M.Sc. International Management/CEMS MIM - WiSo
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2016/17 WIRTSCHAFTS- UND SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT UNIVERSITÄT ZU KÖLN STUDIENDEKANAT MODULHANDBUCH INTERNATIONAL MANAGEMENT MASTER OF SCIENCE NACH DER PRÜFUNGSORDNUNG FÜR DEN 1-FACH-MASTER STUDIENGANG INTERNATIONAL MANAGEMENT MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE HERAUSGEBER: Programm-Management der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät REDAKTION: Prof. Dr. Dieter Hess, Programm-Direktor Dipl.-Pol.-Wiss. Stefanie Weide, Programm-Managerin M.A. Alexandra McCormack, CEMS-Programm-Managerin Albertus-Magnus-Platz, 50923 Köln ADRESSE: E-MAIL: [email protected] [email protected] 01.04.2017 STAND: ii MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Kontaktpersonen Studienberater/in: Nicole Kienel Dipl. Hdl., Carina Piek M.Sc. WiSo-Studienberatungszentrum +49 (0)221/ 470 - 8818 [email protected] Zentrum für Internationale Beziehungen [email protected] Programm-Manager/in: Dipl.-Pol.-Wiss. Stefanie Weide WiSo-Programm-Management M.A. Alexandra McCormack, CEMS-Programm-Managerin Zentrum für Internationale Beziehungen Programm-Direktor/in: Prof. Dr. Dieter Hess Seminar für ABWL und Unternehmensfinanzen iii MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Legende AM Aufbaumodul PA Projektarbeit AN Anrechnung PB Praktikumsbericht AS Assignment PO Portfolio BM Basismodul PR Projekt EM Ergänzungsmodul RE Referat FS Fallstudie SM Schwerpunktmodul HA Hausarbeit SSt Selbststudium K Kontaktzeit (= Präsenzzeit in LV) SWS Semesterwochenstunde KL Klausur SI Studium Integrale LP Leistungspunkt (engl.: CP) VN Vor- und Nachbereitungszeit LV Lehrveranstaltung WP Wahlpflichtveranstaltung MP Mündliche Prüfung WL Workload = Arbeitsaufwand P Pflichtveranstaltung iv MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Inhaltsverzeichnis KONTAKTPERSONEN ............................................................................................. III LEGENDE ................................................................................................................. IV 1 MASTER IN INTERNATIONAL MANAGEMENT (CEMS MIM) ........................... 1 1.1 Inhalte und Studienziele .......................................................................................... 1 1.2 Voraussetzungen .................................................................................................... 1 1.3 Studienaufbau und -abfolge .................................................................................... 2 1.4 Musterstundenplan ................................................................................................. 3 1.5 Midterm Regelung ................................................................................................... 4 1.6 Berechnung der Fachnote ....................................................................................... 4 1.7 Modularität .............................................................................................................. 4 1.8 Fehlversuchsregelung ............................................................................................. 6 1.9 Anwesenheitspflicht in Lehrveranstaltungen ........................................................... 6 2 STUDIENHILFEN................................................................................................. 7 2.1 Veranstaltungsbelegung in KLIPS 2.0 ..................................................................... 7 2.2 Prüfungsanmeldung in KLIPS 2.0 ........................................................................... 7 2.3 Fach- und Prüfungsberatung................................................................................... 7 2.4 Weitere Informations- und Beratungsangebote ....................................................... 8 3 MODULTABELLEN UND MODULBESCHREIBUNGEN .................................. 10 3.1 Basisbereich und Aufbaubereich ............................................................................10 3.2 Schwerpunktbereich...............................................................................................10 3.3 Ergänzungsbereich ................................................................................................11 3.4 Masterarbeit ...........................................................................................................11 3.5 Modulbeschreibungen ............................................................................................13 3.5.1 Basis- und Aufbaubereich International Management ..........................................13 3.5.2 Schwerpunktbereich International Management...................................................40 3.5.3 Ergänzungsbereich International Management ....................................................42 3.5.4 Master Thesis International Management ............................................................78 v MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 1 Master in International Management (CEMS MIM) Der Master in International Management (CEMS MIM) bereitet Studierende auf die Herausforderungen eines internationalen Wettbewerbs vor. Ziel des Studiums ist der konsekutive Aufbau von fundierten wissenschaftlichen Fachkenntnissen in Kombination mit sozialen Kompetenzen und der Fähigkeit, Forschungswissen übergangslos in die Praxis zu transferieren. Ein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit in und mit interkulturellen Teams sowie der Ausrichtung auf eine Karriere in multinationalen und global operierenden Unternehmen und Institutionen. Entsprechend zeichnet sich das Programm durch einen internationalen Fokus und einen starken Praxisbezug aus und umfasst neben international ausgerichteten Kursinhalten, Skill Seminaren und Business Projekten ein Auslandssemester an einer ausländischen CEMS Hochschule. 1.1 Inhalte und Studienziele Um den Anforderungen eines internationalen Geschäftsfeldes gerecht zu werden, wird der Studiengang vollständig auf Englisch angeboten. Englischkenntnisse auf dem C1 Level sowie die Beherrschung einer von CEMS definierten 2. Fremdsprache sind nachzuweisen. Darüber hinaus gehört das Erlernen einer weiteren modernen Fremdsprache zum Curriculum. Ein Auslandssemester ist ebenso Bestandteil des Studiums wie Praxiselemente, in denen in Zusammenhang mit Unternehmen oder Institutionen Wissen angewandt wird. Dadurch wird gesichert, dass Studierende sowohl umfangreiche internationale wie auch praktische Erfahrungen sammeln. Ein Business Projekt (Beratungsprojekt), welches in enger Zusammenarbeit mit einem Unternehmen durchgeführt wird, unterstreicht den Praxisbezug des Studiums. Darüber hinaus müssen spezielle Seminare zum Erlernen von Führungs- sowie sozialen Kompetenzen belegt werden. Ergänzend zu den Grundlagen des internationalen Managements spezialisieren sich die Studierenden in einem weiteren Bereich der in Köln angebotenen Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft. 1.2 Voraussetzungen Zugangsvoraussetzung für diesen Masterstudiengang ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, in dem mindestens 180 LP erworben wurden bzw. ein gleichwertiges, erfolgreich abgeschlossenes Studium. Das Studium muss mindestens mit einer Gesamtnote von 2,5 abgeschlossen sein. An das Studium werden zudem folgende Anforderungen gestellt: mind. 16 LP aus dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre und mindestens 48 LP aus dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre sowie 1 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE mind. 10 LP aus dem Gebiet der Statistik und/oder Mathematik. Für das Auswahlverfahren wird das Ergebnis des Bachelorstudiums bzw. das Ergebnis des als gleichwertig anerkannten Studiums, eines Studierfähigkeitstests (englischsprachiger TMWISO oder GMAT) sowie eines englischsprachigen Auswahlgesprächs zu Grunde gelegt. 1.3 Studienaufbau und -abfolge Das Studium gliedert sich in vier Semester. Die ersten beiden Semester werden in Köln studiert und dienen zum Erlernen der Grundlagen des internationalen Managements. Im 2. Studienjahr müssen die Studierenden – das Semester ist abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze – ein Semester an einer der CEMS-Partnerhochschulen studieren. Der jeweilige Studienverlaufsplan richtet sich nach dem im Ausland studierten Semester (siehe Studienverlaufsplan in 3.1). 2 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 1.4 Empfohlener Studienplan 1. Jahr: International Management an der UzK Sem. WP/P Modul Bereich LP 1 P Basismodul Supply Chain Management Basis- und Aufbaubereich 6 1 P Basismodul Corporate Development Basis- und Aufbaubereich 6 1 P Basismodul International Financial Management Basis- und Aufbaubereich 6 1 WP 1-2 Modul/e aus Ergänzungsbereich Ergänzungsbereich 12 Summe: 30 2 WP 1-2 Modul aus Ergänzungsbereich Ergänzungsbereich 12 2 P Schwerpunktmodul CEMS Case Studies Schwerpunktbereich 12 Summe: 24 2. Jahr: CEMS Jahr (Auslandssemester im 3. oder 4. Semester) 3 P Basismodul Global Strategy Basis- und Aufbaubereich 6 3 P Basismodul Leadership and Business Skills Basis- und Aufbaubereich 6 3 WP 2 bzw. 3 Module aus Elective Basis- und Aufbaubereich 1218 (3 P Master Thesis Master Thesis 15) Summe: 24-45 4 P Schwerpunktmodul CEMS Business Project Schwerpunktbereich 15 4 P Basismodul Global Management Practice Basis- und Aufbaubereich 6 (4 WP 1 Modul aus Elective Basis- und Aufbaubereich 6) (4 P Master Thesis Master Thesis 15) Summe: 21-32 3 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 1.5 Midterm Regelung In einigen Modulen findet bei den angebotenen Veranstaltungen die sogenannte „MidtermRegelung“ Anwendung. Das bedeutet, dass eine Veranstaltung nur das halbe Semester lang stattfindet, dafür dann aber doppelt so oft. Das Semester wird also in zwei etwa gleichgroße Hälften unterteilt. Im Wintersemester endet der Midterm meist Anfang Dezember und im Sommersemester meist Mitte/Ende Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen dann auch die dazugehörigen Prüfungen in der Mitte des Semesters angeboten. Diese Möglichkeit können Sie wahrnehmen, um die Prüfungsbelastung am Ende eines Semesters zu reduzieren. 1.6 Berechnung der Fachnote Die Noten für die einzelnen Prüfungsleistungen werden von den jeweiligen Prüferinnen und Prüfern festgesetzt. Die Gesamtnote der Masterprüfung ergibt sich aus den Noten der Teilbereiche im Verhältnis ihrer jeweils zu erwerbenden Leistungspunkte zum Gesamtvolumen der benoteten Prüfungsleistungen im Studiengang. Die Noten der Teilbereiche ergeben sich als Mittel der benoteten Prüfungsleistungen entsprechend der Gewichtung, die der jeweiligen Prüfungsleistung im Verhältnis der Leistungspunkte zum Gesamtvolumen der benoteten Prüfungsleistungen des jeweiligen Teilbereichs zukommt. Sofern das Ergebnis einer Modulprüfung aus mehreren Teilleistungen ermittelt wird, ergibt sich die Note entsprechend einer in der Modulbeschreibung angegebenen Gewichtung. Die Gesamtnote des Studiums wird gebildet als gewichtetes arithmetisches Mittel aus den Noten der Studienbereiche und der Note der Masterarbeit. Im Studiengang International Management gehen die Noten mit folgender Gewichtung in die Gesamtnote ein: a) Note Basis- und Aufbaubereich: 48 von 114 LP b) Note Schwerpunktbereich: 27 von 114 LP c) Note Ergänzungsbereich: 24 von 114 LP d) Note Masterarbeit: 15 von 114 LP. 1.7 Modularität Die Fachgruppen der Masterstudiengänge sind in Module gegliedert, wobei die Modulinhalte in den dazugehörenden Modulbeschreibungen dargelegt sind. Das Mastermodulhandbuch ist auf der Homepage des WiSo-Studienberatungszentrum im Downloadbereich einsehbar. Die erfolgreiche Teilnahme an Modulen wird durch die Vergabe von Leistungspunkten auf der Grundlage von erfolgreich absolvierten Prüfungsleistungen nachgewiesen. Die Modulprüfungen werden studienbegleitend abgelegt. Ein Modul setzt sich aus verschiedenen Teilen zusammen und ist in der Regel in einem oder zwei Semestern abschließbar. Diese Information 4 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE finden Sie im Feld „Dauer“ der Modulbeschreibung. Ein Modul kann entweder aus einer Vorlesung, einer Übung und ggf. einem Tutorium zum gleichen Thema bestehen. Zudem gibt es Module, die nur eine Veranstaltung, z.B. ein Seminar, umfassen. Außerdem gibt es Module, in denen mehrere verschiedene Veranstaltungen zur Wahl angeboten werden, von denen eine oder auch mehrere absolviert werden müssen. In diesem Fall kann die Prüfung aus zwei Elementen bestehen (Klausur in Veranstaltung 1 und eine Hausarbeit in Veranstaltung 2) oder eine zusammengefasst (eine Klausur über die Inhalte von Veranstaltung 1 und 2). Bitte beachten Sie bei der Studienplanung, dass nicht jedes Modul jedes Semester angeboten wird, diese Information finden Sie im Feld „Turnus“ der Modulbeschreibung. Variante 1: Das Modul besteht aus sich ergänzenden Veranstaltungen zum gleichen Thema. Variante 3: Es werden mehrere Veranstaltungen kombiniert und am Ende wird eine Prüfung über die Inhalte aller Veranstaltungen absolviert und somit die LP erworben. 5 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 1.8 Fehlversuchsregelung Nicht bestandene Modulprüfungen können wiederholt werden, hier findet die DreiversuchsRegelung Anwendung, d.h. die Anzahl der Prüfungsversuche pro Modul ist auf drei begrenzt. Für Module, die nicht von der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät angeboten werden, kann eine andere Regelung vorgesehen werden. Zudem gibt es für das gesamte Studium zwei zusätzliche Prüfungsversuche. Zusätzliche Prüfungsversuche müssen innerhalb von drei Monaten nach Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses schriftlich beim WiSo-Prüfungsamt beantragt werden. Wird der Antrag genehmigt, muss der zusätzliche Prüfungsversuch innerhalb von zwölf Monaten durchgeführt werden. Darüber hinaus erhalten Studierende, die mindestens 90 Leistungspunkte erworben haben, einen weiteren zusätzlichen Prüfungsversuch. Ist eine Prüfungsleistung nach Ausschöpfung der zwei zusätzlichen Prüfungsversuche sowie ggf. des weiteren Prüfungsversuchs nicht bestanden, ist das Studium endgültig nicht bestanden. Zusätzliche Prüfungsversuche über die grundsätzlichen drei Versuche hinaus können allerdings nur dann beantragt werden, wenn keiner der ersten drei Prüfungsversuche aufgrund einer Täuschung oder eines Ordnungsverstoßes nicht bestanden wurde. Wir empfehlen allen Studierenden, vor der Inanspruchnahme des zusätzlichen Versuchs nach dreimaligem Nichtbestehen, eine Studienberatung beim WiSo-Studienberatungszentrum in Anspruch zu nehmen. Besteht eine Modulprüfung aus mehreren Prüfungselementen, müssen alle Prüfungselemente mit „bestanden“ beziehungsweise mit mindestens „ausreichend (4,0)“ bewertet sein. Alle mit „mangelhaft (5,0)“ beziehungsweise „nicht bestanden“ bewerteten Prüfungselemente der Modulprüfung müssen wiederholt werden. Die Wiederholung bestandener Modulprüfungen ist nicht möglich. Eine nicht bestandene Masterarbeit kann einmal mit neuem Thema wiederholt werden. Die Meldung zum zweiten Versuch muss innerhalb von sechs Monaten nach Bekanntgabe des Ergebnisses des ersten Versuchs erfolgen. 