Erstellung eines Corporate Identity Konzeptes für die Islamische
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Erstellung eines Corporate Identity Konzeptes für die Islamische Föderation in Salzburg Projekt von: Mitwirkende: Carina Strasser Merve Cekic Zeliha Dogan Mag. Helmut Bauer Ali Dogan Berkant Senocak „Die Identität eines Unternehmens lebt nicht nur im Verborgenen. Man muss sie auch erkennen.“ Vorwort Die Schlagzeilen über Kulturen, Religionen dahingehende Konflikte, Veränderungen oder auch Integrationsmaßnahmen steigen mittlerweile ins Unermessliche. Zu unserer Freude, bekamen wir die Möglichkeit uns ein Projektthema auszusuchen, das sich mit Religion, Kultur und auch Integration beschäftigt. Hinzu kam, dass unser Projektauftraggeber, Ali Dogan, gleichzeitig der Vater von Zeliha Dogan ist. Daher haben wir uns im Juli 2011 dazu entschlossen, im Rahmen eines Corporate Identity Konzeptes einen möglichst professionellen Auftritt für die Islamische Föderation in Salzburg zu entwickeln. Die Umsetzung des Projektes wird für interne, wie auch externe mediale Zwecke Nutzungsbereit vorbereitet werden. Bevor wir jedoch richtig mit dem Projekt beginnen konnten mussten die Probleme, die sich bei der Gruppeneinteilung ergaben, gelöst werden. Das Interesse an Kulturen, Religionen und Traditionen bewegt uns dazu bei diesem Thema tatkräftig mitzuwirken. (Danksagungen) 1 Vorstellung des Projektes und der Mitglieder Am 18. September hatte unser Team das erste Meeting mit dem Auftraggeber. Ali Dogan, Obmann der islamischen Föderation in Salzburg und unser Auftraggeber, organisierte für uns am 18. September ein Meeting mit einflussreichen Mitgliedern der Föderation. Im Laufe des Meetings lernten wir den Integrationsbeauftragten, Berkant Senocak, näher kennen. Als erstes stellten wir uns alle vor und präsentierten unser Vorhaben. Die „Erstellung eines Corporate Identity Konzeptes für die islamische Föderation in Salzburg“ steht für uns im Vordergrund. Aufgrund der darauf folgenden detaillierten Erklärung des Projektes entstand ein allgemeines Interesse an unserem Projekt und einem möglichst professionellen Ergebnis. 2 Besprechung des Ablaufs und Inhalts des Projektes Weiters haben wir den Inhalt unseres Projektes näher erklärt. Vorerst werden wir das Corporate Design, einen Teilbereich der Corporate Identity näher bearbeiten. Das Corporate Design umfasst das gesamte Erscheinungsbild eines Unternehmens oder einer Organisation. Dazu gehören sowohl die Gestaltung der Kommunikationsmittel, Geschäftspapiere, Werbemittel, Verpackungen, wie auch des Internetauftritts. Zu beachten ist, dass bei der Entwicklung des Corporate Designs, die Farbgebung, Motive, Schriftarten eine große Rolle spielen. Die Komposition der einzelnen Faktoren sollte in sich stimmig sein und für den täglichen Gebrauch der Firma konform. Etwaige Fehlverwendungen des Logos könnten zu einer Verschlechterung der Erscheinung nach außen beitragen. Darum sollte das Farbkonzept mit Sorgfalt durchgezogen werden. Es ist eine Auswahl bestimmter Farben (zB. Grün und Grau) notwendig. Vor allem muss man sich die Wirkung der Farbe auf den Kunden vor Augen führen, um positive Gedanken erzeugen zu können. Die angepassten Farben werden meist wiederkehrend im Logo, den Texten und Gestaltungselementen wiederverwendet. Schlussendlich sollte ein Wiedererkennungseffekt eintreten, der es dem Unternehmen ermöglicht auch nur Teile des Logos auf Plakaten, Flyern oder Ähnlichem zu verwenden. 