kompetenz die sofort wirkt
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KOMPETENZ DIE SOFORT WIRKT Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie PROFITIEREN SIE VON UNSERER REKRUTIERUNGSKOMPETENZ Zu den dynamischsten Märkten in Europa gehören die Pharma-, die Medizintechnik- und die Biotechnologieindustrie. Professionals mit fundiertem Know-how sind daher gefragt und oft schwer zu finden. Hinzu kommt ein Arbeitsumfeld, das sich ständig wandelt. Neue Reformen, wachsende Time-to-Market-Anforderungen und globaler Wettbewerb erfordern von allen Beteiligten hohe Flexibilität. Finden Sie mit uns genau die richtigen Spezialisten Wir kennen nicht nur Ihren Markt, sondern auch die passenden Experten. Im Gespräch mit Ihnen nehmen wir Ihren individuellen Bedarf mit den von Ihnen benötigten Qualifikationen auf und finden so treffsicher den richtigen Experten für Sie. Denn Ihren Bedarf gleichen wir Punkt für Punkt mit unseren Kandidatenprofilen ab, die wir ständig aktualisieren und pflegen. Bei den Experten, die wir Ihnen vorschlagen, stimmen nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills. Ob Sie für ein komplexes Projekt spezielle Kenntnisse benötigen, kurzfristig Ressourcenengpässe überbrücken oder einen neuen Experten fest in Ihrem Team anstellen wollen: Wir rekrutieren schnell und bedarfsgerecht Spezialisten in der von Ihnen gewünschten Beschäftigungsform. Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse Mit unseren Dienstleistungen bieten wir Ihnen weitaus mehr als die reine Vermittlung von Experten. Wir reali­ sieren einen ganzheitlichen Ansatz: Sämtliche Prozesse – von der Administration über den Nachweis der erbrachten Leistung unserer Experten bis hin zur Rechnungsstellung – steuern wir für Sie elektronisch und per integriertem Workflow. So vereinfachen wir Ihre Abläufe auf effiziente Weise, bieten Ihnen hohe Transparenz und sparen gleichzeitig Prozesskosten für Sie ein. 2 | Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie DIE PASSENDEN EXPERTEN FÜR WICHTIGE AUFGABEN Unsere Spezialisten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie decken ein breites thematisches Spektrum ab: •Präklinik, FuE • klinische Forschung, Phasen I-IV (CRA, CTA, PM, Monitoring) •Regulatory Affairs (EMEA, FDA, NDA) • Qualitätsmanagement, Audits (GCP, GLP, GMP, FDA), Validierung, ISO-Normen •Pricing und Reimbursement • Statistik, Clinical Programming und Data Management (SAS, Oracle) •Medical Marketing, Sales & Marketing, Medical Writing •Business Development, Health Economics •Herstellungsleitung •Drug Safety, Pharmacovigilance WIR SIND DAS BINDEGLIED ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND SPEZIALISTEN Bleiben Sie flexibel – mit Vertragsmodellen nach Maß Flexibilität ist beim Einsatz von Experten der entscheidende Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Vertrags­ modelle, die Ihnen eine hohe Beweglichkeit ermöglichen und auf jede Herausforderung die passende Antwort finden. Contracting – zeit- und erfolgskritische Projekte besetzen Wir rekrutieren für Sie die passenden freiberuflichen Experten. Mit ihrem hohen Know-how und langjähriger Erfahrung auf ihrem Fachgebiet unterstützen unsere Business Partner Sie punktgenau bei Ihren anstehenden Projekten über deren Laufzeit oder sind als Interimsmanager in Ihrem Unternehmen tätig. Dadurch erhalten Sie sehr flexibel und schnell die Kompetenz und Fähigkeit von Experten, die Ihnen bei geschäftskritischen Themen helfen und Ihnen den Aufbau eigener Ressourcen ersparen. Permanent – Spitzenkräfte für wichtige Positionen Mitarbeiter zu haben, die auf ihrem Gebiet Experten sind, ist erfolgsentscheidend. Wenn Sie für Ihr Unternehmen Spezialisten fest anstellen möchten, finden wir für Sie die passenden Kandidaten – sowohl fachlich als auch in Bezug auf ihre Soft Skills. Mit uns als Rekrutierungsprofis finden Sie nicht nur die richtigen Experten, sondern sparen auch viel Zeit und Geld. Temp – hoch qualifizierte Spezialisten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bei