1.9 Anwesenheitspflicht in Lehrveranstaltungen Das Hochschulzukunftsgesetz regelt die Anwesenheitspflicht in Lehrveranstaltungen (§ 64 HZG, Absatz 2a). Aufgrund dessen wird die Anwesenheitspflicht in den Prüfungsordnungen der WiSo-Fakultät nicht weiter aufrechterhalten, so dass diese weder in Vorlesungen noch in Seminaren verlangt wird. Die WiSo-Fakultät empfiehlt trotz nicht bestehender Anwesenheitspflicht die regelmäßige Teilnahme an Lehrveranstaltungen, insbesondere an Seminaren. Dies sollte auch in dem eigenen Interesse der Studierenden liegen. 6 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 2 Studienhilfen 2.1 Veranstaltungsbelegung in KLIPS 2.0 Das Veranstaltungsmanagement wird an der WiSo-Fakultät über den „Kölner Lehr-, Informations- und Prüfungsservice 2.0“ (KLIPS 2.0) geregelt. Alle Lehrveranstaltungen der WiSo-Fakultät sind im elektronischen Vorlesungsverzeichnis einsehbar. Sie können so gezielt nach Veranstaltungen suchen und sich dann online Ihren persönlichen Stundenplan zusammenstellen. Man muss sich zu den Veranstaltungen immer über KLIPS 2.0 anmelden. Informationen über eine ggf. vorliegende Anmeldepflicht und die Anmeldemodalitäten (inkl. Anmeldefristen) sind i.d.R. im Kommentarfeld der Veranstaltung hinterlegt. Auf der KLIPS-Infoseite der WiSo-Fakultät kann man Informationen zu den Belegphasen erhalten. 2.2 Prüfungsanmeldung in KLIPS 2.0 Die Prüfungsverwaltung der Studiengänge erfolgt immer über KLIPS 2.0. Sie müssen sich für Prüfungen gezielt innerhalb einer vorgegebenen Frist anmelden. Bitte beachten Sie: Die Anmeldung zu Veranstaltungen in KLIPS 2.0 ist völlig unabhängig von der Anmeldung zur jeweiligen Prüfung des Moduls. Die meisten Klausur-Prüfungen werden zweimal im Semester angeboten. Hierbei wird es sich oftmals um „Entzerrungstermine“ handeln, d. h. es wird die Gelegenheit gegeben die Prüfungen zeitlich um einige Wochen auseinander ziehen zu können. In einigen Fällen kann es sich lehrstuhlabhängig um einen „echten“ Wiederholungstermin handeln. Klausureinsichtnahme: Zudem hat jeder Prüfling der WiSo-Fakultät das Recht auf Einsicht in seine Klausuren. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des WiSo-Prüfungsamtes. 2.3 Fach- und Prüfungsberatung Die Studienfachberatung wird von den Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern und den akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an der Ausbildung des jeweiligen Studiengangs beteiligt sind, während der Sprechzeiten durchgeführt. Die Sprechzeiten werden durch Aushang in den Instituten und im Internet auf den Homepages der jeweiligen Lehrstühle bekannt gegeben. Rechtsverbindliche Auskünfte zu Prüfungsleistungen bzw. zum Prüfungsverfahren geben die Prüfungsämter der WiSo-Fakultät. Weitere Serviceleistungen sind die Ausstellung von Leis- 7 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE tungsübersichten in deutscher und englischer Sprache, Ranking-Bescheinigungen und Fachsemestereinstufungen. Alle Informationen sowie Kontaktdaten und Öffnungszeiten werden hier veröffentlicht: http://www.wiso.uni-koeln.de/pa.html. 2.4 Weitere Informations- und Beratungsangebote Das Zentrum für Internationale Beziehungen ist für die Fragen von ausländischen Studierenden, die einen Teil Ihres Studiums an der WiSo-Fakultät absolvieren, und für die Vorbereitung eines Auslandsstudiums von Kölner Studierenden der richtige Ansprechpartner. Es werden außerdem verschiedene Summerschools und Kurzprogramme sowie Wirtschaftsenglischkurse angeboten. Das gesamte Angebot und die jeweiligen Ansprechpartner des ZIBs ist hier zu finden: http://www.wiso.uni-koeln.de/international.html Das Zentrum für die Anrechnung auswärtiger Leistungen der Fakultät ist zuständig für die Anerkennung extern erworbener Leistungen. Dies betrifft sowohl Leistungen, die bereits an einer anderen deutschen Hochschule oder im Ausland vor Aufnahme des Studiums an der WiSo-Fakultät abgelegt worden sind als auch die (Vorab-)Anrechnung von Leistungen, die im Rahmen des Studiums an der WiSo-Fakultät im Ausland geplant oder abgelegt worden sind. Somit sind individuelle Anfragen bei Lehrstühlen oder Prüfungsämtern nicht mehr erforderlich. Alle Informationen zu Anrechnungen werden auf der folgenden Homepage veröffentlicht: https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de Für Studierende der WiSo-Fakultät bietet der WiSo-Career-Service Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Praktikum, der Berufswahl und hilft bei der Karriereplanung und dem Bewerbungsprozess. Zudem organisiert der WiSo-Career-Service Seminare, Vorträge und zielgerichtete Angebote in Kooperation mit Arbeitgebern, externen und internen Experten und bietet gemeinsam mit den fakultäts- und universitätsinternen Partnern bei der Berufsfindungsphase Unterstützung und gezielte Hilfestellung an. Alle Angebote und Informationen sind hier einzusehen: http://www.wiso-career.uni-koeln.de/ Kurse zu Standardsoftware und fachspezifischen Programme bietet der WiSo-IT-Service regelmäßig an. http://www.wiso-it.uni-koeln.de/ Das Online-Vorlesungsverzeichnis der WiSo-Fakultät findet man bei KLIPS, dem Campus Management System der Universität zu Köln: www.klips2.uni-koeln.de. Bei inhaltlichen oder curricularen Fragen zu KLIPS ist der KLIPS-Support der WiSo-Fakultät via Kontaktformular auf http://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/klips/klips-support zu erreichen. Informationen zu aktuellen Terminen und Fristen bietet das KLIPS-Infoseite http://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/klips/klips-20/. 8 der WiSo-Fakultät: MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Bei studienbedingten oder persönlichen Schwierigkeiten kann die Psycho-Soziale Beratung des Kölner Studentenwerks in Anspruch genommen werden. Sie bietet neben der psychologischen und der Sozialberatung auch eine Schreib- sowie Lernberatung und Unterstützung für Schwangere und Studierende mit Kind. http://www.kstw.de/ Als weiteres Angebot gibt es die Nightline Köln, das Zuhör- und Informationstelefon von Studierenden für Studierende. Es ist ein Angebot an alle Studierenden der Kölner Universitäten und Hochschulen. http://www.nightline.uni-koeln.de/ 9 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3 Modultabellen und Modulbeschreibungen 3.1 Basisbereich und Aufbaubereich Im Basis- und Aufbaubereich muss der Prüfling gemäß Prüfungsordnung § 28 Absatz 1 Nr. 1 54 LP erwerben. Gruppe CEMS Core Elective Modul P/ Soll W LP LP Basismodul Global Strategy 6 P Basismodul Global Management Practice 6 P Basismodul Supply Chain Management 6 P Basismodul Leadership and Business Skills 6 P Basismodul Corporate Development 6 P Basismodul International Financial Management 6 P Schwerpunktmodul Service Management 6 W Schwerpunktmodul Strategic Networks 12 W Basismodul CEMS Management Skills 6 W Schwerpunktmodul Energy Markets and Regulation (Master) 6 W Schwerpunktmodul Specific Markets A 6 W Schwerpunktmodul Competition Policy 6 W Ergänzungsmodul Behavioral Finance 6 W Ergänzungsmodul Organizational Behavior 6 W Ergänzungsmodul Consumer Behavior 6 W 12 W Schwerpunktmodul Selected Issues in International Management 1 6 W Schwerpunktmodul Selected Issues in International Management 2 6 W Schwerpunktmodul Marketing II 6 W Schwerpunktmodul Selected Issues in Finance III 6 W Schwerpunktmodul Selected Issues in Finance IV 6 W Schwerpunktmodul Digital Transformation I 6 W Schwerpunktmodul Digital Transformation II 6 W Studies Abroad in Management I (Master) 6 W Studies Abroad in Management II (Master) 6 W Studies Abroad in Management III (Master) 6 W Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology 36 18 3.2 Schwerpunktbereich Im Schwerpunktbereich muss der Prüfling gemäß Prüfungsordnung § 28 Absatz 1 Nr. 2 27 LP erwerben. Schwerpunktmodul CEMS Business Project 15 P/ W P Schwerpunktmodul CEMS Case Studies 12 P Gruppe CEMS Exklusives Modul 10 LP Soll LP 27 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3.3 Ergänzungsbereich Im Ergänzungsbereich muss der Prüfling gemäß Prüfungsordnung § 28 Absatz 1 Nr. 3 24 LP in einem Teilbereich erwerben. Gruppe Accounting and Taxation Modul Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling Schwerpunktmodul Value-based Controlling Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation I Marketing Supply Chain Management Economics II W 6 W W W Schwerpunktmodul Business Ethics 6 W Schwerpunktmodul Strategic Human Resource Management 6 W Schwerpunktmodul Advanced Business Ethics 12 W Schwerpunktmodul Advanced Personnel Economics: The Evaluation of Management Practices 12 W 6 W Schwerpunktmodul Financial Theory 12 W Schwerpunktmodul Financial Institutions Management 12 W Schwerpunktmodul Finance 1 6 W Schwerpunktmodul Finance 2 6 W Schwerpunktmodul Value-Based Management in Insurance 6 W Schwerpunktmodul Finance 6 6 W Schwerpunktmodul Finance 8 6 W Schwerpunktmodul Marketing I 6 W Schwerpunktmodul Marketing III 6 W Schwerpunktmodul Marketing IV 6 W Schwerpunktmodul Marketing V 12 W Schwerpunktmodul Marketing VI 12 W Basismodul Simulation 6 W Basismodul Optimization 6 W 12 W Schwerpunktmodul Logistics Management 6 W Basismodul Microeconomics I 6 P Basismodul Microeconomics II 6 P Schwerpunktmodul Behavioral Economics 6 P Schwerpunktmodul Seminar Design and Behavior 6 W Schwerpunktmodul Seminar Markets and Institutions 6 W Basismodul Microeconomics I 6 P Basismodul Macroeconomics II 6 P Schwerpunktmodul Foundations in Macroeconomics, Money and Financial Markets A 6 P Schwerpunktmodul Seminar in Macroeconomics, Money and Financial Markets 6 P Schwerpunktmodul Supply Chain Operations Economics I 12 6 Schwerpunktmodul Research in Personnel Economics: Incentives and Behaviour (Research Track) Finance P/ W 12 Schwerpunktmodul Financial Accounting Corporate Development LP Soll LP 24 24 24 24 24 18 24 6 24 3.4 Masterarbeit Die Masterarbeit umfasst 15 LP und wird studienbegleitend zum Ende des Studiums erstellt. Mit ihr wird gezeigt, dass ein thematisch begrenztes Problem aus dem Gegenstandsbereich des Studiengangs mit den erforderlichen Methoden in einem festgelegten Zeitraum wissenschaftlich bearbeitet und reflektiert werden kann. Die Masterarbeit ist innerhalb von 3 Monaten zu erstellen. Studierende müssen sich an die Regeln und Voraussetzungen der jeweiligen 11 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Lehrstühle halten. Detaillierte Informationen zur Masterarbeit sind in der Prüfungsordnung zu finden. Die Masterarbeit kann auch in Form einer Gruppenarbeit geschrieben werden, wenn der Beitrag jedes einzelnen Prüflings deutlich unterscheidbar und bewertbar ist. Die Zuordnung des individuellen Beitrags erfolgt aufgrund von objektiven Kriterien, die eine eindeutige Abgrenzung ermöglichen, beispielsweise durch die Angabe von Abschnitten, Seitenzahlen oder inhaltlichen Schwerpunkten. Der insgesamt für eine Gruppenarbeit erforderliche Arbeitsaufwand muss über die Anforderungen an eine Einzelaufgabe angemessen hinausgehen. Nach Schwierigkeitsgrad und Inhalt ist eine Gruppenarbeit für die einzelne Studierende oder den einzelnen Studierenden so zu bemessen, dass sie den Anforderungen an eine individuelle und selbstständige Prüfungsleistung entspricht. Der individuelle Beitrag jeder oder jedes Einzelnen muss den Anforderungen an eine Masterarbeit genügen. Die Masterarbeit ist in englischer Sprache abzufassen. Studierende müssen innerhalb von 6 Wochen nach der Anmeldung ein Abstract und eine Gliederung ihrer Masterarbeit beim Lehrstuhl einreichen. Das CEMS Programm ermöglicht eine Teilanrechnung der Master Thesis als Research Projekt. Deshalb müssen Studierende eine schriftliche Bestätigung für die fristgerechte Abgabe des Abstracts und der Gliederung beim Lehrstuhl einholen. Diese Bestätigung wird von den Studierenden im CEMS Büro eingereicht, um die Kriterien für das CEMS Zertifikat zu erfüllen. Die Teilanrechnung für CEMS ist nur gültig, wenn die Masterarbeit erfolgreich abgeschlossen wird. Für weitere Fragen steht Ihnen das CEMS Büro zur Verfügung. 12 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3.5 Modulbeschreibungen 3.5.1 Basis- und Aufbaubereich International Management Basismodul Global Strategy Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache International Global Strategy 60 h 120 h englisch 1979BMBS00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen anwendungs- und forschungsorientiert detailliertes und kritisches Verständnis zum neusten Forschungsstand zu International Global Strategy. ...erarbeiten in interkulturellen Kleingruppen Lösungen und Herangehensweisen zu Fragen des Bereichs International Global Strategy. ...erarbeiten sich das Wissen und die Fähigkeiten zur Problemlösung in neuen und unvertrauten Situationen und wenden das Wissen in einem multidisziplinären Zusammenhang an. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls - Zentrale Forschungsfragen des International Global Strategy - Theoretische Ansätze des International Global Strategy - Entwicklungen in den verschiedenen Teildisziplinen des International Global Strategy - Forschungsdesigns im Bereich International Global Strategy - Empirische und qualitative Forschung zu Fragen des International Global Strategy 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung In diesem Modul werden die zu vermittelnden Kompetenzen durch eine Kombination aus dem Schreiben einer Klausur, die eine Wissensvertiefung durch bewerten und anwenden von Wissen fordert, und eines Referats, das die Wissensverbreiterung durch das Erläutern von Zusammenhängen fordert, geprüft. 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 3. Studiensemester. CEMS Modul: Global Strategy 13 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Global Management Practice Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 1979BMGM00 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Global Management Practice 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen anwendungs- und forschungsorientiert detailliertes und kritisches Verständnis zum neusten Forschungsstand der interkulturellen Kommunikation. ...erarbeiten in interkulturellen Kleingruppen Lösungen und Herangehensweisen zu Fragen des interkulturellen Managements. ...lernen, die selber erarbeiteten Lösungen praktisch anzuwenden. