BV-Betriebliche Arbeitszeit - jw

Muster-Betriebsvereinbarung
Betriebsübliche Arbeitszeit (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen und Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage)
Zwischen der Firma ... und dem Betriebsrat der Firma ... wird nachfolgende Betriebsvereinbarung zur betriebsüblichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen, im Einzelnen
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der
Arbeitszeit auf die Wochentage, geschlossen.
Präambel
Arbeitgeber und Betriebsrat vertreten gemeinsam die Auffassung, dass im Unternehmen die
Arbeitszeiten einschließlich der Pausen sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die
Wochentage einheitlich geregelt sein müssen, damit eine gedeihliche Zusammenarbeit
zwischen den einzelnen Abteilungen bzw. Fachbereichen möglich wird.
§ 1 Geltungsbereich
1.
Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter
2.
Die zeitliche Lage der Arbeitszeit von Teilzeitmitarbeitern richtet sich nach der
jeweiligen individuellen Vereinbarung zwischen dem Teilzeitmitarbeiter und der
Geschäftsleitung
§ 2 Verteilung der Arbeitszeit auf Wochentage
1.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt... Stunden. Sie ist auf die Werktage
Montag bis Freitag verteilt.
2.
Im Falle dringender betrieblicher Erfordernisse kann zusätzliche Samstags Arbeit nach
Maßgabe der vorherigen Abstimmung mit dem Betriebsrat durchgeführt werden.
Gegenüber den hiervon betroffenen Mitarbeitern hat die Geschäftsleitung eine
Ankündigungsfrist von 3 Arbeitstagen einzuhalten.
3.
Die regelmäßige tägliche Arbeitszeit beträgt... Stunden ohne Pausen.
§ 3 Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit
Die tägliche Arbeitszeit beginnt um ... Uhr. Sie endet um ... Uhr. Unbezahlte Pausen gemäß
§ 4 sind hierin eingeschlossen.
§ 4 Pausen
1.
Die Pausenzeit beträgt von Montag bis Freitag:
Pause von 15 Minuten:... Uhr bis ... Uhr Pause von 45 Minuten:... Uhr bis ... Uhr
2.
Mitarbeitern an Bildschirmdauerarbeitsplätzen wird zusätzlich nach jeweils 2 Stunden
ununterbrochener Bildschirmarbeit eine 10-minütige bezahlte Pause gewährt.
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3.
Der Betriebsrat stimmt einer Verschiebung der Pausenzeiten im Falle dringender
betrieblicher Erfordernisse durch Anordnung der Geschäftsleitung und der Dauer der
Pausenzeiten durch wechselschichtigen Einsatz von Mitarbeitern zur Besetzung der
jeweiligen Arbeitsplätze zu.
§ 5 Inkrafttreten und Kündigung
Diese Betriebsvereinbarung tritt am ... in Kraft.
Sie kann von beiden Seiten unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten zum Quartalsende
gekündigt werden, erstmals jedoch zum ....
..., den ...
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(Geschäftsleitung)
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(Betriebsrat)
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