„Alles im Kopf“ – - PoP Personalentwicklung

„Alles im Kopf“ –
Wie nutzen wir unsere wertvollste Ressource besser?
Ein Gedächtnistraining für . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ein gutes Gedächtnis ist in erster Linie nicht auf eine besondere Gabe zurück zu führen,
sondern ein Ergebnis von Training und ausgewählten Techniken und vor allem deren
Anwendung im Alltag.
Ziel dieses Trainings ist es, die wichtigsten Techniken zu vermitteln, auf den beruflichen
und privaten Alltag zu übertragen, im Seminar und auch anschließend zu trainieren.
Ablauf des Trainings:
1.
Befragung per E-Mail über besondere Wünsche, Erwartungen, Schwierigkeiten,
Anforderungen ans eigene Gedächtnis, etc.
2.
1,5 Seminartage mit spannenden Übungen und wichtigen theoretischen
Hintergründen - Die Teilnehmer erstellen mit dem Trainer einen persönlichen
Trainingsplan.
3.
Training im privaten und beruflichen Alltag mit Begleitung durch den Trainer.
4.
Ein ½ Transfertag – Test, Erfahrungsaustausch und Generieren weiterer
Trainingsideen
Folgende Inhalte werden im Seminar vermittelt bzw. folgende Schwerpunkte
gesetzt:
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Am Seminartag selbst wird ein Gedächtnistest durchgeführt, ähnlich einem IQ-Test,
so dass jeder Teilnehmer den Leistungsstand seines Gedächtnisses erfährt.
Die Teilnehmer lernen mehr über die Funktionsweise unseres Gehirns, u. a. über
Lernblockaden, wie Kinder lernen und wie Informationen leichter und dauerhafter
abgespeichert werden können.
Wissen vernetzen - Die Vermittlung von Techniken, wie Mind-Mapping,
Struktogramm-Technik und weitere Visualisierungstechniken
Namen schnell und dauerhaft behalten und an persönlichem Lernstoff üben
Geburtstage, Termine, Telefon- und Geheimnummern sicher und dauerhaft merken
Vorträge oder Reden frei aus dem Gedächtnis halten
Memorouten und Listen erstellen
Konzentrations- und Entspannungsübungen erleichtern das Lernen im Seminar.
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Am Transfertag wird wiederum das Gedächtnis getestet, so dass Erfolg oder Misserfolg
messbar wird. Gleichzeitig geht es um einen Austausch von Erfahrungen und Techniken,
bzw. Anwendungsbeispielen, sowie dem Generieren neuer Trainingsideen.
Ort:
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Teilnehmer:
maximal 12 Personen
Nutzen für die Teilnehmer:
Ein gutes Gedächtnis …
… schafft Ordnung und Struktur
… führt zu persönlichem Wachstum
… führt zu mehr Kreativität und Flexibilität
… führt zu beschleunigten Denkprozessen
… ist Voraussetzung für beruflichen Erfolg
… hilft beim Lernen und Lehren
Lernen ist Kreieren
und nicht Konsumieren
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