Belastungsspitzen in Ihrem Tagesgeschäft oder der Bearbeitung anstehender Großaufträge benötigen Sie Experten, die Ihr Kernteam effektiv ergänzen und sich direkt in Ihre Organisation einfügen. Unsere hoch quali­fi­zierten Temp-Spezialisten, die wir Ihnen im Rahmen der Arbeit­nehmer­überlassung zeitlich befristet zur Verfügung stellen, unterstützen Sie reibungslos und schnell bei Ihren anstehenden Aufgaben. Managed Service Providing – wir steuern und verwalten Ihre Rekrutierungsprozesse Zukunftsorientiert sind wir auch in puncto Effizienz. Auf Wunsch übernehmen wir als exklusiver Partner und Third Party Manager Ihre gesamten Geschäftsprozesse, die bei der Rekrutierung anstehen, von der Vermittlung über die Administration bis hin zur Abrechnung. Ein Angebot, das immer mehr Kunden überzeugt. Renommierte Unternehmen vertrauen auf unser Managed Service Providing. Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie | 3 WIR SIND IHR PARTNER FÜR ALLE REKRUTIERUNGSFÄLLE In den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie werden sehr unterschied­­­­liche und gleichzeitig anspruchsvolle Anforde­rungen gestellt. An die Spezialisten, aber auch an uns als Recruitment-Dienstleister. Deshalb sprechen nicht nur die von uns rekru­­­­­tierten Spezialisten Ihre Sprache – sondern auch unsere Mitarbeiter. Neben qualifiziertem Branchenwissen bringen sie die Erfahrung aus über 70.000 erfolgreichen Besetzungen mit. Wie die folgenden Beispiele zeigen. 4 | Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie Beispiel Labormitarbeiter/chemischtechnischer Assistent Beispiel Qualitätsmanager Medizintechnik Weltweit forschen Unternehmen an neuen Arzneimitteln. Die Projekte konzentrieren sich meist auf die Heilung oder Linderung schwerer Krankheiten. Maßgeblich an der Forschung beteiligt sind Labormitarbeiter, insbesondere in den Bereichen Arzneimittelanalytik, Zulassung, Pharmacovigilance und Referenzsubstanzen. Erfahrene Qualitätsmanager der Medizintechnik im Bereich Forschung und Entwicklung sind rar gesät. Um Medizinprodukte erfolgreich zuzulassen, sind Spezialisten gefragt. Wir kennen diese Experten und rekrutieren die passenden für Ihre Anforderungen. Ein internationales mittelständisches Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Forschung, Zulassung und Pharmacovigilance für die Pharmaindustrie erbringt, war dringend auf der Suche nach zwei Labormitarbeitern. Sie sollten analytische Methoden entwickeln und validieren, insbesondere HPLC und GC zur Gehaltsbestimmung, Reinheitsprüfung und Wirkstofffreisetzung. Des Weiteren waren Prüfungen der Stabilität sowie der freigaberelevanten und pharmazeutisch relevanten Parameter elementarer Bestandteil. Die GMP-konforme Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen sowie die Verantwortung für zugewiesene Analysengeräte rundeten das Aufgabengebiet ab. Aufgrund unseres umfangreichen Expertenpools konnten wir innerhalb kürzester Zeit dem Kunden geeignete Kandidaten vorstellen und die vakanten Positionen innerhalb von einer Woche besetzen. Auf einen Blick • Branche: Biotechnologie • Anzahl der gesuchten Spezialisten: zwei Ein mittelständischer Medizinproduktehersteller war dringend auf der Suche nach einem Qualitätsmanager für den Bereich Forschung und Entwicklung. Aufgabe dieses Qualitätsmanagers sollte es sein, das Unternehmen bei der Entwicklung von Medizinprodukten im Hinblick auf die FDA-Zulassung zu unterstützen. Daher waren Kenntnisse in der Klasse 2, 2b und 3 für die USA zwingend erforderlich. Aufgrund unseres umfangreichen Expertenpools konnten wir innerhalb kürzester Zeit dem Kunden geeignete Kandidaten vorstellen und die Position innerhalb einer Woche besetzen. Auf einen Blick: • Branche: Medizintechnik • Anzahl der gesuchten Spezialisten: einer • Vertragsart: Contracting • Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool •Ergebnis: Besetzung der Position innerhalb von einer Woche • Vertragsart: Temp • Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool •Ergebnis: Besetzung der zwei Positionen innerhalb von