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls - Zentrale Forschungsfragen des interkulturellen Managements - Theoretische Ansätze des interkulturellen Managements - Entwicklungen in den verschiedenen Teildisziplinen des interkulturellen Managements - Forschungsdesigns im Bereich des interkulturellen Managements - Empirische und qualitative Forschung zu Fragen des interkulturellen Managements 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Praktische Prüfung: PR 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der praktischen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basisbereich 9 Modulbeauftragte/r Academic Director 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 4. Studiensemester. 14 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Supply Chain Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Supply Chain Management (1. term) 60 h 120 h englisch 1271BMSC02 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen The students... ...learn about basic concepts for the realization of supply chain strategies. ...discuss how process design can be put into practice efficiently. ...analyze and evaluate the application of the methods and concepts in real-life operations. ...explore the operational level of supply chain management. ...apply mathematical methods which enable them to solve supply chain problems. ...make use of these methods in order to analyze supply chain contracts. ...learn about capacity and revenue management and understand how they are applied in practice. ...apply their knowledge as a team through case studies and exercises and, by doing so, deepen their skills. 3 Inhalte des Moduls - Supply chain strategy - Supply chain process design - Network design - Inventory management - Contract design - Capacity and revenue management - Information processing in supply chains - Behavioral Operations 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung In diesem Modul werden die zu vermittelnden Kompetenzen durch eine Kombination aus dem Schreiben einer Klausur, die eine Wissensvertiefung durch bewerten und anwenden von Wissen fordert, und einer Fallstudie, die die Wissensverbreiterung durch das Identifizieren realer Unternehmensprobleme und die Übertragung von Wissen auf diese fordert, geprüft. 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: PO 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 1. Studiensemester. 15 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Leadership and Business Skills Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Leadership and Business Skills 120 h 60 h englisch 1979BMLB00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben grundlegende Management-Fähigkeiten. ...wenden diese Fähigkeiten in Fallbeispielen an. ...reflektieren ihre eigenen Vorstellungen des Leadership und setzen diese zu wissenschaftlichen Erkenntnissen in Beziehung. ...entwickeln ein Verständnis von der Rolle des Leadership in unterschiedlichen interkulturellen Umgebungen. 3 Inhalte des Moduls - Management skills - Business skills - Responsible leadership 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Academic Director 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 3. Studiensemester. Beinhaltet: Block Seminar, Business Communication Skill Seminar, Responsible Global Leadership Seminar; Skill Seminare 16 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Corporate Development Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache 1253BMCD02 1 2 Modulbeginn Moduldauer Wintersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Advanced Corporate Development (2. Term) 60 h 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren aktuelle Themen aus dem Bereich des Corporate Development (Strategie, Organisation, Personal, Wirtschaftsethik etc.), die für internationale Unternehmen relevant sind. ...argumentieren anhand von aktuellen wissenschaftlichen Arbeiten und Fallstudien. ...entwickeln in Gruppenarbeit bzw. eigenständig Positionen. ...präsentieren und diskutieren aktiv ihre erworbenen Erkenntnisse. ...beurteilen kritisch Konzepte des Corporate Development, die für internationale Unternehmen relevant sind. 3 Inhalte des Moduls Beispielhaft werden folgende Themen behandelt: - Management, Strategie und Organisation in multinationalen Unternehmen, - Treiber von Unternehmensentwicklung wie z.B. Unternehmens- und Produktlebenszyklen, disruptive Innovationen, dynamische Fähigkeiten, Aspirationsniveaus und Performance Feedback. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung In diesem Modul werden die zu vermittelnden Kompetenzen durch eine Kombination aus dem Schreiben einer Klausur, die eine Wissensvertiefung durch bewerten und anwenden von Wissen fordert, und eines Referats, das die Wissensverbreiterung durch das Erläutern von Zusammenhängen fordert, geprüft. 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 1. Studiensemester. 17 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul International Financial Management Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache 1259BMIF00 1 2 Modulbeginn Moduldauer Wintersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache International Financial Management (1. Term) 60 h 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren die wirtschaftliche Situation global agierender Unternehmen. ...bewerten auf internationalen Finanzmärkten gehandelte Wertpapiere. ...berechnen Risiken im internationalen Kontext. ...bestimmen aus unterschiedlichen möglichen Finanzierungsformen und Investitionsprojekten optimale Kombinationen. ...veranschaulichen theoretische Erkenntnisse mit Hilfe praktischer Beispiele und kreieren Handlungsempfehlungen. 3 Inhalte des Moduls - Grundlagen des International Financial Management - Globale Finanzmärkte und Institutionen - Management von FX-Exposures - Management multinationaler Firmen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin 10 Sonstige Informationen Empfohlen für das 1. Studiensemester. Sofern die Veranstaltung als Blockseminar angeboten wird, ändert sich die Prüfungsform von "Schriftliche Prüfung: KL(60)" in "Kombinierte Prüfung: Referat und Hausarbeit". 18 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Service Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Advanced Health Care Management 60 h 120 h englisch 1282SMSM00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren spezielle Herausforderungen im Dienstleistungssektor. ...analysieren Methoden zur strategischen Entscheidungsfindung im Dienstleistungssektor. ...entwickeln Lösungskonzepte zur optimalen Steuerung von Dienstleistungsunternehmen. ...bewerten den Nutzen theoretischer Entscheidungsmodelle zur Überwindung von Zielkonflikten. ...wenden Methoden und Konzepte auf Fallbeispiele an. ...diskutieren ausgewählte empirische Studien. 3 Inhalte des Moduls • Strategy development and implementation • Service benchmarking • Capacity management • Strategic decision making • Project Management 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing, Supply Chain Management) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz 10 Sonstige Informationen 19 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Strategic Networks Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Sommersemester 1 Semester Selbststudium LV-Sprache 1253SStN00 1 Lehrveranstaltungen a) b) 2 Strategic Networks Recent Issues in Managing Strategic Networks Kontaktzeit a) b) 45 h 30 h a) b) 135 h 150 h a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...differenzieren unterschiedliche Erklärungsansätze und Formen der Etablierung von inter-organisationalen Netzwerken sowie Unterschiede zur Leistungserstellung innerhalb des eigenen Unternehmens oder durch Zukauf am Markt. ...erkennen den Einfluss von Vertrauen auf Kooperationen und identifizieren grundlegende assoziierte Risiken. ...diskutieren Konzepte zur Steuerung von inter-organisationalen Netzwerken und Ausgestaltungsmöglichkeiten von Governance-Systemen für Allianzen. ...kennen Evolutionsphasen von inter-organisationalen Netzwerken. ...übertragen Netzwerkkonzepte auf spezifische Branchen. 3 Inhalte des Moduls • Formen von strategischen Netzwerken • Partnerselektion • Vertrauen und Risiko in strategischen Netzwerken • Netzwerkmanagement • Entwicklung von strategischen Netzwerken • Branchenkontexte 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Schwerpunktmodul "Strategic Management" oder Schwerpunktmodul "Logistics Management" 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) Kombinierte Prüfung: RE, HA Die Modulabschlussnote setzt sich aus gleichen Teilen aus den Leistungen der Prüfungselemente zusammen. 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten 1.) Bestehen der schriftlichen Prüfung der Veranstaltung a). 2.) Bestehen der kombinierten Prüfung der Veranstaltung b). 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Corporate Development, Supply Chain Management) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r 20 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann 10 Sonstige Informationen Das Ziel der Veranstaltung ist es, den Studierenden ein umfassendes Verständnis der Funktionsweise und der Steuerung von Unternehmensnetzwerken zu vermitteln. 21 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul CEMS Management Skills Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch jedes Semester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache CEMS Management Skills 30 h 150 h englisch 1011BMMS00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren situativ die sozialen und methodischen Aspekte von Leitungsaufgaben in einem Unternehmen. ...orientieren sich in den verschiedenen Dimensionen von Leitungsaufgaben und differenzieren deren Funktionen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Präsentation, Planung, Analyse und Reflexion. ...definieren innerhalb eines Bereichs von Leitungsfunktionen die erforderlichen Analyse- und Gestaltungsaufgaben. ...analysieren die Anforderungen typischer Leitungssituationen aus der Perspektive eines Bereichs von Leitung. ...vergleichen geeignete Konzepte und Theorien anhand der situativen Anforderungen. ...wählen geeignete Methoden aus und erproben die Gestaltung der Situation anhand dieser Methode. ...beurteilen in Selbst- und Fremdreflexion den Handlungsprozess und erfassen Entwicklungspotentiale. ...diagnostizieren darüber hinaus gehende Bedarfe und schlagen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von spezifischen Methoden vor. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls • Modelle zu Führung, Kommunikation, Präsentation, Planung, Analyse oder Reflexion • Regeln, Phasenabläufe und Techniken zu Führung, Kommunikation, Präsentation, Planung, Analyse oder Reflexion • Anforderungen, Einflussfaktoren und Erfolgskriterien für die Gestaltung der sozialen und methodischen Aspekte von Leitungsaufgaben • Störungen und Schwierigkeiten bei der Durchführung von Leitungsaufgaben • Typische Situationen von Leitungsaufgaben 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Basisbereich (alle) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Leitung WiSo-Career-Service 10 Sonstige Informationen Es werden unterschiedliche Seminare angeboten, die jeweils unterschiedliche Aspekte von Management Skills betonen. Studierende des Master International Management wählen nur die englischsprachigen Veranstaltungen. 22 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Energy Markets and Regulation (Master) Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Energy Markets and Regulation 60 h 120 h englisch 1289SMER02 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...qualifizieren sich für Tätigkeiten in Medien, Parteien, Forschungsinstituten, Banken und anderen Institutionen, in denen ein gutes Verständnis der Bereiche Energiemärkte und Regulierung hilfreich ist. Bereitet auf weitere wissenschaftliche Vertiefung in diesen Bereichen vor. ...lernen durch das Studium der Veranstaltungen empirische Fakten und institutionelle Rahmenbedingungen zu den behandelten Gegenständen kennen und können deren Relevanz kritisch einordnen. ...untersuchen die themenbezogene theoretische, empirische und angewandte Literatur zu diesen Gegenständen. ...diskutieren und bewerten die behandelten Gegenstände und wenden dabei die im Studium erlangten ökonomischen Kenntnisse an. 3 Inhalte des Moduls • Ökonomische und technische Grundlagen der Energiewirtschaft • Energiemärkte • Funktionsweise des Strommarktes • Übertragungsnetze • Regulierung 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Media and Technology Management, Supply Chain Management) - Master Economics Schwerpunktbereich - Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich - Master Information Systems Ergänzungsbereich - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge 10 Sonstige Informationen 23 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Specific Markets A Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache 1289SMSM01 1 2 Modulbeginn Moduldauer Wintersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Media Economics (Markets & Institutions) 60 h 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...studieren Methoden der Wirtschaftswissenschaften, die zur Analyse von bestimmten Märkten, wie beispielsweise Gesundheitsmärkten oder Medienmärkten, eingesetzt werden. ...erwerben eine Reihe von Instrumenten, die sie bei der Beantwortung von Fragen im Zusammenhang mit diesen Märkten unterstützen. 3 Inhalte des Moduls • Die relevanten Akteure auf diesen Märkten, ihre Ziele und Zwänge • Die Wechselwirkung zwischen diesen Akteuren • Marktgleichgewicht, Effizienz und Reibungen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Finance, Media and Technology Management, Supply Chain Management) - Master Economics Schwerpunktbereich - Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich - Master Information Systems Ergänzungsbereich - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Johannes Münster 10 Sonstige Informationen 24 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Competition Policy Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Competition Policy 60 h 120 h englisch 1289SMCP00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen anhand von wettbewerbstheoretischen Modellen die Funktionsweise von Wettbewerbsmärkten. ...diskutieren die Ursachen von Marktmacht sowie ihre wohlfahrtsökonomischen Auswirkungen. ...beurteilen, bewerten und debattieren Fälle der wettbewerbspolitischen Praxis und analysieren sie anhand der Wettbewerbstheorie. 