3 Das Corporate Design Das Corporate Design setzt sich aus unterschiedlichen Elementen zusammen. Hierzu zählen: Das Logo Aussagekräftiges und passendes Logo mit hohem Wiedererkennungswert bilden meist eine Grundlage des visuellen Erscheinungsbildes. Es besteht in der Regel aus einem Schriftzug sowie einem Bild oder Symbol (Ideogramm, Bildmarke, Signet). Hausschrift bezeichnet ein zur Unternehmensidentität passendes Schriftbild. Sie beinhaltet entsprechende Schriften für Fließtexte, Logo oder Auszeichnungen. 4 Die vier Abteilungen der Föderation Die islamische Föderation in Salzburg lässt sich in vier größere Abteilungen gliedern. Zum einen wird unter dem Dach von „SIF“ der Bildungsabteilung ein hoher Stellungswert zugeschrieben, wie auch der Frauen- und Jugendabteilung. Bildungsabteilung Ein weiterer Bereich ist die Bildungsabteilung. Je mehr den Mitgliedern der Gemeinschaft bewusst wird, dass man nicht mehr in die ursprüngliche Heimat zurückkehren wird, desto wichtiger wird ihnen die in der “neuen” Heimat geleistete Bildungsarbeit. Im Bewusstsein, dass eine gute Bildung der Schlüssel zu einer erfolgreichen Integration ist, legt unsere Gemeinschaft in jeder Hinsicht Wert auf eine gute Bildung und Ausbildung der Kinder, die diesen sowohl den Weg in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn ebnet, als auch ihnen bei der Verwirklichung einer eigenständigen islamischen Identität hilft. Von besonderer Bedeutung sind im Bildungsbereich vor allem die religiöse Bildung, das Erlernen der deutschen Sprache, die schulische und berufliche Bildung und hier besonders die Erteilung von Hausaufgabenhilfe, sowie der Ausbau der Beziehungen zwischen Elternhaus und Schule. Als Muslime sehen wir uns dazu verpflichtet soziale Verpflichtung zu leisten. Das koranische Prinzip „Ihr werdet echte Frömmigkeit nicht erlangen, ehe ihr nicht von dem spendet, was ihr liebt; und was immer ihr spendet, siehe, Allah weiß es.“ [3:92] ist für uns die Grundlage für die Wahrnehmung unserer Verantwortung. Der Großteil der Menschheit lebt in widrigen Umständen, darunter viele Muslime. Hunger und Armut gehören mit zu den Hauptgründen, die für den Tod vieler Menschen verantwortlich sind. Millionen von Kindern haben nicht einmal die Chance zu Leben. Frauenabteilung Jugendabteilung Kinderabteilung Kinder Anmeldeformular nur samstags Tagesstätte. Hier lernen die Kinder miteinander zu kommunizieren, Grundlagen des Islams, schreiben, lesen, arabischen Buchstaben, Lernen islamische Symbole, kurze Verse aus dem Koran. 5 Unterzeichnung des Projektauftrages Schließlich kamen wir zur Unterzeichnung des Projektauftrages. Wir bekamen sozusagen die Erlaubnis zur Erstellung eines Corporate Identity Konzeptes für die islamische Föderation. Mit dieser schriftlichen Einverständniserklärung konnten wir mit unserem Projekt starten. 6 Besprechung der integrationsfördernden Maßnahmen/Empfehlungen 6.1 Welche Bereiche werden im Rahmen der Integrationsfördernden Maßnahmen von Ihnen bearbeitet? Laut Berkant Senocak werden folgende Bereiche bearbeitet: 6.1.1 Gesundheitswesen Im Rahmen des Gesundheitswesens werden ungefähr 4 Mal im Jahr, von Ärzten, Seminare abgehalten mit aktuellen Themen und Problematiken. Auf Suchtprävention für Jugendliche wird im Speziellen eingegangen, um etwaige Alkoholprobleme zu verringern. Da die Gesundheit immer an erster Stelle stehen sollte, werden innerhalb der Seminare die Themen Ernährung, wie auch die gestiegene Anzahl der psychischen Krankheit „Depression“ im Detail, offen angesprochen. Dahingehend werden Hilfseinrichtungen vorgestellt, um mit der Krankheit umgehen zu können und eine Lösung dafür zu finden. 