Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.

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Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.
Machen Sie Karriere bei der Volkswagen Financial Services AG
Die Volkswagen Financial Services AG
Barbara Rosner
Leiterin Vertriebssupport Handel
Die Volkswagen Financial Services AG steht an der Spitze automobiler
Finanzdienstleister in Europa. Wir koordinieren weltweit die Finanzdienstleistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns und verstehen uns als
Schlüssel zur Mobilität: Unser Mutterkonzern baut das Auto und damit es
auch auf die Straße kommt, erfüllen wir die Kundenbedürfnisse nach
individueller Mobilität. Von Asien bis Südamerika sind wir mit mehr als
10.000 Mitarbeitern an 38 Standorten international ver treten. Zusammen
mit unseren Tochtergesellschaften entwickeln wir Finanzierungs- und
Leasingkonzepte, ent werfen individuelle Versicherungspakete und sind
für das Direct Banking zuständig.
Ausgezeichnet mit dem „Great Place to Work
Für unsere Mitarbeiter und die Region setzen
Award“ gehören wir zu den besten Arbeit-
wir uns aus Überzeugung ein: mit gezielter
gebern Deutschlands. In Kooperation mit dem
Mitarbeiterförderung, betrieblicher Kinderbe-
Handelsblatt kürt das Forschungs- und Bera-
treuung und dem Sponsoring von kulturellen,
tungsunternehmen einmal im Jahr Firmen, die
sozialen und sportlichen Projekten. Sie können
sich um eine besonders mitarbeiterorientierte
bei uns Auslandserfahrung sammeln und von
Arbeitsplatzkultur verdient gemacht haben.
zahlreichen Weiterbildungsangeboten
2012 konnten wir in der Größenkategorie von
profitieren.
2.001 bis 5.000 Mitarbeiter den ersten Platz im
nationalen Ranking belegen.
Aus Gründen der Lesbarkeit sprechen wir in dieser Broschüre nur von „Mitarbeitern“.
Selbstverständlich möchten wir damit beide Geschlechter ansprechen.
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Interessante Aufgaben in einem
internationalen Konzern
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Ein Arbeitstag bei der Volkswagen Financial
Denken. Ihre Fachkompetenz, Motivation und
Services AG ist abwechslungsreich. Neben den
Leistungsbereitschaft sind die Grundlagen
typischen Bereichen eines automobilen Finanz-
unseres Erfolgs. Daher fördern wir Ihre Teilhabe
dienstleisters gibt es auch in Tätigkeitsfeldern
an verantwortungsvollen und interessanten
wie z. B. Marketing, Personal, IT oder Recht viel
Projekten. Wir bilden Sie zielgerichtet weiter
für Sie zu tun. Mit Ihnen wickeln wir die welt-
und arbeiten gemeinsam mit Ihnen – auch
weiten Finanzdienstleistungen des Volkswagen
international – konstant am Ausbau Ihrer
Konzerns ab – durch kreatives und innovatives
beruflichen Karriere.
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Ausbau Fachwissen/überfachliche Fähigkeiten
Bei uns profitieren Sie von einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. Wir
bieten Ihnen attraktive Einstiegsseminare für einen gelungenen Start, hochwertige
Präsenzseminare mit eigenen oder externen Trainern, E-Learning-Programme sowie
arbeitsplatznahe Impulse zu aktuellen Themen. Sie trainieren wichtige Schlüsselqualifikationen – von Fachwissen über Soft Skills bis hin zu Systemschulungen ist für
jeden Bedarf der passende Kurs dabei.
Brigitte Hartung
Vertrieb & Marketing International Fleet
Felix Teufert
Vertrieb Großkunden
Weiterbildung
Mitarbeiterförderung
Menschen wachsen mit ihren Aufgaben, sobald
Zusätzlich bieten wir Vorträge zu aktuellen und
Von Beginn an sind Sie bei uns eigenverantwort-
genau auf Sie zugeschnittenen individuellen
sie Verantwortung übernehmen können und
internationalen Themen in der AutoUni an. Die
lich dabei. Im jährlichen Mitarbeitergespräch
Entwicklungsplan. Sie vereinbaren Ihre beruf-
Handlungsspielraum erfahren. Damit Sie sich
Lehrveranstaltungen der AutoUni in Wolfsburg
diskutieren Sie mit Ihrem Vorgesetzten die aktu-
lichen Ziele und entwickeln erforderliche Maß-
weiterbilden können, unterstützen wir Sie mit
dienen der wissenschaftlichen Qualifizierung
ellen Anforderungen Ihres Aufgabengebiets.
nahmen. Ihr persönliches Potenzial steht
anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten und
der Mitarbeiter des Volkswagen Konzerns.
Damit Sie Ihr persönliches Profil entwickeln,
zudem im Fokus jährlicher Personalplanungs-
vielfältigen E-Learning-Programmen.
erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen
und -entwicklungsrunden.
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Erwerb funktionsübergreifender Kenntnisse
Neue Kenntnisse aus anderen Funktionsbereichen und deren Schnittstellen
können für Ihre aktuelle oder geplante zukünftige Tätigkeit von Vorteil sein.