3 Inhalte des Moduls Institutioneller Hintergrund: Wettbewerbspolitik in Deutschland, der EU und den USA Marktmacht: Theorie und Messung Unilateraler Missbrauch von Marktmacht: horizontale und vertikale Wettbewerbsbeschränkungen Multilateraler Missbrauch von Marktmacht: Kartelle und implizite Absprachen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Finance, Media and Technology Management, Supply Chain Management) - Master Economics Schwerpunktbereich - Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich - Master Information Systems Ergänzungsbereich - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Felix Höffler 10 Sonstige Informationen 25 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Ergänzungsmodul Behavioral Finance Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Behavioral Finance (2. Term) 30 h 150 h englisch 1320EMBF00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Anlageverhaltens von individuellen Investoren. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Anlageverhaltens. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse spezifischer Probleme des Anlageverhaltens. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Anlageverhalten im Zusammenwirken von Individuum und Finanzmärkten. 3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Anlegerverhaltens, • Marktanomalien, • Risikowahrnehmung, • fehlerhafte Selbsteinschätzung (z.B. Illusion von Kontrolle), • soziale Einflüsse (z.B. Nachahmung), • Stimmung und Emotionen (z.B. Bedauern). 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Marketing, Corporate Development) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. 26 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Ergänzungsmodul Organizational Behavior Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Organizational Behavior 30 h 150 h englisch 1320EMOB00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Verhaltens in Organisationen auf Ebene des Individuums, der Gruppe und der Organisation. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Verhaltens in Organisationen. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse spezifischer Herausforderungen in Organisationen. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Entwicklungen in Organisationen im Wechselspiel zwischen Führungspersonen und Mitarbeiter/innen. 3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Verhaltens in Organisationen • Planung und Zielsetzung • Motivation • Konflikte • Teams • Führung 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration (Marketing, Corporate Development) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. 27 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Ergänzungsmodul Consumer Behavior Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Consumer Behavior (1. Term) 30 h 150 h englisch 1320EMCB00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Konsumentenverhaltens. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Konsumentenverhaltens. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse von individuellen Kaufentscheidungen und von Marketingaktivitäten. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Konsumentenreaktionen auf Marketingaktivitäten von Unternehmen. 3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Konsumentenverhaltens • Produktwahrnehmung (z.B. Marken) • Preiswahrnehmung (z.B. Sonderangebote) • Werbewirkung • Kaufverhalten (z.B. Online-Shopping) • Produktverwendung • Produktentsorgung 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Marketing) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. 28 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Introduction to Economic Psychology 60 h 300 h englisch 1320EMIE00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte wirtschaftlicher Zusammenhänge. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung wirtschaftlichen Handelns. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse wirtschaftlicher Themen. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. 3 Inhalte des Moduls • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie • Verhalten auf Konsummärkten (z.B. Kaufentscheidungen, Werbewirkung, Sparverhalten, Kreditnahme) • Verhalten auf Arbeitsmärkten und in Organisationen (z.B. Unternehmertum, Führung, Motivation, Stress) • Verhalten auf Finanzmärkten (z.B. Geldanlage, Versicherungen) • Verhalten im gesamtwirtschaftlichen Kontext (z.B. Steuern, Inflation) 4 Lehr- und Lernformen Seminar In diesem Modul werden die zu vermittelnden Kompetenzen durch eine Kombination aus dem Schreiben einer Klausur, die eine Wissensvertiefung durch bewerten und anwenden von Wissen fordert, und eines Referats, das die Wissensverbreiterung durch das Erläutern von Zusammenhängen fordert, geprüft. 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Media and Technology Management) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Marketing) - Master Economics Ergänzungsbereich - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. 29 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Selected Issues in International Management 1 Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache englisch jedes 4. Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium Selected Issues in International Management 1 60 h 120 h 1014SIIM01 1 2 Modulbeginn Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren aktuelle Fragestellungen im Themenfeld International Management. 3 Inhalte des Moduls - Themen des International Management 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Alle Areas 10 Sonstige Informationen 30 Moduldauer 1 Semester LV-Sprache englisch MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Selected Issues in International Management 2 Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache englisch jedes 4. Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium Selected Issues in International Management 2 30 h 150 h 1014SIIM02 1 2 Modulbeginn Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren aktuelle Fragestellungen im Themenfeld International Management. 3 Inhalte des Moduls - Themen des International Management 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Alle Areas 10 Sonstige Informationen 31 Moduldauer 1 Semester LV-Sprache englisch MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing II Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Retailing (1. Term) 60 h 120 h englisch 1266SMark2 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...entwickeln auf Grundlage konzeptioneller und empirischer Beiträge ein tiefgreifendes Verständnis von aktuellen Marketingstrategien und -aktivitäten in Handelswertschöpfungsketten (national/international, physisch/online, Hersteller/Händler). ...identifizieren, interpretieren und diskutieren Tools, Frameworks und Theorien, um die Handels- und Distributionsfunktion von Unternehmen verstehen, analysieren und bewerten zu können. ...erkennen die Bedeutung der Handelsfunktion und des Handelssektors und bestimmen und evaluieren aktuelle Trends sowie "Best-Practices". ...verstehen die Auswirkungen von veränderten Konsumverhalten und von technologischen Entwicklungen auf das Management der Handelsfunktion. ...demonstrieren ihre erlernten Fähigkeiten bezüglich der Anwendung des Strategieprozesses im Handel. 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich studentischer Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) - Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Media and Technology Management, Supply Chain Management) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich - Master Economics Ergänzungsbereich - Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich - Master Regionalstudien China - Master Geographie - Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz 10 Sonstige Informationen 32 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Selected Issues in Finance III Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Financing SMEs 45 h 135 h englisch 1259SMSF03 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...üben den wissenschaftlichen Diskurs ein anhand aktueller Fragestellungen der Finanzierung von KMUs. ...beurteilen die besonderen Finanzierungsbedingungen von KMUs. ...analysieren die Bedeutung des Handelskredits für die Unternehmensfinanzierung. ...beurteilen die Vorteile, die Factoring gegenüber anderen Finanzierungsformen hat. ...diskutieren theoretische Modelle, die die Bedeutung des Handelskredits und von Factoring erklären. 3 Inhalte des Moduls - Die Nutzung von Factoring in verschiedenen Ländern - rechtliche Rahmenbedingungen - Theorie des Handelskredits - Factoring und Moral Hazard 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels 10 Sonstige Informationen Die Lehrveranstaltung findet in der ersten Hälfte des Wintersemesters statt 33 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Selected Issues in Finance IV Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Empirical Corporate Finance (1. Term) 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ... bereiten im Hinblick auf verschiedene praxisbezogene Fragestellungen unternehmensbezogene Daten selbständig auf und werten diese aus. ... wenden im Rahmen von Fallbeispielen (bspw. Prognose von Unternehmensgewinnen, Kapitalkostenschätzungen) ausgewählte ökonometrische Schätz- und Prognoseverfahren an und beurteilen deren Güte. ...diskutieren ihre Erkenntnisse im Rahmen von Gruppenarbeiten. 3 4 Inhalte des Moduls Ausgewählte fortgeschrittene ökonometrische Verfahren, bspw. rollierende Regressionen, Panelverfahren und Zeitreihenmodelle Testverfahren zur Beurteilung der Güte der Schätz- und Prognoseergebnisse Anwendung von ökonometrischen Methoden für praxisrelevante Problemstellungen Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Finance) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess 10 Sonstige Informationen 34 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Digital Transformation I Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch jedes Semester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Social Computational Media (WiSe) b) Value Creation in the Digital World (SoSe) a) 60 h b) 60 h a) 120 h b) 120 h a) englisch b) englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden ... … verstehen aktuelle technologische Trends, die das Geschäftsleben und Industrien verändern, restrukturieren, und neue Geschäftsmodelle eröffnen. … verstehen die Bedeutung der Rolle der neuen/sozialen Medien in Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere im Bereich des Marketing und ökonomischer Entscheidungen. … analysieren den Wert von Netzwerken und Plattformen. … analysieren Strategien und Taktiken (auch mit Hilfe von Fallstudien), mit Hilfe derer Wert durch Technologien geschaffen wird. …bewerten die zukünftige Entwicklung des Geschäftslebens vor dem Hintergrund des technologischen Wandels 3 Inhalte des Moduls Social Computational Media: 1. Methoden zur Analyse von „Social Media“ (insb. zur Analyse von sozialen und Informationsnetzwerken) 2. Theorien zum Einfluss sozialer Struktur auf Entscheidungsfindung und Meinungsbildung 3. Diffusion und Adoption von Produkten, Ideen, und Meinungen 4. Modelle und Methoden zur Analyse der vernetzten Wirtschaft Value Creation in the Digital World: 1. Trends und digitales Zeitalter 2. Neue Geschäftsmodelle und Plattformen 3. Neue Kommunikationskanäle 4. Kundenmanagement im digitalen Umfeld 5. Einfluss digitaler Technologien auf die Gesellschaft 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Eine Lehrveranstaltung soll belegt werden; die schriftliche Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) -Master Information Systems Schwerpunktbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Jörn Grahl Univ.-Prof. Dr. Hernán Bruno 10 Sonstige Informationen 35 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Digital Transformation II Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Data Science for Management 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden ... … verstehen die Potenziale die sich aus datenbasierter Entscheidungsfindung für Unternehmen ergeben … kennen grundsätzliche Fragestellungen der Datenanalyse und der zielorientierten Anwendung von Datenanalyse … wenden Methoden der Datenanalyse auf Datensätze an, um reale Problemstellungen zu beantworten … können die Einsatzmöglichkeiten von datenanalytischen Verfahren im Geschäftsleben kritisch bewerten und geeignete Verfahren für eine gegebene Fragestellung auswählen und zielgerichtet anwenden 3 Inhalte des Moduls Data Science for Management Korrelation und überwachtes Lernen Overfitting Ähnlichkeit und Clustering Bewertung und Visualisierung der Modellqualität Analyse von Text 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Jörn Grahl 10 Sonstige Informationen 36 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Studies Abroad in Management I (Master) Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 Je nach Kurswahl jedes Semester 1 Semester Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache 1014SAIM01 1 Lehrveranstaltungen Je nach Kurswahl 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschreiben Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften aus einer internationalen Perspektive. ...erklären internationale betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Fragen. ...diskutieren und vergleichen verschiedene Theorien und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. ...entwickeln neue intellektuelle Perspektiven auf ihren eigenen Bildungshintergrund. ...sind besser ausgestattet, um effektiv die dynamischen globalen Dimensionen ihres zukünftigen Berufsleben zu bewältigen. 3 Inhalte des Moduls je nach Kurswahl 4 Lehr- und Lernformen 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung AN je nach Kurswahl 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten je nach Kurswahl 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich - Master Gesök Schwerpunktbereich 9 Modulbeauftragte/r CEMS Programm Manager 10 Sonstige Informationen Sprache: kann in Englisch oder in einer beliebigen Sprache an der Gastuniversität angeboten werden. Dieses Modul kann an einer ausländischen Hochschule studiert werden. In diesem Fall gibt es ein standardisiertes Akkreditierungsverfahren. Informationen über die Kurs-Akkreditierung (Fristen und Verfahren) stellt das Anrechnungszentrum zur Verfügung (WiSo Anrechnungszentrum: https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/) Dieses Modul kann auch im Rahmen einer von der WiSo-Fakultät organisierten Summer School besucht werden. In diesem Fall muss die vorherige Prüfungsanmeldung entsprechend den Bestimmungen der WiSo-Fakultät durchgeführt werden. 