Personal für sich gewinnen!
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Personal für sich gewinnen! Netzwerk Energierückgewinnung und Ressourcenmanagement MITGLIEDERINFORMATION NETZWERK-LEISTUNGEN HUMAN RESOURCES Das Thema Personal gewinnt in allen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Um seinen Mitgliedern auch im Segment Human Resources mehr Unterstützung bieten zu können, baut das Netzwerk e.qua den Geschäftsbereich Personalberatung weiter aus – und hat sich mit zusätzlichen Kompetenzen verstärkt: Der ehemalige Personalvorstand der Berliner Wasserbetriebe (1999 -2014) und Vorsitzende des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Berlin (2004-2014), Norbert Schmidt, wird in die Netzwerk-Strukturen eingebunden und den Netzwerk-Mitgliedern und -Partnern ab sofort als HR Businessberater und systemischer Businesscoach zur Verfügung stehen. Netzwerk Energierückgewinnung und Ressourcenmanagement Typische Probleme von Unternehmen im Bereich Human Resources Entdecken Sie sich wieder? Es gestaltet sich schwierig, geeignete neue Mitarbeiter zu finden, die in das Unternehmen passen. Im Bereich von Schlüsselpositionen wird die Personaldecke immer dünner. Personalpotenzial im Unternehmen bleibt ungenutzt, womöglich sogar unentdeckt. Die Anforderungen an das Personal werden, zum Beispiel durch Einführung neuer Technologien, ständig komplexer. Die Stimmung im Unternehmen könnte besser sein. Oft machen sich Unzufriedenheit oder Resignation bemerkbar, ohne dass hierfür erkennbare Gründe vorliegen. Offene Konflikte auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens kosten erheblich viel Zeit und Geld. Coaching und Mediation werden nur selten angewendet. HR Leistungen für Mitglieder des Netzwerks e.qua Was wir für Sie tun können! Kostenfreie Erstberatung „Human Resources“ zur Identifikation von Unterstützungsbedarf in den Mitglieds- und Partnerunternehmen. Problemanalyse im Personalbereich und Entwicklung einer Lösungsstrategie zu Sonderkonditionen. Hierbei werden in der Regel auf Basis einer Unternehmensanalyse die Ziele im Personalbereich (Personalplanung) überprüft und ggf. angepasst sowie die Vorstände/GF bei der wirtschaftlichen und strategischen Planung beraten. Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Personal durch Erstellen von Anforderungsprofilen und das kostenfreie Gestalten von „pfiffigen“ Stellenanzeigen für Online-Jobbörsen durch e.qua Marketing sowie Rabatte bei Partner-Jobbörsen des Netzwerkes. Beratung im Personal- und Talentmanagement sowie im Changemanagement zu Sonderkonditionen (Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und -konzepten, Sozialmanagement, Employer Branding, Bewerbermanagement und Potenzialentwicklungsprogramme sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Unternehmenskulturen und Change-Kompetenzen). Businesscoaching und Konfliktlösung zu Sonderkonditionen (systemisches Coaching von Vorständen und Geschäftsführern, Führungskräftecoaching und -beratung, Konfliktlösung auf betrieblicher Ebene mittels Konfliktcoaching und Mediation, Schulungen im Konfliktmanagement.) Weitere Informationen unter: www.e-qua.de/human-resources [email protected] · +49 30 2936457-0 Dieses Projekt wird hälftig mit Bundes- und Landesmitteln aus der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) finanziert. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen e.qua HR-Berater und Businesscoach Norbert Schmidt Netzwerk für Energierückgewinnung und Ressourcenmanagement Wasser / Abwasser Stralauer Platz 34 · 10243 Berlin Fon +49 30 2936457-0 www.e-qua.de · [email protected]