Aus diesem Grund ermöglichen wir Ihnen abteilungsübergreifende Informationsdurchläufe und gezielte Jobrotationen – denn ein Blick über den Tellerrand
lohnt sich immer.
Burghard Kirchhoff
Controlling Finanzielle Gesamtsteuerung
Steigerung interkultureller Erfahrung/Sprachkompetenz
Unterstützung bei Fach- oder Führungskarriere
Berufliche Kontakte zu internationalen Mitar-
Tochtergesellschaften. Mitarbeiter, die wir ins
Um Ihr Potenzial in Hinblick auf eine Fach- oder
stufen ein Entwicklungsprogramm zusammen,
beitern oder Kunden vermitteln Ihnen wertvolle
Ausland entsenden, werden durch einen Paten
Führungskarriere zu entfalten, fördern wir
das aus aufeinander aufbauenden fachspezi-
interkulturelle Erfahrungen und steigern Ihre
unterstützt. Er sorgt für die kontinuierliche
Ihr Spezialisten- und Breitenwissen. Hierbei
fischen modularen Bausteinen besteht. Sofern
Fremdsprachenkompetenz. Um Ihre Fähig-
Anbindung an die Heimatgesellschaft und hilft
orientieren wir uns an den Maximen einer ver-
Sie die Voraussetzungen für eine Führungskar-
keiten zu vertiefen, sind Sie eingeladen, unsere
bei der erfolgreichen Reintegration nach der
antwortungsbewussten Führungs- und Manage-
riere besitzen und Interesse daran haben,
Sprachkurse zu besuchen. Oder Sie absolvieren
Rückkehr.
mententwicklung. Im Bereich der Fachkarriere
durchlaufen Sie systematische Führungskräfte-
stellen wir entsprechend den Anforderungs-
Entwicklungsprogramme.
einen Aufenthalt in unseren internationalen
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Flexible Arbeitszeiten
Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel – bei uns erscheint jeder pünktlich zur Arbeit.
Denn hier können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen
Belange Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen. Und damit das Berufsleben mit
Ihrer privaten Situation übereinstimmt, können Sie zwischen unterschiedlichen
Teilzeitregelungen wählen. Sie sehen: Auch zeitlich ist bei uns (fast) alles möglich.
Yvonne Hofmann
Leiterin Betrieb- und Kraftstoff in Teilzeit
Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung
Wir unterstützen Ihre Gesundheitsvorsorge
umfangreichen Gesundheitsprogramme.
Die Arbeitszeitmodelle der Volkswagen
0 bis 6 Jahren in 10 Gruppen betreut, und
durch vielfältige Maßnahmen. Vorträge und
Falls Sie unsere Beratung in gesundheitlichen
Financial Services AG sind flexibel, damit Sie
zusätzliche Wege bleiben Ihnen erspart.
Seminare vertiefen Ihr Wissen. Sport- und Frei-
Fragen wünschen, bieten wir Ihnen Gesund-
die Anforderungen von Beruf und Familie
Außerdem gibt es für Sie während der Eltern-
zeitangebote steigern Ihre körperliche Fitness.
heitsgespräche z. B. mit Betriebsärzten und
optimal miteinander vereinbaren können.
zeit ein attraktives Angebot: Im Rahmen eines
Regelmäßige, kostenlose Gesundheits-Check-
Personalreferenten an – stets kompetent und
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Kinder-
zeitlich begrenzten Einsatzes im Unternehmen
ups für alle Mitarbeiter auf freiwilliger Basis
natürlich vertraulich.
betreuung während der Arbeitszeit in unserer
können Sie neue Tätigkeitsfelder kennen-
betrieblichen Kindertagesstätte „Frech Daxe“.
lernen. Oder Sie nutzen diese Möglichkeit, um
Insgesamt werden bis zu 180 Kinder von
in Ihrem Fachgebiet up to date zu bleiben.
sind weitere wichtige Bausteine unserer
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Kindertagesstätte „Frech Daxe“
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Benefits
Die Volkswagen Financial Services AG bietet
Sie profitieren von zahlreichen Vergünsti-
Ihnen eine attraktive Grundvergütung nach dem
gungen. Beim Kauf eines Konzern fahrzeugs
Volkswagen Haustarifvertrag. Und jedes Mal,
erhalten Sie Vorzugsbedingungen. Für ausge-
wenn wir erfolgreich am Markt agieren, sind
wählte Finanzdienstleistungs-Produkte bieten
Sie an den guten Ergebnissen beteiligt.1 Ferner
wir Ihnen Mitarbeiterkonditionen. Und für Ihre
bieten wir eine attraktive betriebliche Alters-
Hochzeit steht Ihnen ein weißer Phaeton zur
vorsorge.1
Verfügung.
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Standort: Braunschweig
Es gelten die individual- bzw. tarifvertraglichen Arbeitsvertragsregelungen.