37 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Studies Abroad in Management II (Master) Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 Je nach Kurswahl jedes Semester 1 Semester Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache 1014SAIM02 1 Lehrveranstaltungen Je nach Kurswahl 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschreiben Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften aus einer internationalen Perspektive. ...erklären internationale betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Fragen. ...diskutieren und vergleichen verschiedene Theorien und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. ...entwickeln neue intellektuelle Perspektiven auf ihren eigenen Bildungshintergrund. ...sind besser ausgestattet, um effektiv die dynamischen globalen Dimensionen ihres zukünftigen Berufsleben zu bewältigen. 3 Inhalte des Moduls je nach Kurswahl 4 Lehr- und Lernformen 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung AN je nach Kurswahl 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten je nach Kurswahl 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich - Master Gesök Schwerpunktbereich 9 Modulbeauftragte/r CEMS Programm Manager 10 Sonstige Informationen Sprache: kann in Englisch oder in einer beliebigen Sprache an der Gastuniversität angeboten werden. Dieses Modul kann an einer ausländischen Hochschule studiert werden. In diesem Fall gibt es ein standardisiertes Akkreditierungsverfahren. Informationen über die Kurs-Akkreditierung (Fristen und Verfahren) stellt das Anrechnungszentrum zur Verfügung (WiSo Anrechnungszentrum: https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/) Dieses Modul kann auch im Rahmen einer von der WiSo-Fakultät organisierten Summer School besucht werden. In diesem Fall muss die vorherige Prüfungsanmeldung entsprechend den Bestimmungen der WiSo-Fakultät durchgeführt werden. 38 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Studies Abroad in Management III (Master) Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 Je nach Kurswahl jedes Semester 1 Semester Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache 1014SAIM03 1 Lehrveranstaltungen Je nach Kurswahl 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschreiben Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften aus einer internationalen Perspektive. ...erklären internationale betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Fragen. ...diskutieren und vergleichen verschiedene Theorien und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. ...entwickeln neue intellektuelle Perspektiven auf ihren eigenen Bildungshintergrund. ...sind besser ausgestattet, um effektiv die dynamischen globalen Dimensionen ihres zukünftigen Berufsleben zu bewältigen. 3 Inhalte des Moduls je nach Kurswahl 4 Lehr- und Lernformen 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung AN je nach Kurswahl 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten je nach Kurswahl 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Basis- und Aufbaubereich 9 Modulbeauftragte/r CEMS Programm Manager 10 Sonstige Informationen Sprache: kann in Englisch oder in einer beliebigen Sprache an der Gastuniversität angeboten werden. Dieses Modul kann an einer ausländischen Hochschule studiert werden. In diesem Fall gibt es ein standardisiertes Akkreditierungsverfahren. Informationen über die Kurs-Akkreditierung (Fristen und Verfahren) stellt das Anrechnungszentrum zur Verfügung (WiSo Anrechnungszentrum: https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/) Dieses Modul kann auch im Rahmen einer von der WiSo-Fakultät organisierten Summer School besucht werden. In diesem Fall muss die vorherige Prüfungsanmeldung entsprechend den Bestimmungen der WiSo-Fakultät durchgeführt werden. 39 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3.5.2 Schwerpunktbereich International Management Schwerpunktmodul CEMS Business Project Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 450 15 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache CEMS Business Project 50 h 400 h englisch 1979SMCB00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...wenden erworbenes Fachwissen in der Praxis in einem vordefinierten Projekt an. ...lernen unter Anleitung einer akademischen Betreuung den Wissenstransfer von Forschung zu Praxis. ...übernehmen in einem Team herausgehobene Verantwortung. ...wenden den aktuellen Stand der Forschung auf reale Fragen der Praxis an. ...führen eigenständig ein anwendungsorientiertes Projekt durch. ...erarbeiten eine wissenschaftliche Dokumentation ihrer Vorgehensweise. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls - Praktische Fragen von international agierenden Unternehmen - Theoretische Ansätze der Betriebswirtschaft sowie deren - anwendungsorientierter Umsetzung 4 Lehr- und Lernformen Projekt 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Schwerpunktbereich 9 Modulbeauftragte/r Academic Director 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Das Projekt wird in Gruppen von 3-6 Studierenden durchgeführt. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit Unternehmen durchgeführt. 40 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul CEMS Case Studies Kennnummer Workload Leistungspunkte 360 12 1979SMCC00 1 2 Modulsprache Modulbeginn Moduldauer Sommersemester 1 Semester LV-Sprache englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium a) Case Studies in Accounting b) Case Studies in Marketing a) 60 h b) 60 h a) 300 h b) 300 h a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen das Bearbeiten von Fallstudien. ...transferieren unter akademischer Betreuung wissenschaftliche Erkenntnisse auf praktische betriebswirtschaftliche Fragestellungen. ...leiten aus den Ergebnissen managementrelevante Handlungsempfehlungen ab. ...präsentieren ihre Erkenntnisse in schriftlicher Form sowie in Präsentationen. ...setzen praktische Management Skills (Teamarbeit, Kommunikationsstrategien, interkulturelle Zusammenarbeit) in internationalen Teams um. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls - aktuelle betriebswirtschaftliche Fragestellungen 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Schwerpunktbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Michael Overesch Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz 10 Sonstige Informationen Es muss eine der beiden Veranstaltungen gewählt werden. Die Teilnehmerzahlen sind in jeder Veranstaltung begrenzt. 41 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3.5.3 Ergänzungsbereich International Management Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling Kennnummer Workload Leistungspunkte 360 12 1016SOSCo0 1 2 Modulsprache Modulbeginn Moduldauer Wintersemester 1 Semester LV-Sprache englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium a) Operative Controlling b) Strategic Controlling a) 60 h b) 60 h a) 120 h b) 120 h a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...identifizieren die wichtigsten Controlling-Konzepte. ...erlernen unterschiedliche Arten von Interdependenzen und bewerten analytische und heuristische Methoden zur Koordination dieser Interdependenzen. ...vertiefen unterschiedliche „klassische“ Kostenrechnungsmethodiken (u.a. Ist- und Plankostenrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung). ...erlernen Methoden zur Berechnung von Abweichungsanalysen. ...verstehen das Peinreich-Lücke Theorem und die Beziehung zwischen Investitions- und Kostenrechnung. ...wenden die lineare Programmierung zur Produktionsprogrammplanung und die dynamische Programmierung zur Bemessung von intertemporalen Interdependenzen an. ...untersuchen den Nutzen von zusätzlichen Informationen unter Unsicherheit durch Nutzung des Informationswert-Konzeptes. ...analysieren die „Principal-Agency“ Theorie und lösen mit Hilfe von Controlling-Instrumenten entstehende Anreiz-Probleme. ...erlernen die wichtigsten Controlling-Konzepte um Koordinationsprobleme zu lösen. ...vergleichen die Vor- und Nachteile von proaktivem Kostenmanagement und frühzeitiger Kostenplanung. ...untersuchen die neueren Instrumente des Kostenmanagements (u.a. Lebenszykluskostenrechnung, Target Costing, Activity-based Costing). ...diskutieren die Grundlagen des Benchmarkings. ...wenden die erlernten Kompetenzen in konkreten Fallbeispielen an. 3 Inhalte des Moduls Operative Controlling: • Grundlagen des Controlling • Theorie, Konzepte und Methoden zur Fundierung des Controlling • Controlling-Instrumente Strategic Controlling: • Einführung in das strategische Controlling • Traditionelle Instrumente des Kostenmanagements • Neuere Instrumente des Kostenmanagements • Benchmarking 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse des internen und externen Rechnungswesens, der Investition und Finanzierung sowie der Entscheidungstheorie. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (120) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 42 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Accounting) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (alle) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Gesundheitsökonomie Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg 10 Sonstige Informationen Relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekannt gegeben. Die Studierenden vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Techniken durch anwendungsbezogene Übungsaufgaben. 43 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Value-based Controlling Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Value-based Controlling 60 h 120 h englisch 1016SVbCo0 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...identifizieren die Nachteile traditioneller finanzieller Kennzahlen. ...beurteilen Kapitalmarkt-Charakteristika und deren Implikationen für die Bewertung. ...transferieren investitionstheoretische Kalküle auf Unternehmensbewertungen. ...differenzieren zwischen Bewertungsverfahren insb. hinsichtlich zugrundeliegender Annahmen. ...konstruieren Ansätze zur Cash Flow- und Gewinn- Prognose und Kapitalkostenbestimmung. ...modifizieren publizierte Jahresabschlussdaten zu ökonomischen Größen ...bestimmen Unternehmenswerte auf Basis von Multiplier-, DCF- und EVA-Konzepten. 3 Inhalte des Moduls • Grundlagen des wertorientieren Controllings (u.a. traditionelle Finanzkennzahlen) • Charakteristika von Kapitalmärkten • Auswirkungen der Kapitalstruktur auf den Unternehmenswert • Der Shareholder Value-Ansatz • Discounted Cash flow (DCF) Verfahren • Wertorientierte Kennzahlen • Umsetzung einer wertorientierten Strategie • Das Ohlson Modell 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Empfohlen werden Grundkenntnisse des internen und externen Rechnungswesens, der Investition und Finanzierung sowie der Entscheidungstheorie. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Accounting) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (alle) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Gesundheitsökonomie Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg 10 Sonstige Informationen Relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekannt gegeben. Die Studierenden vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Techniken durch anwendungsbezogene Übungsaufgaben. 44 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation I Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache Modulbeginn Moduldauer Sommersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Tax Accounting b) Financial Service and Real Estate Taxation c) Besteuerung von Familienunternehmen a) 30 h b) 30 h c) 30 h a) 60 h b) 60 h c) 60 h a) englisch b) englisch c) deutsch 1016SMSB01 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...Die Studierenden ... ...erwerben juristische Methodenkompetenz im Bereich des Steuerrechts. ...erhalten inhaltliche Kompetenzen zum vertieften Verständnis des Steuerrechts. ...lernen die Lösung neuer Fälle unter Anwendung der vermittelten fachlichen und methodischen Kompetenzen. 3 Inhalte des Moduls 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Zwei Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Klausur bezieht sich auf die Inhalte von zwei Lehrveranstaltungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Accounting) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Media and Technology Management) -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Michael Overesch 10 Sonstige Informationen Es müssen zwei Lehrveranstaltungen belegt werden. Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Klausur abgeprüft! 45 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Financial Accounting Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch jedes 4. Semester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Financial Accounting 90 h 270 h englisch 1016SMFA00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Students... ... explain how the different financial statements fit together and illustrate the purpose of the underlying concepts, assumptions, principals and financial accounting objectives … distinguish between who develops the standards, who enforces them, who applies them and who uses them with the aim to assess how the legal environment, relevant institutions and stakeholders affect financial statements … prepare financial statements under IFRS, i.e., record transactions and apply IFRS recognition and measurement rules … analyze and evaluate what financial statements tell about a business, i.e., analyze financial statements to assess a firm’s current and future performance and risks … evaluate how accounting discretion (e.g., accounting choices) affects financial statements and determine potential implications for decision-making … identify, interpret and use relevant information in financial statements for decision-making in financial statement analysis and valuation Financial statements are the most important source of information about the financial performance of firms for shareholders, lenders, potential investors and other stakeholders such as employees, suppliers, customers, the government, the media and the general public. 3 Inhalte des Moduls • Conceptual Framework and Financial Statements • Recording Business Transactions • Accrual Accounting • Presentation of Financial Statements • Internal Control, Cash, and Receivables • Inventory • Property, Plant & Equipment and Intangibles • Investment and International Operations • Liabilities • Shareholders’ Equity • The Statement of Cash Flows • Financial Statement Analysis and Valuation 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Accounting) - Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Jun.