6.1.2 Pädagogische Seminare Außerdem werden pädagogische Seminare für Eltern und Kinder angeboten. Es wird Wissen im Bereich der Erziehungsmethoden, Kommunikation zwischen Eltern und Kind, wie auch die Erweiterung des alltäglichen Wortschatzes. Überdies finden immer wieder gemeinsame Ausflüge für Familien statt. 6.1.3 Religiöse Veranstaltungen Innerhalb der religiösen Veranstaltungen stellt die Koranrezitation einer der größten dar. Teilnehmende sind sowohl Mitglieder der Föderation, wie auch Muslime von außerhalb. Weiters erwähnte er, dass bei wichtigen Veranstaltungen, einflussreiche Personen, wie zum Beispiel der Präsident der Glaubensgemeinschaft, Landtagsabgeordnete, Integrationsbeauftragte, wie auch der türkische Generalkonsul ebenfalls daran teilnehmen. 6.1.4 Soziale Projekte Zudem werden soziale Projekte gefördert mit verschiedensten Spendenaktionen wie zum Beispiel mit dem Opferfest, das in Oberösterreich im Jahr 2011 stattgefunden hat. Es wurden dafür Lebensmittel und Kleidungsstücke von freiwilligen, hilfsbereiten Menschen gesammelt und nach OÖ gebracht. Zusätzlich hat die Föderation Auslandskorrespondenten (engagierte, freiwillige Muslime) für verschiedenste Länder, wo Hilfe benötigt wird. Das letzte Projekt betraf Afrika und wurde mit Sorgfalt von den Zuständigen ausgeführt und abgewickelt. 6.2 Inwiefern sollen Verbesserungen hinsichtlich der Integration vorgenommen werden? Laut Berkant Senocak: „Vor allem wollen wir für die Frauen, die der Föderation angehören mehrere Deutsch-Kurse anbieten, um ihnen die Integration zu erleichtern. Zudem würden wir gerne den Kindern die Möglichkeit eines Deutschkurses eröffnen. Es ist schwer für türkisch sprechende Kinder mit deutsch sprechenden Kindern zu kommunizieren, ohne genügend Wissen über die Sprache. 6.3 Wie finanziert sich die Föderation und sind Sponsoren vorhanden? Im Allgemeinen finanziert sich die Föderation über die Mitgliedsbeiträge. Die Anzahl der Mitglieder beträgt in etwa 500. Mithilfe einer Liste werden individuell hohe Mitgliedsbeiträge erfasst. Das System basiert auf freiwilligem Beitrag. Sponsoren bestehen im Bereich der Integration durch Geschäftsmänner, die in Salzburg tätig sind. 6.4 Welche Arten von Veranstaltungen werden dafür organisiert? Tag der offenen Tür Einmal im Jahr findet ein Tag der offenen Tür statt. Ein großes Zelt wird aufgebaut und die Frauen, die der Föderation angehören bereiten ein tolles Buffet vor. Bisher konnten wir diesen Tag nicht genügend an die Öffentlichkeit bringen, doch im Laufe des Maturaprojektes wären wir sehr erfreut über etwaige Verbesserungen. 6.5 Hat die islamische Föderation europaweiten Charakter oder ist sie nur regional vertreten? In Österreich gibt es 3 Zentralen: Linz, Vorarlberg und Wien. Die Hauptzentrale befindet sich in Köln. Insgesamt sind es 520 Moscheen und die Vereine stehen alle miteinander in Kontakt. 