Welche Vorteile bietet ein Beitritt oder eine Assoziierung? 1. Eine schlagkräftige Lobbyorganisation Die wichtigste Aufgabe von SGB und LGB ist die Lobby-Arbeit im Interesse der angeschlossenen Verbände. Zu diesem Zweck unterhalten die Sekretariate von SGB und LGB enge Kontakte zu den politischen und gesellschaftlichen Kräften des Landes bzw. des Kantons. Neben einer intensiven Medien- und Kampagnenarbeit sind es vor allem diese Kontakte zu den Verwaltungen, zu den politischen Parteien, zu den Kirchen, aber auch zu den Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden, die SGB und LGB eine wirksame Lobbyarbeit ermöglichen. 2. Direkte politische Einflussnahme SGB und LGB nehmen aber auch unmittelbaren Einfluss auf den politischen Entscheidungsprozess. Der SGB hat er einen direkten Zugang zum Bundeshaus: Fünf Vertreter des SGB-Vorstandes sind Mitglieder des Nationalrates, ein Vertreter ist Mitglied des Ständerates. Der LGB hat einen direkten Zugang nach Bundesbern: Der Präsident ist Mitglied des Nationalrates. Auch der Zugang zum Kanton ist gewährleistet: Zwei LGBVorstandsmitglieder sind Mitglieder des Grossen Rates. Andrerseits haben SGBSekretärinnen und Sekretäre Einsitz in praktisch allen wichtigen ausserparlamentarischen Kommissionen (z. B. Aufsichtskommissionen AHV, Arbeitslosenversicherung, Kommissionen für die Arbeitssicherheit, Ausländerkommission, Berufsbildungskommission, Wettbewerbskommission usw.). Auf kantonaler Ebene ist der LGB in das ausserparlamentarische Gebriebe integriert. 3. Moderne Kompetenzzentren Der SGB ist das Kompetenzzentrum im Dienste der angeschlossenen Verbände in Wirtschafts-, Sozialversicherungs- und Berufsbildungsfragen, in Fragen des Service Public, der Lohn- und Gleichstellungspolitik sowie der vielfältigen Einflüsse der europäischen Integration auf die schweizerische Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik. Der SGB und sein Sekretariat fungieren darüber hinaus als Dienstleistungsstelle für die angeschlossenen Verbände. So interveniert der SGB auf Wunsch eines Verbandes bei den zuständigen Stellen oder er leistet Grundlagenarbeit im Interesse eines oder mehrerer seiner Verbände. Mithilfe des gewerkschaftlichen Bildungsinstitutes movendo organisiert der SGB Tagungen und Weiterbildungsseminare. Das Sekretariat des LGB ist eingerichtet, um kompetent auf den politischen Prozess im Kanton Luzern einzuwirken. Es ist zum einen mit dem SGB-Sekretariat verbunden und kann dort wichtige Informationen abholen. Zum andern ist es imstande, im Interesse der angeschlossenen Verbände auf kantonaler Ebene zu intervenieren oder sich bzw. die Anliegen der Mitgliederverbände in kantonalen Fragen via Vernehmlassungen einzubringen. 4. Kommunikationsplattform Der SGB verfügt über einen professionellen Kampagnenapparat. Eine eigene Presseabteilung und direkte Kontakte zu den Medien garantieren, dass Stellungnahmen der SGB-Verbände in einer breiten Öffentlichkeit wahrgenommen werden. Dazu gehört auch ein moderner Internetauftritt. -2- Der LGB verfügt über sein Sekretariat, die Sekretariate der angeschlossenen Verbände und verschiedene Vorstandsmitglieder über reichhaltige Kampagnenerfahrung. Stellungnahmen des LGB werden in der Öffentlichkeit wahrgenommen. 5. Eine Koordinationsplattform: Besonders bedeutsam sind die Koordinationsaufgaben des SGB. Sie reichen vom frühzeitigen Meinungsaustausch zwischen den Verbänden im Hinblick auf die Lohnverhandlungen bis zur Schlichtung bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Verbänden. Entscheidend ist allerdings, dass der SGB nur subsidiär tätig wird und nur diejenigen Aufgaben wahrnimmt, die die Mitgliedsverbände an ihn delegiert haben. In allen anderen Fragen und Aufgaben sind die angeschlossenen Gewerkschaften autonom. Diese Aufgabenteilung hat sich in der Vergangenheit bewährt. Die Koordinationstätigkeit des LGB ist analog jener des SGB subsidiär. Die Autonomie der Mitglieds-Gewerkschaften wird voll respektiert. 6. Kritische Grösse Der SGB dürfte auf Arbeitnehmerseite der einzige Dachverband sein, der über die notwendige kritische Grösse verfügt, um gleichzeitig in verschiedenen Dossiers massgeblich Einfluss ausüben zu können. Diese Grösse erlaubt ihm engste Kontakte zu Verwaltung, Exekutive und Parlament des Bundes. Sie bildet auch die Voraussetzung dazu, dass der SGB in über 80 ausserparlamentarischen Kommissionen vertreten ist und in den Führungsorganen von SUVA, Bankrat der Schweizer Nationalbank sowie mittels der Verbände in den Verwaltungsräten von SBB, Post und Swisscom mitarbeitet. Der LGB gewährleistet, dass die Interessen der Beschäftigten im privaten Sektor und des Service Public auch in der kantonalen Politik verteidigt werden. Als kantonaler Gewerkschaftsbund beeinflusst er die kantonale Politik und unterstützt den SGB und seine Verbände in ihren Aktionen auf kantonaler Ebene. Der LGB ist überzeugt, dass eine Zusammenarbeit der Verbände den Anliegen der Beschäftigten nützt: Gemeinsame Interessen werden effizienter im Verbund verfolgt, Divergenzen zwischen befreundeten Organisationen einfacher ausgeräumt. Luzern, 15. April 2005