-Prof. Dr. Julia Nasev 10 Sonstige Informationen 46 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE • The module closely follows: Financial Accounting: Global Edition: International Financial Reporting Standards by Harrison, Horngren, Thomas, Suwardy (Pearson Higher Education/Prentice Hall, London, 9th edition) • Further readings Financial Accounting: An Introduction by Weetman (Financial Times/Prentice Hall Publishing, 6th edition) Financial Accounting: An Introduction to Concepts, Methods and Uses, by Weil, Schipper and Francis (Thomson Learning, South-Western, 14th edition) Financial Statement Analysis and Security Valuation by Penman (Irwin/McGraw-Hill, New York, 5th edition) • You will learn the concepts and apply them through examples, textbook cases and financial statements of real companies. • You are encouraged to read the financial press and share topics related to the material covered in class. • www.accounting.uni-koeln.de 47 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Business Ethics Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache 1253SBuEt0 1 2 englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Business Ethics and Continental Philosophy (1. Term) 60 h Modulbeginn Wintersemester Moduldauer 1 Semester Selbststudium LV-Sprache 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen und differenzieren ethisch relevante Fragestellungen im Lichte philosophischer Ansätze. ...diskutieren normative Argumente und evaluieren auf dieser Basis praktische Fallbeispiele. ...identifizieren ihre Verantwortung als Akteure in Unternehmen und in anderen Bereichen der Wirtschaft. ...entwickeln und begründen wirksame Konzepte zur Stärkung ethischen Verhaltens in Unternehmen. ...sammeln fundierte Kenntnisse über philosophische Perspektiven und ethische Debatten zu wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln. 3 Inhalte des Moduls • Vermittlung von Ansätzen aus der Ethik und ihre Anwendung auf das Wirtschaftsleben • Reflexion von aktuellen wirtschaftsethischen Debatten (z.B. zu Globalisierung, Nachhaltigkeit, Verantwortung von Unternehmen, Vergütungssystemen) • Selbstständige Präsentation erarbeiteter Denkansätze • Diskussion von Fallbeispielen aus normativer und praktischer Perspektive 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Corporate Development) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master GESÖK Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch 10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung vermittelt fundierte Kenntnisse über philosophische Perspektiven und ethische Debatten zu wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln. 48 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Strategic Human Resource Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Strategic Human Resource Management 60 h 120 h englisch 1253SSHRM0 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlangen ein Verständnis des Wertbeitrags der Personalarbeit und analysieren mögliche Treiber. ...entwickeln Maßstäbe, um unterschiedliche Personalstrategien zu bewerten. ...diskutieren Instrumente des Talent- und Performance-Managements und entwickeln Anwendungsempfehlungen. ...evaluieren die Interessen unterschiedlicher Stakeholder am Beispiel von Unternehmensfallstudien und können ihre Position begründen. ...konzipieren und evaluieren Mitarbeiterbefragungen. ...analysieren Kennzahlensysteme im Personalmanagement. ...bestimmen den Beitrag der Unternehmenskultur zur Leistung von Organisationen. 3 Inhalte des Moduls • Unternehmensstrategie - eine ökonomische Perspektive • Humankapital und die Schaffung von Wert • Talent Management und Karrieren • Performance Management • Personalentwicklung • Unternehmenskultur • Messung des Wertbeitrags und evidenzbasiertes Personalmanagement 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Corporate Development) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master GESÖK Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka 10 Sonstige Informationen Das Modul vermittelt wie Personalmanagement ökonomischen Wert schafft und zur Umsetzung von Unternehmensstrategien beiträgt. 49 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Advanced Business Ethics Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Block I: Behavioral Ethics I b) Block II: Behavioral Ethics II a) 30 h b) 30 h a) 150 h b) 150 h 1253SAdBE0 1 2 a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen und differenzieren ethische Dilemmata aus der Perspektive unterschiedlicher Disziplinen (Philosophie, Psychologie, Spieltheorie, Verhaltensökonomik). ...beschreiben, diskutieren und beurteilen aktuelle wissenschaftliche Beiträge und Methoden. ...entwickeln kleinere Forschungsprojekte gemeinsam mit anderen Studierenden und evaluieren und präsentieren deren Ergebnisse. ...stellen erste wissenschaftliche Artikel selbstständig dar und debattieren deren Implikationen. 3 Inhalte des Moduls • Normative Theorien aus der Moralphilosophie (z.B. Folgenethik, Pflichtenethik, Tugendethik). • Theorien moralischen Verhaltens aus der Ökonomie und Psychologie (z.B. Social Preferences, Biases und Heuristiken, Bounded Ethicality). • Empirische Evidenz zu menschlichem Entscheidungsverhalten. • Methoden zur Durchführung von experimentellen Studien zu ethisch relevantem Verhalten. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Business Ethics, Microeconomics II: Game Theory, Experimental Methods 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) Kombinierte Prüfung: RE, HA Die Modulabschlussnote setzt sich aus gleichen Teilen aus den Leistungen der Prüfungselemente zusammen. 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten 1.) Bestehen der schriftlichen Prüfung der Veranstaltung a). 2.) Bestehen der kombinierten Prüfung der Veranstaltung b). 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Corporate Development) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master Information Systems -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) -Master Wirtschaftspädagogik -Master Regionalstudien China (BWL) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch 10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung vermittelt fortgeschrittene Inhalte und Methoden der Verhaltensforschung und deren Anwendungen für die Ethik. 50 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Advanced Personnel Economics: The Evaluation of Management Practices Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) The Empirical Evaluation of Management Practices I a) 60 h a) 120 h b) 45 h b) 135 h a) englisch b) englisch 1253SAPEc0 1 b) The Empirical Evaluation of Management Practices II 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...wenden Konzepte des evidenzbasierten Managements an ...konzipieren und evaluieren Labor- und Feldexperimente zu Managementpraktiken ...bestimmen und evaluieren mit Hilfe von Methoden der angewandten Ökonometrie die Wirkung von Managementinstrumenten ...überprüfen empirisch mit Hilfe von statistischer Software (Stata, Microsoft Excel) verschiedene Instrumente des Personalmanagements ...präsentieren und diskutieren eigenständig Forschungsergebnisse und können diese rechtfertigen. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls • Die Experimentelle Methode • Ökonometrie und Kausalität • Die Messung von Validität und Reliabilität • Managementinstrumente und wirtschaftlicher Erfolg 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung Forschungsprojekt 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in angewandter Ökonometrie 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die kombinierte Prüfung bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Corporate Development) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka 10 Sonstige Informationen Das Modul vermittelt wichtige Konzepte und Methoden der Personalökonomie anhand formaler Ökonomischer Modelle, experimenteller Studien und der Analyse von Felddaten. 51 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Research in Personnel Economics: Incentives and Behaviour (Research Track) Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache Modulbeginn Moduldauer Sommersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache The Economics of Incentives in Organisations 60 h 120 h englisch 1253SMRP00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren formale ökonomische Modelle zur Wirkung von Anreizen. ...diskutieren und kontrastieren aktuelle Theorien der Verhaltensökonomie. ...bestimmen mit Hilfe spieltheoretischer Konzepte ökonomische Modellvorhersagen. ...beurteilen theoretische Konzepte vor dem Hintergrund empirischer Evidenz. ...identifizieren Kernaussagen wissenschaftlicher Artikel und interpretieren die Ergebnisse eigenständig. 3 Inhalte des Moduls • Principal-Agent Modelle • Management Vergütung • Soziale Präferenzen und Referenzpunkte • Anreize in Teams • Anreize bei Multitasking • Turniere und Beförderungen • Intrinsische Motivation 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Vorkenntnisse in Spieltheorie und angewandter Ökonometrie Es werden mind. 42 LP aus dem Basis- und Aufbaubereich und/oder Schwerpunktbereich mit einer Mindestdurchschnittsnote von 2,0 empfohlen. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Corporate Development Schwerpunktbereich - Master Business Administration Ergänzungsbereich (alle) - Master Information Systems Ergänzungsbereich - Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka 10 Sonstige Informationen Das Modul vermittelt, wie Anreizsysteme anhand formaler ökonomischer Modelle analysiert werden können. Es werden aktuelle Forschungsergebnisse zur Wirkung von Anreizen vorgestellt. 52 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Financial Theory Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Capital Market Theory (1. Term) a) 60 h a) 120 h b) Corporate Finance Theory (1. Term) b) 60 h b) 120 h a) b) 1259SFiTh0 1 2 englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den fundamentalen Konzepten der Kapitalmarkttheorie. ...analysieren Entscheidungen der Kapitalmarktteilnehmer. ...entwickeln und diskutieren Kapitalmarktmodelle. ...bewerten Wertpapiere und Derivate. ...finden heraus, welche unterschiedlichen Verfahren es zur Bewertung von Unternehmen und spezieller Vermögenswerte gibt. ...vertiefen Kenntnisse der Analyse von Jahresabschlüssen, um aus diesen bewertungsrelevante Informationen zu extrahieren. ...beschäftigen sich mit verschiedenen Theorien zur Erklärung von M&A Aktivitäten und diskutieren deren Anwendbarkeit in Praxissituationen. ...analysieren Managerinteressen im Zusammenhang mit M&A. ...entwickeln und diskutieren eine Verteidigungsstrategie, um eine feindliche Übernahme eines Unternehmens abzuwehren. 3 Inhalte des Moduls • Kapitalmärkte und Konsumentscheidungen • Entscheidungsfindung unter Sicherheit und unter Unsicherheit • Portfoliotheorie • Kapitalmarktmodelle • Bewertung von Forwards, Futures und Optionen • Unternehmensbewertungsmodelle (insb. Discounted Cash Flow Verfahren, Residualgewinnmodelle, Multiples-Ansätze) • Einfluss von Finanzpolitiken • M&A-Aktivitäten und Abwehrstrategien • Bilanzierungsaspekte und finanztechnischer Umsetzung von Unternehmenskäufen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (120) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen. 8 9 10 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Dr. Alexander Pütz Sonstige Informationen 53 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Financial Institutions Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Insurance Economics b) Risk Management a) 60 h b) 60 h a) 120 h b) 120 h 1259SFIMa0 1 2 a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren verschiedene Risikomaßen im Hinblick auf eine zielgerichtete Rendite-RisikoSteuerung. ...wenden Risikomessgrößen auf bankbetriebliche Entscheidungsprobleme an. ...beurteilen aufsichtsrechtliche Vorschriften zur Risikobegrenzung. ...kennen die Methoden zur Messung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. ...bewerten Instrumente zur Steuerung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. ...analysieren das Versicherungsangebot und die Versicherungsnachfrage. ...erklären Gleichgewichte bei symmetrischer und bei asymmetrischer Informationsverteilung. ...bewerten institutionelle Rahmenbedingungen auf Versicherungsmärkten. ...berechnen Prämien und Reserven in der Lebens- und Schadenversicherung. 3 Inhalte des Moduls 1. Risk Management • Risikosteuerung auf vollkommenen und unvollkommenen Finanzmärkten • Risiko und Risikomaße • Management von Liquiditätsrisiken • Management von Zinsänderungsrisiken • Management von Kreditausfallrisiken 2. Insurance Economcis • Theorie der Versicherungsnachfrage • Produktionstheorie der Versicherung • Marktgleichgewichte bei symmetrischer und asymmetrischer Informationsverteilung • Grundlagen spartenbezogener Tarifkalkulation und Reservierung • Versicherungsregulierung • Einführung in Solvenzstandards 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (120) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich 54 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master GESÖK Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin 10 Sonstige Informationen 55 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Finance 1 Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Application of Capital Market Theory 60 h 120 h englisch 1259SMFi01 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...konstruieren und implementieren optimale Wertpapierportfolios. ...analysieren den Anlageerfolg und dessen Quellen. ...steuern Risiken mittels Derivaten. ...kreieren neue Finanzinstrumente. ...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Bearbeitung anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele. 3 Inhalte des Moduls • Portfoliotheorie und deren praktische Anwendung • Performancemessung und -Attribution • Handelsstrategien mit Derivaten • Risikomanagement • Financial Engineering 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Dr. Alexander Pütz 10 Sonstige Informationen 56 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Finance 2 Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Fixed Income Management (1. Term) 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den Grundlagen festverzinslicher Wertpapiere. ...analysieren verschiedene anleihespezifische Investmentstile und deren Erfolgsaussichten. ...bewerten Anleihen sowie Portfolios aus Anleihen ...berechnen die Risiken von Anleihen. ...wägen die erwarteten Renditechancen von Anleihen gegen die übernommenen Risiken ab, um ein professionelles Risikomanagement sicher zu stellen. ...vergleichen Strategien, mit denen Anleiheportfolios gemanagt werden. ...