7 Das Logo Unser Logo besteht aus Schriftzug, Signet und Schriftzug Schriftzug 2 Schriftzug (Abkürzung) Signet 7.1 Unser Name und Symbol Das Logo der islamischen Föderation in Salzburg „SIF“ besteht aus drei Teilen. Im ersten Teil befindet sich die Abkürzung „SIF“ (Schriftzug) in einem angenehmen Grünton, dann folgt ein Signet, das aus grün und grau kombinierten Halbmonden besteht. Und zum Schluss erfolgt die ausgeschriebene Bedeutung der Abkürzung in der Farbe Grau. Schriftzug, Signet und Schriftzug 2 sind in einer bestimmten Relation zueinander aufgebaut und bilden eine graphische Einheit. Das Logo ist die Marke des Vereins „SIF“. Deshalb ist es sehr wichtig, dass es keine Veränderungen des Logos gibt, sei es Schriftart, Abstände zwischen den Schriften und des Symbols etc. Die Reihenfolge der einzelnen Elemente muss immer gleich bleiben und darf nicht beliebig verändert werden. 7.2 Die Farben des Logos Das Logo besteht hauptsächlich aus grünen und grauen Farbtönen, für den internen Gebrauch wird sie komplett schwarz auf weißem Hintergrund eingesetzt und in Ausnahmefällen kommt es vor, dass das originale Logo auf weißem Hintergrund gedruckt wird. In Ausnahmefällen könnte das originale Logo auf weißem Hintergrund zum Einsatz. Die Abkürzung „SIF“ in Grün, bei einfärbiger Anwendung in Schwarz Der Schriftzug „Salzburg Islamische Föderation“ in Grau, bei einfärbiger Anwendung in Schwarz Das einfärbige Logo könnte intern komplett in Schwarz verwendet werden. 8 Grün - die Farbe des Islam Grün ist die Farbe des Propheten Muhammad. Denn er bevorzugte diese Farbe bei der Wahl seiner Kleidung und auch als Farbe seiner Standarte. Die Moschee in Medina, in der er begraben ist, erhielt bald nach seinem Tode ein grünes Dach. Als Kennzeichen der Zugehörigkeit zur Familie des Propheten wurde zeitweilig ein grüner Turban von hohen Repräsentanten getragen. Als Kleiderfarbe spielte Grün auch im osmanischen Reich als Lieblingsfarbe der Sultane eine Rolle. Grün ist häufig Bestandteil der Fahnen islamisch geprägter Länder. Grün wird bei der Ausgestaltung von Moscheen eingesetzt. Grün erscheint als Einbandfarbe von islamischen Büchern, modern als Hintergrundfarbe islamischer Homepages, als Schrift bei den Namen islamischer Einrichtungen und Institutionen. Grün ist für die Muslime eine besondere Farbe, die im Koran wiederholt direkte Erwähnung findet und durch die positiven Bezüge dazu „ihre“ Farbe geworden ist. So besonders prominent in der Sure 55, Ar-Rahman, „Der Barmherzige“: „...Und neben diesen beiden gibt es noch zwei andere Gärten. (62) Welche der Wohltaten eures Herrn wollt ihr beide da leugnen? (63) Es sind Gärten mit dunkelgrünem Blattwerk. (64) Welche der Wohltaten eures Herrn wollt ihr beide da leugnen? Grün erscheint hier als Farbe des Paradieses. Sie wird direkt mit der Barmherzigkeit Gottes in Verbindung gebracht. Auch im Diesseits ist Grün als Farbe der Vegetation, als Zeichen für die Schöpferkraft Gottes, als Verheißung des Lebens eine Farbe voll hoffnungsgebender Assoziationen. 8.1 Wofür steht Grün im Islam? Leben, Neubeginn, Freude, Glück, Hoffnung, Gelingen, Frieden, Sicherheit, Ruhe, Erholung Die Farbe des Propheten und Verheißung des Paradieses. 