Verantwortliches Handeln als Kernaufgabe erfolgreicher

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Verantwortliches Handeln als Kernaufgabe
erfolgreicher Unternehmensführung
Waldemar
W
ld
Hött
Hötte
Vorstand & Geschäftsführer
Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
4. März 2013, Stiftung Leucorea
D Witt
Das
Wittenberg-Zentrum
b
Z t
für
fü Globale
Gl b l Ethik
ƒ vermittelt heutigen und künftigen Entscheidern aus
Wirtschaft, Politik und Gesellschaft alltagstaugliche
Prinzipien verantwortlichen Handelns,
ƒ arbeitet auf der Grundlage einer wissenschaftlichen
Konzeption, die ethische Prinzipien unter den
Bedingungen der Realität zur Geltung bringen will,
ƒ betreibt Dialogprozesse, Fortbildungsangebote
sowie Forschungsaktivitäten auf den Feldern
„Marktwirtschaft und Unternehmensverantwortung“
sowie „Globale
Globale Zusammenarbeit“
Zusammenarbeit ,
ƒ wird unterstützt von Personen und Organisationen
aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kirchen,
Zivilgesellschaft
ƒ wirkt unabhängig, überparteilich, international und
überkonfessionell.
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2
Misstrauensvotum
Mi
Wem die Deutschen vertrauen:
ƒ 1%
Parteien und Politikern
ƒ 2%
Unternehmen und Managern
ƒ 7%
d B
der
Bundesregierung
d
i
Q ll Allensbach-Institut
Quelle:
All
b h I tit t
05/2012, Seite 77
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D G
Das
Grundschema
d h
d
der Ethik
1
Was ist uns wirklich
wichtig
i hti iim L
Leben?
b ?
Moralische Ideale
(Frieden, Freiheit
(Frieden
Freiheit, Gerechtigkeit,
Gerechtigkeit
Solidarität, Fairness…)
2
Was hindert uns daran,
so zu handeln?
Handlungsbedingungen
(Knappheit, Wettbewerb,
Interessen Technologie
Interessen,
Technologie…))
3
Was sollen wir tun?
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Verantwortliches Handeln
4
D kl
Der
klassische
i h D
Dualismus
li
Moral
Eigeninteresse
Diagnose: Überall regieren Egoismus und Eigeninteresse,
jeder denkt nur an sich selbst!
Therapie: Verzichten, Teilen, Bändigen des Eigeninteresses
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5
Di Üb
Die
Überwindung
i d
d
des D
Dualismus
li
Moral
win-win
Eigeninteresse
Mit „win
„win-win“-Denken
win Denken werden sowohl Moral, als auch Eigeninteresse
besser realisiert
Überwindung des klassischen Dualismus („Nullsummen“-Denken)
Weg
g von „„Verzicht“-Denken,, hin zu „„Investitions“-Denken.
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6
M l und
Moral
d Ei
Eigeninteresse
i t
Es geht darum, Moral und Eigeninteresse füreinander fruchtbar zu
machen (win-win).
Nicht Gewinnstreben an sich ist problematisch, entscheidend ist
vielmehr
ielmehr die Frage „Wie…?“:
Wie ?“
• „Gewinne auf Kosten der anderen“… oder
• „Gewinne zum Wohle der anderen“.
Moral kann das Eigeninteresse in drei Dimensionen erweitern:
• Zeitliche Dimension: Langfristigkeit
• Soziale Dimension: Partizipation,
• Qualitative Dimension: Nicht nur Geld, auch immaterielle Werte
Moralisches Handeln ist eine „Investition“
Investition“
d.h. Verzicht auf kurzfristiges Eigeninteresse, um langfristig
bessere Gewinne zu realisieren.
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Die Goldene Regel
Investiere in die Bedingungen der
gesellschaftlichen
ll h ftli h Zusammenarbeit
Z
b it
zum gegenseitigen Vorteil!
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Verantwortliches Handeln im Unternehmen
I Kerngeschäft
Im
K
häft verantwortlich
t
tli h h
handeln
d l
• Gute Produkte, Dienstleistungen und Lösungen
• Glaubwürdige Kommunikation
• Wertschätzung
W
hä
d
der Mi
Mitarbeiter
b i
• Sinnvolle Anreiz-/Kontrollsysteme
• Umweltschutz
• Steuerpflicht
• ….
Gesellschaftliches Engagement zeigen
•CSR, Spenden, Sponsoring, Ehrenamt
Investiere in die Bedingungen
g g nachhaltiger
g Wertschöpfung!
p
g
Anständig Gewinne machen!
Versprechen sind zu halten!
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Ethik iin d
der Wi
Wirtschaft
t h ft
3
Spielverständnis
Werte, Prinzipien,
Überzeugungen, Kultur,
Vertrauen
2
Spielregeln
Gesetze, Normen,
Standards, Compliance
1
Spielzüge
Individuelle Ziele, Interessen,
Handlungen, Anreize
Ethik in der Wirtschaft kommt ins Spiel durch:
1. faire Spieler,
p
2. g
gute Spielregeln
p
g
und 3. ein g
gemeinsames
Spielverständnis aller Teilnehmer.
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Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft
Pi i i
Prinzipien
ƒ
Die Wirtschaft muss das Wohl der Menschen fördern.
ƒ
Wirtschaften zum Wohl der Menschen erfordert Wettbewerb.
ƒ
… beruht auf Leistung.
ƒ
… erfolgt global.
ƒ
… verlangt
g Nachhaltigkeit.
g
ƒ
… setzt verantwortliches Handeln der Entscheider voraus.
Positionen zu Konfliktthemen
ƒ
Gewinne und Moral
ƒ
Stellenabbau
ƒ
Managervergütungen
ƒ
Regelverletzungen
ƒ
Interessenvertretung
ƒ
Umweltschutz
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Im Internet:
www.verantwortlich-handeln.com
11
Die Unterzeichner
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Kontakt
Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
Collegienstrasse 62
06886 Lutherstadt Wittenberg
Waldemar Hötte
Vorstand und Geschäftsführer
[email protected]
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Tel. 03491 – 466 257
F 03491 – 466 258
Fax
Email [email protected]
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