Notizen - Technische Hochschule Nürnberg
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simone Mentoring-Vereinbarung Mentoring - Vereinbarung Name (Mentorin): :............................................................................... und Name (Mentee): ................................................................................... 1. Erklären sich bereit, folgendes Ziel des Mentoring-Programmes anzuerkennen Berufliche und persönliche Förderung der Mentee durch die Mentorin 2. Vereinbaren für die Dauer des Mentoring-Projektes, dass Mentorin und Mentee das gleiche Maß an Verantwortung für den erfolgreichen Verlauf der Mentoring-Partnerschaft tragen. sie die Informationen, die sie in den Gesprächen erhalten, absolut vertraulich behandeln werden. sie sich bemühen, die Mentoring-Beziehung aktiv zu gestalten. sie bei auftretenden Konflikten zuerst diese ansprechen und gemeinsam nach einer Lösungsmöglichkeit suchen. bei Unstimmigkeiten oder Nichteinhalten der Vereinbarung zur raschen Schlichtung Kontakt zu den Projektkoordinatorinnen Mona Sandner-Abboud oder Heide Ahmed-Röck (E-Mail: [email protected] oder [email protected] oder Tel.: 0911/5880-1643 aufgenommen wird. Das Telefon ist nicht täglich besetzt, wird aber 2-3 mal pro Woche abgehört. Der E-Mail-Eingang wird täglich kontrolliert. sie bereit sind, offenes und ehrliches Feed-back zu geben. sie versuchen, monatliche bzw................................... Treffen zu ermöglichen. sie einverstanden sind, uneingeschränkt (auch zu Hause) / nur am Arbeitsplatz Kontakt aufgenommen werden kann. (Nicht-zutreffendes bitte streichen) sie bereit sind, Verantwortung für das Gelingen der Mentoring-Beziehung zu übernehmen. 3. Ziele des Mentorings Folgende Punkte wurden von Mentorin und Mentee gemeinsam als Ziele für das Mentoring vereinbart: .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... 4. Sonstige Vereinbarungen im ersten Mentoring-Gespräch z.B. wichtigstes Ziel in der Mentoring-Beziehung, Formen der Gestaltung der Mentoring-Beziehung, Treffen im Büro oder im Privatbereich, u.s.w. .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Beendigung der Mentoring-Beziehung Sollte es trotz des Bemühens, auftretende Konflikte zu lösen, für beide Parteien nicht möglich sein, die Beziehung fortzuführen, besteht die Möglichkeit, die Vereinbarung vorzeitig zu lösen. Der Anspruch an Vertraulichkeit bleibt aber weiterhin bestehen. Falls die Mentoring-Partnerschaft vorzeitig beendet wird, ist unverzüglich Kontakt mit den Projektkoordinatorinnen Mona Sandner-Abboud bzw. Heide Ahmed-Röck (Kontakt wie oben angegeben) aufzunehmen. Datum, Ort: .................................................................................................................... Unterschrift Mentorin: ................................................................................................... Unterschrift Mentee: ..................................................................................................... In zweifacher Ausfertigung erstellt, die Mentee wird gebeten, zur Projektdokumentation eine Kopie an die Projekkoordinatorinnen Mona Sandner-Abboud und Heide Ahmed-Röck, Kesslerplatz 12, 90489 Nürnberg weiterzuleiten. 