einer Woche Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie | 5 Beispiel Regulatory Affairs Nach der Entwicklung eines neuen Wirkstoffes müssen Pharmaunternehmen diesen bei den Behörden zulassen, um ihn am Markt verkaufen zu dürfen. Der Bereich Regulatory Affairs bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen und den Regulationsbehörden und überwacht die Einhaltung aller rele­vanten Vorschriften. Für eine erfolg­reiche Zulassung ist es entscheidend, erfahrene Spezialisten mit dieser Aufgabe zu betrauen. Ein forschendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland stand kurz vor der Zulassung eines Wirkstoffes, als der strategieverantwortliche Mitarbeiter für drei Monate ausfiel. Um die Zeitpläne einzuhalten und somit enorme Kosten durch eine verspätete Zulassung zu verhindern, war das Unter­ nehmen gezwungen, sich unverzüglich nach einem Ersatz für die Ausfallzeit umzusehen. Gesucht war ein RegulatoryAffairs-Manager für die Dossiererstellung und die Korrespondenz mit den Behörden. Er sollte umfang­reiche Kenntnisse und viel Erfahrung mit EU-Verfahren mitbringen. Dank unserer Kontakte war es uns innerhalb eines Tages möglich, das passende Profil eines Kandidaten vorzustellen. Bereits eine Woche später unterstützte der Experte das Projekt und trug wesentlich zu der erfolgreichen Zulassung bei. Auf einen Blick • Branche: Pharma • Anzahl der gesuchten Spezialisten: einer • Vertragsart: Contracting •Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool •Ergebnis: Besetzung der Position innerhalb von 24 Stunden 6 | Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie Beispiel Business Development Manager Generika Die Ressourcen-Engpässe auf dem Pharmamarkt machen die Suche nach Experten zu einer echten Herausfor­ derung – die wir als einer der wenigen Dienstleister gerne annehmen. Unser Vorteil: Wir arbeiten international und kennen die Spezialisten, die am besten zu Ihren Anforderungen passen. Im Auftrag eines internationalen Pharmaunternehmens sollten wir innerhalb eines Monats einen Geschäftsführer für einen neuen Standort in Deutschland suchen. Er sollte den Standort aufbauen, das Netzwerk des Unternehmens ausweiten und den Vertrieb der Produkte vorantreiben. Gefragt war ein Experte, der über jahrelange Erfahrungen auf dem Generikamarkt verfügte. Er sollte eine Ausbildung als Pharmazeut haben. Durch das internationale Umfeld des Kunden war Englisch in Wort und Schrift Voraussetzung. Fündig geworden sind wir in unserem Expertenpool und durch Outbound-Recherche. Wir konnten dem Kunden drei Kandidaten präsentieren, die das Anforderungsprofil erfüllten. Unser Kunde führte mit allen Kandidaten ein Telefon­inter­ view. Der Wunschkandidat überzeugte mit der Präsentation einer Arbeitsprobe und einer Marktanalyse. Noch eine Woche vor dem zeitlich gesetzten Rahmen stellte das Unternehmen den Experten fest ein. Auf einen Blick • Branche: Pharma • Anzahl gesuchter Spezialisten: einer • Vertragsart: Permanent •Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool •Ergebnis: Innerhalb von drei Wochen wurde der Wunschkandidat fest eingestellt Wir rekrutieren Ihre Experten für Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie | 7 Hays Willy-Brandt-Platz 1–3 68161 Mannheim T: +49 621 1788 0 F: +49 621 1788 1299 [email protected] www.hays.de Hays (Schweiz) AG Nüschelerstrasse 32 8001 Zürich T: +41 44 225 50 00 F: +41 44 225 52 99 [email protected] www.hays.ch Unsere Niederlassungen finden Sie unter www.hays.de/standorte Unsere Niederlassungen finden Sie unter www.hays.ch/standorte Hays Österreich GmbH Personnel Services BahnhofCity Wien West Europaplatz 3/5 1150 Wien T: +43 1 5353443 0 F: +43 1 5353443 299 [email protected] www.hays.at © Copyright Hays plc, 2015. HAYS, die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche, Recruiting Experts Worldwide, das Logo Hays Recruiting Experts Worldwide und Powering the World of Work sind eingetragene Markenzeichen der Hays plc. Die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten. LS_1501_deu