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Bearbeitung an-wendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele. 3 4 Inhalte des Moduls - Anleihearten und Risikofaktoren Zinsstrukturkurven Anleihebewertung und -management - Zinsderivate Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Supply Chain Management) -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Dr. Alexander Pütz 10 Sonstige Informationen 57 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Value-Based Management in Insurance Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 1259SMVB00 1 2 Modulsprache englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Value-Based Management in Insurance – Theory and Practice 60 h Modulbeginn Wintersemester Moduldauer 1 Semester Selbststudium LV-Sprache 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen Methoden zur Steuerung und Bewertung von Versicherungsunternehmen. ...erlernen Methoden zur wertorientierte Steuerung in Versicherungsunternehmen. ...modellieren Zahlungsströme von Versicherungsunternehmen. ...analysieren die Risikolage von Versicherungsunternehmen. ...bewerten verschiedene Methoden zur Berechnung des Kapitalbedarfs. ...bewerten verschiedene Methoden zur Risikokapitalallokation. ...erlernen Grundlagen des Asset Liability Managements. 3 Inhalte des Moduls - Einführung in das Versicherungsmanagement - Versicherungsrisiko und Produktionstechnik - Risikomodellierung und Risikomessung - Risikomanagement und Shareholder Wealth - Risikobasierte Kapitalallokation - Entscheidungsfindung im Rahmen der wertorientierten Steuerung - Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master International Management Ergänzungsbereich - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) - Master Business Administration Ergänzungsbereich Finance (Accounting and Taxation, Corporate Development, Marketing, Supply Chain Management) - Master Economics Ergänzungsbereich Finance - Master Information Systems Ergänzungsbereich Finance - Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich Finance - Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin Dr. Muhammed Altuntas 10 Sonstige Informationen 58 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Finance 6 Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Empirical Finance 60 h 120 h englisch 1259SMFi06 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen Strategien zur Erhebung, Aufbereitung und Auswertung unternehmensbezogener Daten. ...differenzieren vor diesem Hintergrund ausgewählte ökonometrische Verfahren. ...interpretieren Analysestrategien zur Auswertung des Einflusses einzelner Faktoren auf die Stabilität von Unternehmensergebnissen. ...erstellen im Rahmen von Übungen und Fallstudien eigenständige Regressionsanalysen für ausgewählte Anwendungsbereiche (bspw. zum Testen von Kapitalmarktmodellen, zur Kapitalkostenschätzung und Bewertung von Unternehmen). ...diskutieren ihre Erkenntnisse im Rahmen von Gruppenarbeiten. 3 Inhalte des Moduls • Ausgewählte grundlegende und fortgeschrittene ökonometrische Verfahren, insb. OLS, FGLS, Panelverfahren und Zeitreihenmodelle • Testverfahren zur Beurteilung der Güte der Schätz- und Prognoseergebnisse • Anwendung von Regressionsmodellen im Rahmen der Analyse theoretischer Modelle und Schätzung bzw. Prognose von Parametern für praxisrelevante Problemstellungen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Statistik 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Supply Chain Management) -Master International Management Basisbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Geographie -Master Regionalstudien China -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess 10 Sonstige Informationen 59 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Finance 8 Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Asset Management (2. Term) 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den institutionellen Grundlagen des Asset Managements. ...analysieren verschiedene aktienspezifische Investmentstile und deren Erfolgsaussichten. ...bewerten Aktien sowie Portfolios aus Aktien ...berechnen die Risiken von Aktien. ...wägen die erwarteten Renditechancen von Aktien gegen die übernommenen Risiken ab, um ein professionelles Risikomanagement sicher zu stellen. ...vergleichen Strategien, mit denen Aktienportfolios gemanagt werden. ...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Bearbeitung an-wendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele. 3 Inhalte des Moduls - 4 Anlageprozess und Ausgestaltung von Aktienfonds Handelsstrategien mit Aktien Risikofaktoren Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Finance) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Finance, Marketing, Supply Chain Management) -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Dr. Alexander Pütz 10 Sonstige Informationen 60 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing I Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache New Product Management 60 h 120 h englisch 1266SMark1 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen das Verständnis grundlegender Theorien, Konzepte und Methoden des Marketings am Beispiel einzelner Marketinginstrumente und die Befähigung zur kritischen und selbständigen Beurteilung von entsprechenden Marketingmaßnahmen. ...beschreiben Theorien, Konzepte und Methoden zur Lösung von Marketing-Entscheidungsproblemen. ...analysieren und bewerten die Vorteilhaftigkeit entsprechender Entscheidungsalternativen am Beispiel bestimmter Marketing-Instrumente. ...formulieren und diskutieren alternative Marketingstrategien und -Maßnahmen am Beispiel bestimmter Marketing-Instrumente 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich studentische Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden 6 Form der Modulabschlussprüfung Mündliche Prüfung: RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der mündlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner 10 Sonstige Informationen 61 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing III Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Services and Media Marketing 60 h 120 h englisch 1266SMark3 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben vielfältige Qualifikationen, die für das Management spezifischer Produkte oder Dienstleistungen befähigen. ...identifizieren, interpretieren und diskutieren Theorien, Konzepte und Methoden zum Management verschiedener Produkte/Dienstleistungen. ...analysieren und bewerten die Planung und Umsetzung des Marketing Mix am Beispiel spezifischer Produkte/Dienstleistungen. ...vergleichen die Herausforderungen im Management spezifischer Produkte/Dienstleistungen und bestimmen sowie evaluieren aktuelle Trends sowie "Best-Practices". ...demonstrieren ihre erlernten Fähigkeiten bezüglich des Managements spezifischer Produkte/Dienstleistungen. 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in multivariaten Methoden. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Gesundheitsökonomie Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer 10 Sonstige Informationen 62 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing IV Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache 1266SMark4 1 Lehrveranstaltungen a) b) 2 Brand Management (1. Term) Sustainability in Marketing and Consumer Behavior (1. Term) a) b) 60 h 60 h a) b) 120 h 120 h a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen ihr Verständnis für grundlegende Theorien, Konzepte und Methoden des Marketings am Beispiel einzelner Marketinginstrumente und die Befähigung zur kritischen und selbständigen Beurteilung von entsprechenden Marketingstrategien und -Maßnahmen. ...beschreiben Marketing als das Management von Vermögensgegenständen (z.B. Marken) im Sinne eines wertorientierten Marketings. ...beschreiben und analysieren Theorien, Konzepte und Methoden eines wertorientierten Marketings. ...analysieren, bewerten und diskutieren die Vorteilhaftigkeit entsprechender Entscheidungsalternativen zur zielorientierten Gestaltung dieser Vermögensgegenstände am Beispiel bestimmter Marketing-Instrumente. 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich studentische Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner 10 Sonstige Informationen Für die Veranstaltung b) Sustainability in Marketing and Consumer Behavior gibt es nur einen Prüfungstermin nach Ende des ersten Terms! 63 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing V Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Marketing Performance Management b) Customer Relationship Management a) 60 h b) 60 h a) 120 h b) 120 h a) englisch b) englisch 1266SMark5 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...entwickeln basierend auf theoretischen und empirischen Beiträgen ein tiefgreifendes Verständnis von aktuellen Marketingstrategien und -aktivitäten, um in der Wissenschaft und in der Unternehmenspraxis das Management von Kundenbeziehungen verstehen, analysieren und bewerten zu können. ...erkennen und diskutieren auf welchen theoretischen Grundlagen das Marketing Performance Management basiert. ...prüfen und vergleichen die Auswirkungen von Marketingaktivitäten, um diese quantifizieren und evaluieren zu können. ...strukturieren und differenzieren die konzeptionellen Grundlagen des Managements von Kundenbeziehungen und erkennen die Auswirkungen kundenbezogener Marketingmaßnahmen. ...entwickeln geeignete Kundenmanagementmaßnahmen für unterschiedliche Unternehmenskontexte. ...beurteilen unterschiedliche Kundenbewertungsansätze und die daraus abgeleiteten Strategien und Maßnahmen. 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich studentische Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden. 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (120) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz 10 Sonstige Informationen 64 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Marketing VI Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache a) Praxisseminar a) 30 h a) 330 h b) Marketing Engineering b) 30 h b) 330 h 1266SMark6 1 2 a) b) englisch englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...lernen die praktische Umsetzung theoretischer Grundlagen und Methoden in anwendungsorientierten Fragestellungen. ...erfassen und bearbeiten in Eigenverantwortung praxisbezogene Fragestellungen deren Lösungen sie nachher präsentieren. ...entwickeln so ein Verständnis für die Anwendung und Transformation analytischer Techniken und Modelle in reellen, praxisbezogenen Situationen. ...erfassen und lösen eigenständig aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen im Bereich des Marketings. Sie wenden während des Studiums erlangte Fähigkeiten und Kenntnisse praktisch an. ...verstehen, analysieren und verwenden aktuelle Forschungsmethoden. ...erkennen und identifizieren aktuell relevante Herausforderungen des Marketings in der Praxis. ...präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit anderen Teilnehmern und Vertretern aus der Praxis. ...erlernen das Arbeiten als Teil eines Teams. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich studentischer Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen, Hausarbeiten und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu den Veranstaltungen wird vorausgesetzt. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung Forschungsprojekt Kolloquium 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft. 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Eine Lehrveranstaltung soll belegt werden; die kombinierte Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Schwerpunktbereich (Marketing) - Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner 10 Sonstige Informationen Studierende des Master International Management wählen nur die englischsprachigen Veranstaltungen. 65 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Simulation Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 1271BMSi00 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Supply Chain Simulation (2. Term) 60 h 120 h englisch 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...lernen unterschiedliche Simulationsmethoden und -techniken kennen. ...wenden Simulationswerkzeuge auf verschiedene Situationen an. ...bewerten die Ergebnisse unterschiedlicher Szenarien. 3 Inhalte des Moduls • Prozessanalyse • Szenarioanalyse • Simulationssoftware • Anwendung Simulationssoftware 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: PO, RE 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Basisbereich (Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr.Fabian J. Sting 10 Sonstige Informationen 66 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Optimization Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Supply Chain Optimierung (1. Term) 30 h 150 h englisch 1271BMOp00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in Produktion und Logistik. ...beherrschen den Umgang mit IBM ILOG CPLEX Optimization Studio. ...entwickeln praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lösungsvorschläge für konkrete Planungsprobleme und können diese modell- und datentechnisch umsetzen. ...sind befähigt OR Modelle eigenständig im IBM ILOG CPLEX Optimization Studio zu implementieren. ...entwickeln Lösungen für komplexe Entscheidungssituationen auch mittels Skript- und Metasprachen. 3 Inhalte des Moduls • Einführung lineare Programmierung • Einführung in die Programmoberfläche • Einführung in die relevanten OPL Elemente • Modell- und Datenstrukturen anlegen • Externer Daten-Input und Output • Relaxierung von Modellkomponenten • Effiziente Modellierung • Logische Operatoren • Effiziente Modellierung mit Tuples • Problemreformulierung und „Model tightening” • ILOG Script • Ablaufsteuerung • Veränderung von Modellparameter • Heuristiken 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Praktische Prüfung: PR 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der praktischen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) - Master Business Administration Basisbereich (Supply Chain Management) - Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier 10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in ILIAS bekannt gegeben. 67 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Supply Chain Operations Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 360 12 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Operations Management 120 h 240 h englisch 1271SMSC03 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erarbeiten Konzepte zur operativen Steuerung von Unternehmen. ...wenden mathematische Methoden an, um optimale Bestände in Unternehmen zu bestimmen. ...