Einladung zur Fachtagung „Personal entwickeln – Strukturentwicklung gestalten“ Sehr geehrte Damen und Herren, wie können Mitarbeitende Kleiner und Mittlerer Unternehmen fit gemacht werden für die durch Energiewende, Digitalisierung und weitere Aspekte des Strukturwandels auf sie zukommenden Herausforderungen? Welche Instrumente gibt es auch für Kleinstunternehmen, die keine eigene Personalabteilung besitzen und trotzdem bei der Personalentwicklung strategisch vorgehen wollen? Welche Rolle spielt Weiterbildung und Qualifizierung dabei und wie kann deren Nachhaltigkeit gesichert werden? Diesen und weiteren Fragen zur Personalentwicklung in KMU’s geht die Fachtagung „Personal entwickeln – Strukturentwicklung gestalten“ am 17. Mai 2017 von 09 – 17 Uhr auf dem Zentralcampus der BTU Cottbus-Senftenberg, Zentrales Hörsaalgebäude, Hörsaal A nach. In Workshops und Vorträgen werden Geschäftsführenden und Personalverantwortlichen Lösungen vorgestellt, um ihr Personal strategisch zu entwickeln, auch und gerade wenn sie durch das Tagesgeschäft dafür zu wenig Zeit finden. Die Fachtagung findet parallel zur Recruitingmesse der BTU Cottbus-Senftenberg (www.b-tu.de/jobmesse) statt, welche Sie in den Vortragspausen gern besuchen können. Wir laden Sie recht herzlich zu dieser Tagung ein und freuen uns über Ihr Kommen. Die Veranstaltung wird im Rahmen des ESF-Projekts „WEGE – Weiterbildung zur Gestaltung der Energiewende“ durchgeführt. Als Anlage erhalten Sie die vorläufige Tagesordnung und das Anmeldeformular. Norman Müller Geschäftsführer Energieregion Lausitz-Spreewald GmbH Martin Kuder Geschäftsführer M’s Marketing + Kommunikation GmbH Das Projekt WEGE wird im Rahmen der Initiative „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Personal entwickeln - Strukturentwicklung gestalten Fachtagung zur Personalentwicklung als Impuls zur Unterstützung der Strukturentwicklung in der Lausitz am 17. Mai 2017 auf dem Zentralcampus der BTU Cottbus-Senftenberg Ab 09:00 Uhr Anmeldung 09:40 Uhr Einführung: Herausforderungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter Strukturwandel Lausitz – Chancen und Herausforderungen für Unternehmen und deren Beschäftigte Sabine Zimmer, MWE Land Brandenburg 10:00 Uhr Personalentwicklung - spezielle Angebote an Unternehmen Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen Anforderungen, Möglichkeiten, Werkzeuge Dirk Bunzel, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH WEGE – Weiterbildung zur Gestaltung der Energiewende Qualifizierung im Kontext technologischer Neuerungen, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung Martin Kuder, M’s Marketing + Kommunikation Trends und innovative Formen des Personalmanagements Katja Bolz, Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH 11:00 Uhr Kaffeepause 11:30 Uhr Bedarfe und Anforderungen im Unternehmen Wissenstransfer in Kleinen und Mittleren Unternehmen – praktische Instrumente zu dessen Umsetzung Prof. Silke Michalk, BTU Cottbus-Senftenberg Weiterbildungsbedarf in Kleinen und Mittleren Unternehmen – erfassen, planen, controllen Dr. Kirsten Thommes, BTU Cottbus-Senftenberg Auf zu neuen Wegen - eLearning in der beruflichen Bildung Tobias Falke, BTU Cottbus-Senftenberg Führungskräfte zwischen globalen Einflüssen und regionalen Interessen entwickeln Katrin Jaeser, EEpL Entwicklungsgesellschaft Energiepark Lausitz-GmbH Unternehmensbericht: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und sich daraus ergebende Anforderungen an das Personal n.n. 13:00 Uhr Mittagspause Das Projekt WEGE wird im Rahmen der Initiative „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. 14:00 Uhr Workshops Workshop 1: Bedarfe von KMU und Hemmnisse auf dem Weg zu Industrie 4.0 Ermittlung des Standes, Erkennen von Problemen und Finden von Lösungen bei der Einführung von Industrie 4.0. Workshop mit anschließender Besichtigung der Modellfabrik des Innovationszentrums Moderne Industrie (IMI) Brandenburg Diana Zeitschel, Innovationszentrum Moderne Industrie Brandenburg Workshop 2: Innovationspotenzial im Unternehmen erkennen Design Thinking – Wie wird aus dem kreativen Potenzial von Mitarbeitenden eine unternehmerische Ressource? Jakob Blazejczak, Trainer Design Thinking Workshop 3: Kommunikation im Unternehmen Kommunikation beginnt lange vor dem ersten gesprochenen Wort. Unsere Körpersprache allein verrät mit bis zu 60% unsere innere Haltung zum Gegenüber. Im Workshop erhalten Sie einfach umsetzbare Tipps für eine gelingende Kommunikation. Kerstin Richter, FRIEDENS RICHTER Workshop 4: Ziele + Mitarbeitende = Erfolg Unternehmensziele, Personalplanung und –entwicklung, Kompetenzmessung und die Frage, was das miteinander und mit ihrem Unternehmen zu tun hat. Dr. Kirsten Thommes und Janny Klabuhn, BTU Cottbus-Senftenberg 16:30 Uhr Fazit und Zusammenfassung der Workshops anschließend Get Together Kontakt: Thomas Berlin Tel.: 035528890270 Email: [email protected] Das Projekt WEGE wird im Rahmen der Initiative „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Anmeldeformular zur Fachtagung „Personal entwickeln – Strukturentwicklung gestalten“ am 17.05.2017 im Zentralen Hörsaalgebäude der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus Bitte bis 05.05.2017 zurücksenden an: Telefax: 0355 – 28890405 E-Mail an: [email protected] *Ja, ich nehme an der Fachtagung am 17.05.2017 teil. (bitte Name, Institution etc. unten ausfüllen). In meinem Unternehmen existiert eine Sozialpartnervereinbarung mit der IG Metall Mein Unternehmen ist Mitglied im Landesinnungsverband der elektrotechnischen Handwerke Berlin/Brandenburg. Mein Unternehmen ist Mitglied im Landesinnungsverband Metall Berlin-Brandenburg. *Titel/ Vor- und Nachname: Position: Telefon/ Fax: *E-Mail: *Teilnahme an Workshop-Nr: *Unternehmen/Institution: Anschrift: Datenschutz*: Ich erkläre mich nicht damit einverstanden, dass meine Daten im Rahmen des Veranstaltungsmanagements veröffentlicht werden. Dies betrifft Name, Vorname und Unternehmen/Institution (* bitte ankreuzen) Firmenstempel Ort, Datum: Unterschrift: *Pflichtfelder Das Projekt WEGE wird im Rahmen der Initiative „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.