Trading Manager (w/m)

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Die iq digital media marketing gmbh ist einer der führenden Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands.
Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der Verlagsgruppe
Handelsblatt steht die iq digital sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special Interest Ziel­
gruppen. Das Portfolio umfasst hochkarätige Publishersites Online und Mobile in den Bereichen News, Finanzen, Wirtschaft,
Politik und IT: Websites wie Handelsblatt Online, ZEIT ONLINE, WirtschaftsWoche Online, FAZ.net und Süddeutsche.de
informieren Entscheider täglich aktuell über alle relevanten Themen. Zum Online-Portfolio gehören außerdem golem.de,
INGENIEUR.DE, spektrum.de, karriere.de, jetzt.de und sz-magazin.de.
Wir schaffen Mehrwerte für unsere Kunden. Es motiviert uns, im Team innovative Kommunikationslösungen zu entwi­
ckeln und umzusetzen, die einzigartig, kreativ und erfolgreich sind. In einem sehr wettbewerbsintensiven Marktumfeld sind
Beratungskompetenz, tiefes Marktverständnis und das Streben nach Exzellenz wesentliche Merkmale unserer Arbeit.
Wenn Sie höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Spaß daran haben, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu
entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf baldmöglichst einen
Trading Manager (w/m)
Als Trading Manager konzipieren, entwickeln und steuern Sie den Bereich Yield Management bei der iq digital aktiv mit und
verantworten den Verkauf von Inventar als Indirect Sales z. B. über DSPs in Form von RTB und Private Exchanges.
Ihre Aufgaben:
Sie kümmern sich um den Ausbau unserer Restplatzvermarktungs-Aktivitäten innerhalb unseres Portfolios
Sie entwickeln CPX-Verkaufsmodelle, verstehen diese zu optimieren und gewinnbringend auf eCPM zu optimieren
Dabei arbeiten Sie eng mit dem Salesbereich der iq digital zusammen und entwickeln mit diesem kundenspezifische
Entwicklungspotenziale - gemeinsam betreuen Sie den Kunden in Beratungs- und Verkaufsgesprächen
Sie entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Businessmodelle im Bereich Indirect Sales und verstehen diese verbal
und als Präsentation vorzutragen
Sie übernehmen die Kommunikation mit Performance- und Tradingdesks und stehen in stetem Kontakt zu Ihren Kollegen
auf der Einkaufseite
Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen qualitativen und quantitativen Aufbau unseres Netzwerks an indirekten
Vertriebspartnern wie z. B. Ad- oder Performance-Netzwerken
Sie verantworten die Verhandlung und Kontrolle von Konditionen sowie Rahmenvereinbarungen mit indirekten
Vertriebspartnern
Sie begleiten Technologiebewertungen, Auswahl der Systeme und Aufbau von Schnittstellen im Wachstumsmarkt des
Automated Trading für Display-, Video- und Mobile Advertising
Ebenso übernehmen Sie die Steuerung externer Software-Dienstleister Ihres Bereichs
Zu Ihren Kernaufgaben gehören u. a. die Entwicklung und das Setup von intelligenten Kampagnenstrukturen, tägliche
Kontrollen, die Revenue- und Performance-Optimierung sowie die technische Qualitätssicherung
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Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Ausrichtung Marketing oder Medien
oder eine adäquate Online-Ausbildung im Bereich Marketing bzw. Werbung oder ein Studium verwandter Disziplinen
erfolgreich absolviert
Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing auf Agentur-, Anbieter- oder Vermarkterseite
gesammelt und verfügen über sehr gute Erfahrungen in den Bereichen Programmatic Buying, PMP, automated
Trading und beherrschen den Umgang mit SSP-DSP-Systemen
Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, Campaign Management-Kenntnisse in HTML und Javascript sind
von Vorteil und Sie sind sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint
Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie ein hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
- auch in hektischen Zeiten verlieren sie weder Ihren Kopf noch Ihren Humor
Sie verfügen über ein souveränes Zeitmanagement, die Fähigkeit zu priorisieren und Deadlines konsequent einzuhalten
Sie bringen die Bereitschaft mit in einem innovativen, hochdynamischen Umfeld Projekte und Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke kombinieren Sie mit einem souveränen und sympathischen Auftreten
Sie zeigen Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein und verfügen dabei auch über eine ausgeprägte
Teamorientierung und ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit
Akkurate und termingerechte Arbeitsweise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Bewusstsein für die Wirtschaft­
lichkeit Ihres Handelns
Ihre Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift
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Wir bieten:
Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets,
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, attraktive
Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern)
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Denise Eminger.
iq digital media marketing gmbh
Bereich Personal · Kasernenstraße 67 · 40213 Düsseldorf · www.vhb.de
Link für den „Jetzt bewerben“-Button:
LEADdigital:http://www.vhb.de/karriereportal/?yid=722&af=1&agid=66
W&V:
http://www.vhb.de/karriereportal/?yid=722&af=1&agid=22
horizont:http://www.vhb.de/karriereportal/?yid=722&af=1&agid=23
StepStone:http://www.vhb.de/karriereportal/?yid=722&af=1&agid=20