Informationen für unsere Kunden und Geschäftspartner. „Die Zukunft gehört denen, die sich heute darauf vorbereiten!“ Malcolm X Unsere Mitarbeiter am Wort. Wir haben unsere MitarbeiterInnen befragt und lassen sie über Themen wie Beruf, Fachwissen und Qualifikation sowie Vorlieben in der Freizeit zu Wort kommen. Mehr davon gibt es unter http://www.bernhofer.at/ home/interaktiv/statements.html „In der Arbeit zählt für mich das richtige Werkzeug und eine Portion Flexibilität. In der Freizeit zählt vor allem mein Hund Ringo.“ Alfred Scherfler, begeisterter Schmied und großer Tierfreund Ausgabe 1/2012 Nachdem wir ständig bestrebt sind, Verbesserungspotential im Unternehmen zu erkennen, haben wir eine gezielte Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die Ergebnisse daraus dienen nicht nur der Weiterentwicklung der Gesenkschmiede Bernhofer sondern auch dazu, die Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern. 1 report. Die Krise ist noch lange nicht zu Ende. Oder beginnt sie von neuem? Liebe Kunden und Geschäftspartner, diese und ähnliche Schlagzeilen liest man derzeit in allen Wirtschaftsnachrichten. Und wir lassen uns dadurch verunsichern – oder nicht? Ja, wir geben zu, auch wir hatten mit der Vergangenheit zu kämpfen, können jedoch von uns behaupten, dass wir schon früh die heutige Entwicklung und Verunsicherung erkannt haben und uns auf eine mögliche Lösung vorbereitet bzw. fokussiert haben. Unserer Meinung nach ist eine der wichtigsten Herausforderungen der Zukunft das Beherrschen der Komplexität. Doch was ist eigentlich „Komplexität“? Der Ökonom Peter Ulrich (Universität St. Gallen) bezeichnet die Komplexität einer Situation mit der Vielfalt der einwirkenden Faktoren und dem Ausmaß ihrer gegenseitigen Interdependenzen und charakterisiert diese als Merkmal schlecht strukturierbarer Entscheidungssituationen. Einige dieser Entscheidungssituationen möchte ich Ihnen im Laufe dieses „report.“, über diverse Artikel, näher aufzeigen. Zusammengefasst können wir jedoch von folgenden unterschiedlichen Faktoren und Wirtschaftsprognosen ausgehen. Ausgabe 1/2012 Weitere Meldungen: | Rohstoffe bleiben 2012 teuer! Nähere Informationen finden Sie auch unter http://www.bernhofer.at/home/aktuelles.html | Rohstoffverarbeiter vor schwierigem Jahr! | China: Image als Niedriglohnland ist überholt! | Trotz Krisenängste: All-TimeHigh für Österreichs Exportwirtschaft! | 2012 gibt es erneut eine Krise! oder so wie Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in seinem Interview am 05. Jänner 2012 (Quelle Wirtschaftsblatt) sagt „2012 wird für Deutschland und Österreich ein gutes Jahr“. Prognose des Kreditrisikoversicherers Coface für 2012 auf Basis von Unternehmensdaten: Europa: Wirtschaft schrumpft um minus 0,1 Prozent USA: Wirtschaft wächst um 1,6 Prozent | Japan: Erholung, plus 1,8 Prozent | Industriestaaten: Wirtschaftswachstum 1,1 Prozent | Emerging Markets: Wirtschaftswachstum 5,1 Prozent | | 2 report. Sie sehen, die Faktoren und Wirtschaftsprognosen sind unterschiedlicher wie sie nicht sein können. Wir bei Bernhofer haben uns dazu entschlossen, die Nachrichten zwar aufmerksam zu beobachten, jedoch mehr auf unsere Unternehmenskraft, unser Know-how und unsere strategische Ausrichtung der nächsten Jahre zu vertrauen. Ich möchte diesen „report.