Cornelia Lanz Lic. phil. hist. Kommunikation, HR, Management Support Persönlichkeit Cornelia Lanz arbeitet sehr selbständig, absolut zuverlässig und mit grossem Engagement. Dank ihrer gut organisierten, effizienten Arbeitsweise bewältigt sie eine vielfältige und umfangreiche Arbeitsmenge sorgfältig und termingerecht. Ihre rasche Auffassungsgabe und ihre Lernfreudigkeit ermöglichen es ihr, sich innert Kürze in ein neues Arbeitsgebiet einzuarbeiten und neue Aufgaben zu übernehmen. Sie ist sehr flexibel, offen für Neues und vielseitig einsetzbar. Fachliche Stärken Cornelia Lanz verfügt über ein fundiertes Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in den Bereichen Human Resources und Unternehmenskommunikation. Dank ihrer breiten Berufserfahrung unterstützt sie die Geschäftsleitung der Steam-IT AG als Management Support in verschiedensten Themen wie z.B. dem Führen von Mitarbeitergesprächen, in arbeitsrechtlichen Fragen und der Personaladministration. Ihre Kenntnisse im Eventmanagement setzt sie in der Organisation von Anlässen ein und ist auch in verschiedenen Projekten involviert. Qualifikationen Nach dem Abschluss ihres Englisch- und Geschichtsstudium hat sich Cornelia Lanz laufend weitergebildet und unter anderem ein Nachdiplomstudium in Unternehmenskommunikation und eine Fachausbildung im Bereich Human Resources abgeschlossen. Nebst ihrem breiten Fachwissen sind ihre guten Sprachkenntnisse, insbesondere in der Fremdsprache Englisch, hervorzuheben. Sie ist eine sehr belastbare und mitdenkende Mitarbeiterin, die sich mit dem Unternehmen identifiziert und sich professionell und loyal verhält. Mitarbeitende und Vorgesetzte schätzen ihre guten Umgangsformen und ihre hilfsbereite Art.