anzeigenSpezial Top-arbeiTgeber in hannover und der region ● Sonnabend, 16. april 2016 T Talanx AG Riethorst 2 30659 Hannover Telefon: (05 11) 37 47–0 D Wallach Möbelhaus GmbH & Co. KG Heineckes Feld 3 29227 Celle Telefon: (0 51 41) 99 40 E-Mail: [email protected] www.moebel-wallach.de DACHSER SE Logistikzentrum Hannover Kemptener Straße 9 30855 Langenhagen Telefon: (05 11) 6 10 85–0 heinekingmedia GmbH Hamburger Allee 2–4 30161 Hannover Telefon: (05 11) 67 5190 Fachkräfte an sich binden: Eine unternehmerische Aufgabe, die sich für beide Seiten lohnt. iStockphoto. com/Ridofranz b DB Navigator oder MyHannover – hinter zahlreichen internationalen und regionalen Mobilitätsapps steht HaCon, Europas führender Softwarespezialist für Fahrpläne und mobile Reisebegleitung. 2015 wählte das Massachusetts Institute of Technology (MIT) HaCon in seine Liste der „50 Smartest Companies“ weltweit für unsere marktführenden Lösungen im Bereich multimodaler Routenplanung. Über 260 Mitarbeiter sorgen im Podbi-Park am Lister Platz mit innovativen Softwarelösungen dafür, dass täglich Millionen Fahrgäste optimal über ihre Verbindungen informiert sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien, offenen Türen und Ohren fördern wir Eigeninitiative und -verantwortung, Kommunikation und Kreativität unserer Mitarbeiter. HaCon bietet kontinuierlich Stellen in der Softwareentwicklung, im Produktmanagement sowie in der IT-Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]! HaCon Ingenieurgesellschaft mbH Lister Straße 15 30163 Hannover E-Mail: [email protected] www.hacon.de M Um qualifizierte und kompetente Mitarbeiter zu gewinnen, sollten sich Unternehmen auch darüber klar werden, dass etwa durch interne Förderung Fachkräfte langfristig gebunden werden können. Dabei steht in der Region die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hannover ihren Mitgliedsfirmen finanziell zur Seite. ie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein neues gesellschaftliches Phänomen. Das „klassische“ Familienmodell der kindererziehenden Hausfrau und des alleinverdienenden Partners hat sich längst gewandelt. Dabei spielt beispielsweise die geteilte Eltern- beziehungsweise reduzierte Arbeitszeit eine Rolle. „Nach wie vor besteht bei der Verbesserung der Erwerbstätigkeit von Frauen Handlungsbedarf“, so Prof. Dr. Günter Hirth, Leiter der Abteilung Berufsbildung bei der IHK Hannover. Diesem Thema widmet sich daher eines von insgesamt 13 Handlungsfeldern der Landesfachkräfteinitiative Niedersachsen. Viele Unternehmen haben intern etwa längst Betreuungsangebote integriert oder bieten flexible Elternzeitmodelle an. Darüber hinaus sei Unternehmen laut einer Befragung die Weiterbildung der eigenen Arbeitskräfte enorm wichtig, sagt Hirth. Biete der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern intern die Möglichkeit sich zu entwickeln, komme dies der Bindung der Fachkräfte ans Unternehmen zugute. Hierzu hat die IHK Hannover einen Weiterbildungsfonds eingerichtet. Für dieses Jahr stehen den 145 000 Mitgliedsunternehmen 600 000 Euro an Subventionen zur Verfügung. Im kommenden Jahr soll der Fonds sogar um weitere 100 000 Euro aufgestockt werden, so Hirth. Werden entsprechende Anforderungen bezüglich der Weiterbildungsmaßnahme erfüllt, werde die Hälfte der Kosten übernommen. Aus aktuellem Anlass ist die IHK Hannover auch beim Thema Integration aktiv geworden: „Seit gut zwei Monaten bezuschussen wir Weiterbildungen von qualifizierten Flüchtlingen in Unternehmen sogar mit 75 Prozent“, informiert Hirth. Ebenso von großem Interesse sei der Bereich Digitalisierung der Wirtschaft. Hier werden Schulungen zu drei Vierteln der Gesamtkosten finanziell unterstützt. O öbel Wallach gehört mit seinen unterschiedlichen Wohnwelten auf weit über 60.000 m² Fläche zu den fünf größten Einrichtungshäusern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als Einrichtungsberater zur Erfüllung ganz