“ zum Anlass nehmen und Ihnen unsere Strategie näher bringen sowie gleichzeitig auf die Produktionsreserven durch die Investitionen der letzten Jahre aufmerksam machen. Speziell im mittleren (20.000 STK bis 80.000 STK) und für uns hohen Jahreslosgrößenbereich (ab 100.000 STK) können wir durch einen weiteren Ausbau der Automatisierung noch Kapazitäten zur Verfügung stellen. Selbstverständlich bearbeiten wir auch alle anderen Anfragen mit geringeren Jahresstückzahlen. Fordern Sie uns unter [email protected]! Strategie Zusammenfassung Gesenkschmiede Bernhofer. Gesenkschmiede mit eigenem Werkzeugbau 2010 Systemlieferant im nicht automotiven Markt 2015 Entwicklung einer Abstandstechnologie mit neuem Know-how. Verfahren: | Warmmassivumformung/Gesenkschmiede bis ca. 20 kg | Werkstoff Stahl, kleine und mittlere Losgrößen | Flexibel, schnell, kundenorientiert, neue Technologien Märkte: | Spiralförmige Ausdehnung Österreich – Europa (West und Ost) | Antizyklisches agieren auf Wachstumsmärkten und in neuen Branchen | Zunehmende Komplexität beherrschen | Strategischer Komplettanbieter durch Partnerschaften kunden- und lieferantenseitig. Umsätze: | Erweiterung der Umsatzpotentiale über Jahresmengen > 25.000 STK In diesem Sinne freue ich mich schon auf Ihre neuen Aufgaben und individuellen Anforderungen, denen wir uns mit voller Motivation sowie in der gewohnten Professionalität stellen. Gerhard Koch, MAS Leitung Vertrieb & Marketing Mitglied der Geschäftsleitung Ausgabe 1/2012 3 report. Internationale Wirtschaftsnews. Ausgabe 1/2012 4 report. Ein starkes Zeichen für unsere Umwelt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dass wir die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen wirklich schonend einsetzen und in wesentlichen Bereichen Reduktionen ausarbeiten. Das ist uns in den letzten Jahren recht gut gelungen. Die schwierigen letzten Jahre haben wir unter anderem dazu verwendet, dass wir unsere Mitarbeiter noch mehr in die Prozesse einbinden, wirklich jedem das Gefühl und damit auch einen Teil der Verantwortung übergeben, dass jeder Einzelne Anteil am gesamten Erfolg hat. Unsere Kollegen haben engagiert mitgearbeitet und wir können heute auf eine sehr erfreuliche Bilanz zurückblicken. wir jedoch den Stromverbrauch im selben Zeitraum um fast 1 % reduziert. Das war für uns ein ganz wichtiger Meilenstein, denn der Stromverbrauch wird in Zukunft noch entscheidender sein als heute, da die Kosten und vor allem die Risiken steigen - daher ist hier ein großer Hebel. Auch den Gasverbrauch haben wir im selben Ausmaß verringern können, minus 1 %. Die Mengen des Materials, das wir zur Wiederverwertung am Rohstoffmarkt heute bereitstellen können, haben wir um 2, 6 % erhöht. Das kommt daher, dass wir heute viel mehr zerspanen als noch vor 5 Jahren, daher wurde dieser Wert gesteigert. Von Vorteil ist hier jedoch, dass dieses Material wirk- lich sinnvoll eingesetzt werden kann. 1 to. Stahl aus Schrott erzeugt, spart 1,5 to. Eisenerz, 0,65 to. Kohle, o,3 to. Kalkstein und reduziert auch den CO2 Ausstoß um rd. 1 to. Der 2. Meilenstein war die starke Reduktion des Abfallmaterials. Wir haben uns hier bemüht, so viel wie möglich zu vermeiden und somit die Abfallmenge in den letzten Jahren absolut um rd. 30 % reduziert. Einer unserer Schwerpunkte bleibt auch für die nächsten Jahre in diesem Bereich: Wir wollen unsere Umwelt so wenig wie möglich belasten. Glück auf! Markus Schalmoser Qualitätswesen | Q-/U-Beauftragter Als Vergleichswert gehen wir 5 Jahre zurück. Damals waren wir ziemlich genau dort, wo wir heute wieder stehen. Wir haben eine Erhöhung der verarbeiteten Materialien geschafft, rd. + 10 %. Demgegenüber haben Entwicklung. 