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anzeigenSpezial
Top-arbeiTgeber
in hannover und der region
● Sonnabend, 16. april 2016
T
Talanx AG
Riethorst 2
30659 Hannover
Telefon: (05 11) 37 47–0
D
Wallach Möbelhaus
GmbH & Co. KG
Heineckes Feld 3
29227 Celle
Telefon: (0 51 41) 99 40
E-Mail: [email protected]
www.moebel-wallach.de
DACHSER SE
Logistikzentrum Hannover
Kemptener Straße 9
30855 Langenhagen
Telefon: (05 11) 6 10 85–0
heinekingmedia GmbH
Hamburger Allee 2–4
30161 Hannover
Telefon: (05 11) 67 5190
Fachkräfte
an sich binden:
Eine unternehmerische Aufgabe, die sich
für beide Seiten lohnt.
iStockphoto.
com/Ridofranz
b DB Navigator oder MyHannover – hinter
zahlreichen internationalen und regionalen
Mobilitätsapps steht HaCon, Europas führender Softwarespezialist für Fahrpläne und mobile Reisebegleitung. 2015 wählte das Massachusetts Institute of Technology (MIT) HaCon in
seine Liste der „50 Smartest Companies“ weltweit für unsere marktführenden Lösungen im
Bereich multimodaler Routenplanung.
Über 260 Mitarbeiter sorgen im Podbi-Park
am Lister Platz mit innovativen Softwarelösungen dafür, dass täglich Millionen Fahrgäste optimal über ihre Verbindungen informiert sind. Mit
flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien,
offenen Türen und Ohren fördern wir Eigeninitiative und -verantwortung, Kommunikation
und Kreativität unserer Mitarbeiter.
HaCon bietet kontinuierlich Stellen in der
Softwareentwicklung, im Produktmanagement
sowie in der IT-Projektleitung. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung an [email protected]!
HaCon
Ingenieurgesellschaft mbH
Lister Straße 15
30163 Hannover
E-Mail: [email protected]
www.hacon.de
M
Um qualifizierte und kompetente
Mitarbeiter zu gewinnen, sollten
sich Unternehmen auch darüber
klar werden, dass etwa durch interne Förderung Fachkräfte langfristig gebunden werden können.
Dabei steht in der Region die
Industrie- und Handelskammer
(IHK) Hannover ihren Mitgliedsfirmen finanziell zur Seite.
ie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein neues
gesellschaftliches Phänomen. Das „klassische“ Familienmodell der kindererziehenden Hausfrau und des alleinverdienenden Partners hat sich längst gewandelt. Dabei spielt
beispielsweise die geteilte Eltern- beziehungsweise reduzierte
Arbeitszeit eine Rolle. „Nach wie vor besteht bei der Verbesserung der Erwerbstätigkeit von Frauen Handlungsbedarf“,
so Prof. Dr. Günter Hirth, Leiter der Abteilung Berufsbildung
bei der IHK Hannover. Diesem Thema widmet sich daher eines von insgesamt 13 Handlungsfeldern der Landesfachkräfteinitiative Niedersachsen. Viele Unternehmen haben intern etwa
längst Betreuungsangebote integriert oder bieten flexible Elternzeitmodelle an.
Darüber hinaus sei Unternehmen laut einer Befragung die
Weiterbildung der eigenen Arbeitskräfte enorm wichtig, sagt
Hirth. Biete der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern intern die
Möglichkeit sich zu entwickeln, komme dies der Bindung der
Fachkräfte ans Unternehmen zugute. Hierzu hat die IHK Hannover einen Weiterbildungsfonds eingerichtet. Für dieses Jahr
stehen den 145 000 Mitgliedsunternehmen 600 000 Euro an
Subventionen zur Verfügung. Im kommenden Jahr soll der
Fonds sogar um weitere 100 000 Euro aufgestockt werden,
so Hirth. Werden entsprechende Anforderungen bezüglich der
Weiterbildungsmaßnahme erfüllt, werde die Hälfte der Kosten
übernommen.
Aus aktuellem Anlass ist die IHK Hannover auch beim Thema Integration aktiv geworden: „Seit gut zwei Monaten bezuschussen wir Weiterbildungen von qualifizierten Flüchtlingen
in Unternehmen sogar mit 75 Prozent“, informiert Hirth. Ebenso von großem Interesse sei der Bereich Digitalisierung der
Wirtschaft. Hier werden Schulungen zu drei Vierteln der Gesamtkosten finanziell unterstützt.
