Unternehmensbewertung - Westsächsische Hochschule Zwickau

Fachgruppe : Rechnungswesen
Lehrender : Prof. Dr. Horst Muschol
Sprechstunde : Dienstag 13.30- 15.00
Veranstaltungstitel : "Unternehmensbewertung
Anzahl der SWS : 2
SS
Vorausgesetzte Lehrveranstaltungen:
Die Vorlesung Unternehmensbewertung baut insbesondere auf den Vorlesungen
Finanzierung und Jahresabschluss auf.
Art des Leistungsnachweises : Klausur
Zielsetzung der Veranstaltung :
Ziel der Veranstaltung wie auch der begleitenden Übungen ist es, Fertigkeiten zu
vermitteln und die Fähigkeiten im Verlauf der Veranstaltungen zu trainieren, welche
für eine baldige Lösung bewertungsrelevanter Probleme erforderlich gehalten werden.
Wesentlich ist dabei die Orientierung auf die Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensbewertung unter besonderer Beachtung der IDW - Standarts.
Gliederung :
1.
1.1
Konzepte und Begriffe
Gegenstand und Bewertungsanlässe
1.2
Traditionelle und moderne Konzepte
1.3
Bewertungsverfahren -Grundbegriffe und Praktikabilität-
2.
Ertragswertverfahren ( Income Approach )
2.1
Ertragswertspektrum und Ertragswerterrechnung
2.2
Einordnung in die Investitionsrechnung
2.3
Variante Netto-Ausschüttung und Variante Gewinn
2.4
IDW -Verfahren
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Fachgruppe Rechnungswesen
2.4.1
Analyse, Planung und Prognose, der künftigen finanziellen Überschüsse
2.4.2. Bewertungsgrundsätze
2.4.3. Kapitalisierungszins und Risikoanalyse
2.4.4. Bewertungsverfahren und Unternehmenswert
2.5.
Shareholder Value als Ausblick (Seminarthema)
3.
Substanzverfahren
3.1
Substanzwert und Liquidationswert
3.2
Berechnungsgrundlagen für einzelne Bilanzpositionen
3.3
Praktisches Beispiel
4.
Firmenwert (Goodwill)
4.1.
Begriff und Struktur
4.2.
Bewertung von Goodwill bzw. Badwill
4.3.
Impairment -Test
5.
Kombinationsverfahren
5.1
Übersicht über bekannte Verfahren
5.2
Mittelwertverfahren mit praktischem Beispiel
5.3
Übergewinnverrentungsverfahren
5.4
Praktisches Beispiel (Stuttgarter Verfahren)
6.
Arbeitsschwerpunkte bei Unternehmenskäufen/Beteiligungen und Fusionen
6.1.
Erscheinungsformen und Maßnahmen
6.2.
Phasen eines M&A
6.3.
Due Diligence
7.
.Bewertungen bei „ Going Public “
8.
Die "sieben" Todsünden der
9.
Unternehmensbewertung unter steuerlichem Aspekt (Seminarthema)
Unternehmensbewertung (nach Moxter )
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Fachgruppe Rechnungswesen
Vorgehens-/ Arbeitsweise :
Zwei Schwerpunkte sollen dominieren :
1. das Trainieren einer Bewertungslogik, deren Determinanten zum einem die
Kenntnis
komplexer betriebswirtschaftlicher Abläufe und zum anderen das Postu-
lat eines „gerechtfertigten “ bzw. begründeten Unternehmenspreises sind.
2. die praxisnahe Bewertung eines Beispielunternehmens mittels computergestützterÜbung ( Bus- GmbH) im Rahmen einer Projektarbeit .
Zudem werden weitere festigende Übungen und Kontrollfragen zu den einzelnen
Abschnitten der Vorlesung angeboten.
Neben der inhaltlichen Zielstellung ist die Teamarbeit ein zentrales Anliegen .
Unternehmensbewertungen im Besonderen aber auch die Lösung betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Allgemeinen werden über die Kommunikation
von Experten realisiert. Diese Kommunikation bedarf des Trainings.
Literaturhinweise :
1. WP-Handbuch
Teil II
Düsseldorf, 1992.
2. Bellinger, B./Vahl, G.
Unternehmensbewertung in Theorie und Praxis
Wiesbaden, 1992.
Das Management Wertkonzept
Stuttgart, 1990.
Unternehmenswertorientiertes Controlling
München, 1997
Unternehmensbewertung
Düsseldorf, 1994.
3. Bühner, R.
4. Günther, Th.
5. Helbling, C.
6. Henselmann,K.
Kniest,W.
7. Moxter, A.
Unternehmensbewertung
,1999
Grundzüge ordnungsgemäßer Unternehmensbewertung
Wiesbaden, 1976.
8. Olbrich,
Unternehmensbewertung
Herne / Berlin 1981
9. Pilz, D.
Die Unternehmensbewertung in der Rechtsprechung
Düsseldorf, 1994.
10. Sieben, G./Sielatt, M. Unternehmensakquisitionen
Stuttgart, 1989.