10.000.000 9.000.000 8.000.000 7.000.000 6.000.000 5.000.000 4.000.000 3.000.000 2.000.000 1.000.000 -­‐ Ausgabe 1/2012 Rohstoffeinsatz Energieeinsatz – Strom Energieeinsatz – Propangas Rohstoffe zur Wiederverwertung Abfallmenge 2007 2008 2009 2010 2011 (Mengen / Jahr in kg - bzw. KW) 5 report. News aus dem Qualitätswesen. Im Jänner 2012 absolvierten 12 MitarbeiterInnen, davon 5 aus der Schmiede und 7 aus dem Bereich Rissprüfen und Qualitätswesen, erfolgreich die Prüfung zum Level 1-Prüfer. Durch diese Ausbildung sollte eine frühere und bessere Fehlererkennung im Schmiedeprozess zur Reduktion der Ausschuss- bzw. Nacharbeitskosten führen. der Quality Austria (Prüfung im Juni 2012), möchte ich die erlernten Techniken gezielt in den Unternehmensprozessen einbinden und umsetzen, um so unsere Unternehmensziele noch exakter zu erreichen bzw. zu verbessern. Markus Schalmoser Mit der Ausbildung in den einzelnen Modulen zum Umweltmanager, bei Qualitätswesen | Q-/U-Beauftragter Erreichung (Rezertifizierung) der Zertifikate ISO 9001:2008 und ISO 14001:2004 Germanischer Lloyd - 29.02.2012 - Verlängerung des Zertifikates Eine Marke mit rasanter Entwicklung „Bernhofer – Eigenteile“. Mit modernem Design, erweitertem Produktportfolio und breit gefächertem Teilesortiment präsentierte sich der neue Produktkatalog „Eigenteile“ auf der Agritechnica in Hannover sowie auf der Austro Agrar-Tulln in Österreich und weitere Messen in Europa. Im Bernhofer „Eigenteilekatalog“ wurde versucht, alles rund um das „rollende Gewerbe“, was standardisierte Norm- und DIN-Artikel als Schmiedeteile betrifft, zusammenzufassen. Der Andrang sowie das Interesse über den neuen Produktkatalog mit Qualitätsprodukten aus dem Hause Bernhofer war enorm. Ausgabe 1/2012 Besonders im Produktbereich „Zugösen“ konnte durch gut durchdachte Gliederung/Artikelvielfalt und Detailbeschreibung und den dazugehörigen technischen Daten der jeweiligen Teile beim Kunden gepunktet werden. Dies bestätigten auch Rückmeldungen von Branchenkennern namhafter Produktionsfirmen aus der Landwirtschaft sowie dem Fahrzeugbau. Bernhofer ist bemüht, mit Bedacht auf die Bedürfnisse und Ansprüche des Marktes, in diesem Bereich „Eigenteile“ sich stetig weiterzuentwickeln, um auch zukünftig unsere Partner weiterhin mit neuen Produktentwicklungen und Komplettlösungen unterstützen zu können. Peter Folk Salesmanager Eigenteile 6 report. Ferdinand Bernhofer in Bestform: präzise, professionell und zielgerichtet. Beim diesjährigen „JedermannBiathlon“, veranstaltet vom ASVÖ SC-Höhnhart in der Anton Hargassner Arena, war auch die Gesenkschmiede Bernhofer sportlich vertreten. Ferdinand Bernhofer ließ es sich dabei nicht nehmen und gestaltete die Teilnahme zur Chefsache: hoch motiviert und zielgerichtet auf den Langlaufbrettern sowie mit gewohn- ter Präzision beim Abschluss machte er hervorragende Figur. Mit Thomas Augustin war auch der schnellste und ausdauerndste Mitarbeiter der Gesenkschmiede Bernhofer dabei. Für den Marathon-Spezialisten war die Langlaufrunde allerdings nur ein kleiner Sprint. Komplettiert hat das „Bernhofer-Team“ Martin Stempfer aus der Konstruktion. Unsere Lehrlinge arbeiten ausgezeichnet! Folgende Lehrlinge haben die Berufsschule mit einem „ausgezeichneten Erfolg“ abgeschlossen: | Patrick Piringer, 4. Klasse – Werkzeugbautechnik | Patrick Hargasser, 4. Klasse – Werkzeugbautechnik Mit „gutem Erfolg“ abgeschlossen hat: | Stefan Hargaßner, 2. Klasse – Werkzeugbautechnik Die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Werkzeugbautechnik mit „gutem Erfolg“ abgeschlossen hat: | Michael Strasser Wir gratulieren allen sehr herzlich, denn wir sichern damit die Zukunft unseres Unternehmens. HTL Jobportal als attraktive Plattform für Unternehmen. Am 9. Februar 2012 veranstaltete die HTL-Vöcklabruck bereits zum 10. Mal ihr Jobportal. Dabei