8.2 Eine tiefere Verbindung von der Wirkung der Farbe? Grün wird nicht als Mischfarbe wahrgenommen, sondern wirkt eigenständig. Der Gelehrte Fairuz al Abadi sieht Grün als Farbe der Mitte zwischen den Extremen Weiß und Schwarz. Nun betont der Koran immer wieder, die „Gemeinschaft der Mitte“, die die Muslime auf einem „Weg der Mitte“ bilden sollen. Grün als Farbe des Islam kann diesen Auftrag versinnbildlichen. Verschiedene Islamische Zeichen mit der Farbe Grün – einfügen Logos der anderen Föderationen 8.3 Die Anwendungen des Logos Das Logo wird grundsätzlich waagrecht platziert. Im Gegensatz zum Schriftzug „SIF“ und dem Signet, die in bestimmten Fällen als eigenständiges Element fungieren, darf der Schriftzug „Salzburg Islamische Föderation“ nie alleine stehen. Das Logo ist eine grafische Einheit. Die einzelnen Elemente dürfen nicht beliebig geändert werden. Genauso verbindlich sind die Abfolge, die Relationen und Positionen zueinander. 8.4 Diese Anwendungen des Logos sind nicht zulässig Weitere unzulässige Logovariationen 9 Die Farben des Logos In unserem Corporate Design kommen zwei verschiedene Farben zum Einsatz (siehe Logo). Die Abkürzung „SIF“ ist in Grün, Das Signet in Grün und Grau und Die Schrift „Salzburg Islamische Föderation“ in Grau. Diese Farben sind die Grundfarben der Islamischen Föderation in Salzburg. Um eine größtmögliche Durchgängigkeit der Farben bei verschiedenen Produktionsverfahren zu gewährleisten, sind die gängigsten Farbdefinitionen in der Tabelle aufgeführt. Farbdefinitionen Farbsystem Euroskala (CMYK) RGB-Farbraum 9.1 GRÜN GRAU #009900 SCHWARZ WEISS #000000 #ffffff Die Schriften Die Vereinsschrift für die Islamische Föderation ist di Calibri. Dies ist eine klare, gut lesbare Schrift und wirkt außerdem vertraut. Durch die verschiedenen Formen der Schriftart „Calibri“ ist es einfacher sie für verschiedene Zwecke einzusetzen. Verschiedene Formen wären zum Beispiel: 9.1.1 Calibri light abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü 1234567890 .,!? 9.1.2 Calibri fett abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü 1234567890 .,!? 9.1.3 Die „SIF“-Schrift Für das Logo haben wir zwei verschiedene Schriftarten verwendet. Die Abkürzung „SIF“ wurde mit der Schriftart Dekers Bold und der Schriftzug „Salzburg Islamische Föderation“ mit der Agency FB verarbeitet. 9.1.4 Dekers Bold 83,08 pt: abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü 1234567890 .,!? 9.1.5 Agency FB Regular 54 pt: abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz äöü 1234567890 .,!? 10 Empfehlung für Integrationsmaßnahmen Mit Einbezug der Informationen von Frau Mag. Hagenauer haben wir uns folgende Empfehlungen für die islamische Föderation in Salzburg überlegt. 10.1 Integrationsfördernde Projekte Bildung zählt zu einer der größten Bereiche im Rahmen integrationsfördernder Maßnahmen. Um diesen Bereich für die Föderation zu konkretisieren haben wir verschiedenste Projekte in unsere Überlegungen einfließen lassen. 10.2 Rucksackprojekt? Vorerst stand das sogenannte „Rucksackprojekt“ im Vordergrund, wie sich jedoch herauskristallisierte, könnte solch ein Projekt die Föderation nicht umsetzen. Die Anbindung eines städtischen Kindergartens hat immanenten Charakter und kann ohne diesen in dieser Form nicht durchgeführt werden. Dieses Projekt ist nur in Kooperation mit Essen (Deutschland) durchführbar. Dadurch wird es zertifiziert und unterstützt. Grundsätzlich würde das Projekt folgende Leistungen beinhalten: es gibt eine Stadtteil-Mutter mit pädagogischer Ausbildung, die einmal in der Woche ein Treffen mit den Eltern und Kindern organisieren. Dabei wird jede Woche ein neues Thema vorgeschlagen wie zB „Zuhause“ welches dann von den Eltern mit Migrationshintergrund innerhalb der nächsten Woche in der jeweiligen Muttersprache gelernt wird. Zudem wird das Thema nochmals mit den Kindern durchgegangen, jedoch auf