übertragen diese Methoden, um Verträge zwischen Unternehmen zu optimieren. ...lernen Methoden des Revenue Managements kennen und nutzen diese, um verschiedene Themen im Supply Chain Management zu analysieren. ...wenden ihr Wissen in Case Studies an, erarbeiten und diskutieren ihre Lösungsansätze im Team und vergleichen sie mit alternativen Lösungsansätzen. ...identifizieren verhaltensorientierte Aspekte im Bereich des Supply Chain Managements. ...nutzen die Erkenntnisse, um bestehende Modelle weiterzuentwickeln. 3 Inhalte des Moduls • Bestandsmanagement • Vertragsgestaltung • Kapazitäts- und Revenue Management • Datenverarbeitung in Supply Chain • Behavioral Operations 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: PO 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Supply Chain Management) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Information Systems -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann 10 Sonstige Informationen 68 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Logistics Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Logistics Management (2. Term) 60 h 120 h englisch 1271SLoMa0 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...bekommen ein Grundverständnis für das Management logistischer Prozesse. ...werden für grundlegende Trade-offs in logistischen Systemen sensibilisiert. ...werden mit der Entwicklung und Klassifizierung logistischer Netzwerke vertraut gemacht. ...lernen verschiedene logistische Modelle mit ihren Einsatzgebieten und Anwendungsvoraussetzungen kennen. 3 Inhalte des Moduls • Konzeptionelle Grundlagen der Logistik • Logistische Subsysteme • Logistische Modelle • Internationale Logistik. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Schwerpunktbereich (Supply Chain Management) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Accounting, Corporate Development, Marketing, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Economics Ergänzungsbereich -Master Wirtschaftspädagogik Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China -Master Geographie -Master (WI-) Mathematik (NF WIWI) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann 10 Sonstige Informationen 69 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Microeconomics I Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 Modulsprache 1289BMMi01 1 2 Modulbeginn Moduldauer Wintersemester 1 Semester englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Microeconomics I: Demand, Supply, Equilibria 60 h 120 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen die grundlegenden Definitionen und Konzepte der Mikroökonomik. ...identifizieren die Wirkweise von Nachfrage, Angebot und Preisbildung auf Märkten vollkommener Konkurrenz. ...lösen mikroökonomische Problemstellungen. ...analysieren mikroökonomische Modelle. 3 Inhalte des Moduls • Theorie des Haushalts • Theorie des Unternehmens • Theorie des Wettbewerbsmarkts • Allgemeine Gleichgewichtstheorie • Wohlfahrtsökonomik 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Finance, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master Economics Basisbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China (VWL) -Master Regionalstudien Lateinamerika (VWL) -Master Regionalstudien Ost- und Mitteleuropa (VWL) -Master Geographie (VWL) -Master (WI-) Mathematik (NF VWL) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge 10 Sonstige Informationen 70 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Microeconomics II Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Game Theory 60 h 120 h englisch 1289BMMi02 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Spieltheorie. ...verstehen die Anwendungsfelder der Spieltheorie in den Politik- und Sozialwissenschaften. ...erschließen die Verknüpfungen zwischen Spieltheorie und experimenteller Wirtschaftsforschung. 3 Inhalte des Moduls • Nichtkooperative Spieltheorie • Spiele in Normalform • Spiele in extensiver Form, mit vollständiger und unvollständiger Information • Endlich und unendlich wiederholte Spiele • Kooperative Spieltheorie • Kern, Shapley-Wert, Verhandlungslösungen • Evolutionäre Spieltheorie • Einführung • Sozialwahltheorie und Wahlen • Condorcet-Paradoxon, Arrow-Theorem 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Basisbereich (alle) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Supply Chain Management, Corporate Development, Finance, Media and Technology Management) -Master Economics Basisbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich -Master Soziologie Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China (VWL) -Master Regionalstudien Lateinamerika (VWL) -Master Regionalstudien Ost- und Mitteleuropa (VWL) -Master Geographie (VWL) -Master (WI-) Mathematik (NF VWL) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach 10 Sonstige Informationen 71 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Behavioral Economics Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Wintersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Behavioral Economics 60 h 120 h englisch 1289SMBE00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...sind in der Lage, Verhaltensmodelle zu verstehen und formalen Argumenten zu folgen. ...können Konzepte der Mikroökonomie anwenden. ...sind in der Lage kritisch zu hinterfragen. 3 Inhalte des Moduls Ausgehend vom Modell des homo oeconomicus werden verhaltenstheoretische Konzepte vorgestellt, die auf Erkenntnissen aus empirischen bzw. experimentellen Untersuchungen basieren. Die Vorlesung gibt eine Einführung in die Theorien eingeschränkt rationalen Verhaltens und beleuchtet vor allem deren Kritik am Modell des homo oeconomicus. 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Basismodule in Microeconomics 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Finance, Media and Technology Management, Supply Chain Management) -Master Economics Schwerpunktbereich -Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich -Master Soziologie Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach 10 Sonstige Informationen 72 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Seminar Design and Behavior Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch jedes Semester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Seminar Design and Behavior 60 h 120 h englisch 1289SMSD00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...setzen sich eigenständig mit aktuellen wissenschaftlichen und angewandten Fragestellungen im Bereich der Design‐ und Verhaltensökonomik auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten mikroökonomischen Kenntnisse an. ...studieren kritisch die themenbezogenen wissenschaftliche und angewandte Literatur. ...fassen ihre Erkenntnisse in einer schriftlichen Arbeit zusammen, präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag, und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern. 3 Inhalte des Moduls Aktuelle Themen der Design‐ , Verhaltens‐ und experimentellen Ökonomik 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Economics Schwerpunktbereich -Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach 10 Sonstige Informationen Die aktuelle Literatur wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. 73 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Seminar Markets and Institutions Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch jedes Semester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Seminar Markets and Institutions 30 h 150 h englisch 1302SMSI00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren die aktuellen akademischen und angewandten Fragestellungen und nutzen dabei ihre im Studium erworbenen mikroökonomischen Kenntnisse. ...lesen die entsprechende akademische und angewandte Literatur und diskutieren sie kritisch. ...schreiben einen Aufsatz, in dem sie ihre Ergebnisse zusammenfassen, sie in der Klasse präsentieren und sie mit den anderen Teilnehmern diskutieren. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls Aktuelle Themen der mikroökonomischen Theorie, empirischen Mikroökonomie, experimentellen Ökonomie, Märkte und Institutionen im Allgemeinen. 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Economics Schwerpunktbereich. -Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Felix Höffler Univ.-Prof. Dr. Johannes Münster Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D. 10 Sonstige Informationen Studierende des Master International Management wählen nur die englischsprachigen Veranstaltungen. 74 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Basismodul Macroeconomics II Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Macroeconomics II 60 h 120 h englisch 1302BMMa02 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ... kennen die wesentlichen empirischen Fakten zu den Themen der Lehrveranstaltung. … verstehen wirtschaftstheoretische Modelle zu diesen Themen und können selbständig Lösungen herleiten. … interpretieren empirische Fakten mithilfe der Modelle … können mithilfe der Modelle verschiedene wirtschaftspolitische Maßnahmen kritisch bewerten. 3 Inhalte des Moduls • Das Modell der realen Konjunkturzyklen (RBC) • Preisrigiditäten in Theorie und Empirie • Das grundlegende Neukeynesianische Modell zur Analyse von Konjunktur und Wirtschaftspolitik • Geldpolitik: Ziele, Zinspolitik, Zeitinkonsistenz • Arbeitslosigkeit und konjunkturelle Schwankungen • Aktuelle wirtschaftspolitische Fragestellungen 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Macroeconomics I 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Corporate Development, Finance) -Master Economics Basisbereich -Master International Management Ergänzungsbereich -Master Politikwissenschaften Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich -Master Regionalstudien China (VWL) -Master Regionalstudien Lateinamerika (VWL) -Master Regionalstudien Ost- und Mitteleuropa (VWL) -Master Geographie (VWL) -Master (WI-) Mathematik (VWL) 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Michael Krause , Ph.D. 10 Sonstige Informationen 75 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Foundations in Macroeconomics, Money and Financial Markets A Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 180 6 englisch Sommersemester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Money and Financial Markets 60 h 120 h englisch 1302SMFM04 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben grundlegende theoretische Konzepte im Bereich der Geldpolitik und der Finanzmärkte auf anwendungsorientiertem Niveau. ...wenden grundlegende Modellanalyse und Politikbewertung an. ...verstehen zentrale Aspekte der Finanzintermediation und deren Regulierung sowie den Zusammenhang zu makroökonomischen Fragestellungen. 3 Inhalte des Moduls Zentralbanken und Geldangebot Geldpolitische Instrumente Geldnachfragekonzepte Monetäre Transmission Finanzintermediation und Banken Finanzmarktimperfektionen Regulierung von Finanzmärkten und Banken 4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (60) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Business Administration Ergänzungsbereich (Finance) -Master Economics Schwerpunktbereich -Master International Management -Master Politikwissenschaft Ergänzungsbereich -Master Information Systems Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Andreas Schabert 10 Sonstige Informationen 76 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE Schwerpunktmodul Seminar in Macroeconomics, Money and Financial Markets Kennnummer Workload Leistungspunkte 180 6 1302SMSF00 1 2 Modulsprache englisch Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Seminar in Macroeconomics, Money and Financial Markets 30 h Modulbeginn jedes Semester Moduldauer 1 Semester Selbststudium LV-Sprache 150 h englisch Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...qualifizieren sich für Tätigkeiten in denen eine eigenständige konzeptionelle Arbeit im Bereich "Macroeconomics, Money and Financial Markets" gefordert ist. ...setzen sich eigenständig mit aktuellen wissenschaftlichen und angewandten Fragestellungen im Bereich "Macroeconomics, Money, and Financial Markets" auseinander und ...wenden dabei die im Studium erlangten theoretischen und empirischen Fähigkeiten an. ...untersuchen kritisch die themenbezogene wissenschaftliche und angewandte Literatur und ...fassen ihre Erkenntnisse in einer schriftlichen Arbeit zusammen und präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs. 3 Inhalte des Moduls Die Inhalte orientieren sich an grundlegenden oder aktuellen Fragestellungen und berücksichtigen dabei Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens. 4 Lehr- und Lernformen Seminar 5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine 6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) -Master Economics Schwerpunktbereich -Master International Management Ergänzungsbereich 9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Andreas Schabert 10 Sonstige Informationen 77 MODULHANDBUCH – INTERNATIONAL MANAGEMENT - MASTER OF SCIENCE 3.5.4 Master Thesis International Management Master Thesis im Studiengang International Management Kennnummer Workload Leistungspunkte Modulsprache Modulbeginn Moduldauer 450 15 englisch jedes Semester 1 Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium LV-Sprache Masterthesis 15 h 435 h englisch 1014MaIM00 1 2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...kennen den aktuellen Stand der theoretischen und methodischen Diskussionen des Faches und nutzen ihn durch eigenständige wissenschaftliche Arbeit. ...identifizieren wissenschaftlich tragfähige Fragen und Problemstellungen. ...bearbeiten diese Fragen eigenständig anhand der maßgeblichen Primär‐ und Sekundärliteratur. ...formulieren theoretische und methodische (qualitative und/oder quantitative) Zugänge für eine wissenschaftliche Forschungsarbeit. ...erstellen einen Forschungsplan und setzen diesen selbständig um. ...organisieren und gestalten einen wissenschaftlichen Forschungsprozess. ...erheben eigenverantwortlich relevante Daten und werten diese methodisch kompetent aus. ...erörtern vertieft theoretische und methodische Problemstellungen im Austausch mit Lehrenden, anderen Studierenden und fachlich Interessierten. ...bewerten kritisch Forschungsergebnisse und entwickeln wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Schlussfolgerungen aus Forschungsergebnissen. 3 Inhalte des Moduls 4 Lehr- und Lernformen Masterarbeit 5 Modulvoraussetzungen 6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung, 3 Monate 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. 8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) 9 Modulbeauftragte/r Alle Areas (Jr.-Prof) ZIB 10 Sonstige Informationen 78
