Gehaltsabrechnungen und Personalbuchungen REW 3 Info: Zusammenfassende Darstellung einer Gehaltsabrechnung: Firma Name Monat Steuerklasse Union-Bank AG Melanie Kalthoff Februar 2002 I Zahl der Kinder 0 Kinderfreibeträge 0,0 Bruttogehalt lt. Tarif + tarifliche Leistungen zu den VL Gesamte Bruttobezüge gemäß Gehaltsgruppe je nach Tarifvertrag unterschiedlich sind steuer- u. sozialabgabenpflichtig 2.167,00 + 40,00 - Lohnsteuer - Kirchensteuer - Solidaritätszuschlag Summe Steuerabzüge lt. Steuerklasse und Steuertabelle = 9 % der Lohnsteuer = 5,5 % der Lohnsteuer sind an das Finanzamt abzuführen - 399,89 - 35,99 -21,99 Steuerfreibetrag 0,0 2.207,00 - 457,87 Zwischensumme - AN-Anteil zur Rentenversicherung - AN-Anteil zur Arbeitslosenvers. - AN-Anteil zur Krankenversicherung - AN-Anteil zur Pflegeversicherung Summe Sozialbeiträge 1.749,13 19,5% : 2 = 9,75 % vom Bruttoentgelt 6,5 % : 2 = 3,25 % vom Bruttoentgelt 12,5 % : 2 = 6,25 % vom Bruttoentgelt 1) 1,7 % :2 = 0,85 % vom Bruttoentgelt s. mit AG-Anteil an Krankenkasse abzuf. - 215,18 - 71,73 - 137,94 - 18,76 - 443,61 Nettogehalt - VL-Zahlung auf Bausparvertrag - VL-Zahlung in Investmentfonds Summe VL-Zahlungen 1.305,52 - 40,00 - 34,00 Zahlbetrag Anm. 1) Der Beitrag zur Krankenkasse ist je nach Kasse unterschiedlich. Er liegt zwischen 11 und 13 %. Übungen: 1. Erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen für die folgenden Mitarbeiter der Union-Bank AG unter Beachtung aktuellen Beitragssätze zur gesetzlichen Sozialversicherung und folgender Daten: Name: K. Vespermann B. Ribbink A. Frings Funktion: Kassierer Berater Kredit Filialleiterin Bruttogehalt: 1.246,00 1.610,00 2.100,00 tarifliche Leistung zur VL 40,00 40,00 40,00 durchschnittl. Lohnsteuersatz 17,50 % 28,35 % 33,25 % Konfession: keine evangelisch katholisch Beitragssätze zur Krankenvers. 13,50 % 13,70 % 14,20 % Lohnsteuerklasse I III I VL Bausparvertrag 40,00 40,00 40,00 VL Investmentfonds 34,00 34,00 2. Für den Monat Januar liegen der Personalabteilung der Union-Bank AG folgende Daten für die Gehaltsabrechnungen vor: Summe Bruttogehälter:.................................................. 175.000,00 € Tarifliche Leistungen zu den VL .................................... 2.000,00 € Lohnsteuer: .................................................................... 40.250,00 € Kirchensteuer: ................................................................. 9,00 % Solidaritätszuschlag ........................................................ 5,50 % AN-Anteil Sozialversicherungen: .................................... 36.383,77 € a) Ermitteln Sie die Personalkosten für den Monat Januar b) Buchen Sie die Gehaltszahlungen zum 15. Januar im Grundbuch. Als Vermögenswirksame Leistungen werden insgesamt perDBZB überwiesen: 3.360,00 € c) Buchen Sie die Abführung der im Lohnabzugsverfahren einbehaltenen Beiträge über das LZB-Konto am 10. Februar. - 74,00 1.231,52 Gehaltsabrechnungen und Personalbuchungen - Musterlösung 1. Vespermann 1 246,- brutto + 40,- VL - 225,05 LSt 12,38 Soli - 125,39 RV 41,80 AV 86,81 KV 10,93 PV 40,- BSV 34,- VL-Inv. - 709,64 ========= Ribbink 1 610,+ 40,- VL - 467,78 LSt - 25,73 Soli - 42,10 KSt - 113,03 KV - 160,88 RV - 53,63 AV - 14,03 PV - 40,- BSV - 34,- VL-Inv. 698,82 ============= 2. a) 213 383,77 b) Gehälter 177 000,- an sonst. Verb. 82 470,02 an KK 91 169,98 an DBB 3 360,soz. Abgaben an sonst. Verb. 36 383,77 c) sonst. Verb. an DBB 118 853,79 Frings 2 100,+ 40,-VL - 711,55 LSt 64,04 KSt 39,14 Soli - 151,94 KV - 208,65 RV 69,55 AV 18,19 PV 40,- BSV 836,94 =============