2 V. ORGANISATION UND GESTALTUNG DER MENTORINGGESPRÄCHE Die Treffen Wir empfehlen Ihnen, sich alle vier Wochen zu einem etwa zwei – bis dreistündigen Gespräch zu treffen. Kontakte über E-Mail oder Telefon Wenn Sie aktuelle Fragen haben, dann können Sie die Mentorin zwischen den vereinbarten Treffen anrufen oder eine E-Mail senden. Shadowing Mentees können, wenn vereinbart, die Mentorin auf Termine, Besprechungen, Sitzungen begleiten, mit der Möglichkeit, anschließend das Beobachtete gemeinsam zu besprechen. Oder die Mentorin nimmt an einer der Veranstaltungen der Mentee teil (z.B. an einem Seminar, für das die Mentee ein Referat vorbreitet hat). Projekte Die Mentorin konfrontiert Sie als Mentee mit einer Fragestellung aus ihrer Arbeit. Sie erarbeiten eine Lösungsmöglichkeit und tauschen sich über Ihre Ideen und das Ergebnis aus. Veranstaltungen/ Netzwerke Sie können sich gegenseitig auf interessante Veranstaltungen aufmerksam machen oder sich auf Netzwerktreffen begleiten. Vereinbaren Sie zu Beginn, welche Art von Treffen und Kontakt Sie wünschen und wie viel Zeit Sie investieren wollen bzw. wo Ihre Grenzen liegen. Vorbereitung der Treffen durch die Mentee In erster Linie sind Sie als Mentee dafür verantwortlich, den Kontakt zur Mentorin zu suchen und zu halten, denn Sie wissen am besten, wann Sie einen Rat brauchen. Da eine Mentoring-Beziehung meist zeitlich begrenzt ist, ist eine gute Vorbereitung der Treffen durch Sie anzuraten, um eine hohe Effektivität zu erlangen. Themen im Mentoring Mentoring ist im positiven Sinne unstrukturiert und macht Ihnen keine Vorgaben, über ihre Gesprächsinhalte. Es hängt von Ihnen und der Mentorin ab, worüber Sie miteinander reden: von Ihren Wünschen und Bedürfnissen, von der diesbezüglichen Kompetenz der Mentorinnen, der Dauer der Beziehung und des vorhandenen Vertrauens. 3 Erstgespräch → Besprechen Sie Ihre Ziele für das Mentoring: Legen Sie die Ziele der Mentoring-Beziehung gemeinsam fest (z.B. Aufarbeiten und Besprechen des universitären Alltags; Stärkung bestimmter Kompetenzen; Besprechung eines bestimmten Projekts; Begleitung der Mentorin auf bestimmte Termine oder Meetings mit anschließender Besprechung...). Überlegen Sie gemeinsam, ob und wie Sie diese erreichen können. → Klären Sie Ihre gegenseitigen Erwartungen: Was erwarten Sie vom Mentoring allgemein? Was erwarten Sie von der Mentorin (Themen, Verhalten, Initiative, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit...)? Was müsste passieren, wenn einer von Ihnen mit dem Mentoring nicht zufrieden wäre? → Regeln Sie miteinander die Struktur künftiger Gespräche. Vergeben Sie keine Arbeitsaufträge an die Mentee: Um Missverständnissen vorzubeugen, ist es wichtig zu klären, dass es nicht Aufgabe der Mentorin ist, der Mentee Arbeitsaufträge zu geben oder sie um Erledigung bestimmter Recherchen, Gefälligkeiten etc. zu bitten. Checkliste zur Vorbereitung von Mentoring-Treffen Anhand dieser Checkliste mag es Ihnen leichter fallen, sich auf Ihr nächstes Mentoring-Treffen vorzubereiten und größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen. Beantworten Sie die Fragen, die für Ihr Thema/nächstes Treffen relevant sind: Besteht Klarheit über Zeit und Ort? Bitte denken Sie daran: Was ist beim letzten Treffen im Nachhinein offen geblieben? Über welches Thema wollen Sie jetzt sprechen? Sie als Mentee werden initiativ in Bezug auf Kommunikation und Interaktion mit Ihrer Mentorin . Welche Aspekte interessieren Sie an diesem Thema? Haben Sie Beispiele dafür, wie Sie von dem Thema betroffen sind? Machen Sie sich Stichpunkte, damit Sie wichtige Aspekte nicht vergessen. Inwiefern will die Mentorin Sie unterstützen? Was für ein Feedback/Ratschlag o.ä. wünschen Sie sich? Was sind Ihre Erwartungen/Wünsche an Sie? Welche Wünsche haben Sie an die Mentorin über dieses Treffen hinaus? Interessieren Sie Erfahrungen, die die Mentorin diesbezüglich gemacht hat? Sind Sie mit etwas in der Mentoring-Beziehung unzufrieden? In welcher Form wollen Sie das äußern? Wenn nicht, was befürchten Sie? Was kann passieren, wenn Sie es sagen? Was, wenn Sie es nicht sagen? Haben Sie alle Utensilien dabei, die Sie brauchen (Schreibzeug, Papier, evtl. Unterlagen) 4 1. Das erste Mentoring-Gespräch 1.