O
öbel Wallach gehört mit seinen unterschiedlichen Wohnwelten auf weit über 60.000 m²
Fläche zu den fünf größten Einrichtungshäusern
Deutschlands.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen
Sie als Einrichtungsberater zur Erfüllung ganz
individueller und besonders ausgefallener Einrichtungswünsche unserer Kunden bei. Begeistern Sie als Innenarchitekten oder Raumausstatter mit professionell erstellten Planungen mittels
modernster Computersoftware unseren Kunden. Verwirklichen Sie individuelle Küchenträume mittels 3-D-Planungstechnik.
Natürlich ist Möbel Wallach auch ständig auf
der Suche nach motivierten Nachwuchskräften
und legt großen Wert auf eine umfassende und
hochwertige Ausbildung.
Ob im kaufmännischen Bereich oder in den
Bereichen Gestaltung, Logistik, Marketing oder
IT - mit einem breit gefächerten Angebot an
Ausbildungsberufen bietet Wallach die Chance, bei guten Leistungen im Unternehmen Karriere zu machen oder ein duales Studium zu absolvieren.
d
diwa Personalservice GmbH
Bultstraße 5A
30159 Hannover
Telefon: (05 11) 1 23 10 70
iStockphoto.com/shirinosov
Förderung
bindet
Fachkräfte
alanx ist mit Prämieneinnahmen in Höhe von 31,8
Mrd. EUR (2015) eine der großen europäischen
Versicherungsgruppen. Das Unternehmen mit Sitz
in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als Mehrmarkenanbieter mit einem Schwerpunkt in der B2B-Versicherung. Die Talanx AG ist
seit ihrem Börsengang Ende 2012 u. a. im MDAX gelistet. Mit der Marke HDI, die über eine mehr als hundertjährige Tradition verfügt, ist Talanx im In- und
Ausland sowohl in der Industrieversicherung als
auch in der Privat- und Firmenversicherung tätig.
Zu den weiteren Marken des Konzerns zählen Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf den Bankenvertrieb spezialisierten TARGO Versicherungen, PB Versicherungen
und neue leben, der polnische Versicherer WARTA
sowie der Finanzdienstleister Ampega.
Rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
auf der ganzen Welt engagieren sich in anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabengebieten für
die Zufriedenheit unserer Kunden.
n Name: Talanx AG
n Gründungsdatum: 1996
n Firmengröße: rund 22.000 Beschäftigte weltweit
n Umsatz: 31,8 Mrd. EUR (Bruttoprämieneinnahmen 2015)
www.talanx.com
iwa Personalservice GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung am
Markt.
Ziel ist es, qualifizierte Mitarbeiter umfassend zu beraten und Jobsuchenden langfristige Zukunftsperspektiven zu sichern. „Weil wir
wissen, dass Vertrauen eine wichtige Grundlage für eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit ist, legen wir besonderen Wert auf die Pflege persönlicher Kontakte. Zu unseren herausragenden Stärken zählen eine umfassende Beratungsfunktion und die Nähe zu den Menschen
vor Ort“, betont Geschäftsstellenleiter Nils Engelhardt. „Wir kennen die Region und sind fest
in Hannover verwurzelt.“
Besonders die Fachbereiche Engineering,
Sozialpädagogik, Gewerbe & Technik sowie
Office & Management werden durch die diwaBerater vor Ort abgedeckt. diwa gehört zum
zweiten Mal in Folge zu Deutschlands besten
Personaldienstleistern. Das belegt erneut das
Ergebnis der aktuellen Erhebung aus „FOCUS
SPEZIAL“ „Gehalt & Karriere“.
www.moebel-wallach.de
www.diwa-personalservice.de
B
D
www.dachser.com
ie elpa consulting ist ein Beratungsunternehmen, spezialisiert auf die Belange und Herausforderungen mittelständischer Betriebe. Durch
langjährige Erfahrung im deutschen Mittelstand
verfügen wir über geballtes Wissen und ein Netzwerk an kompetenten Spezialisten. Wir sind ein
Partnerunternehmen des BVMW-Bundesverband
für Mittelständische Wirtschaft.
Wir suchen Mitarbeiter/innen – Telefonmarketing – für telefonische Terminvereinbarungen mit
Bestands- und Neukunden für die Repräsentanz.
Sie verfügen über eine fundierte Allgemeinbildung, kaufmännische oder vertriebliche Grundkenntnisse. Sie sind zuverlässig, loyal, redegewandt, ehrgeizig, haben Durchsetzungsvermögen
und Empathie. Dann erwartet Sie:
n Eine anspruchsvolle und hochinteressante Aufgabe.
n Motivationszusatzleistungen und ein gutes Betriebsklima bei einer gründlichen Einarbeitung
und permanenten Weiterentwicklung.
n Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Leistungsanreizen ist selbstverständlich.
Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Frau
Rusche unter Telefon (0 55 31) 9 84 99–18 oder
[email protected]
www.elpa-consulting.de
E
Z
ei DACHSER wird aus vielen Teilen ein großes
Ganzes, weil wir Menschen und Systeme in einzigartig konsequenter Weise verbinden. In Deutschland tragen 13.058 Mitarbeiter in 79 Niederlassungen dazu bei, Warenströme, Informationen und
Verkehrsträger jederzeit in einem homogenen Miteinander zu vernetzen. DACHSER steht für einen
engen, familiär geprägten Zusammenhalt aller Mitarbeiter. Wer bei uns arbeitet, ist von Anfang an Teil
einer globalen Familie.
Dieses Klima gegenseitiger Achtung und Anerkennung, das Leistung und effiziente, inspirierte Teamarbeit fördert, ist die Philosophie unseres
Unternehmens. Wir suchen daher auch Menschen,
die aus eigenem Antrieb und eigenverantwortlich
innovative Lösungen im Dienst der Kunden entwickeln und umsetzen. Wir schätzen Mitarbeiter, die
Interesse haben an fremden Ländern und Kulturen,
die Mensch und Umwelt respektieren und Wert darauf legen, eigenständig, kreativ und verantwortungsvoll zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt unter
https://jobs.dachser.com.
in junges Team, das in einem kreativen Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Aufstiegschancen agiert – heinekingmedia liefert beste Voraussetzungen für eine abwechslungsreiche Arbeitszeit.
„Viele unserer Mitarbeiter haben ihre Ausbildung
hier abgeschlossen und sind bis heute bei uns“, so
Nina Schaefer, Leiterin Marketing der heinekingmedia GmbH, und weiter: „Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und frischen, neuen Ideen junger
Kollegen macht uns aus.“ Entscheidend seien eine
Affinität zu Technik und die Freude am Umgang mit
Kunden. „Unsere Teamarbeit besticht durch eine
freundschaftliche und lockere Atmosphäre.“ heinekingmedia entwickelt und vertreibt Kommunikationslösungen in Schulen, Unternehmen, Behörden
und Lösungen für den Einzelhandel. Im Oktober
2015 hat das Unternehmen seine neuen Büroräume
im Bredero-Hochhaus im Herzen Hannovers bezogen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und technisch modern ausgestattet. Unter anderem gehört
tägliches Catering und Gratisnutzung des Fitnessstudios unter den Büroräumen zu den Annehmlichkeiten für Mitarbeiter. Mittlerweile beschäftigt das
Unternehmen 85 Mitarbeiter und wächst auch weiter stetig, sodass eine Vergrößerung der Büroräume geplant ist.
www.heinekingmedia.de
elpa consulting GmbH & Co. KG
Lüchtringer Weg 35
37603 Holzminden
Repräsentanz Büro Hannover
Boulevard der EU 7
30539 Hannover
Telefon: (0 55 31) 9 84 99–0
Verlagsgesellschaft
Madsack GmbH & Co. KG
August-Madsack-Straße 1
30559 Hannover
Telefon: (05 11) 5 18–0
ur MADSACK Mediengruppe gehören 15 regionale Tageszeitungen, mehr als 30 Anzeigenblätter und diverse Online-Beteiligungen. Der
Verbund ist in insgesamt neun Bundesländern
aktiv. Ob als Jobwechsler oder Berufseinsteiger
– beim viertgrößten Zeitungsverlag Deutschlands
bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven sowie
die Chance auf eine langfristige Entwicklung.
Als Mitarbeiter der MADSACK Mediengruppe kommen Sie in den Genuss vieler Vorteile.
Wir bieten Ihnen eine branchenübliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und eine kollegiale
Atmosphäre. Wir begleiten zudem Ihre fachliche
und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen, Seminaren oder
Workshops, die auf Ihre individuellen Erfordernisse und Interessen abgestimmt werden. Unsere
Qualifizierungsangebote reichen von Führungstrainings über Redaktions- und Verkaufsseminare
bis hin zu IT-Trainings. Selbstverständlich unterstützen wir ebenfalls die berufsbegleitende Fortbildung zum Erwerb weiterführender Abschlüsse. Hierzu kooperieren wir mit der Industrie- und
Handelskammer, mit Berufsakademien, Universitäten und Business Schools.
www.madsack.de
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