Personal für sich gewinnen!

Personal für
sich gewinnen!
Netzwerk Energierückgewinnung
und Ressourcenmanagement
MITGLIEDERINFORMATION
NETZWERK-LEISTUNGEN HUMAN RESOURCES
Das Thema Personal gewinnt in allen Unternehmen
zunehmend an Bedeutung. Um seinen Mitgliedern
auch im Segment Human Resources mehr Unterstützung bieten zu können, baut das Netzwerk
e.qua den Geschäftsbereich Personalberatung
weiter aus – und hat sich mit zusätzlichen Kompetenzen verstärkt: Der ehemalige Personalvorstand
der Berliner Wasserbetriebe (1999 -2014) und Vorsitzende des Kommunalen Arbeitgeberverbandes
Berlin (2004-2014), Norbert Schmidt, wird in die
Netzwerk-Strukturen eingebunden und den Netzwerk-Mitgliedern und -Partnern ab sofort als HR
Businessberater und systemischer Businesscoach
zur Verfügung stehen.
Netzwerk Energierückgewinnung
und Ressourcenmanagement
Typische Probleme von Unternehmen im Bereich Human Resources
Entdecken Sie sich wieder?
Es gestaltet sich schwierig, geeignete neue Mitarbeiter zu finden, die in das Unternehmen passen.
Im Bereich von Schlüsselpositionen wird die Personaldecke immer dünner.
Personalpotenzial im Unternehmen bleibt ungenutzt, womöglich sogar unentdeckt.
Die Anforderungen an das Personal werden, zum Beispiel durch Einführung neuer
Technologien, ständig komplexer.
Die Stimmung im Unternehmen könnte besser sein. Oft machen sich Unzufriedenheit
oder Resignation bemerkbar, ohne dass hierfür erkennbare Gründe vorliegen.
Offene Konflikte auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens kosten erheblich
viel Zeit und Geld.
Coaching und Mediation werden nur selten angewendet.
HR Leistungen für Mitglieder des Netzwerks e.qua
Was wir für Sie tun können!
Kostenfreie Erstberatung „Human Resources“ zur Identifikation von Unterstützungsbedarf in den Mitglieds- und Partnerunternehmen.
Problemanalyse im Personalbereich und Entwicklung einer Lösungsstrategie zu Sonderkonditionen. Hierbei werden in der Regel auf Basis einer Unternehmensanalyse
die Ziele im Personalbereich (Personalplanung) überprüft und ggf. angepasst sowie
die Vorstände/GF bei der wirtschaftlichen und strategischen Planung beraten.
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Personal durch Erstellen von Anforderungsprofilen und das kostenfreie Gestalten von „pfiffigen“ Stellenanzeigen für
Online-Jobbörsen durch e.qua Marketing sowie Rabatte bei Partner-Jobbörsen des
Netzwerkes.
Beratung im Personal- und Talentmanagement sowie im Changemanagement zu
Sonderkonditionen (Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und -konzepten, Sozialmanagement, Employer Branding, Bewerbermanagement und Potenzialentwicklungsprogramme sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Unternehmenskulturen und Change-Kompetenzen).
Businesscoaching und Konfliktlösung zu Sonderkonditionen (systemisches Coaching
von Vorständen und Geschäftsführern, Führungskräftecoaching und -beratung, Konfliktlösung auf betrieblicher Ebene mittels Konfliktcoaching und Mediation, Schulungen im Konfliktmanagement.)
Weitere Informationen unter:
www.e-qua.de/human-resources
[email protected] · +49 30 2936457-0
Dieses Projekt wird hälftig mit Bundes- und Landesmitteln aus der
Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) finanziert.
Senatsverwaltung für Wirtschaft,
Technologie und Frauen
e.qua HR-Berater
und Businesscoach
Norbert Schmidt
Netzwerk für Energierückgewinnung
und Ressourcenmanagement Wasser / Abwasser
Stralauer Platz 34 · 10243 Berlin
Fon +49 30 2936457-0
www.e-qua.de · [email protected]