Deutsch. Somit wird es den Kindern erleichtert zweisprachig aufzuwachsen. Da man diese Form des „Rucksackprojektes“ nicht durchführen kann empfehlen wir sich an das Eltern-Kind-Zentrum1, des katholischen Bildungswerkes zu wenden. Dort bekommt man die Möglichkeit, egal welcher Religion man angehört, eine Eltern-KindGruppenleiterinnen-Ausbildung zu durchlaufen, um zu lernen wie ich meinem Kind die nötige Unterstützung, hinsichtlich dem integrierenden Alltag, bestmöglich geben kann. Außerdem werden verschiedenste Eltern-Kind-Kurse angeboten. 1 http://www.kirchen.net/ekiz_v2/ Hier zwei Ausschnitte, die für die Föderation interessant sein könnten. Weiters würden wir empfehlen Projekte wie das „Iftar-Essen“ oder den „Kermes“ besser an die Öffentlichkeit zu bringen, um Menschen, die zwar nicht derselben Religion angehören, einen Einblick in muslimische Feste zu gewähren. 10.3 Deutsch-Kurse In Folge der Bearbeitung des Bereiches „Bildung“ haben wir konkrete Informationen bezüglich Deutsch-Kurs-Angebote für Migranten oder Menschen mit Migrationshintergrund zusammengefasst. Im Allgemeinen ist es so, dass ein Visum nur dann erteilt wird, wenn man eine Niederlassungsbewilligung mit einer Deutsch-KursPrüfung ablegt mit dem Niveau B1 (dieser Richtwert ist vom Europäischen Referenzrahmen für Sprachen festgelegt) von zertifizierten Instituten. Man bekommt Unterstützungen seitens des Bundes und bekommt einen Teil der Kosten erstattet. Weiters bekommt man seitens des Landes im Rahmen des „Bildungsschecks“ Kosten für freiwillige Deutsch-Kurse refundiert. Dabei dreht es sich bei einem zB. 300h Kurs von € 5.000,- Wert eine Kosten-Kürzung auf etwa € 1.300,-. Bei näherer Betrachtung würden wir noch empfehlen sich an den Verein „VIELE2“ zu wenden. Dieser bietet neben den Deutsch-Kursen auch eine tolle Kinderbetreuung an. 2 http://www.verein-viele.at/ 10.4 Finanzielle Unterstützung? Um die finanzielle Seite der Frauen-Deutsch-Kurse zu konkretisieren würden wir empfehlen eventuell um Subvention anzusuchen (Stadt, Land, Bund). Man muss dazu jedoch ein überzeugendes Projekt vorlegen, dahingehend sollte man sich im Vorhinein fragen ob man etwas fördern möchte, das bereits vorhanden ist oder etwas, das noch nicht, schon des Öfteren beantragt wurde. Das Gesamtkonzept, wenn man Steuergelder bekommt, muss für alle offen sein. Dies bedeutet, dass aufgrund Religion, Glauben, Nationalität oder Ähnlichem der Zugang nicht eingeschränkt werden darf. 10.5 Subventionsfinanzierung Öffentliche Institutionen (EU, Bund, Länder, Gemeinden…) können mit einem Subventionsantrag das Unternehmen mit Subventionen (Stärkung des Eigenkapital) unterstützen. Um diese Subventionen zu erhalten muss das Unternehmen einen bestimmten Zweck erfüllen. Die weitere Existenz im Sinne der wirtschaftspolitischen Interessen des Subventionsgebers muss gegeben sein. Zur Förderung bestimmter unternehmerischer Aktivitäten wie zum Beispiel ein DeutschKurs für Frauen oder Seminare für Jugendliche und vieles mehr. 11 Die Geschäftspapiere Der Grundaufbau Das Logo und der Absendertext sind die Hauptbestandteile der Geschäftspapiere und Formulare. Für sie gibt es bestimmte Anwendungs- und Positionierungsregeln, die helfen, unseren Drucksorten ein einheitliches Erscheinungsbild zu geben. Einsatz des Logos, Größe 1 (5,5 cm breit): Briefbögen Faxformulare Das Logo für Geschäftspapiere und Formulare Für die Geschäftspapiere und Formulare wird