Pressemitteilung Bewerbung digital: Neues Karriereportal bei der

Pressemitteilung
Bewerbung digital: Neues Karriereportal bei der CCUnirent.
© CCUnirent System GmbH
Nürnberg, 25.10.2016 - Die vollständige Bewerbung mit nur wenigen Mausklicks abgeben? Der Traum
eines jeden Bewerbers und der Anspruch eines effizient strukturierten Unternehmens. Auf dem von der
CCUnirent System GmbH neu gelaunchten Karriereportal können sich Interessenten ab sofort über
offene Stellen informieren und direkt ihre Bewerbungsunterlagen digital an das Unternehmen
übermitteln. Das Back-End ermöglicht die automatische Weiterbearbeitung der Anfragen, so dass
Bewerber und Unternehmen die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess einleiten können. So geht
zeitgemäßes Recruiting.
Unter der Adresse https://karriere.ccunirent.com oder über den Menüpunkt „Karriere“ auf der
Unternehmenswebsite erreicht man das Bewerberportal. Dort kann man die aktuell angebotenen
Stellen nach Filterkriterien wie Karriere-Level, Unternehmensbereich, Standort oder mit einem
beliebigen Stichwort durchsuchen. Ist die gewünschte Stelle gefunden, können Interessenten sich
direkt aus der Stellenbeschreibung heraus auf die Position bewerben, indem sie ihre Unterlagen im
ersten Schritt hochladen. Aus diesen liest das System automatisch alle relevanten Daten aus und füllt
sie in die Bewerbungsmaske. Der Bewerber muss anschließend nur noch die Daten auf Richtigkeit
prüfen, eventuell zusätzliche Unterlagen wie Zeugnisse hinzufügen und dann das Absenden über einen
Klick auf die Schaltfläche auslösen - fertig. Per E-Mail folgt eine Rückmeldung über die erfolgreiche
Übermittlung der Daten. Findet sich unter den ausgeschriebenen Stellen nichts Passendes, ist auch das
kein Problem: eine Initiativbewerbung ist selbstverständlich ebenfalls jederzeit möglich. Informationen
zum Bewerbungsprozess, Wissenswertes über die CCUnirent als Arbeitgeber aber auch persönliche
Stimmen aus dem Team runden das Portal ab.
Doch nicht nur für den Bewerber hat das neue Portal Vorteile: auch das Unternehmen selbst profitiert
davon. So können nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsprozesses die Daten des neuen
Mitarbeiters gleich in die digitale Personalakte importiert werden. Den bestehenden Mitarbeitern der
CCUnirent wird ermöglicht, ihre Daten, z.B. nach einem Umzug, direkt selbst zu aktualisieren oder sich
über das Portal zu einer der über das in Kürze verfügbare Skill- und Veranstaltungsmanagement
angebotenen Schulungen anzumelden.
„Als Full Service Provider für Mobility as a Service (MaaS) und Anbieter von zukunftsweisender
Technologie in der Automobilbranche ist es nur konsequent und richtig, auch unsere Human
Ressources Prozesse zu digitalisieren und unserem Team die Möglichkeit zur Selbstverwaltung zur
Verfügung zu stellen. Es ist toll, unseren künftigen Mitarbeitern eine schnelle und einfache Möglichkeit
zu bieten, sich über unsere Stellenangebote zu informieren und wir hoffen auf viele Bewerbungen.“ so
Jürgen Lobach, Geschäftsführer der CCUnirent System GmbH.
Über CCUnirent:
Die CCUnirent System GmbH mit Sitz in Nürnberg ist einer der großen Systemgeber in der Branche der
Autovermietunternehmen. Über 800 angeschlossene Vermietstationen nutzen sowohl die Systeme und
Dienstleistungen für Mobilität, als auch die branchenrelevante Beratung der CCUnirent. Die
Systempartner platzieren jährlich gemeinsam ein Einkaufsvolumen von 20.000 Fahrzeugen bei
deutschen Automobilherstellern und Fahrzeugimporteuren. Als erfahrener Systemdienstleister ist auch
ein professioneller Aufbau und Betrieb von In-house Vermietsystemen durch die CCUnirent möglich.
Seit 2010 betreibt die CCUnirent System GmbH als Operator Autovermietsysteme und
Mobilitätsmarken für mehrere Fahrzeugimporteure und deren Handelsorganisationen.
Internet: www.ccunirent.com
Weitere Informationen unter www.ccunirent.com
Pressekontakt:
CCUnirent System GmbH
Abteilung Marketing, Kreativität & Innovation
Thomas-Mann-Straße 16 - 20
90471 Nürnberg
Telefon: +49 911 480499-70
Telefax: +49 911 480499-71
[email protected]
www.ccunirent.com