Pressetext

Pressemitteilung
Neujahrsempfang bei Continental im Zeichen von
Hightech, Gesundheit und Leidenschaft
 Standort- und Werkleiter Thomas Ebenhöch hob die Vorreiterrolle des
Automobilzulieferers auf dem Weg zur Industrie 4.0 hervor, kündigte die Eröffnung eines
Gesundheitszentrums für die Belegschaft an und stellte sein neues Jahresmotto vor
 Erstmals fand dieses traditionelle Get-together mit hochrangigen Gästen aus Politik,
Wirtschaft, Wissenschaft und Sport im neuen Continental Communication Center statt
Regensburg, 15. Januar 2016. Es ist schon ein Jour fixe im Terminkalender der regionalen
Prominenz: der Neujahrsempfang von Continental in Regensburg, bei dem sich hochrangige
Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Sport zum Gedankenaustausch treffen. Zum
ersten Mal begrüßte Standort- und Werkleiter Thomas Ebenhöch die rund 100 Gäste – darunter
Landrätin Tanja Schweiger und Oberbürgermeister Joachim Wolbergs – im Continental
Communication Center, dem in die Continental Arena integrierten Tagungs- und
Veranstaltungszentrum. Gleich zu Beginn des Empfangs lernten die Besucher zwei
außergewöhnliche Continental-Mitarbeiter kennen. In einem Film über modernste
Sicherheitstechnologien zwinkerte ihnen am Schluss der – völlig unversehrte – Crashtest-Dummy
zu. Und der Roboter „Scooter“ brachte Ebenhöch sein Manuskript ans Rednerpult. Zwei weitere
Dinge stellte der Standort- und Werkleiter in den Mittelpunkt seiner Rede: zum einen die
Fortschritte auf dem Weg zur „intelligenten Fabrik“, auf die natürlich auch der kleine „Scooter“
hinweisen sollte und für die das Continental-Werk Regensburg unlängst mit dem „Industrie 4.0Award“ ausgezeichnet wurde; zum anderen ein neues Gesundheitszentrum, das den fast 8.000
Regensburger Continental-Mitarbeitern physiotherapeutische Behandlungen und Fitnesskurse auf
dem Werksgelände anbieten wird.
„Die ständigen Veränderungen in unserem schnelllebigen Alltag und eine anspruchsvolle
Arbeitswelt stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch uns als Unternehmen vor
große Herausforderungen“, so Ebenhöch. Um die hohe Motivation und Leistungsfähigkeit der
Continental-Belegschaft – auch angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden
Durchschnittsalters – zu erhalten, schaffe der Automobilzulieferer deshalb im wahrsten Sinne
„mehr Raum“ für Gesundheit. „In unserem neuen Gesundheitszentrum, das am 26. Januar eröffnet
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wird, werden wir unsere gesamten Gesundheitsangebote unter einem Dach vereinen und deren
Spektrum zugleich deutlich erweitern: Es reicht dann von Yoga und Pilates über Ausdauer- und
Stabilitätstrainings bis hin zur Krankengymnastik auf Rezept. Damit bieten wir unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kurze Wege, um fit zu bleiben, und ermöglichen ihnen, das
Thema Gesundheit in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.“
Auch beim Thema Industrie 4.0, also der intelligenten Vernetzung und Automatisierung
industrieller Prozesse, ständen die Mitarbeiter im Fokus, so Ebenhöch. „In unserem Robotics Test
Center erproben unsere Beschäftigten die enge Zusammenarbeit mit Leichtbaurobotern, die ihnen
körperlich anstrengende und monotone Tätigkeiten abnehmen sollen. Wissenschaftlich begleitet
werden unsere Aktivitäten von der Robotics Research Unit der OTH Regensburg.“ Als weltweit
größter Automotive-Standort von Continental treibt das Regensburger Werk – zusammen mit zwei
weiteren Robotik-Kompetenzzentren von Continental in Südkorea und den USA – die Forschung
und Entwicklung auf diesen Gebiet voran. Mit Erfolg, wie Ebenhöch hervorhob. „Die Auszeichnung
unseres Roboter-Projekts im Dezember 2015 beim Fachkongress Industrie 4.0 zeigt, dass sich
das große Engagement aller Beteiligten auszahlt.“
Nach einem kurzen wirtschaftlichen Ausblick auf das Jahr 2016 – in dem „der Weg steiniger und
die Erfolge vermutlich schwieriger“ würden – offenbarte Ebenhöch zum Schluss seiner Rede wie
üblich sein neues Jahresmotto. Es stammt von der Coaching-Expertin und früheren Topmanagerin
Heidi Stopper: „Wer nicht an drei von fünf Tagen mit Leidenschaft zur Arbeit geht, sollte etwas
anderes machen – das Leben ist zu kurz.“ Diesen Satz habe er sich für die kommenden zwölf
Monate auf die Fahne geschrieben. „Aus Leidenschaft ergibt sich Engagement und Herzblut. Sie
ermöglicht uns, innovativ zu sein und auch mal gegen den Strom zu schwimmen. Und
Leidenschaft bedeutet auch, an seine persönlichen Grenzen zu gehen – aber eben nicht darüber
hinaus.“ Und mit dieser Anspielung auf das Thema Gesundheit leitete Ebenhöch zum zentralen
Tagesordnungspunkt des Neujahrsempfangs über: dem leidenschaftlichen Gedankenaustausch
und dem regen Netzwerken der Gäste im persönlichen Gespräch.
Continental entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Als
zuverlässiger Partner bietet der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner
nachhaltige, sichere, komfortable, individuelle und erschwingliche Lösungen. Der Konzern erzielte 2015 mit
seinen fünf Divisionen Chassis & Safety, Interior, Powertrain, Reifen und ContiTech einen vorläufigen
Umsatz von rund 39,2 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 208.000 Mitarbeiter in 53 Ländern.
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Regensburg ist einer von weltweit über 300 Continental-Standorten. Für die drei Automotive-Divisionen
Powertrain, Interior und Chassis & Safety ist Regensburg Forschungs-, Entwicklungs- und
Produktionsstandort und fungiert als Sitz der Divisionen Powertrain und Interior. Das Unternehmen
beschäftigt in Regensburg ca. 8.000 Mitarbeiter.
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