das Logo verwendet. Dafür gibt es fixe Größen. Auf den Papierformaten wird es grundsätzlich rechts oben positioniert. Die jeweiligen Ränder richten sich nach der Größe der Marke. Einsatz des Logos, Größe 2 (7,5 cm breit): Notizblöcke Kuverts Visitenkarte Hier finden Sie einige Beispiele für oft verwendete Geschäftsdrucksorten in der Darstellungsgröße 30%. Für Briefe und Faxformulare verwenden wir das Logo in der Größe 1, bei den Notizblöcken und den Kuverts in der Größe 2. Größe 1: 5,5 cm Größe 2: 7,5 cm Wie man sieht, ist die Platzierung des Logos auf Geschäftspapieren und Formularen bei Standardformaten rechts oben verbindlich. Eine Ausnahme bilden aus postalischen Gründen die Kuverts. Hier ist die Marke linksbündig zum Fenster positioniert. Der gleiche Stand gilt auch für die Kuverts ohne Fenster. Logo Größe 1 Breite 5,5 cm Platzierung rechts oben mit Abstand zum Blattrand oben und rechts: 1 cm Textblock Größe 1 Dekers Bold und Agency FB, Abstand 1-zeilig Abstand Oberkante Logo zu Oberkante Text: 2,3 cm Abstand zum Blattrand oben: 2,8 cm Abstand linke Kante Logo zu linke Kante Text: 5 mm Die Geschäftsschrift für Brief- und Formulartexte Als Geschäftsschrift wird Calibri verwendet. Sie gilt sowohl für die fixen Daten als auch für die variablen Brief- und Formulartexte. Absendertexte, andere Standardtexte: Calibri, 11 Punkt, Abstand 1-zeilig Themenstichwort (Betreff): Calibri fett, 13 Punkt Brieftexte, Empfängeradresse: Calibri, 11 Punkt, Abstand 1-zeilig 11.1 Die Visitenkarte Auf der Abbildung Visitenkarte ist die Platzierung von Logo und Texten zu sehen. Der Textblock wird zentriert zum Logo gesetzt. Wir verwenden für die Visitenkarten folgende Schriften und Größen: Die Visitenkarte Die Visitenkarte ist mit dem Logo in Größe 2 gestaltet. Auf der Abbildung Visitenkarte ist die Platzierung von Logo und Texten zu sehen. Das Logo ist rechtsbündig platziert. Wir verwenden für die Visitenkarten folgende Schriften und Größen: Logo Länge 3,7 cm Breite 1,3 cm Name: Agency FB, 14 Punkt Funktion und Adresse: Agency FB, 9 Punkt Der Notizblock Der Notizblock ist sowie der Visitenkarte mit dem Logo in Größe 2 gestaltet. Das Logo steht hier in der Mitte. Der Dienstausweis Für den Dienstausweis wird das Logo in der Größe 4,2 cm angegeben. Die Abbildung zeigt die Platzierung der einzelnen Elemente. 12 Merchandising Die Give-aways Give-aways sind sympathische Werbeträger, welche die Philosophie des Unternehmens nach außen transportieren. Sie eignen sich gut als kleine Kundengeschenke. Sinn von jedem einzelnen Produkt noch erklären. 1. Produkt: Kugelschreiber Bedeutung für die Föderation: Der Kugelschreiber fällt für viele Mitglieder in den täglichen Gebrauch und wird daher als sehr nützlich empfunden. Die Werbebotschaft deckt ein breites Spektrum ab und wird schnell übertragen. 12.1 Betriebswirtschaftliche Betrachtung der Merchandising Produkte Unter Merchandising, wird innerhalb der Kommunikationspolitik des Marketing von Konsumgütern die Produktion, der Vertrieb und die Werbung für Markenartikel verstanden, die das gleiche Logo oder die gleiche Botschaft transportieren wie ein bekanntes Markenprodukt, ohne dabei jedoch den gleichen Nutzen zu bieten. Insbesondere wird auf diese Weise ein positives ideelles Markenimage planmäßig auf eine Vielzahl von Gebrauchsgütern transferiert. (wikipedia) 13 Projektauftrag 14 Objektstrukturplan 15 Projektstrukturplan 16 Meilensteinliste