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 5 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 6 1.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 7 2. Das zweite Mentoring-Gespräch 2.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 8 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 9 2.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 10 3. Das dritte Mentoring-Gespräch 3.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 11 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 12 3.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 13 4. Das vierte Mentoring-Gespräch 4.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 14 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 15 4.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 16 5. Das fünfte Mentoring-Gespräch 5.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 17 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 5.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 18 6. Das sechste Mentoring-Gespräch 6.1 Vorbereitung auf das Mentoring-Gespräch Termin: …………………………………………… Welche Themen will ich besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________ Welches Thema ist mir besonders wichtig ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________ Welche Gedanken habe ich mir bereits dazu gemacht ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Konkrete Fragen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 19 ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 20 6.2 Notizen und Nachbereitung zum Mentoring-Gespräch Nächster Termin: ……………………………………… Welche Themen haben wir heute besprochen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Aufgaben bis zum nächsten Treffen: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ Was wollen wir beim nächsten Treffen besprechen ? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________ 21 Literatur über Mentoring und Netzwerke Assig, Dorothea. 2001. Frauen in Führungspositionen. Die besten Erfoglskozepte aus der Praxis. München. Buchmayr, Maria et al. 2003, Frauen in die Chefetagen !? Mentoring – Unternehmerinnen – frauenspezifisches Personalmarketing, Innsbruck: Studienverlag Ges.m.b.H. Erfolgsmodell Mentoring für Frauen. Zukunftsorientierte Personalentwicklung . Broschüre, herausgegeben von der Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft. Redaktion von Nele Haasen, Simone Schönfeld, Nadja Tschirner. 2000. Edding, Cornelia. 1985. Frauen in Führungspositionen – Wozu brauchen sie noch Förderung?. In: Däubler-Gmelin, Herta et al. (Hg): Mehr als nur gleicher Lohn: Handbuch zur beruflichen Förderung von Frauen, Hamburg: VSA-Verlag. Faix, Tobias. 2002. Mentoring. Freiburg: Herder. Haasen, Nele. 2001. Mentoring. Persönliche Karriereförderung als Erfolgskonzept. Heyne. Haasen, Nele. 2003. Mut zu klaren Worten. Kösel. Heinze, Christine. 2002. Frauen auf Erfolgskurs mit Mentoring. Freiburg: Herder. Koremann, Lars. 2004. Soziale Netzwerke und Mentoring. In: Rotering-Steinberg, Sigrid (Hg.): Unterrichtsforschung zur Pädagogischen Psychologie, Theorie, Praxis und Evaluation Nr. 17, München: Universität der Bundeswehr Kremer, Alfred J. 2001. Reich durch Beziehungen. Durch die richtigen Kontakte zum Erfolg. Moderne Industrie. Löther, Andrea (Hg). 2003. Mentoring-Programme für Frauen in der Wissenschaft. CEWS-Beiträge. Frauen in Wissenschaft und Forschung. Bielefeld: Kleine Verlag. Matthies, Hildegard et al. 2001. Karrieren und Barrieren im Wissenschaftsbetrieb. Geschlechterdifferente Teilhabechancen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin. Minks, Karl-Heinz. 