DBL_Trends_Pflege_2016

Textile Trends 2016 –
Komfort in Pastell
Funktional in der Praxis. Freundlich fürs Auge. Und
hygienisch gepflegt für den Anspruch. So knapp könnte auf
einen Nenner gebracht werden, was in der Pflegebranche
Trend ist. Die Anforderungen an die Berufskleidung steigen
weiter – da wird auch 2016 keine Ausnahme sein.
Stresstest für Berufskleidung – der Pflegealltag trennt schnell die
schillernde Spreu vom wertvollen Weizen. Denn: Die Mitarbeiter,
egal ob männlich oder weiblich, mögen zwar zunächst vom
modernen Outfit begeistert sein. Doch am Ende zählen beim
täglichen beruflichen Einsatz vor allem Tragekomfort und
Funktionalität. Und die Textilien, die hier nicht bestehen, landen
ganz unbarmherzig in der Kleidertonne.
„Diese beiden Attribute zählen auch heute in der Pflegebranche
mehr als modische Aspekte“, bestätigt Martin Eberwein,
Verkaufsleiter der Textil-Service Mecklenburg GmbH, einem
Vertragswerk der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.
„Was aber ein attraktives Erscheinungsbild nicht ausschließt. Dies
allerdings nur in Kombination mit praxisgerechten Schnitten,
atmungsaktiven Geweben, einer guten Passform. Kompromisse –
also attraktives Erscheinungsbild, aber wenig Komfort – werden
am Ende schnell als unbequem empfunden und nicht gerne
getragen.“
Im Laufe der Jahre haben sich dabei einige Kleidungsstücke als
besonders geeignet herausgestellt. Diese Lieblingsstücke halten
sich beharrlich in den Kleiderschränken der Pflegeteams. Darunter
beispielsweise der Kasack. Er ist in seinen zeitgemäßen
Interpretationen als Grundmodell in den meisten
Pflegeinstitutionen nicht wegzudenken und beliebter denn je.
Dabei geht der Trend in 2016 weiter zum Polokasack, der dank
seiner sportlichen Optik den heute bei Berufskleidung angesagten
Freizeitlook in die Pflegebranche einführt.
Nicht nur optische Gründe sprechen dafür. „Wer sich oft bückt,
streckt und hebt, der braucht genau die Bewegungsfreiheit, die ein
sportlicher Schnitt bei der Berufskleidung heute bietet“, so Martin
Eberwein. Ergänzt – selbstverständlich – durch die
berufsspezifischen Details einer Kollektion, wie etwa seitlich
gesetzte Taschen, die nicht stören, wenn man beispielweise einen
Patienten hebt. Was letztendlich „passt“, das entscheiden dabei
heute zunehmend die Teams. Trend: Die Mitarbeiter werden
immer stärker in die Entscheidung bei der Anschaffung von
Berufskleidung einbezogen. Farbwahl, Schnitte, Material,
Probetragen – all das wird mittlerweile oft gemeinschaftlich
entschieden. Von den Menschen, die später die Textilien tragen.
Und das möglichst kostenoptimiert – denn auch in 2016 stehen die
Kosten weiterhin auf dem Prüfstand. Einen Ausweg aus dem
Spagat zwischen Qualität und Erscheinungsbild auf der einen,
finanziellen Vorgaben auf der anderen Seite bieten sogenannte
textile Baukastensysteme. Sie ermöglichen trotz überschaubarer
Kosten eine sehr hohe Vielfalt. „Basis bildet ein flexibles Gerüst
aus standardisierten Artikeln, das sich farblich gut variieren und
immer neu kombinieren lassen“, erläutert der DBL-Experte.
„Angesagt sind zurzeit übrigens Pastelltöne wie Flieder, Apfelgrün
oder Zartlila. Wobei der Einsatz verschiedener Farben auch gerne
genutzt wird, um Abteilungen oder Funktionen im Altenheim
optisch klar zu differenzieren.“ Womit wir bereits mitten im Thema
Corporate Fashion angekommen sind. Kaum eine Institution, kaum
ein mobiler Pflegedienst, der heute nicht auf
unternehmensspezifische Kleidung setzt. Und so auf schnelle
Wiedererkennung und klare Unterscheidung vom Wettbewerb.
Farbwahl, Einstickungen oder große, aufgepatchte Logos gehören
dabei zu den meist verwendeten Wegen.
Zunehmende Beachtung findet das Thema Hygiene. Durch
verschärfte Richtlinien, spezifischere Empfehlungen und erhöhte
Ansprüche ist die Branche sensibilisiert. Wechsel, Lagerung und
Wäsche – immer mehr Verantwortliche suchen nach effizienten
Möglichkeiten, die gesamte Organisation sicher, flexibel und
hygienisch zu gestalten. Damit ist auch die Tendenz zum
Mietservice in der Pflegebranche stark wachsend.
„Vieles spricht heute für unser Konzept der textilen
Dienstleistung“, so Martin Eberwein. „Denn neben der
praxisgerechten Ausstattung unterstützen wir die einzelnen
Pflegeinstitutionen mit unserer Logistik, gewährleisten die
hygienische Aufbereitung der eingesetzten Kleidung – und geben
Sicherheit.“
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Das Unternehmen:
DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH
Albert-Einstein-Straße 30
90513 Zirndorf
Tel.: +49 (0) 911 / 96 58 58 – 0
Web: www.dbl.de
Email: [email protected]
Fotoübersicht Pflegetrends 2016
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Unverzichtbar in der Pflegebranche: Hygiene. Das gilt auch für die
Berufskleidung der Profis. Textile Mietdienstleister wie die DBL –
Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH geben den
Pflegeinstitutionen Sicherheit.
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Funktional und komfortabel – genau darauf kommt es den
Mitarbeitern in ihrem Pflegealltag an. Hier punkten auch in 2016
moderne Kasacks, die bei der Arbeit perfekt unterstützen.
Blickdicht, hautfreundlich und in den unterschiedlichsten Größen für
jede Figur.
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Trend 2016: Der Polokasack, hier im Programm der DBL.
Sportlicher Auftritt und maximale Bewegungsfreiheit machen ihn
zu einem Liebling der Branche.
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Neben dem Kasack gehört auch das Poloshirt – gerne in
Kombination mit weißer Hose – in 2016 zu den „Pflegelieblingen“,
da es beim Team für einen modernen Auftritt mit Freizeitcharakter
steht. Die fachgerechte Pflege der farbstarken Basics übernimmt
der DBL-Mietservice.