Was sind Referenten? Referenten sind Ansprechpartner für ihre

Was sind Referenten?
Referenten sind Ansprechpartner für ihre jeweiligen Arbeitsbereiche. Sie tragen Verantwortung
für die Bereiche, sollen aber nicht alles selber machen, sondern Leute finden (auch außerhalb
der normalen Fachschaft), die Spaß daran haben und diesen ermöglichen, etwas auf die Beine
zu stellen. Zudem sorgt der Referent für die Kommunikation sowohl innerhalb seines Referats,
als auch mit dem Rest der Fachschaft
Referat für Information und Werbung
Benötigt eine Kopierkarte
Facebook
Fachschaftsseite erstellen  von da aus posten  klarmachen, dass die Info von der
Fachschaft kommt
Newsletter
Flyer, Plakate und andere Werbung
Wissen, wo man Plakate druckt und wie man sie bastelt / wer sowas kann. Wo kann man
Plakate aufhängen?
Fachschaftsbrett
Aktuell halten
Homepage
Aktuell halten
Raumreferat
Budget für kleine Ausgaben wie Kreide, Milch, etc
Technikausleihe
Spülen (dafür Leute treten)
Raumöffnung?
Veranstaltungsreferat
Grundbudget, sowie enge Zusammenarbeit mit Kassenwart
Übersicht über laufende/regelmäßige Veranstaltungen haben
Offen sein für Ideen von außerhalb
Kalender führen in Absprache mit Homepage und Facebook
Ganz wichtig: Dokumentation
Aufbauen von Veranstaltungen
Verbindung zum Kassenwart.
Unterteilen in zusätzliche und verpflichtende Veranstaltungen.
Feste Veranstaltungen: Semestereröffnung, Sommerfest, Studientag. Dort muss der Referent
dafür sorgen dass es funktioniert.
Optionale Veranstaltungen: Jemand hat ne Idee, trägt sie an Referent heran. Der ermöglicht es
das zu machen.
Pro und Contra für Referenten:
Pro:
-
Nicht mehr Arbeit, sondern strukturierte Arbeitsverteilung
-
Entschlackte Mittwochssitzung durch Arbeitskreise
-
Verantwortung für Referenten
-
Lerneffekt durch Ordnerführung
-
Informationsbündelung
Contra:
-
Leute finden, die die Verantwortung tragen wollen (3-4 Leute)
-
Pionierarbeit für die Ersten
-
Verantwortung für Referenten
Was bedeutet das für die Mittwochssitzung?
Den Referenten sollte zu Beginn der Sitzung jeweils kurze Redezeit eingeräumt werden, in der
sie von ihrer Arbeit berichten, Leute anwerben und Vorschläge und Anregungen entgegen
nehmen. Dies sollte weniger Zeit als bisher einnehmen, da Aktionen nicht mehr in der
Fachschaftssitzung vorbereitet werden, sondern ausgelagert in den Referaten. Der Rest der
Sitzung bleibt für Hochschulpolitik und sonstiges.
Stress und Strukturtest:
Überlegt zu jedem Fall, a) wie es im Moment läuft b) wie es mit der Struktur bestenfalls läuft
c) was mit der Struktur schiefgehen kann
 Schwachstellen der Struktur erkennen und überlegen, wie man das vermeiden könnte.
1. Frau Röthig schreibt Person XY was zum Sommerfest
2. Die Fachschaft wird aufgefordert beim Eröffnungsgottesdienst das Kaffeetrinken zu
organisieren
3. Jemand bekommt Lust einen Kinoabend zu organisieren
4. Das Wintergrillen steht vor der Tür