeitnehmer_innenvertretungen Betriebe und Verwaltungen brauchen qualifizierte und engagierte Interessenvertretungen, die ihre rechtlichen Möglichkeiten kennen, um die berechtigten Belange der Beschäftigten gut vertreten zu können! ­ Zeiten des Personal- und ArbeitsplatzabIn baus, die mit Gehalts­ein­bußen und An­griffen auf die Mitbestimmung der Arbeitneh­mer_­ in­nen einhergehen, brauchen wir starke Betriebs- und Personal­räte in möglichst vielen, auch kleinen Betrieben und Einrichtungen. Eine kontinuierliche Qualifizierung in allen arbeitsrecht­lichen Belangen eröffnet dabei die Chance auf eine umfassende Mitbestimmung im Interesse der Kolleginnen und Kollegen. Unsere Schulungen stärken und unterstützen Ihre Betriebsrats- und Personalratsarbeit! Wir bieten in enger Zusammenarbeit mit den Einzelgewerkschaften Veranstaltungen zu verschiedenen Themenbereichen an und entwickeln neue Konzepte und Strategien, um die Beteiligung zu organisieren und Ar­beits­bedin­gungen zu gestalten. Dabei greifen wir auf ein umfassendes Kompetenznetzwerk unterschiedlicher Disziplinen zurück: Langjährige Praktiker_innen, (ehren­amt­liche) Arbeitsrichter_ innen, Sozial­rechts­expert_innen, Fachanwält_innen, Betriebswirtschaftler_innen, Kommunika­tions­trainer_innen, Psycholog_innen, Marketingstratge_innen und Projekt- und Prozessberater_innen. Gern informieren wir vor Ort über Qualifizierungsmöglichkeiten und entwickeln gemeinsam passgenaue Schulungskonzepte, die praxis- und lösungsorientiert ausgerichtet sind. Ihre spezifischen Thematiken können wir auf Wunsch als Inhouse-Schulung durchführen. Betriebsratswahlen 2018 Im Frühjahr 2018 finden die Betriebsratswahlen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) statt. Für die Wahlvorstände bieten wir im Herbst 2017 Wahlvorstandsschulungen an. In unseren Seminaren informieren wir unter Zugrundelegung ausführlicher Unterlagen und Checklisten über die Aufgaben des Wahlvorstands und die Details der Wahldurchführung. Weitere Schulungstermine bieten wir jederzeit auf Anfrage an. Alle weiterführenden Informationen zu unseren Seminaren für Be­triebs- und Personalräte, die Seminarausschreibungen und Anmeldungen sind auf unseren Homepages zu finden: www.arbeitundleben-bhv.de und www.aulbremen.de sowie in unseren Programmen, Einzelausschreibungen und Infokalendern – immer zeitnah und aktuell! Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Arbeit und Leben Bremerhaven e.V. Gewerkschaftshaus Hinrich-Schmalfeldt-Straße 31b 27576 Bremerhaven Arbeit und Leben Bremen Bahnhofsplatz 22-28 28195 Bremen
![[14] Blütenschnee in Bremer Parks](http://s1.studylibde.com/store/data/006281127_1-0c643798d5942118668b2f078d2ced65-300x300.png)
