EVOLUTION Microsoft MENSCHEN MILLENNIALS $40.100 $44.500 $48.000 20-21 $34.900 18-19 $29.800 $21.000 EINE GENERATION VON UNTERSCHIEDLICHEN MENSCHEN 22-23 24-25 26-27 28-29 $ 3 9 7 0 0 Millennials gehören zu einer Generation von unterschiedlichen und global denkenden Menschen, die es bisher in der Geschichte der USA noch nicht gab. Für Arbeitgeber stellt sie eine Herausforderung und Chance zugleich dar. GEHALT NACH ALTER Das durchschnittliche Gehalt nach Alter für Millennials erhöht sich alle zwei Jahre um rund 5.000 US-Dollar (Payscale, 2013). $ 4 4 6 0 0 $ 3 5 4 0 0 Afroamerikanischer Herkunft GEHALT NACH GESCHLECHT Hellhäutiger HispanoamerikaHerkunft nischer Herkunft 59,8% 18,5% 14,5% $ Asiatischer Gemischter Herkunft Herkunft 4,3% 3,2% Es gibt eine große Diskrepanz bei Gehältern zwischen den Geschlechtern, zum Teil aufgrund der Berufswahl (Payscale, 2013). 79 von 100 Millennials geben an, dass sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das die Gesellschaft positiv beeinflusst. 44 % davon würden sich für diese Unternehmen aktiv engagieren. MIT JEDEM TAG ERREICHEN ETWA 10.000 MILLENNIALS DAS ALTER VON 21 27 von 100 Millennials sind selbstständig. 66% Das Kaufen von amerikanischen Produkten ist mir wichtig Kostenloser Versand ist ein Anziehungspunkt einer Website 36% 71% Der Preis ist wichtiger als der Markenname Ich gebe Geld eher aus, als dass ich es spare 65% Bevor ich ein Produkt kaufe, lese ich typischerweise Online-Bewertungen darüber Ich teile meine Meinung über Produkte, indem ich Online-Bewertungen poste 45% 53% Wie erreichen Sie Millennials? 65 % davon sind regelmäßige Internetnutzer. 53% 53% 65% 38% 38% Zeitschriften – Radio – Fernsehen – Intelligente Inspirationen | Besuchen Sie MicrosoftEvolution.com Zeitungen – Internet