Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung
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„Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – Vortrag von Dipl. Kfm. Christoph Dyckerhoff Geschäftsführender Partner Dyckerhoff & Partner, Mannheim Warum ist ethisches Unter‐ nehmenshandeln wichtig? • zeitgemäßes Management in einer globalisierten Wirtschaft • Anleger fordern nachhaltiges Wirtschaften ein • ethisch agierende Unternehmen sind langfristig erfolgreicher Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Aktuelle Forschungs‐ ergebnisse • Increasing Trust Report • Employee Engagement Study • National Business Ethics Survey Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Beispiele aus Politik, Wirtschaft & Gesellschaft • „Hall of Fame“‐Initiative des Handelsblatts • „Financial Fair Play“‐Initiative der UEFA • Stiftungsprofessur für Unternehmensethik und Controlling an der MLU • Deutscher Ethik‐Rat • Deutscher Corporate‐Governance‐Kodex Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Der Deutsche Ethik‐Rat – Struktur, Aufgaben, Ziele eingerichtet 2001 unabhängiges Dialog‐Forum bis zu 25 Mitglieder, auf vier Jahre berufen interdisziplinärer Diskurs Stellungnahme zu aktuellen ethischen Fragen Veröffentlichung von Gutachten und Empfehlungen • Zusammenarbeit mit weiteren Ethikgremien • • • • • • Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Deutscher Corporate‐ Governance‐Kodex • 2002 verabschiedet • Schaffung von mehr Transparenz in der Unternehmensführung • Stärkung des Vertrauens internationaler Anleger • Rahmen für Good Corporate Citizenship deutscher Unternehmen – z. B. hinsichtlich der Vergütungsmodelle für Führungskräfte Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Was ist Ethik? Definitionen und Begriffe • • • • • Platon Sokrates Aristoteles Thomas von Aquin Kant Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Praktische Anwendung von Ethik im Unternehmen • • • • • eine offene Führungskultur schaffen Eigenverantwortung stärken Glaubwürdigkeit erhalten Vorbildfunktion wahren kulturelle Unterschiede beachten Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Ein ethisch geprägtes Unternehmen… • ... fördert starke Persönlichkeiten • ... fordert und fördert den Respekt von Persönlichkeiten und Meinungen • ... schafft offene und produktive Kommunikationsstrukturen • ... fördert Solidarität und Vielfalt • ... ist auch bei Trennungsprozessen souverän Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Die neun Säulen ethischer Führung • • • • • • • • • Erfahrung mit der Vergangenheit Work‐Life‐Balance Menschenbild – Weltbild Berufliche Trennung – Neuorientierung Eigenverantwortung – Erfolgsbewusstsein Zielorientierung – Visionskraft Disziplin Soziales Engagement Ethische Führung Dyckerhoff & Partner, Mannheim – „Die Bedeutung der Ethik für die Unternehmensführung“ – 25.04.2013 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