2001. Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen – neue Chancen zwischen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Hannover: HIS GmbH Nitzsche, Isabel. 2001. Abenteuer Karriere. Hamburg: Rowohlt. Petersen, Ulrike (Hg). 2001. Mentoring zwischen Universität und Forschung für Informatikerinnen. GMD. Scheddin, Monika. 2003. Erfolgsstrategie Networking. Verlag Bildung und Wissen 2003. Segerman-Peck, Lily M. 1994. Frauen fördern Frauen. Netzwerke und Mentorinnen. Ein Leitfaden für den Weg nach oben. Frankfurt am Main, New York. Stewart, Gerdi 2003. Die Motivation von Frauen für ein Studium der Ingenieur- und Naturwissenschaften. München: Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung, Monographie: Neue Folge, Band 67. 22 Van Winsen, Christa. 1999. High Potentials. Wie komme ich in die Führungsauswahl? Mentoring und Coaching. Regensburg, Düsseldorf. Abschlussberichte und Evaluationen von Mentoring-Programmen [1] Mentoring-Projekt ‚Ariadne’ der FAU (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg), 2004 E-Mail: [email protected] [2] Mentoring-Projekt ‘Muffin’ des GMD-Forschungszentrums Informationstechnik GmbH. Hrsg.: Ulrike Petersen, 2001. E-Mail: [email protected] [3] Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft. Abschlussbericht des Mentoring-Programms der Universität Hannover, 2002/03. E-Mail: [email protected] [4] Mentoring-Projekt Women@tec der Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg und der Fachhochschule OOW (Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven), 2002/03. [5] Mentoring-Projekt simone der GSO-Fachhochschule Nürnberg. Abschlussbericht als Diplomarbeit im Fachbereich Sozialwesen, 2003/04. E-Mail: [email protected] [6] Mentoring-Projekte für Frauen an niedersächsischen Hochschulen. Externe Evaluation verschiedener Mentoring-Programme, 2001-2003. E-Mail: [email protected]. http://Inhf.gwdg.de [7] Mentoring für Frauen – Eine Evaluation verschiedener Mentoring-Programme, Deutsches Jugendinstitut, München, 1999. Homepage: www.dji.de 23 Links Branchenübergreifende Netzwerke www.fitev.de Frauen in der Technik FIT e.V www.dab-e.v.org Deutscher Akademikerinnenbund www.expertinnen-beratungsnetz.de In sechs Städten beraten Fach- und Führungsfrauen verschiedener Branchen ehrenamtlich Frauen, die sich an beruflichen Wendepunkten befinden. Für die Vermittlung wird z. T. eine Gebühr erhoben. www.frauenrat.de Der Deutsche Frauenrat e.V. ist eine Bundesvereinigung von 57 Verbänden und Netzwerken. www.frauennetzwerk-connecta.de Die Mitglieder treffen sich nicht nur zum informellen Vernetzen, sondern organisieren auch verschiedene regionale und bundesweite Veranstaltungen. www.femity.de Ein virtuelles Netzwerk für berufstätige Frauen mit verschiedenen Foren zu Selbständigkeit, Beruf und Karriere. www.synergienet.de SynergieNet ist ein Kommunikationsnetzwerk www.youngbpw-europe.org/index_flash_d.html In der jungen Arbeitsgruppe Young BPW des internationalen Netzwerks Business and Professional Women treffen sich Mitgliedsfrauen bis 35 Jahre. Neben Fachvorträgen und Expertinnenrunden erhalten Mitglieder auch ein internes Journal. Existenzgründerinnen & Unternehmerinnen www.bfbm.de Der Bundesverband der Frauen im freien Beruf und Management (B.F.B.M.) ist ein Netzwerk mit 16 Regionalgruppen. www.dgfev.de Das Deutsche Gründerinnen Forum vernetzt Gründerzentren, Initiativen und Expertinnen im Bereich Existenzgründung und vermittelt Gründerinnen Ansprechpartner. www.fim.de Die Vereinigung für Frauen im Management spricht Selbständige und weibliche Führungskräfte an und