konnten sich Unternehmen aus dem Einzugsgebiet als attraktive, zukünftige Arbeitgeber für HTLAbsolventen präsentieren. Zum ersten Mal war dieses Jahr auch die Gesenkschmiede Bernhofer vertreten. Herr Moser, in seiner Funktion als Personalmanager der Firma Bernhofer, informierte interessierte HTL-Schüler über mögliche KarrieAusgabe 1/2012 rechancen in der Gesenkschmiede. Unterstützt wurde er dabei von Herrn Reiner, der selbst HTL-Absolvent (HTL-Leoben) ist und so seine Erfahrungen weitergeben konnte. Bei einer Podiumsdiskussion hatten die Schüler die Möglichkeit, Fragen an die Vertreter der Firmen zu stellen. Dabei wurde Auskunft über Themen wie do´s and dont´s bei der Bewerbung oder Chancen für HTLAbsolventen am Arbeitsmarkt gegeben. Im Anschluss daran konnten sich die Schüler mit den einzelnen Firmenvertretern noch im Detail austauschen. Veranstaltungen wie das Jobportal der HTL-Vöcklabruck gewinnen immer mehr an Bedeutung und bieten vor allem kleinen und mittleren Unternehmen eine hervorragende Plattform, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Aus diesem Grund wird die Gesenkschmiede Bernhofer die Gelegenheit nutzen, sich auch bei den kommenden Jobbörsen an den HTL´s Braunau (13. März) und Ried (28. März) zu präsentieren. 7 report. Wir stellen Ihnen vor. Ralph Tikal, 42, ist seit 1. März 2012 in der Gesenkschmiede Bernhofer als Leiter der Produktion beschäftigt. Nach Abschluss der metallkundlichen Ausbildung begann er in einer Gesenkschmiede für Großschmiedeteile für den Großmotoren- und Maschinenbau. Dort war Herr Tikal für die Wärmebehandlungsbetriebe sowie später auch für das Qualitätswesen verantwortlich. In dieser Zeit entstand auch der Kontakt zu Herrn Bernhofer, der bei Engpässen auf unsere Leistungen der Wärmebehandlung zurückgriff. Nach Schlie- Josef Schlager, 36, aus Schalchen, ist seit Jänner 2012 im Einkauf der Gesenkschmiede Bernhofer tätig. Nach dem erfolgreichen Abschluss einer Lehre als Einzelhandelskaufmann in den Bereichen Metall & Maschinen sammelte er seine Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb in den Gebieten Einkauf und Logistik. Anschließend folgte ein Wechsel zu einer Segelbootwerft, in der Herr Schlager für ßung der Schmiede folgten mehrere Jahre als Betriebsleiter in einer Lohnhärterei. „Mein Ziel ist die stete Optimierung der Abläufe und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter aktiver Einbindung aller Mitarbeiter.“ den Einkauf zuständig war. Bernhofer ehrt langjährige, verdienstvolle Mitarbeiter. Dienstjubiläum 2010: 30 Jahre: Friedrich Bumhofer (Werkzeugbau/ Konstruktion) 30 Jahre: Peter Schrattenecker (Schmiede) 20 Jahre: Hermann Brunhuber (Schmiede) Dienstjubiläum 2011: 35 Jahre: Herbert Sattlecker (Schmiede) 30 Jahre: Johann Reichinger (Schmiede – nicht am Bild) 20 Jahre: Franz Perberschlager (Werkzeugbau/ Konstruktion) 20 Jahre: Elisabeth Lindlbauer (Marketing, Ass. der Geschäftsführung) 25 Jahre: Josef Stieglbauer (Werkzeug- und Formenbau – leider verstorben 4.8.2011) Von links: Herbert Sattlecker, Friedrich Bumhofer, Elisabeth Lindlbauer, Ferdinand Bernhofer, Franz Perberschlager, Thomas Stockhammer (Betriebsrat), Hermann Brunhuber, Peter Schrattenecker. Impressum: Ferdinand Bernhofer Gesellschaft m.b.H. | Eden 5 | 5251 Höhnhart | Tel.: +43 (0) 7755 72 72 - 0 | Fax: +43 (0) 7755 72 72 - 7 Mail: [email protected] | Web: www.bernhofer.at | Für den Inhalt verantwortlich: Elisabeth Lindlbauer | Redaktion und Grafik: Agentur kreisrund°°° | www.kreisrund.at | 5020 Salzburg | Fotos: wenn nicht anders angegeben von Ferdinand Bernhofer Gesellschaft m.b.H. Ausgabe 1/2012 8