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Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Rahmendaten des Projekts
1.
Arbeitstitel
AusbildungsT.U.R.B.O. NRW
Ausbildungs-Trainings- Und Rekrutierungs-Beratungs-Offensive NRW
2.
Zielregion
Ruhrgebiet mit den Regionen:
- Bochum
- Dortmund
- Essen
- Gelsenkirchen
- Oberhausen
(entsprechende Arbeitsagenturbezirke)
3.
Projektlaufzeit
15.02.2008 bis 14.02.2010
Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Rahmendaten des Projekts
4.
Zielbranche
Kfz-Gewerbe (Händler und Werkstätten) mit Kfz-Berufen aus Handwerk und
auch aus Betrieben mit Inhabern ausländischer Herkunft (insbesonderes mit
türkischem Migrationshintergrund)
5.
Ausbildungsberufe
- Kfz-Mechatroniker/-in
- Kfz-Servicemechaniker/-in
- Kfz-Mechaniker/-in
- Kfz-Elektriker/-in
- Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik
- Fahrzeuglackierer/-in
- Automobilkaufmann/-kauffrau
- Bürokaufmann/-kauffrau
und andere in der Branche nachgefragte Berufe
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Rahmendaten des Projekts
6.
Zielgröße
- 90 zusätzliche Ausbildungsplätze
- 20 unbesetzte Ausbildungsplätze
7.
Förderbausteine
- FB 3
- FB 4
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Projektumsetzung
TEILZIEL 1:
Erfassung von unbesetzten Ausbildungsplätzen der Kfz-Branche in der Region und die
passgenaue Vermittlung von Bewerbern in diese offenen Stellen.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Aufdecken und Erfassen unbesetzter Ausbildungsplätze (FB 3)
Ursachenforschung für die Unbesetztheit dieser Stellen (FB 3)
Rekruitment (FB 4)
Matching (FB 4)
Stelle besetzen (FB 4)
Begleitung der Ausbildung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten
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Projektumsetzung
TEILZIEL 2:
Gewinnung zusätzlicher Ausbildungsplätze in der Kfz-Branche in der Region.
1. Ausbildungsplatz-Potenzialanalyse(FB 3)
2. Ursachenforschung für Ausbildungsverhalten (FB 3)
3. Angebot von Lösungsansätzen und Dienstleistungen für eine bessere
Ausbildungsbereitschaft (FB 3)
4. Akquise und Bereitstellung von 90 zusätzlichen Ausbildungsplätzen durch die
akquirierten Betriebe (FB 3)
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Projektumsetzung
TEILZIEL 3:
Passgenaue Vermittlung von Bewerbern in die aus Teilziel 2 zusätzlich gewonnenen
Ausbildungsplätze.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Anforderungsprofil(FB 3)
Rekruitment (FB 4)
Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen (FB 4)
Eignungstests / Assessments der Matching-Bewerber
Matching (FB 4)
Stelle besetzen (FB 4)
Begleitung der Ausbildung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten
Erfolgsanalyse
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Projektumsetzung
TEILZIEL 4:
Aufbau einer Rekruitmentstruktur für Betriebe und Bewerber und deren Verstetigung und
Nachhaltigkeit über den Projektzeitraum hinaus.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Aufbau Rekruitment-Datenbank in der Projektphase (FB 3 + 4)
Verfahrensentwicklung und –verbesserung in der Projektphase (FB 4)
Personalentwicklung während der Projektphase in den Bereichen (FB 3 + 4)
PR und Marketing für den TÜV NORD als Rekruitment-Service (FB 3 + 4)
Reflektion der Projektergebnisse über die Projektlaufzeit hinaus
Wiederholung der Projektabläufe für die laufende Aktualisierung von Daten über
die Projektlaufzeit hinaus
7. Ausbau dieser geschaffenen Rekruitmentstruktur zum festen Geschäftszweig
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Organisationsstruktur Akquisition Betriebe
TÜV NORD
Akademie
TÜV NORD
Schulungszentrum
Projektsteuerung
BIBB
Kammern
Arbeitsagenturen
Dr. Pieper &
Partner GbR
ATIAD e.V.
TD-IHK
TÜV NORD
Mobilität
Gesellschaft/
Verbände
Automobilherst.
Werkstattsysteme
Enge Kommunikation/Koordination/Controlling
Kommunikation/Koordination
Kontakt für Projekt
Kfz-Gewerbe
Betriebe
Regionale
Vertreter
Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Organisationsstruktur Akquisition Bewerber
BIBB
TÜV NORD
Schulungszentrum
Projektsteuerung
Schulen /Bildungsträger
ATIAD e.V.
Kammern
TD-IHK
Bewerber /
Ausbildungswillige
Gesellschaft
Enge Kommunikation/Koordination/Controlling
Kommunikation/Koordination
Kontakt für Projekt
Betriebe
Berufsschulen
(6 Monate Coaching)
Arbeitsagenturen
Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Kontakt:
TÜV NORD Technisches Schulungszentrum
Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW
Am Technologiepark 1
45307 Essen
Tel. 0201 / 172 – 3021
Tel. 0201 / 172 – 3022
Projektleitung:
Michael Frömelt
[email protected]
Projektmitarbeiter:
Sabine Wißkirchen
Hüseyin Polat
Thomas Humann
[email protected]
[email protected]
[email protected]
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