ist institutionelles Mitglied beim European Women's Management Development Network. www.mediacoaching.de Das virtuelle Netzwerk funktioniert via Mailing-Listen und wendet sich vor allem an Frauen, die sich im Multimedia-Bereich selbständig machen wollen. www.schoene-aussichten.de 24 Schöne Aussichten ist ein bundesweiter, branchenübergreifender Verband selbständiger Frauen, der sich u.a. die Lobbyarbeit zum erklärten Ziel gemacht hat. http://www.u-netz.de Das virtuelle Unternehmerinnenforum bietet neben Infos und einer Kontaktbörse auch regelmäßig Chats mit Expertinnen. Auf der Site ist eine umfassende Liste mit Anlaufstellen für Gründerinnen veröffentlicht. http://www.vdu.de Der Verband deutscher Unternehmerinnen (VDU) ist der einzige Wirtschaftsverband, der explizit die Interessen mittelständischer Unternehmerinnen vertritt. Medien www.designerinnen-forum.org Netzwerk für Designerinnen aller Fachrichtungen. www.journalistinnen.de Der Journalistinnenbund ist ein überregionales Netzwerk, in dem sich Frauen aus den Medien gegenseitig beraten, informieren und fördern. www.webgrrls.de Ein Business-Netzwerk für Frauen in den neuen Medien. Der Austausch läuft vorwiegend über Mailinglisten, daneben gibt es regionale Treffen. Naturwissenschaften & Technik www.dibev.de Im Deutsche Ingenieurinnen Bund (dib) schließen sich Frauen zusammen, die im technischen Bereich arbeiten oder studieren. www.femtec-berlin.de Ein Karrierezentrum für technik-begeisterte junge Frauen an der TU Berlin. www.fitev.de Der Verein will Frauen in Technik und Naturwissenschaften in bezug auf Karriere und Vernetzung fördern. www.nut.de Homepage des bundesweiten Vereins Frauen in Naturwissenschaft und Technik. www.fopa.de Homepage der Feministischen Organisation von Planerinnen und Architektinnen (FOPA). www.berufsstart.de Homepage für Karriereplanung (Buchempfehlung: http://www.berufsstart.de/cgi-bin/K.cgi/h-b.html?hs_id=210&hsabt_id=9649) Recht, Wirtschaft und Politik club-of-berlin.net/fib Frauen in Berlin (FIB) ist ein Karrierenetzwerk für Politikerinnen, Diplomatinnen und weibliche Führungskräfte und organisiert Maßnahmen zur Kommunikationsförderung zwischen Politik, Wirtschaft, Medizin, Verwaltung und Kunst. www.djb.de Im Deutschen Juristinnen Bund (dib) können sich nicht nur Juristinnen, sondern auch Betriebs- und 25 Volkswirtinnen engagieren: Seminare, Frauenförderung und Reform der Juristinnenausbildung gehören zum Programm. www.eaf-berlin.de Ziel der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (eaf) ist, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an politischen und wirtschaftlichen Führungspositionen zu fördern. Viele Projekte auch für Studentinnen und Schülerinnen. Wissenschaft, Forschung & Lehre www.dab-ev.org Der Deutsche Akademikerinnen-Bund vertritt die Interessen von Akademikerinnen verschiedener Fachrichtungen gegenüber Hochschulen, Arbeitgebern, Parlament und Öffentlichkeit. www.vifu.de Im Sommer 2000 fand in Hannover die Internationale Frauenuniversität statt (ifu), woraus diese Plattform hervorgegangen ist, die der Vernetzung dienen soll. www.uni-leipzig.de/~nefra/home.html Das bundesweite Netzwerk Frauen forschen und lehren e.V. will Akademikerinnen beruflich unterstützen und fördern. 26 Notizen 27 Notizen Leitfaden überarbeitet und ergänzt von: Heide Ahmed-Röck, Projektkoordinatorin im Mentoring-Projekt simone der Georg-SimonOhm-Fachhochschule Nürnberg anhand des Log-Buchs ‚karrierenetz’ des Mentoring-Projekts der Fachhochschule München, entwickelt von: Institut für Mentoring, Training und Organisationsentwicklung Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner und Dr. Andrea Rothe 28