Gesellschaftliche Verantwortung
Bewegungsschulung bis hin zur Kooperation
Unsere Kinder in Braunschweig setzen wir uns
mit der Städtischen Musikschule für die musi-
in unterschiedlichen Projekten für sozial
kalische Früherziehung engagieren wir uns
benachteiligte Kinder in Braunschweig ein.
aktiv für Kinder, weil nicht jeder vom Schicksal
Von der Finanzierung gesunder Mahlzeiten in
begünstigt ist. Näheres erfahren Sie unter
Grundschulen und Kindertagesstätten über
www.skibs.de.
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Braunschweig ist eine niedersächsische Großstadt im Zentrum der Region zwischen
Harz und Heide. Über ein gut ausgebautes Autobahnnetz sind Metropolen wie
Berlin und Hamburg sowie die Nord- oder Ostsee schnell zu erreichen.
Rund 250.000 Einwohner leben an einem wichtigen Wirtschafts- und Handelsstandort in Deutschland. Und die Stadt zeigt Profil: Einst machtpolitisches Zentrum
Heinrichs des Löwen im 12. Jahrhundert hat sich Braunschweig zu einer bedeutsamen Forschungs- und Wissenschaftslandschaft entwickelt. Ihr Einfluss reicht heute
europaweit: Bezogen auf die Einwohnerzahl ist Braunschweig der Finanzdienstleistungsstandort Nummer zwei – direkt hinter Frankfurt am Main.
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Auch durch die grünen Wohnviertel und zahl-
theken und Bars. Im angrenzenden Nationalpark
reichen Parks wird das Leben in Braunschweig
Harz und in der Heide sind Sie in Ihrer Freizeit
lebenswert. In der historischen Innenstadt
aktiv. Sie gehen auf Klettertour, wandern oder
erwarten Sie moderne Einkaufsmöglichkeiten.
fahren mit dem Mountainbike. Insbesondere im
Wochenmärkte mit regionalen Produkten bieten
Winter ist der Harz ein beliebter Anlaufpunkt:
Ihnen ein attraktives Warenangebot. Gemütliche
Ski- und Snowboardfahrer kommen dann auf
Cafés und charmante Restaurants mit leckerer
ihre Kosten. Und für den Fall, dass Sie einfach
Küche laden zum Entspannen ein. Im Sommer
nur zuschauen möchten, verfolgen Sie mit
genießen Sie Ihren Aufenthalt an den Ufern der
Begeisterung die Spiele von Eintracht Braun-
Oker in verschiedenen Strandbars. Und am
schweig oder des Braunschweiger Basketball-
Abend lockt die Universitätsstadt mit einem
Bundesligisten.
unterhaltsamen Nachtleben in Kneipen, Disko-
Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH
Zahlreiche Beiträge aus Kunst, Musik und
Jährlich wiederkehrende Einträge im
Bildung ergänzen die wissenschaftliche Spit-
Kalender sind das internationale Filmfest
zenposition der Stadt. Kulturelle Highlights
Braunschweig, Klassik im Park oder Pop meets
gibt es in Braunschweig an vielen Orten und
Classic. Sie werden begleitet von Auftritten
das ganze Jahr über zu entdecken. Das Staats-
nationaler und internationaler Künstler, die
theater, Museen und Galerien sowie die Hoch-
regelmäßig in der Stadthalle oder in der
schule für Bildende Künste (HBK) sorgen für
Volkswagenhalle stattfinden.
ein anspruchsvolles Programm.
Quelle: Braunschweig Stadtmarketing GmbH/Steffen und Bach GmbH
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Finanzen im Kopf. Benzin im Blut.
Als größter automobiler Finanzdienstleister in Europa setzt die Volkswagen
Financial Services AG weltweit innovative Finanzdienstleistungen rund um das
Auto um. Wir leben das Motto: Finanzen im Kopf. Benzin im Blut. An 38 Standorten
im In- und Ausland fördert und sichert das Engagement unserer mehr als 10.000
Beschäftigten den automobilen Absatz der Volkswagen AG.
Begehrte Auszeichnungen wie die des „Great Place to Work“-Institutes bestätigen,
dass die Volkswagen Financial Services AG zu den besten Arbeitgebern Deutschlands gehört. Dieser Award setzt vier unterschiedliche Faktoren im Unternehmen
voraus: Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness im Umgang mit
Mitarbeitern, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Teamgeist
in den Abteilungen. Ein Culture Audit und eine Mitarbeiterbefragung haben uns
die Umsetzung dieser betrieblichen Qualitätsmerkmale bestätigt. Wir arbeiten
konsequent daran, dieses hohe Niveau weiterhin zu halten.
Zufriedene Arbeitnehmer sind ein wichtiger Faktor – auch für unsere Kunden. Denn
nur in einem guten Arbeitsklima kann sich Leistung optimal entfalten. Unsere
Mitarbeiter haben sich für unsere Unternehmenskultur entschieden und gestalten
diese aktiv mit. Das macht uns besonders. Und darauf sind wir stolz.
Wenn Sie den Drive für internationale Herausforderungen in Finance, Banking
oder IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Uwe Solkan
Leiter Marketing, Kommunikation
und CRM Versicherung
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Volkswagen Financial Services AG
Gifhorner Straße 57
38112 Braunschweig
E-Mail [email protected]
Internet www.vwfs.de
Stand 06/2012
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