DEN „WAR FOR TALENTS“ GEWINNEN! mit

DEN „WAR FOR TALENTS“ GEWINNEN!
... mit Social Media Recruiting
ARBEITGEBERMARKE, RECRUITING UND
HR-KOMMUNIKATION IM WEB 2.0
Maßgeschneiderter Impulstag für Ihr Unternehmen
LANGEundPFLANZ // Agentur für New Marketing
Schelenz GmbH // HR Management Beratung
& Personalkommunikation
DIE IDEE. DER MEHRWERT.
Ist Ihnen als Personaler der Einstieg in die Welt von Facebook & Co. gelungen?
Oder stehen Sie hier noch am Anfang? Nutzen Sie Social Media im HR-Bereich?
Finden Sie, dass Ihr Arbeitgeberimage überzeugt? Über alle Medienkanäle hinweg?
Wenn nicht, dann können wir Ihnen sicher helfen, Ihre Arbeitgeber- und
Personalkommunikation zu verbessern und Sie fit zu machen, für das WEB 2.0.
� Unser Angebot: Individualisierter Impulstag
für bis zu 6 Mitarbeiter/innen Ihres Unternehmens.
Recruiting findet heute auf anderen Kanälen statt, als dies noch vor einigen Jahren der Fall war:
„Social Media“ ist zum Massenmedium geworden – unternehmensübergreifend für fast alle
Abteilungen. Als Verantwortliche für Personalmarketing und Personalkommunikation sollten Sie
wissen, wie die Marke „Arbeitgeber“ erfolgreich im Web präsentiert werden kann.
Nur ein erfolgreicher Employer Brand kann im „War for Talents“ die Zukunftsfähigkeit eines
Unternehmens sicher stellen. Denn eine Zukunft gibt es für Unternehmen nur, wenn es gelingt,
die richtigen Menschen als Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Es ist eine Tatsache, dass die Unternehmen, die eine erfolgreiche Arbeitgebermarke haben – nach
innen und außen – durchschnittlich fast doppelt so viel in Social Media investieren, wie andere
Unternehmen. Hier werden Facebook, Plattformen zur Arbeitgeberbewertung, Blogs und Twitter
intensiv genutzt. Die Erfolge rechtfertigen hier die zusätzlichen Ressourcen und Investitionen.
Wir sind Gastgeber und Zuhörer, Moderator und Ideengeber – gerne auch Ihr Umsetzer.
� Das Besondere: Individuelle Form des Coachings, gebündeltes Expertenwissen
und ein einmaliger Tagungsort.
DIE COACHES. DOPPELTE KOMPETENZ.
Carsten Lange
... ist Geschäftsführer von LANGEundPFLANZ // Agentur für New Marketing mit Sitz in Speyer.
Seit 1992 berät er Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Marketing und die Integration
innovativer Neuer Medien. Er ist Social Media-Experte und begleitet seit 2010 Unternehmen bei
ihrem Einstieg in die Sozialen Netzwerke.
Bernhard Schelenz
... ist Geschäftsführer der Schelenz GmbH // HR Management Beratung & Personalkommunikation –
mit Sitz in Großkarlbach. Seit 2001 berät er DAX-30-Konzerne und Unternehmen des Deutschen
Mittelstandes in allen Fragen rund um die Themen Personalkommunikation, Recruiting und
HR Brand. Buchautor, Herausgeber und Netzwerkexperte.
DIE BAUSTEINE. SIE BESTIMMEN DIE AGENDA.
Welches Thema interessiert Sie? Welche konkreten Fragestellungen möchten Sie an
Ihrem Impulstag diskutieren? Wo drückt Sie der Schuh? Vielleicht fragen Sie sich:
� Eigentlich läuft es ja ganz gut.
Wer sagt Ihnen eigentlich, wo Sie mit Ihrer Personalkommunikation stehen?
� Eine Arbeitgebermarke wächst immer von innen nach außen.
Wie stark ist Ihr HR Brand im Unternehmen?
� Print wirkt – Online auch. Warum es sinnvoll ist, bei der Internen und Externen
Arbeitgebermarkenbildung mehrgleisig zu fahren.
� Alles so schön bunt hier.
Kennen Sie sich aus bei Social Media?
� Der „War for Talents” ist wieder da!
Wie kann ich diesen mit Social Media Recruiting gewinnen?
� Mittelstand und Familienunternehmen als Chancengeber.
Wo wollen Absolventen wirklich arbeiten?
ORGANISATORISCHES. GUT ZU WISSEN.
� Der eintägige Impulstag findet in den Seminarräumen der Schelenz GmbH statt:
www.schelenz-gmbh.de
� Wir starten in der Regel um 9:00 Uhr und enden um 17:00 Uhr.
� Individuelle Programm- und Ablaufplanung sowie Kostengestaltung.
� Bis zu 6 Teilnehmer/innen aus Ihrem Unternehmen.
DER WINZERHOF. RAUM FÜR IDEEN.
Der Winzerhof Großkarlbach ist die neue Begegnungs- und Arbeitsstätte in der Vorderpfalz, ein besonderer Ort
für Kommunikation. In einem gelungenen Zusammenspiel aus historischem Ambiente und moderner Innenarchitektur
sind Räume entstanden, die kreatives Arbeiten und neues Denken unterstützen, ein inspirativer Rückzugsort für
Kleingruppen. www.winzerhof-grosskarlbach.de
IHRE ANFRAGE. WIR FREUEN UNS AUF SIE.
Individualität und innovative Impulse für Ihre täglichen Herausforderungen sind unser Konzept.
Zur ersten Abstimmung von Agenda und Termin oder sonstiger Fragen steht Ihnen Frau Adzic
gerne zur Verfügung. Frau Adzic managt für Sie anschließend auch alle weiteren organisatorischen
Maßnahmen.
Frau Sabrina Adzic
T 06238.98 355 0
[email protected]
f o r
Schelenz GmbH
HR Management Beratung
& Personalkommunikation
T 06238.98 355 0
[email protected]
www.schelenz-gmbh.de
n e w
m a r k e t i n g
LANGEundPFLANZ
Agentur für New Marketing
T 06232.60 55 0
[email protected]
www.lpsp.de
Titelbild: © complize - Photocase.com, Innenseite: © Yuri Arcurs - Fotolia.com
Oder nutzen Sie einfach unseren Online-Service unter
www.lpsp.de/WarForTalents
Wir melden uns gerne bei Ihnen.