ProfiS, MacHer, kluGe köPfe
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Profis, Macher, kluge Köpfe Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber mit ihren Einstiegsmöglichkeiten für Juniors Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber Unser Unternehmen Noch keine 30 und schon ein Klassiker Die WSW Software GmbH ist ein Traditionsunternehmen in der IT-Branche. Und doch ganz anders, als der Begriff „Tradition“ vermuten lässt. Bei uns gibt es keine Schwarz-Weiß-Aufnahmen der Gründerväter und auch keine Vitrinen gefüllt mit Firmengeschichte. Dafür Know-how, das bereits in die Pionierphase der Informationstechnologie zurückreicht und das Jahr für Jahr größer wird. Im Laufe der Zeit sind wir, die WSW Software GmbH, zu Top- Unsere IT-Lösungen basieren auf SAP-Software und Microsoft- Spezialisten für IT-Lösungen für Logistikprozesse geworden. Plattformen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor: Wir reagieren präzise Das hat uns im Automobilbereich zu einem Branchenführer auf die Anforderungen unserer Kunden. So programmieren wir gemacht. Und zunehmend setzen auch Handel, Energiewirt- für den einen von Grund auf neu, während wir für den anderen schaft, Elektronik- und Hausgerätehersteller und andere unsere unsere modularen und innovativen Produkte maßgeschneidert Software erfolgreich ein. So entwickeln wir uns mit unseren anpassen. internationalen Kunden ständig weiter. Ein weiterer wichtiger Bereich unserer Arbeit ist die Beratung: Ursprünglich ist unser Unternehmen aus der Webasto Fahr- Wir verkaufen nicht nur unsere Softwarelösungen, sondern be- zeugtechnik AG hervorgegangen und arbeitet seit 1991 eigen- raten unsere Kunden auch in Logistikprozessen und betreuen ständig. Eine lange Zeit in der IT-Branche – zehn Jahre nach sie umfassend. dem ersten Personal Computer und ein Jahr vor der Erfindung der SMS. Seit 2012 ist die mittelständische SALT Solutions Mehr- Nun kennen Sie die wichtigsten Eckpunkte unserer Arbeit. heitseigentümerin der WSW Software GmbH. Welche unternehmerische Haltung dahintersteckt, erfahren Sie, wenn Sie umblättern. Seite 3 Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber Unsere Philosophie So klein, dass man sich verwirklichen kann So groSS, dass es sich lohnt Das menschliche Miteinander ist Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens. Nach außen im partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und nach innen in der Zusammenarbeit mit Kollegen. Unser Unternehmen ist immer offen für Neues – auch für neue Kollegen und die Ideen, die sie mitbringen. Wer zu uns kommt, kann sich beruflich verwirklichen und das gierig ist und lernbereit, wer sich zutraut, viel Verantwortung Unternehmen WSW ebenso wie seine Kunden voranbringen. zu übernehmen, und Herausforderungen meistert, der ist bei Denn bei uns arbeitet jeder in dem Bewusstsein, etwas Wichti- WSW genau richtig. Natürlich wird er nicht alleingelassen: Bei ges zu tun. Zum Beispiel dafür zu sorgen, dass in den Produk- uns herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der jeder tionshallen vieler großer Autohersteller pünktlich die richtigen sich entfalten kann und dabei Unterstützung und Ermutigung Bauteile bereitstehen. Genau diesen Zweck erfüllt unter ande- erfährt. rem unsere Logistiksoftware. Dass der menschliche Faktor für uns entscheidend ist, hat noch So leisten wir als Mittelständler einen entscheidenden Beitrag eine andere Auswirkung: Die WSW Software GmbH engagiert dafür, dass bei internationalen Branchengrößen der Betrieb rei- sich auch außerhalb ihres Business. Sie öffnet im Rahmen des bungslos funktioniert. Eine Aufgabe, die uns große Freude landkreisweiten Projekts „Tag der Ausbildung“ ihre Türen für in- bereitet – schließlich spielt so jeder Einzelne in unserem rund teressierte Schüler, sponsert Lehrmittel zur Berufsorientierung 80-köpfigen Team eine wichtige Rolle. für Abschlussschüler, unterstützt die Moosacher Arche und die Akademie „Kinder philosophieren“ im Bildungswerk der Baye- Die Hierarchien sind bei uns flach und entsprechend durchläs- rischen Wirtschaft e. V. Großzügigkeit ist bei allem wirtschaftli- sig. Kompetenz entscheidet mehr als Karrierestufe. Wer neu- chen Denken für uns selbstverständlich. Seite 4 Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber Unsere Stärken Bei uns gibt es keine Angestellten – Sondern Mitwirkende Unser Fachwissen und unsere Erfahrung sind wichtige Erfolgsfaktoren. Beides liegt in den Händen und Köpfen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass es ihnen gut geht. So legen wir den Grundstein für ein angenehmes und geniales Team, in dem man Spaß hat und konstruktiv zusammenarbeitet. Interessante Arbeitsfelder, Schulungen, kompetente Kollegen enpläne. