Interne Evaluation: Checkliste und Qualitätsprofil

Werbung
Systematische Qualitätsentwicklung
und Qualitätssicherung in den
Kindergärten der FRÖBEL-Gruppe
Seite 1
Zück zur ersten Seite
Pädagogische Qualität systematisch verbessern
und sichern
 Welche sind die zentralen Bereiche für die
Qualitätsentwicklung
 Was ist beste Fachpraxis?
 Wie sieht ein systematischer Weg nachhaltiger
Qualitätsentwicklung und -sicherung aus?
Seite 2
Zück zur ersten Seite
Materialien der Qualitätsentwicklung
und Qualitätssicherung
Seite 3
Zück zur ersten Seite
Die 21 Qualitätsbereiche des
Nationalen Kriterienkatalogs
Leitung
Zusammenarbeit mit Familien; Begrüßung & Verabschiedung;
Eingewöhnung
Übergang Kindergarten-Grundschule
Raum für Kinder
Tagesgestaltung
Mahlzeiten &
Ernährung
Gesundheit &
Körperpflege
Sprache &
Kommunikation
Bildende Kunst, Musik
und Tanz
Kognitive
Entwicklung
Bewegung
Soziale & Emotionale
Entwicklung
Ruhen & Schlafen
Fantasie- &
Rollenspiel
Sicherheit
Bauen & Konstruieren
Natur-, Umgebungs- und
Sachwissen
Interkulturelles Lernen
Integration von Kindern
mit Behinderungen
Jeder Bereich enthält ausgewiesene Qualitätsmerkmale für die
Arbeit mit Unter-Dreijährigen.
Seite 4
Zück zur ersten Seite
Die sechs Leitgesichtspunkte der
pädagogischen Arbeit
1. Räumliche Bedingungen
2. Erzieherin-Kind-Interaktion
Beobachtung, Dialog- und
Beteiligungsbereitschaft und Impuls
3. Planung
4. Vielfalt und Nutzung von Material
5. Individualisierung
6. Partizipation
Seite 5
Zück zur ersten Seite
Das QuiK-Programm
Qualität in Kindertageseinrichtungen
Verfahren zur
Nationaler
+
+ internen
Kriterienkatalog
Evaluation
Praxisnahe
Begleitung der
systematischen
Qualitätsentwicklung
im Team
Qualifizierung von
Leitungskräften
Seite 6
Zück zur ersten Seite
Beteiligte des QuiK-Programms

Team
gemeinsame fachliche Orientierung an best Practice, Entwicklung von Zielen
zur Verbesserung der pädagogischen Qualität, Umsetzung, Dokumentation

Leitungskraft
- Teilnahme
an 8 moderierten Arbeitskreisen in einem Zeitraum von ca.1½
Jahren
- Steuerung der Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kompetenzentwicklung: Vermitteln, Anleiten, Moderieren im Team

Träger
Konzeptionelle Schwerpunkte, Rahmenbedingungen, Begleitung, Controlling
Seite 7
Zück zur ersten Seite
QuiK:
Qualitätsentwicklung + Qualifizierung
8 moderierte Arbeitskreise für Leitungskräfte
In einem Zeitraum von eineinhalb Jahren
In den Einrichtungen:
• Von der Leitung gesteuertes
Qualitätsmanagement
• Interne Evaluation und Zielvereinbarungen unter
Beteiligung aller pädagogischen Fachkräfte
• Entwicklung der pädagogischen Qualität mit dem
Nationalen Kriterienkatalog
Seite 9
Zück zur ersten Seite
Die Sieben Schritte
der Qualitätsentwicklung
7. Ergebnissicherung
6. Planung von
Umsetzungsschritten
1. Situationsanalyse
interne Evaluation mit
Checklisten
2. Qualitätsprofil der
Einrichtung
5. Zielvereinbarungen
3. Fachliche Orientierung
4. Diskussion von Veränderungszielen
Seite 10
Zück zur ersten Seite
Interne Evaluation:
Checkliste und Qualitätsprofil
Seite 11
Zück zur ersten Seite
Zielvereinbarung
1. Qualitäts- Ziel
___________________________________________________
_____________________________________________
Bezug zum
Qualitätsbereich:__________________________________
5. Zeitrahmen
Das Qualitätsziel soll erreicht sein bis:
_______________________________________________
Meilensteine (Zwischenziele) bei größeren Vorhaben:
1._______________________________________________
Bis wann:______________
Bezug zu
Qualitätskriterien:__________________________________
2._______________________________________________
Bis wann:______________
Bezug zu unserer Konzeption (auf welchen Teil der Konzeption
bezieht sich das Qualitätsziel?)
________________________________________________
3._______________________________________________
Bis wann_______________
2. Betroffene
Welche Bereiche und Personengruppen sind angesprochen?
(Fachkräfte welcher Gruppen, Kinder, Eltern, technische Kräfte,
Träger, Außenstehende)
________________________________________________
3. Ausgangssituation
Wie haben wir den IST-Stand im Qualitätsprofil bewertet?
________________________________________________
4. Maßnahmen und Umsetzungsschritte zur Erreichung
des Ziels
(eventuell ausführlichen Maßnahmeplan anfügen)
1. Maßnahme: Verantwortlich:
2. Maßnahme: Verantwortlich:
6. Mittel /Ressourcen, die eingesetzt werden
_________________________________________________
_________________________________________________
7. Beteiligte
Hauptverantwortlich:______________________________
Mitverantwortlich:___________________________________
8. Überprüfung der Zielerreichung
Termin:__________
Ort /Datum:
Seite 12
Verantwortlich: ____________
Unterschriften
Zück zur ersten Seite
Herunterladen