und Technologietransfer - Universität der Bundeswehr München

Universität der Bundeswehr München
Wissens- und Technologietransfer
Präsentation anläßlich
„TBU on Tour“ am 25.01.06
Günter Herrmann
Technologietransfer
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Universität der Bundeswehr München: Zahlen und Fakten (Stand Oktober 2005)
- Präsidentin:
Prof. Dr. Merith Niehuss
- gegründet:
01. Oktober 1973
- Studentenzahl:
ca. 3000, davon
- zivile Mitarbeiter: 1152, davon
250 Studentinnen
31 zivile Studenten
ca. 50 ausländische Offiziere
166 Professoren (-> ca. 18 Stud. auf 1 Prof.)
221 wissenschaftliche Mitarbeiter und Hilfskräfte
765 Angestellte und Arbeiter
- Campusuniversität (Forschung, Lehre, Studenten, Freizeit innerhalb eines Geländes)
- voneinander unabhängige Universität und Fachhochschule
- Neubiberg einzige Universitäts“gemeinde“ in Deutschland
- Bundeseinrichtung, beheimatet in Bayern
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Universität der Bundeswehr München: Zweck und Selbstverständnis (1)
- Leitbild des mündigen Bürgers in Uniform: verantwortungsbewußtes Denken und Handeln
- dient der wissenschaftlichen Ausbildung von Offizieren und Offiziersanwärtern
-> ganz „normale“, staatlich anerkannte Studienabschlüsse
-> Hochschulstudium als Teil der Offiziersausbildung
-> hierin weltweit einmalig
-> Qualifikation der Offiziere auch für internationale Führungsaufgaben
- Trimestersystem
-> 1 Trimester entspricht inhaltlich 1 Semester an „normaler“ Universität
-> Regelstudienzeit 3 ¼ Jahre (10 Trimester), durchschnittlich 3 ½ Jahre
- finanzielle Sicherheit der Studierenden durch festes Gehalt
- zwei Drittel schließen erfolgreich ab <- konsequentes Kleingruppenkonzept
- 80% der studierten Offiziere gehen nach ihrer 12-jährigen Dienstzeit in die Privatwirtschaft
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Universität der Bundeswehr München: Zweck und Selbstverständnis (2)
- starke Orientierung und Anpassung der Studiengänge sowie Forschungstätigkeit an
aktuelle Entwickungen in Wirtschaft, Industrie und Gesellschaft
- Im Rahmen von Industriestipendien auch Studium für Nichtangehörige der Bundeswehr
möglich
- nationale und internationale Forschungskooperationen im militärischen, aber vor allem
auch im zivilen Bereich
- leistungsstarke zentrale Einrichtungen und Labore (z.B. Reinraumlabor)
- 7 Fakultäten mit 10 Studiengängen, 3 Fachbereiche mit 3 Studiengängen
- An- und Weiterbildungsinstitute:
-> Institut für Technik intelligenter Systeme e.V. (ITIS)
-> Center for Technology and Innovation Management (CeTIM)
-> Gesellschaft für Weiterbildung (gfw)
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Technologietransfer: Organisiation
- Durchführung für die UniBwM durch die An-Institute ITIS und CeTIM
- Netzwerk intern:
-> kleine Universität: keine feste Organisationseinheit WTT
-> verteilte Ressourcen: „virtuelle“ WTT-Stelle
-> Kommunikation und Koordination in Eigeninitiative
-> Ansprechpartner nach Thema, aber: „Einer für Alle“
-> flache Hierarchien
-> unbürokratisch, „zum Anfassen“, schnelle Entscheidungen
- Netzwerk extern (Auswahl):
-> Arbeitsgemeinschaft der Transferstellen Bayerischer Universitäten (TBU)
-> Beauftragte für Wissens- und Technologietransfer der Bayerischen
Fachhochschulen
-> Gründer Regio M
-> Rosenheimer Initiative zur Förderung der Informations- und
Kommunikationstechnik (ROSIK)
-> Münchener Business Plan Wettbewerb (MBPW)
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Technologietransfer: Inhalte
- Durch Vernetzung kann das gesamte WTT-Dienstleistungsspektrum bedient werden
-> Forschungskooperationen
-> Erfindungen und Patente
-> Forschungs- und Nachwuchsförderung
-> Existenzgründungen
-> Messebeteiligungen
-> Weiterbildung
- Dort, wo die internen Ressourcen nicht ausreichen, helfen die Spezialisten der bayerischen
Partnerhochschulen des TBU-Verbundes
- gemeinsames Ziel:
- deshalb:
Technologietransfer
Innovationsstandort Bayern stärken zum Wohle von
Wissenschaft UND Wirtschaft
-> Hochschulen gehen verstärkt auf Wirtschaft und Industrie zu
-> Veranstaltungsreihe „TBU on Tour“ eine Maßnahme dazu
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Forschungsfelder
- stark technisch ausgerichtete Hochschule mit ausgeprägtem wirtschafts- und
geisteswissenschaftlichen Akzent
- interdisziplinäre Kooperation und fächerübergreifendes Denken selbstverständlich (AnInstitute ITIS und CeTIM sind organisatorische Beispiele hierfür)
- interdisziplinäres Schwerpunktthema: Sicherheit
- Forschungsspektrum:
-> Luft- und Raumfahrttechnik
-> Maschinenbau
-> Bauingenieurwesen
-> Geodäsie und Geoinformation
-> Elektro- und Informationstechnik
-> Informatik und Wirtschaftsinformatik
-> Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
-> Sozial- und Staatswissenschaften
-> Pädagogik
-> Sportwissenschaften
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Beispielkooperationen
- Verifizierung, Validierung und Akkreditierung von Modellen, Simulationen und Föderationen
- Vernetzte modulare Simulatortechnik
- Low-Power-Entwurfsmethoden für mobile Systeme
- Modulare Mehr- und Hochspannungs-Umrichter
- Adaptive Kommunikations- und Datenbankumgebung für eine biometrische Zugangskontrolle
- Oxidation von Si-Wafern
- Ätzprozesse für die Backend-Technologie
- Nahabstandssensoren für nichtletale Wirkmittel
- Innovative Mikroaktorik für die Gebäudetechnik
- Untersuchungen zur Optimierung der konstruktiven Gestaltung eines Pflanzenölbrenners
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Industrielle Kooperationspartner (Auswahl)
- IABG
- DaimlerChrysler
- BMW
- Siemens Transportation Systems
- Siemens AG
- B/S/H/ Bosch Siemens Hausgeräte
- Infineon Technologies AG
- Atlas Copco Airtec Division
- NTT DoCoMo Euro Labs
- Bayern-Chemie GmbH
- EADS Deutschland GmbH
- CAE Elektronik GmbH
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Kontakt
- Technologietransfer:
Institut für Technik Intelligenter Systeme (ITIS) e.V. an der
Universität der Bundeswehr München
Günter Herrmann, Tel. 089 6004 4495
Andreas Köster, Tel. 089 6004 3399
[email protected]
- Existenzgründung:
Center for Technology and Innovation Management (CeTIM)
an der Universität der Bundeswehr München
Manfred Hutter, Tel. 089 6004 3262
[email protected]
- Weiterbildung:
Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung (gfw) an der
Universität der Bundeswehr München e.V.
Andreas von Schubert, Tel. 089 6004 2153
[email protected]
jeweils Werner-Heisenberg-Weg 39, 85579 Neubiberg
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