Ziel und Grundsätze des Lebenslaufs

Ziel und Grundsätze des Lebenslaufs
Ihr Lebenslauf muss es dem Personalentscheider ermöglichen, sich innerhalb kürzester
Zeit einen Überblick über Ihren persönlichen Werdegang zu verschaffen, um zu prüfen,
ob Sie die notwendigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringen.
Daher sollte Ihr Lebenslauf vor allem eins sein: übersichtlich!
Unstrukturiertes Durcheinander schreckt ebenso ab, wie nichtssagende Beschreibungen
Ihrer bisherigen Tätigkeit.
Beachten Sie daher beim Anfertigen Ihres Lebenslaufs, dass er die folgenden drei
Kriterien erfüllt:
1. Übersichtlichkeit
Es empfiehlt sich, einen tabellarischen Lebenslauf anzufertigen. Für Tipps zur
Struktur lesen Sie bitte das Dokument „Struktur und Inhalt des Lebenslaufs“.
2. Ihr Lebenslauf muss auf den ersten Blick beantworten,
- wie Ihr beruflicher Werdegang ist und
- ob Sie für die Stelle geeignet sind.
Machen Sie es dem Personalentscheider einfach, indem Sie ihm die
notwendigen Argumente an die Hand geben, sich für Sie zu entscheiden.
Tätigkeiten, die nicht im Zusammenhang mit der angestrebten Stelle stehen,
müssen daher nicht näher ausgeführt werden; Tätigkeiten mit einem direkten
Bezug hingegen sollten Stichpunktartig beschrieben werden.
Ziel und Grundsätze des Lebenslaufs– Nexumus 2012
Wenn Sie sich zum Beispiel auf eine Stelle im Vertrieb bewerben, kann es
sinnvoll sein, Ihre Anstellung im Marketing mit entsprechenden Aufgaben näher
zu beschreiben und Ihre Anstellung im Controlling lediglich zu erwähnen:
XX/YYYY – WW/ZZZZ
Marketing, Unternehmen XYZ, Ort
Analyse von Kundengruppen
Entwicklung von Modellen zur Ansprache der
Kundengruppen
AA/BBBB – XX/YYYY
Controlling, Unternehmen XYZ, Ort
Durch das Anführen der Station im Controlling wird Ihr Lebenslauf lückenlos
und wirft keine unnötigen Fragen auf. Was genau Sie in der Abteilung jedoch
bearbeitet haben, ist irrelevant.
Anders bei der Beschreibung der Station im Marketing; Ihre Tätigkeiten
qualifizieren Sie zusätzlich für die Position im Vertrieb und sollten daher
stichwortartig dargestellt werden.
3. Ihr Lebenslauf sollte nicht länger sein, als notwendig. Fassen Sie sich kurz und
formulieren Sie präzise!
Auch wenn es sich „gut anfühlt“, im Lebenslauf viel auflisten zu können, sollten
Sie einen Umfang von zwei DIN A4 Seiten nicht überschreiten!
Reicht der Platz nicht aus, streichen Sie die Beschreibung Ihrer Interessen. Wird
es eng, weil Sie bereits vier berufliche Stationen hinter sich haben, lassen Sie
irrelevante Praktika weg. Gleiches gilt für Nebenjobs.
Ziel und Grundsätze des Lebenslaufs– Nexumus 2012