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und eine überdurchschnittliche Bezahlung sind für uns selbst- und honorieren ihr Engagement nicht nur finanziell. verständlich. Genauso wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement. Schließlich sollen unsere Mitarbei- Seit die WSW Software GmbH besteht, sind wir stetig gewach- ter ein berufliches Zuhause bei uns finden – und darüber hinaus sen. Auch in diesem Jahr werden wir unser Team vergrößern. ihre berufliche Zukunft verwirklichen können. Nach der Aus- Wir haben den Anspruch, jedem Einzelnen Sicherheit zu geben. bildung vergeben wir deshalb ausschließlich unbefristete Bei aller Dynamik wachsen wir immer behutsam, solide und Arbeitsverträge und unterstützen Weiterbildungs- und Studi- eigenfinanziert. Davon profitieren unsere Mitarbeiter: Unbefristete Arbeitsverträge Umfassende Expertise über Abteilungsgrenzen hinweg Überdurchschnittliche Bezahlung Sicherheit durch eigenfinanziertes Unternehmenswachstum Altersgemischtes, internationales Team Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle Maximale Entfaltungsmöglichkeiten Hohe Wertschätzung Seite 5 Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber Unsere Einstiegsmöglichkeiten Bei uns können Sie wachsen – Auch über sich hinaus Wer wissbegierig und eigenverantwortlich ist und bei WSW einsteigt, kommt auf jeden Fall weiter. Ob als Auszubildender, Junior oder Werkstudent – die Expertise und Marktübersicht unseres Unternehmens ist da und wartet darauf, erlernt zu werden. Bei WSW ist vieles möglich. Ehemalige Auszubildende, die als desto höher ist die Chance auf einen erfolgreichen Berufsweg. Führungskraft für das Unternehmen agieren. Neue Kollegen, Wir stellen jedes Jahr fünf Auszubildende ein mit dem Ziel, sie die jenseits der 50 bei uns durchstarten. Denn wir setzen un- nach erfolgreichem Abschluss unbefristet weiterzubeschäfti- sere Mitarbeiter nach ihrem Potenzial bei WSW ein und nicht gen. Auch für Werkstudenten und Diplomanden, die ihre Ab- nach Hierarchie oder formalen Merkmalen. Wir wissen: Je inter- schlussarbeit bei uns fertigen, bieten wir Zukunftsperspektiven essanter die Aufgaben und je besser die Startbedingungen sind, als Mitarbeiter im Team von WSW. Hier finden Sie einen kleinen Einblick, welche Einstiegsmöglichkeiten wir bieten. Ausführlichere Profile finden Sie im Karrierebereich auf www.wsw.de Junior Berater SAP-SD (w/m) für die Unterstützung unserer Kunden in SAP-Projekten Ihre Aufgaben: • Umfassende Einführung unseres SAPbasierten Add-on SPEEDI inkl. Prozessberatung • Beratung von Kunden aus der Automobilzulieferindustrie bei der Einführung von SAP • Mitarbeit in SAP-Einführungs- und Reorganisationsprojekten mit Schwerpunkt Logistik Ihr Profil: • Abgeschlossenes Ingenieur-, Informatik-, BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung • Grundkenntnisse in einem der SAP-Logistik-Module und/oder ABAP • Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Junior Entwickler Microsoft.net C# (w/m) Ihre Aufgaben: • Entwicklung von neuen Applikationen und Erweiterung bestehender Tools in unserem Standardprodukt WSW JIT • Entwicklung von individuellen Kundenlösungen im Rahmen unseres Frameworks mit Schwerpunkt „Just in Sequence“ Ihr Profil: • Abgeschlossenes Ingenieur-, (Wirtschafts-) Informatik- bzw. BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung • Grundkenntnisse in SQL (MS SQL Server), in Microsoft Visual Studio und in der Programmiersprache C# • Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Junior Entwickler SAP (w/m) für die Weiterentwicklung unserer SAP-Toolbox SPEEDI Ihre Aufgaben: • Entwicklung von neuen Applikationen sowie die Erweiterung bestehender Tools (SPEEDI) • Entwicklung von individuellen Kundenlösungen im Rahmen von SAP-Projekten mit Schwerpunkt Logistik (Module SD, MM, WM) Ihr Profil: • Abgeschlossenes Ingenieur-, (Wirtschafts-) Informatik- bzw. BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung • Optional erste Erfahrungen in ABAPProgrammierung bzw. Grundkenntnisse in einem der SAP-Logistikmodule • Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Wir freuen uns sehr über Ihre Initiativbewerbungen als Praktikant/in und begleiten Sie auch gerne bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit in unseren Fachgebieten Logistik und Automotive. Auch Werkstudenten (w/m) im Vertrieb sind uns willkommen. Seite 6 Lust auf Karriere bei WSW? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Mehr Informationen finden Sie unter: www.wsw.de Bewerbungen bitte an: [email protected] WSW Software GmbH // Pionierstraße 5 // 82152 Krailling bei München // Telefon: +49 (0) 89 – 89 50 89 – 0 // E-mail: [email protected] // www.wsw.de