individueller und besonders ausgefallener Einrichtungswünsche unserer Kunden bei. Begeistern Sie als Innenarchitekten oder Raumausstatter mit professionell erstellten Planungen mittels modernster Computersoftware unseren Kunden. Verwirklichen Sie individuelle Küchenträume mittels 3-D-Planungstechnik. Natürlich ist Möbel Wallach auch ständig auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften und legt großen Wert auf eine umfassende und hochwertige Ausbildung. Ob im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Gestaltung, Logistik, Marketing oder IT - mit einem breit gefächerten Angebot an Ausbildungsberufen bietet Wallach die Chance, bei guten Leistungen im Unternehmen Karriere zu machen oder ein duales Studium zu absolvieren. d diwa Personalservice GmbH Bultstraße 5A 30159 Hannover Telefon: (05 11) 1 23 10 70 iStockphoto.com/shirinosov Förderung bindet Fachkräfte alanx ist mit Prämieneinnahmen in Höhe von 31,8 Mrd. EUR (2015) eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. Das Unternehmen mit Sitz in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als Mehrmarkenanbieter mit einem Schwerpunkt in der B2B-Versicherung. Die Talanx AG ist seit ihrem Börsengang Ende 2012 u. a. im MDAX gelistet. Mit der Marke HDI, die über eine mehr als hundertjährige Tradition verfügt, ist Talanx im In- und Ausland sowohl in der Industrieversicherung als auch in der Privat- und Firmenversicherung tätig. Zu den weiteren Marken des Konzerns zählen Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf den Bankenvertrieb spezialisierten TARGO Versicherungen, PB Versicherungen und neue leben, der polnische Versicherer WARTA sowie der Finanzdienstleister Ampega. Rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt engagieren sich in anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabengebieten für die Zufriedenheit unserer Kunden. n Name: Talanx AG n Gründungsdatum: 1996 n Firmengröße: rund 22.000 Beschäftigte weltweit n Umsatz: 31,8 Mrd. EUR (Bruttoprämieneinnahmen 2015) www.talanx.com iwa Personalservice GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung am Markt. Ziel ist es, qualifizierte Mitarbeiter umfassend zu beraten und Jobsuchenden langfristige Zukunftsperspektiven zu sichern. „Weil wir wissen, dass Vertrauen eine wichtige Grundlage für eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit ist, legen wir besonderen Wert auf die Pflege persönlicher Kontakte. Zu unseren herausragenden Stärken zählen eine umfassende Beratungsfunktion und die Nähe zu den Menschen vor Ort“, betont Geschäftsstellenleiter Nils Engelhardt. „Wir kennen die Region und sind fest in Hannover verwurzelt.“ Besonders die Fachbereiche Engineering, Sozialpädagogik, Gewerbe & Technik sowie Office & Management werden durch die diwaBerater vor Ort abgedeckt. diwa gehört zum zweiten Mal in Folge zu Deutschlands besten Personaldienstleistern. Das belegt erneut das Ergebnis der aktuellen Erhebung aus „FOCUS SPEZIAL“ „Gehalt & Karriere“. www.moebel-wallach.de www.diwa-personalservice.de B D www.dachser.com ie elpa consulting ist ein Beratungsunternehmen, spezialisiert auf die Belange und Herausforderungen mittelständischer Betriebe. Durch langjährige Erfahrung im deutschen Mittelstand verfügen wir über geballtes Wissen und ein Netzwerk an kompetenten Spezialisten. Wir sind ein Partnerunternehmen des BVMW-Bundesverband für Mittelständische Wirtschaft. Wir suchen Mitarbeiter/innen – Telefonmarketing – für telefonische Terminvereinbarungen mit Bestands- und Neukunden für die Repräsentanz. Sie verfügen über eine fundierte Allgemeinbildung, kaufmännische oder vertriebliche Grundkenntnisse. Sie sind zuverlässig, loyal, redegewandt, ehrgeizig, haben Durchsetzungsvermögen und Empathie. Dann erwartet Sie: n Eine anspruchsvolle und hochinteressante Aufgabe. n Motivationszusatzleistungen und ein gutes Betriebsklima bei einer gründlichen Einarbeitung und permanenten Weiterentwicklung. n Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Leistungsanreizen ist selbstverständlich. Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Frau Rusche unter Telefon (0 55 31) 9 84 99–18 oder [email protected]. www.elpa-consulting.de E Z ei DACHSER wird aus vielen Teilen ein großes Ganzes, weil wir Menschen und Systeme in einzigartig konsequenter Weise verbinden. In Deutschland tragen 13.058 Mitarbeiter in 79 Niederlassungen dazu bei, Warenströme, Informationen und Verkehrsträger jederzeit in einem homogenen Miteinander zu vernetzen. DACHSER steht für einen engen, familiär geprägten Zusammenhalt aller Mitarbeiter. Wer bei uns arbeitet, ist von Anfang an Teil einer globalen Familie. Dieses Klima gegenseitiger Achtung und Anerkennung, das Leistung und effiziente, inspirierte Teamarbeit fördert, ist die Philosophie unseres Unternehmens. Wir suchen daher auch Menschen, die aus eigenem Antrieb und eigenverantwortlich innovative Lösungen im Dienst der Kunden entwickeln und umsetzen. Wir schätzen Mitarbeiter, die Interesse haben an fremden Ländern und Kulturen, die Mensch und Umwelt respektieren und Wert darauf legen, eigenständig, kreativ und verantwortungsvoll zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt unter https://jobs.dachser.com. in junges Team, das in einem kreativen Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Aufstiegschancen agiert – heinekingmedia liefert beste Voraussetzungen für eine abwechslungsreiche Arbeitszeit. „Viele unserer Mitarbeiter haben ihre Ausbildung hier abgeschlossen und sind bis heute bei uns“, so Nina Schaefer, Leiterin Marketing der heinekingmedia GmbH, und weiter: „Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und frischen, neuen Ideen junger Kollegen macht uns aus.“ Entscheidend seien eine Affinität zu Technik und die Freude am Umgang mit Kunden. „Unsere Teamarbeit besticht durch eine freundschaftliche und lockere Atmosphäre.“ heinekingmedia entwickelt und vertreibt Kommunikationslösungen in Schulen, Unternehmen, Behörden und Lösungen für den Einzelhandel. Im Oktober 2015 hat das Unternehmen seine neuen Büroräume im Bredero-Hochhaus im Herzen Hannovers bezogen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und technisch modern ausgestattet. Unter anderem gehört tägliches Catering und Gratisnutzung des Fitnessstudios unter den Büroräumen zu den Annehmlichkeiten für Mitarbeiter. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen 85 Mitarbeiter und wächst auch weiter stetig, sodass eine Vergrößerung der Büroräume geplant ist. www.heinekingmedia.de elpa consulting GmbH & Co. KG Lüchtringer Weg 35 37603 Holzminden Repräsentanz Büro Hannover Boulevard der EU 7 30539 Hannover Telefon: (0 55 31) 9 84 99–0 Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG August-Madsack-Straße 1 30559 Hannover Telefon: (05 11) 5 18–0 ur MADSACK Mediengruppe gehören 15 regionale Tageszeitungen, mehr als 30 Anzeigenblätter und diverse Online-Beteiligungen. Der Verbund ist in insgesamt neun Bundesländern aktiv. Ob als Jobwechsler oder Berufseinsteiger – beim viertgrößten Zeitungsverlag Deutschlands bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven sowie die Chance auf eine langfristige Entwicklung. Als Mitarbeiter der MADSACK Mediengruppe kommen Sie in den Genuss vieler Vorteile. Wir bieten Ihnen eine branchenübliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre. Wir begleiten zudem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen, Seminaren oder Workshops, die auf Ihre individuellen Erfordernisse und Interessen abgestimmt werden. Unsere Qualifizierungsangebote reichen von Führungstrainings über Redaktions- und Verkaufsseminare bis hin zu IT-Trainings. Selbstverständlich unterstützen wir ebenfalls die berufsbegleitende Fortbildung zum Erwerb weiterführender Abschlüsse. Hierzu kooperieren wir mit der Industrie- und Handelskammer, mit Berufsakademien, Universitäten und Business Schools. www.madsack.de